成为加国最大私募基金第21名员工：3次面试详细
写于Toronto, Jan 15, 2011.
好消息在这个星期三收到，终于等到周末有时间用自己蹩脚的文字和大家分享。星期三收到基金经理(Portfolio Manager) 的电子邮件问我有没有时间给他打个电话，我当时心里很紧张，尽管知道9成是成功了，因为如果不成功就直接电子邮件拒绝了，不会叫我给他打电话。果然电话中他告诉我&我想告诉你一个好消息&。。。。
3 个星期前，银行的一位好朋友告诉我，加拿大最大的私募 基金招聘buy-side的分析师，他叫我递简历。我一看招聘广告我就说&我不可能的，现在这么多有经验的投资银行人员在找工作，我递个P啊?&因为这是加拿大最牛b的私募基金，15个基金经理和5个buy-side分析师管理着300亿美元的资产，这可以论美加拿大四大银行中的蒙特利尔银行 (BMO)和 加拿大帝国商业银行(CIBC)了。招聘上的要求是5-7年的投行 工作经验，CFA, MBA等等。。。
自己本身是在加拿大顶尖的大学金融本科和硕士毕业，也考完CFA了。可是我只有2年的工作经验，所以我就和我朋友说算了吧，我之前投了很多小的基金都不鸟我，连面试都没有，我看就别惹人家笑话了。但是我朋友+同事说&我叫人帮你内部递，你要不要?&我想了想，那好吧。正好在招聘截至日的最后一个小时叫我朋友的朋友帮我在内部递了简历。因为我朋友的亲姐姐是加拿大四大银行其中一个银行的执行董事，所以他认识人多，他就帮我递了。
第一次面试
人总是有幻想的，递了之后，自己在后来的一个星期不断地重复看着这个招聘广告，然后想要真请我那该多牛b阿，我的梦想又接近一步了。不过自己也提醒自己说，不要老发梦，不用多想了。。。没想到，大概过了一个星期有人打来公司，我那天忘记设留言了，所以没给我留言，我上网一查电话，我靠。。。这不就是牛b基金的总机吗?我马上打回去，约好了第一次面试，在星期五下午股市收盘后，5点。因为第一次面试就是见基金经理，自己当然要做好准备。
准备过程：
1) 上网google基金经理的背景，他在美国沃顿商学院MBA毕业，然后在欧洲很多大公司做过高级管理层，包括菲亚特。
2) 然后学习基金的投资方向，模式。
3) 最后狂复习所有的金融数学模型，数据，经济面和多个行业的基本面，著名公司的财务报表等等。
4) 面试的前一晚把所有的东西都准备好，然后把所有的东西都在脑海中忘记。这是我喜欢的方式。无论考试还是面试，我都喜欢把东西准备好后，然后全部忘记，忘记这件事情，看看球，上上网，听听歌，面试或者考试的时候要用就掏出来，不用老惦记着，因为我已经准备好了，我有信心。
5) 面试的那个早上把所有米国，中国和欧洲发布的最新数据看一边，然后加以分析，比如，失业率，贸易逆差，销售数据等等。
6) 心情轻松等面试，因为星期五，在办公室开开玩笑，等股市收市。
面试过程：
1) 4：55分到，一见面寒暄完后他就说他老婆想杀了我。。。。星期五。。5点。。面试?
2) 开完玩笑后就叫我自我介绍我的经历和现在这份工干什么。我当然狂吹了，因为在事实上吹牛是我的强项，注意。。是在事实的基础上添油加醋，不是捏造。
3) 然后开始进入主题了，他开始提问如何如何计算汽车行业的公司价值?这个我当然有准备，因为做他背景收集的时候就知道他在菲亚特当 过高级副总裁。然后他有问如果两间公司一样，可是一间在巴西一间在美国，你怎么调整数学模型来体现国家与国家之间的不同?这个简单问题我当然懂啦。。。。然后越来越深。。。我有3次答不出来，可是他人很好，他把概念当场给我解释了，然后我这个非常蛊惑的人当然会马上活学活用，他看到我马上掌握后能够应用解题，他说&you do thinking!&这句话在一个多小时的面试中他一共说了4次，事后我回忆，我就知道我应该有点机会了。
4) 问完所有的金融问题后，开始聊我喜欢的工作方式，我的未来等等。
5) 最后他问我有什么问题问他，我知道这个很重要，面试最后没有问题提问，那你就直接回家得了。我把早早准备好的3个问题一一提问，比如，你们基金是用什么软件来优化资产配置呢?多长时间调整一次呢?(翻译水平差，这里英文是 portfolio optimization and balance the portfolio).
