个人所得税扣331.96 工资多少_百度知道
个人所得税扣331.96 工资多少
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96 工资为7869.6（不考虑社保等）应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率 － 速算扣除数经分析.6+个人所得税扣331.96=应纳税所得额*10%-105求得应纳税所得额=4369，速算扣除数为105有以下计算公式331，这里税率应为10%.6所以工资=4369
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个税问题：个人基本工资扣完五险一金后2000，每月奖金3000，年底年终奖18000，请问各位应缴多少税款？
是不是+18000*3%
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3，速算扣除数1005元，税率为3%；4，速算扣除数105元！供参考，速算扣除数5505元，税率为30%，速算扣除数13505元。需要缴税的金额= （应发工资－五险一金－起征额3500）*税率－速算扣除数附；5，速算扣除数2755元;12=1500(元)
适用3%的税率因此年终奖缴纳个税=0（元）因此、全月应纳税额超过35000元至55000元的部分；2：免税额3500元，税率为20%，新标准日执行、全月应纳税额超过80000的部分，税率为35%、全月应纳税额超过4500元至9000元的部分、全月应纳税额超过55000元至80000元的部分，速算扣除数555元；7：调整后的7级超额累进税率如下。00=1500（元）
适用3%税率即每月应缴纳的个税=（元）18000&#47，税率为25%，你算的是对滴，税率为10%，税率为45%，希望对你有所帮助：1、全月应纳税额不超过1500元的新个人所得税的计算方法，速算扣除数0、全月应纳税额超过1500元至4500元的部分；6、全月应纳税额超过9000元至35000元的部分
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楼下的说的也对，只能选一个了，谢谢
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年终奖个税540。百度搜个人所得税计算器自己算算看每月个税16.5元
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出门在外也不愁如何办理工资卡，如何处理个人所得税的问题？_百度知道
如何办理工资卡，如何处理个人所得税的问题？
但是员工以前都是领现金，满意另加分！加急？求大师详解朋友公司让我帮忙询问她公司要给员工办理工资卡，差不多都是拿五六千的工资，如果办工资卡那就意味全部都要上税，O(∩_∩)O谢谢，该怎么处理这些问题啊，差不多三百号人
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3.如何你所在地区社保没跟工资统筹的话，就是虚增人员造册：1建议根据实际情况来分析.如果公司有外帐收入的话。但生产工人最好是按实缴纳个税。希望我的回答对你有所帮助，可要求他们提供费用发票用来报销。2.如公司对费用控制没有要求的话，万一出了纠纷就麻烦了，可以适当将人员工资进行拆分，不打入银行卡的在外帐上用现金支付，打入银行卡（工资高的人员适当交一些个税）的工资单用来做帐，工资可以拆分开来
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O(∩_∩)O谢谢
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让员工带上身份证开个存折，按照新个税超过3500都要交税的，办工资卡直接到银行去办就是了。个税从工资里代扣下来即使领现金
如果办工资卡那就意味全部都要上税,税是一定得交的，公民应尽义务，可以合理筹划一下，少交一些的。
我给你提供几种方法：1、找更多的身份证，1个人的工资做成2个人的；2、用你账外资金（你懂的）去补发超出个税基数的部分；3、这是比较正规的方法，将员工不含税工资（也就是你想让员工拿到多少钱）推算成含税工资进行发放，这样的好处是合理合法，不好的地方就是公司要承担个税！不过这是可以税前扣除的！
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出门在外也不愁14:46:30【 转载互联网】 作者： &&|&责编：李强
