中国太平人寿保险公司保险做兼职业绩是怎么规定的

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-07-22 00:10 标签： 太平人寿保险有限公司
【太平人寿保险有限公司招聘理财产品销售业务员（兼职/全职）】 - 聘才网
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职位描述中国太平公司：3月19日升格为副部级央企 （注册资金37亿）中国太平市场：定位北京高端金融市场中国太平员工：高素质、高品质、高绩效
（平均25岁，万元收入团队）（CBD一区部分团队主管合影）中国太平3月19日升格副部级央企，北京分公司部分基础类职位急聘应届往届毕业生。请速投递简历或联系唐经理 职位描述——合理报酬：您付出多少就收获多少——公平晋升：晋升全凭自己的努力就可掌握——行业前景：21世纪最有发展的行业有：通讯、保险、医疗、食品、物流——个人成长：终生学习，出国旅游，高品质生活——工作价值：能帮助别人，也能成就自己。【职位描述】理财规划师是国际金融领域中最权威、最流行的一种个人理财职业资格。主要职责是为个人提供全方位的专业理财建议，保证人们财务独立和金融安全。在一定程度上说，个人理财规划是针对客户的整个一生而不是某个阶段的规划，它包括个人及家庭生命周期每个阶段的资产和负债分析、现金流量预算和管理、投资规划、教育规划、职业生涯规划、保险规划、税收规划、个人税务及遗产规划等各个方面。工作内容：市场开发，客户服务，销售团队的建设与管理 ，客户财务规划，理财方案设计。【职位要求】1、大专以上（含大专）学历。2、20-35周岁。3、形象气质俱佳。4、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业。5、有良好的沟通及团队协作能力。6、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。【招聘说明】中国太平保险集团从2007年正式面向应届毕业生招聘，首创“卓越人才工程”项目，以极具针对性的培养计划，打造年轻化、高学历、高品质的专业理财规划师队伍。发展到今天，太平人寿北京分公司团队平均年龄27岁，本科以上学历人员占比90%，另有一定比例的海外留学人才，已经成为中国寿险营销团队中平均学历最高、平均年龄最低、最有朝气的集体，服务于数万名中高端客户和社会精英人士。经过公司专业化的运作和精心培养，从07-09届新人当中涌现出一大批优秀的大学毕业生，他们来自清华、北大、人大、理工大，以及全国各地的其它大学，他们都怀抱梦想，靠自己的拼搏和勤奋使自己的月收入持续过万，甚至更高。 截取北京分公司09年薪金调研数据：09年太平人寿北京分公司员工人均收入远远超过行业平均水平。目前北京分公司已经成功培养出两位07年本科毕业、两年内晋升的大学生高级经理以及上百位大学生业务经理，员工发展速度远远领先于行业。 【培养流程】从2007年连续5年运行“卓越人才工程——应届大学生聘才计划”，已有600名大学生在中国太平实现自己的人生梦想！前 期：公司将进行职业培训上 岗 后：由各指定经理一一辅导后 期：发展方向逐步转为职业经理人具体工作：专为高端客户进行家庭风险的规划，同时可以兼任公司的讲师收 入：底薪3500+ 培训津贴（免费清华参加THFP培训）+ 封闭式四星级外出培训 转 正 后：拥有新人奖金、育才奖、季度奖金晋升主管：有职务津贴、长期服务津贴、养老金、团队管理津贴、团队季度奖、年终奖等入职满1年：享受续期奖励、继续率奖金等保 障：从试用开始，拥有意外以及医疗等报销；转正后，还将拥有意外、住院医疗、大病统筹等保险，且保障额度随在公司就职的年限和职级递增。【加盟中国太平集团太平人寿公司您还可以得到】1、可实现的期望收入：您的收入完全与您的努力紧密相连，我们同时会在培训期间提供有竞争性的津贴补助：财务支持＋佣金＋奖金＋各项福利+清华大学理财规划师培训（免费），薪水上不封顶。2、全新专业系统的保险理财培训课程：全国顶尖寿险高手、领导亲自授课，整套先进而务实的财务策划顾问培训课程。更会根据各位的实际情况，量身打造事业规划，为各位将来的事业腾飞打下坚实的基础。3、公正、公平、公开的晋升制度：通畅，透明的更快速的晋升渠道，真正服务代替管理的运作机制；升迁机会会完全把握在自己手中。4、永续的事业愿景：保险行业在北京有着巨大的市场潜力，未来的发展无可限量.【丰厚的保障福利】意外伤害、住院医疗保险、长期服务津贴及业务经理养老公积金、每年免费国际旅游机会.· 期待的无数荣誉：MVA（最有价值大代理人）、MDRT(百万圆桌会议成员）、龙奖等数不尽的荣誉
