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CNBANBAO网友115.153.78.*发表于 19:28:19
347楼的朋友说的有道理。
CNBANBAO网友115.153.78.*发表于 19:26:11
同一个行业的退休人员的工资差距就很大，同一级别，每月多与少的相差七，八百元，这很不公平！
CNBANBAO网友110.246.15.*发表于 16:27:08
你们证策要建立每或两年调整工资一次那么退休人员也是这样、物价同样张、为什么退休人员没说今后没年也要涨工资一次我们都80多了、可i现在还不如青年人的工资高你们当领导的要为老人考虑考虑吧老人吃药多、每年只给200多元够干啥的、网友
CNBANBAO网友218.16.143.*发表于 17:43:31
也有一直干着公务员的活，拿工勤人员工资的人，永远转不了公务员，人家也憋屈。
CNBANBAO网友118.122.35.*发表于 9:58:05
我们到现在还没有领到手，听说工资涨上去了绩效就会下降，政策好像不是这么规定的呀
CNBANBAO网友101.29.56.*发表于 20:00:35
文件上说今后上班人员、每年或两年涨工资一次、國家干部退休人员、是否也每年涨工资一次、企业退休人员到2016年是否还要涨工资、因为其业在涨也干不上现在上班的多、
CNBANBAO网友101.29.5.*发表于 17:43:56
今后机关工作人员、每年或两年涨工资一次、那么退休人员是否也每年或两年涨一次、到2016年企业退休人员、是否也每年或两年涨工资一次、否则忒不公平了、、
CNBANBAO网友125.64.229.*发表于 16:06:07
???????\??м??
CNBANBAO网友42.95.71.*发表于 10:01:18
共产党让你饿不死就不错了
CNBANBAO网友118.119.224.*发表于 16:01:42
这是什么政策？简直是 胡闹。
CNBANBAO网友118.119.224.*发表于 15:59:35
退休工资与在职工资差距太大，太不合理。
CNBANBAO网友106.39.248.*发表于 12:45:47
已经参加工作的，学历没有区别吗？薪级怎么算？差距越来越大！
CNBANBAO网友219.159.103.*发表于 12:21:16
[赞]说得太好了，真正反映了基层普通工作人员的心声，加什么工资哦，差距越来越大。。。
CNBANBAO网友122.7.5.*发表于 14:22:26
国务院在网上公布的文件都是电子版的多好啊！你看现在五花八门不好查找和阅读。有的政府网也不明晰，找个文件很难。网络时代了绿色办公应该从哪里........？
CNBANBAO网友221.195.58.*发表于 9:00:03
国家既然制定了就要尽快按照文件执行，不要打折扣
CNBANBAO网友101.23.2.*发表于 21:21:48
國家给我，们涨工资是期盼的事】可是贫困县经济、税收上不去因此我们的工资就涨不上去我们都是國家工作人员为什么我们的工资、就比大城市低的多、网友
CNBANBAO网友101.23.2.*发表于 21:07:31
为什么作为大城市来说他的工资、比县里的工资多好几倍、他们干的是國家工作、难道县里干部职工干的是反革命工作、就是地区不同也不能差别那么大呀、有时候物价比城市还要贵、必然我们县里的工资就忒低了、你们当官的要为下边县里老人多想一想、网友
CNBANBAO网友61.142.75.*发表于 11:56:39
上大学时期纳入工龄是不对的！应该纠正！纳税人供养你上，你还没有对国家对人民贡献、工作怎么能祘工龄呢？！
CNBANBAO网友110.246.10.*发表于 15:57:47
现在所在每个单位工作只是分工不同都是同样干的为人民服务的都是为國为民奔博、可是每个单位发的工资就不一样了、我们将近80多岁的人了40多年的工龄了、工资才2300多元人老了在加上光吃药、因此生活上望哪里搞好哇、现在年轻人身体好、工资高跟我们老人比、必然我们老人的工资就拖低了、望这次涨工资望老人这边多倾斜一点好吗
CNBANBAO网友218.30.101.*发表于 0:47:49
这次机关事业单位増资，同一年参加工作，工岭都是40几年都是在机关车队任小车司机14年十月一前和十月一后退休工资差距一千多不知道执定政策的官员们想到没有·只应套改文件是从2014年十月一日执行就应该差这么多吗？高级工40多年工岭和参加工作几年的普工都增加260元·为什么不考虑和工岭挂勾·与贡献执定工岭工资·鼓励工作年限长的人员呢？实言
CNBANBAO网友58.51.63.*发表于 17:34:20
地级市及以下的机关工勤人员，不是开车的，就是搞卫生的，根本就用不上高级工，给这些人涨工资，既体现不出公平，也出不了效益
CNBANBAO网友182.18.38.*发表于 11:27:23
中央下的红头文件地方应该和中央保持一致，积极响应按时给你可怜的职工们兑现。
CNBANBAO网友101.21.16.*发表于 20:44:18
