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韩城事业单位工人身份教师退休需要补交养老金吗？
天使之翼 发表于
22:32:59 点击数：
&&& 我是一名女教师，50岁，1987年7月由海南师范专科学院毕业被分配到海南农垦畅好小学任教，任教期间一直没有转干隶属于工人身份，1990年被调到陕西韩城市教育局，同年9月被分配到一所小学任教，现已24年教龄，有教师资格证以及小教高级职称。
&&& 今年5月教育局通知我已到退休年龄要求我办手续，教育局办完手续后我去了市机关事业单位养老中心办手续的时候，他们要求我补交这24年的养老金，因为我们属于事业单位在职期间工资都是当地财政发的，单位一直也没有扣过养老金，他们说不补交养老金就没有工资，我想咨询像我这样的情况需不需要交养老金，以前的退休教师都没有交过，为什么我要交？望能给与解答，谢谢！
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发言内容(*)：　　国务院、国资委、全国人民代表大会常务委员会、全体微博网友：
　　时代在进步，社会在发展，教育体制发生了巨大变化，2004年中发9号文件精神以后，原国企办中小教师移交地方政府管理，国企退休教师的工资待遇早已得到解决，现听说国务院、国资委下文解决国企办职技校，幼儿园退休教师的工资待遇问题，还听说辽阳市的庆阳化工厂、葫芦岛市的锦山厂、河南的济源531特钢厂、西安的秦川厂，把曾在普通中小学工作过的退休教师也移交到地方政府管理，同时解决了工资待遇问题。
　　这体现了中央政府及地方各级政府对教育战线的老一辈极大的关心和重视，真是感动人心。
　　但是，曾经在教育战线兢兢业业奋战了几十年的骨干教师、先进教育工作者、优秀班主任、党的楷模，这部分人却因客观原因或企业行为已被转岗当了工人，他们服从组织安排，不是个人跳槽、投机、享乐，也不是转入其它部门，而是为了党的利益转入国企。随后他们却成为了历史的遗忘者被人讥笑、冷落。置之门外，最后落得和工人一样退休。
　　没有功劳也有苦劳，几十年如一日，在艰苦的岁月中，他们热爱党的教育事业，一心扑在教育事业上，吃苦耐劳，白天精心备课上课培育学生，晚上奔向社会办夜校，辅导群众学文化，提高人民的文化素质，风里来雨里去，孜孜不倦地工作着，受到广大群众的高度赞扬。
　　无私无偿地关爱学生，既是老师又是妈妈，对成绩差的、有病的。家庭生活困难的学生，他们牺牲个人利益，帮助学生补课、煎药送饭、缝补衣服，寒冷的冬天，把火炉、热水送进教室，让学生取暖，处处为学生之所想所急，不是亲人胜似亲人，校园里常出现呼唤妈妈声，感人肺腑。
　　既教学又务农，利用放学、周末、节假日，他们带着学生帮助当地农户、五保户插田、扮禾、捡茶子，为集体修公路、送老人回家，服务于人民，培养学生能文能武、德智体全面发展。
　　积极宣传党的方针政策，他们是党的喉舌，党的每项举措各种运动，如社会主义教育、文化大革命、知青上山下乡、计划生育等，他们都是领先带着学生翻山越岭，踏着泥泞，一步步，一口口，一手手，一走几十里，宣传党的方针政策，让党的各项政策家喻户晓，人人皆知。
　　爱岗敬业，转入国企的几年里，他们一切服从组织安排，不管什么岗位，烧焊、造型、烧开水、扫地、管库，他们什么都干，从不讲价钱，苦了累了痛了从不叫苦，泪水往肚子里吞。工资最低资金最少，加级轮不到，但他们从无怨言，时时刻刻以人民教师、共产党员的身份出现在群众中，为党的事业鞠躬尽瘁。
　　他们任教几十年，国企工作几年，确实成绩显著，为广大群众树立了榜样，为教育事业作出了贡献，培养了一批批合格人才，桃李满天下，各条战线都有他们播下的种子，他们绝大部分都是党员、教学骨干，确实不愧是名符其实的辛勤园丁、党的公仆。
　　现在他们都已是白发苍苍了，燃尽了自己的光和热，当今社会在不断发展，国家繁荣昌盛，人民的生活水平大大提高，物价飞跃增长，但是他们的生活水平仍处于最低层，每月工资只有1000多元，与工人相比有别，与教师相比更是相关几千元，他们艰苦度日。
　　难道政府和社会真的把他们遗忘了吗？应该不会，党的历史还在，今天是共产党的领导，国家和人民对他们的贡献心里有数。为此，特呼吁中央政府、地方各级政府及全社会人民，一定要关心重视他们，请求把解决国企转岗退休教师的工资待遇问题提到议事日程，予以妥善解决，为他们排忧解难，使他们在有生之年能够早日得到党的一点阳光，让党对教育战线的英明政策渗透到每一位教师的心里在，使教育事业蓬勃发展、党的优良传统代代相传，让祖国兴旺发达、繁荣昌盛！