6) 最后临走时他又说了，我老婆真的要杀死你了，星期五这么晚。。。。他还说了，有很多人申请，他选了8个人面试，我是最后一个，他会从里面选2个人出来见首席投资官和另外一个基金经理。
7) 我知道他是意大利人，临走前我问他，&哥，你喜欢足球吗?&他说&你妈b的，当然啦。&然后他问&你也喜欢?&我&嗯&他说&你喜欢什么队&我心里就 XXXXXX了，因为我的真实答案他一定不喜欢，但是足球是我的生命之一，我决定要勇敢的告诉他&我喜欢曼联!&他然后说，&你懂球吗?肯定不请你，我：罗马队!&lolz。。。。我心里想&我当然懂&球&。。我可是从坎通纳开始支持曼联的，不是什么鸡巴悲歌汉姆开始的&
1) 回家后开始总结这次的面试，回想当中的问题，这有两个作用：1可以算算自己有多少成机会，2可以总结一下在写感谢信的时候写什么。
2) 马上写好感谢信，星期六用快递出去。感谢信要提到面试的内容，我特别谢谢了他在面试过程中教会我的东西。
3) 狂想自己行不行，对周围所有的人说50%的机会，要低调，因为毕竟我有3个问题回答不出来，最后在他的解释下才会。
第二次面试
吃完中午饭在办公室和同性恋同事在聊什么衣服好看，电话响了，我一看，这不就是我命中注定的电话吗?没有马上接，让子弹一会。。。响了5下，&喂&&你圣诞节前22号下午一点有空吗?&我。。扮镇定，&让我看看我的日程表&再一次让子弹飞一会，我说&有&，&那你过来见一见我们的个人出来见首席投资官和一个基金经理&，&好&。我一阵狂喜，马上又进入之前的准备过程。
准备过程：同上，发现首席投资官牛B无比，他是加拿大2008年和2009年的年度最佳基金经理!
面试过程：
1) 介绍自己，自己的工作
2) 这次因为他们知道我的基本知识已经过关了，也就没有问这些。他们问我自己的投资，还有对中国的看法等等。因为他们想买一些中国的公司，每年到中国几次看看有没有投资机会。我就大概说了我对政府调控，中国将来的大好前途和几个大行业评论一番。
3) 整个过程很轻松，像聊天，我还问他们想在中国投掷什么公司。我还纠正了他们和中国人做生意的方式。
4) 按照惯例，最后我把我准备的几个问题一一问了他们。
1) 我一看表，接近两个小时，我当时就知道我有把握了。不喜欢我，不会和我聊两个小时的天，这是在股票债卷市场还没收市的宝贵时间。
2) 总结面试
3) 给他们每人发一封感谢信，我还在里面加了一篇哈佛大学的怎样和中国人做生意谈投资的文章给他们参考。
4) 给第一次面试的基金经理发信，祝他圣诞快乐和新年快乐，然后简略说说这次的面试情况。
等待。。。。。。
因为第一次见面的基金经理说，8选2，然后最后让首席投资官决定选谁。圣诞和新年过后，上班的第二天，收到 电话了，&你下个星期二有空吗过来见多三个基金经理吗?&开始迷惑了。。。不是说上一次是最后面试???草你马，又折磨多我一次，因为准备过程很繁琐。我心里头就在想，可能我和令外一个人太接近了，他们要再看一次。
第三次面试
准备过程：同上
面试过程：
1) 介绍自己，自己的工作。
2) 纯吹水，聊天，像朋友一样。
3) 各自吹完后，惯例我问问题。
面试后：总结，每人一封感谢信，和第一位基金经理汇报过程，还有问好，因为他病了。
接到第一位基金经理的电子邮件。。。。。二月21号2011年上岗，成为基金的第二十一员!