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月薪: 面议太平人寿保险招聘理财规划兼职、实习生及全职员工-看准网
太平人寿保险招聘理财规划兼职、实习生及全职员工
本公司为经营北京高端市场，专门打造一支80、90后由大学生组织的专业化理财规划团队
。现处于快速扩张期，招收兼职、实习生以及全职员工，兼职日薪100rmb，实习和全职待
遇见下文介绍，具体可再协商决定。有意者欢迎发送简历至。
【职位要求】
1. 本科学历,不限专业、不要求工作经验；
2. 有卓越的目标、能坚持、喜欢挑战的工作、有一定抗压能力；
3. 学习能力强，普通话好
有过销售经历或对营销、人力资源、管理类感兴趣者优先。
【职位描述】全程一对一培训培养
理财规划师、储备经理人、金融培训讲师、人事行政助理
1、在团队部门领导带领下开拓北京的高端理财市场，为高端客户推荐适合的理财方案，
并且建立维护客户网络资源。
2、组建自己的理财团队，通过公司的支持和培养，开拓北京的高端市场。
新人实习或入司后，每一个工作环节都有专门辅导人员进行培训。
【职位待遇】无强制业绩要求
o 新人强大的财务支持：
每年两次清华大学理财规划师培训、高端专业化销售流程培训、PTT讲师培训、团队管理
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富的免费培训来增加个人核心竞争价值。
底薪4000元+ 培训津贴（免费清华参加THFP培训）+ 封闭式四星级外出培训
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【丰厚的保障福利】
意外伤害、住院医疗保险、长期服务津贴及业务经理养老公积金、每年免费国际旅游机会
o 期待的无数荣誉：MVA（最有价值大代理人）、MDRT(百万圆桌会议成员）、龙奖
【公司简介】
太平人寿历史悠久，1929年始创于上海，1956年移师海外专营寿险业务，曾是中国近现代
史上实力最强、规模最大、市场份额最多的民族保险企业之一，也是现今中国保险市场上
经营时间最长和品牌历史最悠久的中资寿险公司之一。
2001年11月，中国保险（控股）有限公司（2009年6月更名为中国太平保险集团公司，简
称&中国太平&）以&太平人寿&名义，全面恢复经营国内人身保险业务。复业后的&太
平人寿&是我国第六家全国性寿险公司，目前，公司注册资本金37.3亿元人民币，总部设
在上海，已在国内28个省、自治区和直辖市开设35家分公司和800余家三、四级机构，服
务网络基本覆盖全国。 2001年复业至今，太平人寿坚持&以价值为导向，走内涵式发展
之路&的经营发展理念，形成并强化了以&创新&、&专业化&和&体系化&为特色的核
心竞争优势。公司业务发展稳健，业务结构良好，已经稳居国内中大型寿险公司行列。截
止到日，公司总资产超过1300亿元，期末有效承保金额达13358亿元。
复业以来，太平人寿秉承&用心经营 诚信服务&的经营理念，致力于为客户提供周全的
保险保障和金融理财服务，并依托&中国太平&综合性、多元化经营平台，为客户提供一
站式、一揽子金融服务。截至目前，公司已累计为2000余万客户提供了保额高达13.5万亿
元的保险保障，累计向客户支付赔款和生存金总额约75亿元，充分发挥了保险&社会稳定
器&和&经济助推器&的职能。同时，太平人寿还勇于承担企业公民的社会责任，公司品
牌形象和企业声誉获得客户、员工和社会的高度认可。
通过多年来持续不断的创新发展和深化专业化经营，太平人寿企业实力和品牌竞争力已大
幅提升。2010年至2011年，国际权威评级机构惠誉国际（FITCH）连续两年为太平人寿做
出&A-&评级，评级展望为&稳定&。惠誉认为公司有较好的商誉、管理水平、经营环境
和发展前景，具有较强的偿付能力和抗风险能力。在此之前，太平人寿曾连续六年获得其
&BBB+&评级。2007年至2011年，太平人寿连续五年跻身&中国企业500强&和&中国服
务业企业500强&。
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面试经历：
一面先是做了自我介绍，然后根据简历问了几个问题，聊聊以前的工作经历，以及为什么选择该行业，还有个人职业规划。
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