　　株洲国企
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　　支持转岗1呼吁！
　　支持转岗教师的呼吁！
　　强烈支持！！！
　　青岛市的国企退休教师为什么干到幼儿园解散，没办法下了车间干就是转岗？而幼儿园没解散时，提前六七年休假，后来到了长休年龄办理长休的，回家一直开公司的，开个体幼儿园的，办托管班的等等，【都不够内退年龄，都没办内退】，现在却不算转岗，都算内退教师，属文件规定退休教师范围，而认证教师身份，因办理退休晚，退休金比同岗位同类别退休金都高出五六百。真不公平合理。真不知青岛这些领导怎样认证的，这些自己要求休假的长休的，回家干私营的应为转岗，幼儿园解散没办法下车间的因还在原企业，应不为转岗才对。
　　山东省青岛市解决国企退休教师待遇是对国企退休教师的肯定，这一历史遗留问题，也应包括退休教师职称问题。大多数退休老教师没有职称，直接造成测算退休教师退休金的相当大的差距，出现了同教师岗位同工不同酬的怪异现象，明显的差距，不是教师自己所造成，是企业给造成的，那么测算退休金按退休教师职称测算，明显对老退休教师存在不公，造成与同岗同类退休教师的同岗不同酬，差距大至1500——2000元，造成新的遗留问题，希望人社局能重新测算国企退休教师退休金，不要再造成不公平的历史遗留，应站在历史角度测算退休金，国企幼儿园基本都在97年前就解散了，从那个时候退休教师就应享受教师待遇，为什么年轻的因退休晚还要比老教师享有更高的退休金呢？这样既不符合法律也不符合文件所规定的同岗同酬。
　　回复 难得湖涂
15:09:00　　解决国企退休教师待遇，这是一项利国利民的大好事情，应妥善解决好，退休教师在教学岗位上奉献一辈子，应按教师法所规定享受小学退休教师待遇，可是连小学退休教师的待遇都没享受到，幼儿园退休教师之间却形成一大截差距，这怎么体现同教学岗位享受同等待遇呢？但愿青岛市领导，处理退休教师遗留问题，能人性化的公平合理，你好我好大家都好，退休金都一样，真正的体现退休养老的老有所养，企业改革所造成的退休教师待遇问题，企业幼儿园九十年代就解散了，十几年了才解决老教师退休待遇，希望不要再留后遗症了，皆大欢喜最好，应人人平等，别让真正的退休教师吃亏太大，那些走后门进入退休教师范围的别拿得比退休教师太高，差不多就已经违背现实，再过格就太欺负老教师了。
　　第103楼 滥用“转岗”是执行“63号”文件过程中的极其典型的严重错误
　　[ 123.234.167 ]
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　　我们这些教师无法在教育教学岗位退休，原因是：因国企改制技校停办，教学岗位已不存在。当时我们还没有达到国家法定的退休年龄，企业对教师做出临时安置，意在等国家对这些教师出台相关政策再按政策办理。这是政府行为，企业行为，决不能让国企教师个人承担，更不能让国企教师成为企业改革中的牺牲品！导致国企退休教师的余生全耗在不断上访的路上。因此，无论是学校停办时还是今天，企业和政府都不能把在企业改制中对教师的临时安置说成是“转岗”，这种说法是违反法律和政策的。　　“转岗”有两种情况：第一种是在教育机构正常办学过程中，教学岗位存在，因组织调动或者个人原因申请调离教学岗位。这属于“正常转岗”。第二种是因企业改制，停办各类学校、幼儿园，教学岗位已不存在。国企教师被迫离开教学岗位，“被转岗”。第一种情况属“正常转岗”，第二种情况纯属“被转岗”。两者不加区别，滥用“转岗”是当前执行“63号”文件过程中的一个极典型的严重错误！
　　关于教师退休《教师法》是这样规定的：“教师退休或者退职后，享有国家规定的退休或者退职待遇”。全国人大对此作出了法律解释：“今后，不论国家关于退休、退职待遇有何变化，教师都依法享有同样的待遇”。教育部早在日给国企退休教师的书面答复中表示：“只要取得了教师法定的教师资格并在《教师法》规定的学校中专门从事教育教学工作的教师，都应该属于《教师法》适用的范围。”根据教育部《首次认定资格工作若干问题的意见》第一条规定：“教师资格证一经取得，非以法律规定不得丧失和撤销具有教师的权利”。
企业改制中停办撤销各类学校、幼儿园。一夜之间将国企教师变成工人。请问有关部门依据什么法律、什么规定，可以任意更改国企教师的教师身份，可以任意处分国企教师的命运？