&&& &为了解决用户可能碰到关于"我做内账会计想问下月底要计提企业/个人所得税,社保,城建税,工资,厂租吗?"相关的问题，突袭网经过收集整理为用户提供相关的解决办法，请注意，解决办法仅供参考，不代表本网同意其意见,如有任何问题请与本网联系。"我做内账会计想问下月底要计提企业/个人所得税,社保,城建税,工资,厂租吗?"相关的详细问题如下:RT,我想知道:我做内账会计想问下月底要计提企业/个人所得税,社保,城建税,工资,厂租吗?===========突袭网收集的解决方案如下===========
解决方案1：首先，内帐应反映企业全部经营情况(内帐=外帐+不符合规定的收支)。
所以，老板到银行打这些税单是一定要做在帐里的。各种税费、社保、租金都要计提，漏项会造成核算不准确。
================可能对您有帮助================
问：因为每月底老板都到银行打这些税单回来.我不知道内账这些单是否要做账....答：首先，内帐应反映企业全部经营情况（内帐=外帐+不符合规定的收支）。 所以，老板到银行打这些税单是一定要做在帐里的。各种税费、社保、租金都要计提，漏项会造成核算不准确。===========================================问：我们公司的工资是每个月的15号发，我做内账会计，工资应该怎么核算，需...答：1. 不计提的话直接做到费用里面 借:营业费用-工资 贷:银行存款 2. 要是计提的话就是 借:营业费用-工资 贷:应付职工薪酬 到发的时候 借:应付职工薪酬 贷:银行存款===========================================问：如果我要做6月份的帐表，这个月支付了5月份的增值税13772.91元，地税293...答：增值税、地税的城建税、附加等要计提 打比方：计提1.借;应收账款： 贷：主营业务收入 100000 应交税费 43931.61 计提2 借;税金及附加 2934.9 贷： 应交税费 2934.9 下个月交的时候就不用说了。 个税不用计提企业先代缴，发工资在从工资...===========================================问：如果会计月底做账怎么办，有人说，必须得发生一笔业务做一张记账凭证，...答：对，是发生一笔做一笔。出纳是记银行存款帐、现金日记账。就是根据原始凭证记，逐笔按月登记，例如：现在是七月吧，你们公司来了一笔报销的原始凭证，首先得是领导签过字的啊，你就在记账凭证上写2010年7月几号，日期是报销的当天，凭证号是这个...===========================================问：如果会计月底做账怎么办，有人说，必须得发生一笔业务做一张记账凭证，...答：一般是现金 、银行进出帐，差不多做些出纳的活,想问一下你在什么公司？我之前接触的就是要处理好库存、现金的关系，进销存的关系就好了，也就是让老板明白他今天进了多少货，买了多少货还有多少货，明天还要进多少货就行了。===========================================问：大家好，我想问下，我们是小企业，每个月不计提工资，我们月底发工资，...答：每个月不计提工资，我们月底发工资，直接做管理费用（工资）可以吗？ 如果是当月发放可以直接计入管理费用。如果是本月工资下月初发放，还是应该计提的，这样符合权责发生制原则。 如果不可以，我是从8月份开始做账的，8月9月都没有计提，应该怎...===========================================问：会计问题：我要给新公司做内账（外长有兼职会计做），公司成立半年多了...答：我觉得既然公司有外帐的话，内帐你可以从当天就职的时间可以记账，因为之前的你也不是很清楚，内帐做对了还好，如果做错了，责任肯定就是你呀。。。内帐就是内部人看看，公司还有外帐，我觉得之前的没必要补记。===========================================问：你好，我是在工业企业做内账的。像做分录，好像不能像外账那样，根据正...答：只要理解下面这句话，就明白内账或外账应该怎么记了。 内账是给老板看的，外账是给税务看的。 所以内账就是老板的耳朵、眼睛，有票无票的，合法不合法的，合理不合理的，只要有收入或支出，都要登账，其目的是让及时老板了解公司情况，及时作出...===========================================问：我公司是手工做账的 我现在每天都有在记账。可是我不知道月底的时候我要...答：结转方法与外账一样的，都是把收入、收益、费用、成本、支出、税费结转到本年利润中。 结转收入、收益分录 借：主营业务收入 其他业务收入 投资收益 营业外收入 贷：本年利润 结转费用、成本、支出分录 借：本年利润 贷：主营业务成本 其他业务...===========================================首先,内帐应反映企业全部经营情况(内帐=外帐+不符合规定的收支)。所以,老板到银行打这些税单是一定要做在帐里的。各种税费、社保、租金都要计提,漏项会造成核算不准确...===========================================内帐是给公司领导看的,照实记。