现在说说我现在这份工作，里面包含了如果找不到工作等工作，捉住机会，搞关系，如何做新人等等。
没有工作篇
2006 年从加拿大四大银行之一辞职后就读金融硕士，那是我第一份工作，这里要表扬一下自己，当初2005年大学毕业，留学生根本不可能在加拿大四大银行有关投资的部门找到工作，因为当时的政策是有公司的邀请函才可以申请工作签证，不像现在政府现给你发工作签证让你可以找工作。所以你就一定要在毕业后三个月找到人请你才可以。在这所最好的商学院之一的留学生里只有我一个在四大银行找到工作，当时我是很开心的，我觉得是因为我自信，成绩好，有很多金融证书(当初大学毕业只有CFA一级)还有英语口语好。2006年到2008年读完硕士，大家应该知道美国的金融，信用危机了再加上我当时的自大，就很难找到工作。
当时2008年，刚毕业，收到加拿大四大之一在债卷交易部门做交易员的面试，由于自己当时人生一帆风顺，一直都觉得自己是天之骄子，觉得你不请我是你的损失，也不准备就去面试了，自信，自大，高调加高傲。。。彻底失败，连第二轮super-day的面试都没有。。。。从此之后也陆续收到四大银行的风险管理部门的面试，但是自己从小就任性，不做不喜欢的工作，看不起那些不是做front office的部门和人，自己也不鸟哪些面试。最后金融信用危机越演越烈。。。最后都没有公司请人。。。全部都开始抄人，自己也更加找不到工作。由于面子关系，没有找同学帮忙，因为不挑的同学，硕士毕业后都在四大银行的风险管理部门或者一般部门工作了。慢慢开始检讨自己的不是，在这段是件所犯下的错。当时心是很疼的。我是一个有梦想的人，我很执著，对于自己的梦想从没有放弃，我16岁时的梦想就是以中国人的身份征服北美金融界，要做世界金融界响当当的人物。举个例子说说当初的难受，每当坐地铁，看电视，看新闻，看到投资银行卖广告，心中像有一把刀插进去一样，心里很痛很痛，因为这是属于我的地方，我的梦想，为什么这么优秀的我在这里沉沦呢?每一次都像刀割一样难受。这样差不多一年过去，周围的人慢慢开始对我不解了，包括妈妈说，虽然家里有钱给你继续喜欢干什么就干什么，不过你这样也太懒了。。。我真的不是懒。为了我的梦想我可以燃烧我的生命，如果有适合我的工作我愿意像牛b的投资银行家一样每个星期工作 100个小时。我是一个为了梦想而活着的人。
朋友帮助篇
2009 年后期，我收到一位在同学校读MBA的朋友的电子邮件，说四大之一有个位置是设计金融数学模型的，你想干吗?这个同学当初老叫我帮她写作业，所以她记起了我。我就对自己说，&去吧，进了好比你现在连门口都进不去，进了门槛，一切总比现在好办吧?是金子的总会发光的。&这次就吸取教训，准备好了再去面试。要明白第一次跌倒不丢人，第二次再犯一样的错误你就一2B了。由于自己准备很好，只见了经理一次面试她就请了我了。她还私底下对我朋友说对于我的金融知识很钦佩。在2010年的第一天，一月四号正式开始上班。
第一月：我的工作是负责建立数学模型来计算不在市面上交易的股票和债卷，这些是不容易的，因为没有价格，都是大型的投资基金和投资银行私底下的交易。我和我另外一个组员，一共两个人负责每一个月向银行的高级管理层汇报(presentation),这里面包括了CFO(Chief Financial Officer)，COO(Chief Operation Officer)等。第一个月我基本上没干什么，在每个月的汇报会上也没有发言。不过 每天都很努力地问我有什么可以帮忙的，每天都问。