现在每个单位的工资也太不公平了、不管是國家干部也好、國家职工也好、只是每个人的分工不同、所在的单位不一样、可是每个人的工资代于就不一样了、不管是干部职工他他、都是干的國家的工作、都是为人民做的事业、为什么单位于单位之间工资差别那么大、一个40年工玲干部争的工资还不如一个刚上班的小孩工资多呢当领导的为老人多想想吧
CNBANBAO网友101.21.23.*发表于 17:20:22
2013年使行文明城奖励到2014年至2015年就没有了、别的县里都有、为什么我们县里没有
CNBANBAO网友125.32.241.*发表于 20:39:59
机关事业单位工资改革工作，首先要作好个人资料的填报审核工作，这个开局工作一定要作好、作细，这也是工资改革成败的关键。工资改革必将成为改革开放和推动经济发展的真正动力。各级组织应尽快抓好落实。
CNBANBAO网友116.1.54.*发表于 9:23:02
反腐只听举报不够，要对所有公职人员档案进行核查比对，对弄虚作假者降职，对有资历没有享受应有待遇者升职补薪。
CNBANBAO网友116.1.54.*发表于 9:09:11
给366楼赞，小平说：白猫黑猫，会捉老鼠才是好猫。定待遇要按工作岗位的责任轻重和技术含量，不要只按职称；你手持杀牛刀，却从事杀鸡的工作，拿杀牛工资合理号？
CNBANBAO网友182.126.196.*发表于 22:49:49
不合理，我愤怒。在职中、高工资差额极大，退休后差额仍然大。也就是说，活着当人王，死后当鬼王。我们大家应联合起来，推翻这种极不合理的******制度。
CNBANBAO网友110.246.4.*发表于 16:32:53
我们50年代的干部将近80岁了工资才2300百元现在物价涨的这样历害、你们当官的也只到、在加上老人吃约又多、因此生活上就搞不好了、现在年轻人都给我们老人争的工资高、为什么开人代会的时候、没有一个这样的人大代表呢、替这一边老人说说话、否则我们老人会大大感激的、我们老人真没办法、求求习主席了、官管我们佬人吧、网友
CNBANBAO网友110.246.4.*发表于 15:37:55
你们应当为50年代参加工作的干部想想了了现在才争2300百元将近80岁了现在的物价涨的这样历害、岁数大了吃约又多从生活上根本就搞不好、你们望河北威县来搞一下调查、看看我们县的78十岁的老人是否是这些钱我们真没地方说理去、现在年轻人、上班的也好退休的也好、都是2670回是2780百元甚至到3000元國家、为什么不为老人想一想呢
CNBANBAO网友14.205.157.*发表于 10:39:51
早年的领导是有资历上年纪的，所以工龄工资高；现在的领导是小青年，如果工龄工资高，领导的工资就没有职工的高。就像我，在山区23年，调到县教师进修学校，由于不是义务教育阶段，由副高低聘为中职，现工龄30年，学生在山区，30岁才出头，刚进副高，每月比我多1000元。多残酷
CNBANBAO网友1.27.222.*发表于 8:37:11
???????ζ??????С??
CNBANBAO网友1.27.222.*发表于 8:31:35
??????????е????
CNBANBAO网友1.27.222.*发表于 8:25:20
工资能真正体现按劳分配吗？支撑体现在工资上，能体现在能力和工作量上吗？中国的文凭又有多少是真实的呢？自考、函授、广电，只是用钱买就是了。文凭能决定一个人的能力吗？文凭高工作付出就多吗？要打破文凭和职称观念，才能真正体现工资改革，按劳分配。
CNBANBAO网友106.38.217.*发表于 17:52:05
国家制定2015年3号文件的人，是才回国的人，把外国事业单位公务员退休费规定，拿来做中国文件用。
CNBANBAO网友116.1.53.*发表于 21:13:30
给335和336楼一个赞，工龄长的亏就亏在绩效工资与工龄脱钩。绩效工资占工资总额大部份，只要把绩效工资跟薪级工资挂钩就可以了，
CNBANBAO网友114.243.227.*发表于 11:04:24
说的很对！职务工资在职时已经享受，退休应该和大家一样。
CNBANBAO网友101.29.55.*发表于 21:38:16
上头叫涨多少工资、可是一来到县里他就给少了、给百分七十他们当官的把那百分三十给吃了、这样公平吗、你们上头到县也来调查一下、我们一般人员是没办法的、希望上头领导多望县里来看看看给我们一个公平说法
CNBANBAO网友117.114.14.*发表于 18:08:33
假的，大家可以直接到中华人民共和国中央人民政府门户网站去搜索国办发2015 3号文件，根本不是这个
CNBANBAO网友222.139.44.*发表于 18:51:08
工资增长应体现按劳分配原则，即工龄+能力。职称主要是一种荣誉，不能与工资挂钩太多，否则评职称必然导致腐败，引发社会不公！另外，参加工作早的同志应予以照顾，特别是六三年前或文革前参加工作的老同志更要照顾，因为他们经历过那么多的苦难，理所当然应高，而事实却恰恰相反，太不公平了！！！建议政府按工作年限重新设离、退休制度。望采纳！
CNBANBAO网友122.96.50.*发表于 17:47:44
???????彡???????????????ò???????
