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金华分类信息 &
高提成聘业务员
更新时间:今天
职位名称:
店铺已认证
月薪:面议(试用期90%,完成考核转正)
最低学历:高中
工作经验:3-5年
年龄:25-40岁
招聘人数:8人
工作地点:永康象珠镇象珠工业区3号迎宾大道1号
联系电话:
郑女士 (联系我时,请说是在赶集网上看到的)
生活福利:
社保福利:
住房公积金
其他福利:
岗位职责:
1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划;
2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率;
3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。
4、积极完成规定或承诺的销售量指标,并配合销售代表的工作。
任职资格:
1、25-40岁,中专以上学历,1-2年以上销售从业经验;
2、良好语言表达及沟通能力;
3、性格开朗,可承受压力,愿与人沟通合作,善于学习;
4、市场营销专业优先。
一周休一天
工作地点:金华永康象珠镇象珠工业区3号迎宾大道1号
联&系&人:郑女士
(联系我时,请说是在赶集网上看到的)
联系电话:
金华 - 永康 - 象珠镇象珠工业区3号迎宾大道1号
道明光学股份有限公司成立于2002年,于2011年上市,成为中国反光材料行业首家上市公司。是专业从事各种反光材料及反光制品的研发、生产、销售一体化的国家级高新技术企业,拥有省级高新技术研发中心及工程技术研究中心,是亚洲最大的反光材料生产基地。 道明光学股份有限公司,目前共有四家子(分)公司(厂),分别是浙江道明光电科技有限公司(永康经济开发区)、浙江龙游道明光学有限公司(龙游城南工业区)、浙江道明新材料有限公司(龙游湖镇工业区)、杭州雷昂纳贸易有限公司(杭州钱江新城)。 龙游道明是道明股份旗下全资子公司,地处浙江衢州龙游,总投资6亿元,占地300余亩,厂区建筑面积160000平方米,年产值10亿元以上。公司办公生活环境优越,新员工宿舍配有独立卫生间、热水器、空调、数字电视、网络宽带、公共洗衣房、阅览室、篮球场、羽毛球场、健身房、台球室等乒乓球室以及多媒体KTV等文体娱乐活动设施。
员工福利政策: 1、住房福利:所有员工入住公司宿舍均免费,服装厂设有夫妻房。 2、工龄政策:员工在公司服务1年以上,按服务年资享有480-2640元/年的工龄奖,工龄奖按月发放。 3、技术津贴:员工按照技术评定等级享有元/年的技术津贴,技术等级按月发放。 4、学历补贴:大专、本科、硕士学历人员进入生产一线工作,分别享有2400元/年、3600元/年、6000元/年的学历津贴,学历津贴按月发放。 5、高温补贴:七、八、九三个月将发放高温礼品。 6、关怀基金:员工及家人在遭遇重大疾病及不可抗力因素困扰时,享有最高可达3万元的关怀基金。 7、夜宵福利:上夜班员工,将给予5元/晚的夜宵补助。 8、所有入职人员试用期后可办理保养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险; 9、公司提供免费住宿,配置有独立卫生间、数字电视、空调、热水器,提供食堂,享受餐补。 10、春季车费补贴:外地一线员工春节往返车费报销。 11、公司为外地职工协调解决子女就近就学问题,让每位职工安心工作,无后顾之忧。 12、公司有内部招聘、晋升提拔、岗位轮换、专业培训、竞聘上岗等多种用人机制,实现个人职业发展,为每位员工提供广阔的成长与发展空间 13、公司定期组织开展员工旅游、参观考察、劳动竞赛、文体活动等,安排入职体检和年度体检。 职业生涯规划: (1)技术岗位:见习-学徒-技术员-助工-工程师-高级工程师 (2)行政级别:员工-班组长(科员)-车间主任(科长)-经理-总监(副总)-总经理 (3)文职岗位:见习-文员(职员)-专员-高级专员 公司网址:
招聘邮箱:公司地址:浙江省永康市象珠三号工业区迎宾大道001号 乘车路线:永康东站坐到唐先、象珠、清溪方向的车,在清溪下车,从中国电信和中国农行中间公路向前直走3分钟即可到总公司。
道明光学股份有限公司其他职位
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分享、收藏更方便与人合伙开公司,现在股份要重新算,怎么做才不会被挤掉?_百度知道
与人合伙开公司,现在股份要重新算,怎么做才不会被挤掉?
我与人合伙开了一个有限责任公司,各自的股份是50%,后来我们拿到了一个项目的独家代理权,现在合旦骇测较爻记诧席超芦伙人的老婆要参与进来做销售。我的提案是让他老婆拿提成。但是他需要多算股份。如果他的股份比我多的话,是不是意味着他以后可以把我挤出公司? 而且什么提案会比较合理也可以做到互相监控。
1. 如果让她老婆拿股份,根据公司章程,大的决策都是有半数以上的股东来决定,也就是以后他们两个都是股东的话,我就没有任何权利了。2. 如果将股权卖给他,怎么计算呢?我们公司注册资金是51万,资金是别人垫资然后抽走的,也就是公司帐户没有任何自己。我们的股份是以公司消耗的费用来算的。现旦骇测较爻记诧席超芦在我们的项目很大的几率会挣钱,因为这个产品中国还没有。所以如果只是已费用来算的话,我是白干了。
提问者采纳
1、在公司经营中把老婆看得比合作伙伴重要、让老婆来参与的人,趁早散伙,不要想那么多。2、除了提成外,给她老婆算公司盈利5-10%的分红权,但不给股权。3、老婆如果要股权,那你必然会处于受支配地位,因为他们俩的股份必然会比你多。4旦骇测较爻记诧席超芦、你把自己的股权作价卖给他们,让他们自己去搞,我觉得这种方式最好。5、给了老婆股权,互相监控,一个朋友和夫妻二人合作,这个模式成功的概率微乎其微。从你合作伙伴让老婆来参与来看,利益面前人已经变得复杂和自私了。
提问者评价
你的回答非常的切入要点,非常感谢。
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其他2条回答
挤是挤不出去 但有可能失去话语权 让他把自己的股份给他老婆好了
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3. 公司是当前中国寿险市场电话营销领域的领军企业,公司为员工提供丰富的在职训练和课堂式正规培训。 4. 多元化的岗位培训,管理能力与销售能力培养 岗位职责:
1. 承担部分销售团队管理职责,培训和督导所在分组的营销任务完成和员工工作安排2. 制定所在分组的日常工作和销售计划,并按照主管要求,完成例行分析和报告拟制3. 定期评估员工工作表现,并参与员工招聘工作4. 配合主管带领并激励销售团队,达成销售总任务目标
岗位要求:1. 本科及以上学历2. 具备良好的沟通和计划协调能力3. 学习能力强,英语CET-4及以上
4. 诚信正直,心态积极热情,有良好的情绪控制和压力承受能力
工作时间:周一至周五
早上9:00-下午5:30 福利待遇:2、高保障:五险一金(养老、医疗、失业、生育、工伤+住房公积金),补充门诊、住院商业医疗保险
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