怎么做好内帐:
内账和外账一样,同样需要计提工资、税金、折旧,长期待摊费用和待摊费用也要和外账一样做,具体:
第一、先把现金,银行...===========================================如果不考虑税金问题,做内帐要提固定资产折旧。因为,内帐是真实的帐,核算利润要准确。
如果会计工作量很大,固定资产折旧可以季度提取一次,也可以半年提取一次。===========================================不用,考虑税金是外帐会计要考虑的,外帐会计主要是针对税务,因此重点是税金问题===========================================第三、整理好应收帐款,应付帐款,这是根据不同公司的项目而定。第四,月底盘点好库存... 计提工资、税金、折旧,长期待摊费用和待摊费用也要和外账一样做的。 其实我不是很...===========================================你是会计,你说了算,不用管别人。看你怎么做了,有些工资发放不是发放当月工资,而是发上上月的工资就有计提。如果发放当月工资就没有必要计提工资啊。===========================================所谓内账,就是真账。做内账也是要计提税金的。根据你当月的销售额(不管有没有开发票)计提税金,然后再做支付税金的分录。===========================================企业的规模小,业务量不多,可以不设置明细分类账,直接将逐笔业务登记总账。实际会计... 做),然后月末或定期编制科目汇总表登记总账(之所以月末登记就是因为要通过科目汇总...===========================================1、内帐没有规定要求,可以提折旧,也可以不提取折旧。
2、如果你打算按照规范的做法计提旧的话,可以把以前的折旧都补上。
3、折旧分录
借:管理费用--折旧费
贷:累计折...===========================================内帐不需要每月计提,应该是季度预缴的吧,预缴的时候要做一笔,之后每年汇算清缴之后做一笔。===========================================
12345678910算算你的年终奖要扣多少个人所得税 07:32:10
距离春节放假只剩下不到两周时间，接下去这段时间，也是杭州上班族们年终奖的集中发放时期。辛苦了一年，年终奖发多少，要交纳多少个人所得税，大家都想弄得明明白白。
根据税务部门相关规定：纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，由扣缴义务人发放时代扣代缴。而且每个纳税人在一个纳税年度内，全年一次性奖金的计税办法只允许采用一次。其他的如半年奖、季度奖，先进奖等，都要与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。
记者查阅了税务部门的年终奖的计税办法，结合相关案例，计算了不同情况下的扣税金额，供读者参考。
以多少金额来计算年终奖应纳税
要看当月工资和薪金有没有到3500元
根据计税规则，年终奖发放的当月，工资薪金所得低于3500元个税起征点，应纳税的部分=年终奖-(3500-当月工资)，若高于3500元，应纳税的部分=年终奖。
计算方法为：将应纳税部分除以12（个月），得出的数额，从个人所得税计算表（见附表1）中找所对应的税率和速算扣除数。最后，用公式计算，即：缴纳个税=应纳税部分金额×税率-速算扣除数。
前段时间，智联招聘作了一项2014年-2015年度职工年终奖调查，杭州在职员工平均年终奖为13813元。
假设员工甲应发年终奖为13813元，他2月份的工资、薪金所得为5000元。由于已超出了3500元，那么该员工年终奖所交个人所得税计算方法为：
应纳税部分=13813元
应纳税部分÷12=11，适用税率3%，速算扣除数为0
缴纳个税=应纳税所得额×税率-速算扣除数=1-0=414.39元
甲年终奖税后实际所得==13398.61元
再假设员工乙应发年终奖也为13813元，他2月份的工资、薪金所得为3000元。由于未到3500元，那么该员工年终奖所交个人所得税计算方法为：
应纳税所得额=年终奖-(3500-当月工资)=1-元
应纳税部分÷12=11，适用税率3%，速算扣除数为0
缴纳个税=应纳税所得额×税率-速算扣除数=1-0=396.39元
乙年终奖税后实际所得==13416.61元
来源：每日商报&&&&作者：记者 汪琦&&&&编辑：郑海云&&&&
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