我现已经从公司员工离职未提前一个月一个月了,可以申请就业保险吗

| 文章帖子版权归作者本人所有,用户言论不代表本站立场你好 请问我在公司上班 已经交了一个月的社保现在可以申请停缴吗 合同未到期 不打算离职_问吧_向日葵保险网
共10个回答
一个月前在线
好像有些公司规定必须交吧,你只能申请试试吧
Ta的精选方案
您可以向您公司领导申请不用缴费,不过这可是老板给您的福利啊.
一个月前在线
&& 不能不缴。
&&&第一,这不是您个人意愿,是劳动局对企业的要求,必须上社保
&& 第二,您这想法我理解,但别因小失大。社保是基础保障,虽不是万能但也能切实解决很多的问题。而这些问题一旦出险,您要付出的可远远不止这点扣社保的钱了。
补充:申请的话也许可以,少数公司会占这点小便宜,但因为社保反咬公司一口的人大有人在,企业也吃过不少亏,所以基本上公司不会通过
一个月前在线
您好:您知道您交了社保会给您带来什么好处吗?您会享受什么样的待遇吗?这是国家强制单位给员工的福利待遇。我估计您的单位一定给您上的是五险一金。您知道都包括什么吗?都起什么作用吗?您找单位的有关部门问一下。就不会有这种想法了。祝您好运。
一个月前在线
&& 退肯定是有点麻烦,但您为什么要退?
一个月前在线
您好:如果单位不承担大家的社保可以到当地社保中心劳动监察去告的,或者以后就不缴,自己到社保去缴基本的保险,每个月不用再缴那么多钱了。
一个月前在线
你好:一些公司是可以不交社保的,但是己经交了,申请停交有些困难的
您好!非常高兴为您服务!您可以直接和您公司的人事部协商沟通,社保是一个人的最低保障,建议您慎重选择。
Ta的精选方案
一个月前在线
您好!如果单位不交社保要收到处罚的。而且单位不给您交社保您的现在的医疗和未来的养老保障如何实现呢?
一个月前在线
是不是公司给钱你自己交呢,现在国家鼓励社保政策,每个公民都有最低保障,不交白不交呢,以后你想买可能又比现在要贵了,反正才十五年
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好评成功!向公司提交辞职信后,公司拒不办理离职手续,又不安排我继续上班上够30天,让我第二天就走,到现在已经大半年不去上班了,这种情况下,我要想找新工作的话会有影响吗?单位是帮交五险一金的,但是才交了一个月左右,手里也没有社会保险相关的物品或者资料,找到新工作的话,怎么解决社保问题?以及党
向公司提交辞职信后,公司拒不办理离职手续,又不安排我继续上班上够30天,让我第二天就走,到现在已经大半年不去上班了,这种情况下,我要想找新工作的话会有影响吗?单位是帮交五险一金的,但是才交了一个月左右,手里也没有社会保险相关的物品或者资料,找到新工作的话,怎么解决社保问题?以及党
只要你的离职手续没有办,你本来是不该去另觅新的工作的,不过自己可以去找找零工的,零工属于非正式工作。你的社保什么都还属于公司帮你代缴,其实大半年没安排上班的话,根据劳动法你是可以起诉公司的 ,员工没有特殊原因的话,公司超过三个月不给员工安排上班,员工可以强制要求辞职并立即结算一切利益关系。至于党组织关系,这个当你找到下个工作了时候可以去原来的公司把党组织关系转到新的公司!
我就一直没工作,再说不安排已经超过三个月了,而且公司有相关规定,貌似是半个月不上班,算自动离职。这样的话,我现在要找工作的话会影响吗?
这样的话你就已经不是该公司的员工啦!至于社保什么的这三个月的你都没缴纳!现在找工作根本就不存在影响不影响以前的公司的问题了,党组织关系等到找到新的工作之后就可以转过去到新的公司了,若是新公司没有党支部则可以转至新公司所在的当地政府机构里的党支部,和公司越近越好,当然你也可以转回老家咯!希望你早日找到适合自己的好工作!
提问者 的感言:赞!很赞!非常赞!从来没有这么赞过! 相关知识
其他回答 (3)
找当地劳动局 来进行协商
还没看懂问题
没有社保关系续保证明,在新单位是办不了社保的。建议再找原单位谈谈,把事情解决。否则,可以到当地的劳动部分申请仲裁。祝早日走上正常轨道!
社保关系续保证明怎么办的?
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问题编号:322764
我在一公司工作三年,未签合同买保险。现我申请辞职,公司要求我签署离职一年内不准从事同行业工作。合理吗
我在一(有限责任)公司工作三年,最后一年任职副总经理。但三年来公司也一直未签合同买保险。现我申请辞职,公司要求我签署离职一年内不准从事同行业工作,否则赔偿公司五万元。合理吗?因不签署协议不准离职,能签吗?
提问者:四川-绵阳合同纠纷浏览1085次 16:42:46
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满意答案 咨询电话:400- (四川-成都)帮助网友:28称赞:2公司可以要求竟业禁止,但是必须要给你一定的经济补偿,否则,约定无效。 16:45:26满意答案咨询电话: (四川-成都)帮助网友:59995称赞:154鉴于情况复杂,建议最好直接电话咨询,以便为您做详细的解答。 22:12:07满意答案 咨询电话:1588287**** (四川-绵阳)帮助网友:73称赞:0你不要自己申请辞职,你应该保存好相关证据,提起劳动仲裁,要求解除劳动关系,支付各项补偿赔偿。建议详细咨询律师,避免在这个过程中被人设计 20:00:15
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