CNBANBAO网友110.246.6.*发表于 15:44:01
上边叫张多少工资为什么来到县里就叫涨百分之七十我们当老人地太吃亏了他们当官的把这百分之三十吃掉了不就坑了我们退休的老人了吗
CNBANBAO网友110.246.3.*发表于 20:13:37
三号文件上说今后工务员一年回两年涨工资一次、那么退休人员还涨吗、是否也是一年回两年涨一次、否则太不公平了
CNBANBAO网友101.29.60.*发表于 20:51:03
文件上说今后工务员一年回两年涨工资一次、我们企业职工是否也一年回两年涨一次、16年是否还涨工资因为我们工资太低了岁数大了在加上光吃约、生活根本就搞不好、你们当大官的也到基层来看看、你们光按大城市的工资说、下边县里连城市工资的一半也没有我们真冤呀
CNBANBAO网友101.29.60.*发表于 20:17:36
我是31年的工龄、我退休后现在工资还不如一个临时工争的多、企业到16年还涨吗、
CNBANBAO网友114.94.58.*发表于 22:33:54
这个文件可能有假，与国务院2号文不一致，国务院与他的办公厅事隔几天就发前后相矛盾的文件是不可能的，。
再说把人力资源和社会保障部的全称中间漏了一个和字，作为国家机关，行文是很严肃的事，把一个机关的全称漏掉一个字在正式行文中是不可能发生的。
CNBANBAO网友110.246.10.*发表于 10:08:52
我是50我我们老年代的干部了、现在将近80岁了、才挣2300元、现在的物价上涨情况你们也只到、我们老人在加上吃约多、生活根本就搞不好、跟现在的年轻人比、工资差距也太大了当官的也要考滤去考虑一下吧
CNBANBAO网友110.246.10.*发表于 9:51:24
都是贫困县为什么企业能涨11年了、國家干部就是前两年涨几回也撵不上现在刚参加工作的多、我们一经40余年了、难道贫困县的干部、就不是國家的干部了企业的职工就是國家的职工、你们当领导的想的这个问题也太不公平了吧、你们当官的要沈重考虑一下吧
CNBANBAO网友110.246.10.*发表于 9:18:28
我是50年代的干部40余年的工龄了也应该涨点工龄工资了现在才挣2300元还不如一个合同工多在一个为什么企业能國家能搞通筹國家干部就不能同筹太不公平了吧、没有工劳也有苦劳哇你们当领导的也为基层干部想一想谢谢、
其他人还看我90年参加工作，本科，事业单位。工资就就不说了，不好意思。反正看到上面举的例子，羡慕死了。
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问题编号：3131439
因单位老拖欠工资，自己离开了单位，现在我想找单位把养老保险手册和档案提出来交社保，但原单位不给，我应该怎么办？
因单位老，自己离开了单位，现在我想找单位把养老保险手册和档案提出来交社保，但原单位不给，我应该怎么办？
提问者：河南-郑州保险理赔浏览162次 19:52:24
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满意答案咨询电话： (河南-郑州)帮助网友：576称赞：0可以向劳动保障部门投诉或者社会保险部门投诉，解决不了的话可以提起诉讼 22:18:21满意答案咨询电话： (河南-郑州)帮助网友：6812称赞：13先协商，协商不成起诉处理。如需帮助请来电 09:02:46满意答案咨询电话： (河南-郑州)帮助网友：279241称赞：840你好，可以申请劳动仲裁。
刘焕廷法律服务团队许瑞霞为你解答 10:45:29满意答案 咨询电话：1352553**** (河南-郑州)帮助网友：15938称赞：7收集证据，可以仲裁索赔的，建议来电详谈。。 20:22:32满意答案 咨询电话：1589019**** (河南-郑州)帮助网友：1562称赞：0可以收集证据，申请劳动仲裁 06:44:48
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投诉说明：工龄31年，从事乡镇事业单位的财务工作，全部工资总额2805元，扣除住房公积金和养老保险费后，现在到手月工资2430元，工资是高还是低？
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