　　强烈要求解决国企转岗退休教师工资待遇问题.1.企退买断教师是中国唯一没有分到改革“蛋糕”的人群。　　2.几百万下岗买断的企业员工，用汗水铸就了改革开放３０年的不朽丰碑，用泪水成就了现在国富民强的改革红利。企退买断教师要求满意的收入，要求可靠的社会保障，要求公平公正的待遇，要求人格尊严的尊重，要求权利的公平享受
　　1.企退买断教师是中国唯一没有分到改革“蛋糕”的人群。　　2.几百万下岗买断的企业员工，用汗水铸就了改革开放３０年的不朽丰碑，用泪水成就了现在国富民强的改革红利。企退买断教师要求满意的收入，要求可靠的社会保障，要求公平公正的待遇，要求人格尊严的尊重，要求权利的公平享受
　　拿分支持
请遵守言论规则，不得违反国家法律法规关于工人身份教师退休工资核算 - 相关问题 - 110网法律咨询
我是有着15年教龄的教师，但我的原始身份是工人，我想问一下，退休时工资和干部身份的有什么不同？
本人：辽宁省盖州市归州镇退休教师，59年参加工作，88年得到高级教师职称，96年退休。现在的工资只有1600元。距在职教师相差1000多元？我们的工资到底应该是多少钱？
关于县劳动局针对下岗工人交三万块钱，可以领取退休工资的真实性与合法性！！
我县劳动局最近推出一个下岗工人交三万块钱，到55岁的时候就可以领取退休工资的政策。。请问这个政策是否存在！
怀疑单位算错退休工资（９６年退休），是否可以聘请律师调查取证？谢谢。
我是雅安地区xx县社保局的一名管理人员（工资：财政拨款，职务：副主任科员）于今年3月退休，现在原单位被批准为参公管理单位，可是我的退休金却没有按公务员的工资套改，请问一下，这是否符合政策规定，有什么文件依据吗？
太仓市退休教师比对应的公务员每月低1000多元，不知为什么离教师法的规定差距越来越远？
我们是湛江某区环卫处的退休工人,今年,我们一次过领取了社保局的补发工资5000元不等,而单位却在我们每个人的退休工资中每月扣除200多元不等,说是抵消这5000元钱的.于是,我们向单位领导讨说法,但他们都是说得不明不白,敷衍了事,请问,我们可向哪个部门咨询?
我是即将退休职业高中教师 中教一级 教龄34年。据单位人事秘书讲退休工资只能享受90%原工资（加上独生子女奖励后才能到95%）。请问原先退休政策规定凡教龄满30年，退休后享受100%工资。现在为什么不执行了？职业中学和普通中学退休政策有区别吗？
退休教师死记过后工资可领多久` 是只领底薪还是同在世是一样
我父亲居住的房子属于学校的，该房子是我父亲当年当校长时所建，现在学校以我父亲现在居住的房子系危房为由要求我父亲搬迁，我父亲以学校未作妥善安排而拒接搬迁，现教育辅导站的站长扬言如果我父亲不搬迁的话就要扣发我父亲的退休工资，我想请问一下石律师，该站长有权利扣发我父亲的工资吗，如果有关部门扣发我父亲的退休工资，他们的这种做法合法吗？我可不可以起诉他们？
我工龄42年，现在工资情况如下，如12月末退休，应领工资多少？岗位工资 薪级工资 提高１０％ 教龄津贴 工作津贴 生活补贴 应发工资930.00 944.00
3241.40所得税 养老保险 医疗保险 扣发小计 实发工资69.97 226.90 64.83 361.70 2879.70吉安法律咨询
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女教师是高级中学教师工人身份退休年龄是多少
我是上海民办中学的女教师是高级中学教师,按企业交纳社会保障费用,那么退休年龄是多少?能否按教师身份退休?
　问题来自：上海 - 上海　悬赏：0分　咨询时间： 19:42　咨询人：37t326vb12kt6
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法律快车律师回复共3条回复
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退休年龄50周岁。
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退休年龄50周岁。
回复时间： 20:34
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社保局咨询
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