第二个月：我开始和周围的人熟了，这是从体育开始的。北美都有这个习惯，大多数男性都喜欢体育，你如果懂美式足球，篮球，棒球和足球，那你就很容易交朋友了。我很精通美式足球，篮球，高尔夫和足球，所以我一下就进了他们的赌博聊天圈子。和女性也容易，从煮东西，买东西开始，由于自己从小就买名牌，还有自己出国多年爱上了烹饪，这些都很能聊，所以和女性同事很快也很要好，她们和那个同性恋还说我是公司衣服最有taste的,lolz. 女的，记住现从大妈入手，大妈和你好了你就是公司活宝了。记住一句，成功地人连公司扫地的都会认识，都尊重。第二个月的每个月高层汇报例会轮到我来汇报了，这次我加了自己的元素，因为我从小就喜欢出风头，所以我会不按常规出牌。效果是。。。。相当的好，公司的CFO很喜欢我。叫我去他办公室聊一些关于金融问题，当然我捉住机会说自己的资历，自己如何在过去2008年没有工作的不幸，他就对我说，如果你帮我做好，我帮你完成你的梦想。
第三个月：和CFO更加熟了，他还请我还私底下出去喝酒吃晚饭。我开始自我膨胀了。。。自己当然是牛B，不断地改良和更新金融模型，得到CFO的狂赞。有时候还私自和CFO决定我们部门的方案。。。。。CFO不是我们部门的，他是管我们部门和很多其他部门，我们部门有经理，有高级经理，有部门主管。。。。结果可想而之。。。在一次的部门经理会议上(我不是经理，但是我的特殊身份，经常要参加)部门主管发货了，&草泥马，我们部门的东西关CFO什么关系，你有什么要先经过部门经理，高级经理，然后我们觉得有必要上报CFO才找他，你不能这样&。死了吧。。。我当然可以马上 跟CFO投诉，说我所做都是为了银行好，凭什么说我，(说明一下，CFO是我上司的上司的上司的上司)。可是我没有这样做，我觉得我可以找CFO, 可是这样的办公司关系你都处理不了，那你的印象和能力在CFO面前肯定要打折扣，当做到一定位置的时候处理人事关系比什么都总要。所以我决定自己解决。我发电子邮件和亲自向部门主管道歉，很诚恳地道歉，说我刚工作，对不起我没有注意。他也接受了我的道歉，还和我说，其实CFO有和他说了，说我很出众，多给点东西我做。
第四个月-----第十二个月：还是很认真努力工作，干多很多其他部门的工作，因为CFO叫其他部门给机会我。认识了很多的部门主管和高级经理，他们都对我很尊重，老远都和我打招呼。慢慢地我成为公司的超级明星，公司同事都说&你现在穿睡衣上班都不会有人敢说你&但是我一直没有使用任何特权，一直还是不断改进公司的金融模型，帮助其他部门经理，我觉得出众之余要懂得收敛一点，自己从骨子里就是一个喜欢出风头的人，如果不检点那就很目中无人，很麻烦了。而且一直和周围的同事，大妈，同性恋们都保持很好的关系，每天都争取和他们聊聊天。
在这个工作过程中由于体育赌球等问题，和一个同事很要好。他姐姐和姐夫很牛B，是加拿大四大银行的Big Swing Dick.他姐夫是CFO，他姐姐是交易前台的执行董事。他看到我很好，他向她姐姐推荐了我。那时我想要做的工作之一，投资交易员。他姐姐说半年后她会开一个空缺请我。不过现在不到半年，他就帮我找到了我的新工作。谢谢他帮我打开了门，谢谢自己捉住了机会。
新的工作将会有很大的挑战和机遇，因为是加拿大最大的私幕基金，他们告诉我，我将会经常见到北美最大一些的公司的首席执行官，因为他们会上门要钱投资在他们公司，还会见到金融界顶级的分析员，他们会上来和我们研究市场方向。我将会建立起一张庞大的关系网。要在一群明星当中脱颖而出不容易，但我相信我是这个世界上最好的之一，我始终相信只要我执著，我加倍努力The sky is the limit。终有一天我会名扬金融界，我会登上时代杂志的封面。
对于正在找工作的同学们，暂时找不到理想的工作不要灰心，不要放弃梦想，人生有梦想才会精彩，才会绚丽。人生不可能一帆风顺。就像股市一样，会有起伏，但大趋向是越来越高只要你懂得经营。05年大学毕业的时候我一个很要好的朋友和我说，&我要回国了，对你，我没有不放心的，只有一点，你一生一帆风顺，我怕你跌倒了站不起来。&我当时知道一帆风顺对于我来说什么意思，但是我不知道后半段的意思。从小出生于家境比较好的家庭，读名校，成绩好，体育好，短跑全市第一，学校足球队长，一直都是要什么有什么。终于到了2008年知道这个世界上是有自己解决不了的事情，终于体会到什么是&我怕你跌倒了站不起来&。现在回过头来总结解决找不到工作的问题可以通过思考，不要碍于面子多求求人家，多想想从多种途径入手，不一定要一开始就一定做自己想做的工作，从低一点开始也没有所谓，进了门口就容易多了，条条大路通罗马是有道理的。这个世界上没有困难的事，只要你肯做，执著，有能力，是金子一定会发光的。
最后我想说的是关于基本功的问题。这个可以放在任何专业。因为我工作的时候看到很多基本功不扎实的同学们。拿同学们都熟悉的篮球来说吧，我最喜欢的球员是乔丹和邓肯，他们很像。不是打球风格，是他们两个的基本功都很牛B，乔丹的三步上篮基本功扎实，邓肯的外号就MR. Fundamental. 当你有很好的基本功的时候，你学任何花式，任何技术都是比别人容易的。有好的基本功，再加上好的身体，只要你努力，在美国NBA就可以慢慢成为超级明星。人生中工作也是如此，学校学到的都是很基本的基础知识，不要小看他。当你都学到很扎实的时候，这些基本功就给了你再学习其他更深奥的知识的能力，你有能力读一些论文，有能力把人家论文的东西拿来应用，基本功加上交际加上一颗上进心，你就是公司里的明星。80后门努力，终于要慢慢开始接过60后70后的班，再不努力，90后就把我们的pp都提烂了。
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留学热门排行虚构私募基金诈骗800余万 23名“80后”获刑
来源：中国法院网重庆频道
作者：李宁
　　　23名以“80后”为主的年轻人，建立网站虚构私募基金管理公司，假借推荐股票的名义收取会员费等方式实施诈骗，不到一年就骗得百余股民钱财共计800余万。9月7日，重庆市渝中区人民法院一审对该案进行了宣判，以诈骗罪分别判处23名被告人拘役三个月至有期徒刑十四年六个月不等的主刑，并处5千元至200万元不等的罚金。
　　成立公司　“80后”竟是诈骗高手
　　本案主犯之一的周某今年25岁，是个具有大学本科文凭的“80后”。2009年4月，他与另一名主犯窦某因同在某科技公司上班而认识，从该公司学到了利用提供股票信息的方式进行诈骗。工作不久，两人发现股民的钱容易骗，便产生了一起开个公司骗钱的想法。
　　2009年5月，周某与窦某共同出资成立了重庆斯多克科技有限公司（以下简称斯多克公司），通过邀约朋友和上网招聘的方式，招募了一群以“80后”为主的年轻人，先后建立“运通私募”、“东亚私募”、“神华私募”网站，虚构“神华私募”等公司是境外注册的私募基金管理公司，具有高素质的证券研究、分析和操作团队等事实，吸引股民注册，再以推荐股票为名要求股民缴纳会员费、保密费、升级费等费用。
　　为逃避公安机关查处，周某与窦某于2009年10月将斯多克公司注销，又于同年12月以他人名义成立了重庆奥多斯科技有限公司（以下简称奥多斯公司）继续行骗。
　　环环相扣　诈骗集团分工明确
　　据了解，周某、窦某对参与斯多克公司和奥多斯公司的成员实行统一管理，设立办公室、网络部、业务部、客服部等部门，形成了分工明确的诈骗集团。
　　办公室负责人员招聘、管理及后勤保障等事务；网络部负责“运通私募”、“东亚私募”、“神华私募”网站筹建、维护、编辑，在互联网上进行虚假宣传以吸引股民注册，提取注册股民的姓名、联系方式等资料；业务部又分为一、二、三部，根据网络部提供的股民联系方式，虚构私募公司职员等身份为股民推荐股票，骗取会员费、升级费、保密费；客服部负责处理被害人投诉，对被骗股民进行安抚，继续编造谎言进一步骗取被害人支付升级费、保密费。
　　周某、窦某诈骗集团还专门制作了诈骗指南。其中，《客户服务流程》讲述如何对被骗客户进行安抚和应付，确保客户信任；《CALL流程》指导业务员如何与客户沟通，如何引导客户了解公司网站，欺骗客户相信公司所宣传的实力等；《因果关系话术总结》、《股民常见问题回答》用于指导集团成员如何利用“马后炮”的股票，谎称公司有内部消息，能够保证高额收益，对于推荐的股票无论涨跌，均有不同的应对话术，最大限度地欺骗股民缴纳会员费、升级费、保密费。
　　层层升级　部分股民被骗多次
　　通常而言，被告人会先以“神华私募”等公司基础业务员的身份给被害人打电话，吹嘘某支涨得好的股票是公司注资拉动的股票，同时告诉被害人某支股票要涨。如果推荐的股票涨了，就说这个股票是公司操作的，骗取被害人的信任。
　　之后，基础业务员就会“包装”吹嘘升级业务员，抬高升级业务员的身份和实力，利用被害人想赚更多钱的心理，将其推荐给的升级业务员。然后升级业务员就以收取升级费、保密费为名，骗取客户的钱财。
　　升级业务员在骗取部分钱财之后，又开始“包装”部门主管，说主管更厉害，有更好的股票信息，跟着主管炒股可以赚更多，将被害人推到主管那里去。主管同样再冒充操盘高手，谎报自己的资金和实力，并以自己那里资金量大，保密费少了无法保证信息安全等理由要求客户缴纳更多的钱。
　　主管又用同样的手法把客户推到老板那里，老板再以同样的方式骗取客户钱财。
　　在这个过程中，一旦客户发现受骗后打电话到客服部要求退款，客服部又会免费为其提供股票信息。如果提供的信息碰巧兑现，就继续包装升级循环，骗取客户钱财；如果客户再次要求退款，就不再与该客户联系。
责任编辑：边江
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互联网新闻信息服务许可证 ()网上传播视听节目许可证 (0108276)京ICP备号“基金一姐”王茹远注册私募 公司名称地址曝光
来源：中国证券网
前宝盈基金经理王茹远
　　记者从知情人士获悉，上月刚刚宣布离职的“基金一姐”王茹远，已经在11月3日注册成立了自己的私募基金公司，新公司名称为“上海宏流投资管理有限公司”。该公司企业法人营业执照显示，法定代表人为王茹远，注册资金为1000万元，公司类型为有限责任公司（国内合资），经营范围为：投资咨询；商务信息咨询；企业管理咨询；金融信息咨询等。
　　同昔日的“基金一哥”王亚伟离职奔私相比，“基金一姐”的动作可谓神速。10月17日宣布离职，仅仅17天后就注册成立新公司。资料显示，2012年5月初离职的王亚伟，当年9月28日注册成立新公司深圳千合资本，并在当年12月底发行私募产品“昀沣证券投资集合资金信托计划”。
　　沪上投资圈某资深人士表示，从现在回过头看，王亚伟发行产品时点选择绝佳。尽管王亚伟的产品2013年业绩表现让市场略显失望，但从2012年底起步的结构性牛市行情，总体还是让其产品表现优异，据了解，其产品最新净值已经超过1.8元，“从王茹远成立私募基金的速度看，表明她非常看好当下的市场，估计会很快发行自己的私募产品。”
　　据接近王茹远的某业内人士表示，王茹远认为市场前段时间持续上涨，当前投资要更加谨慎一些，尤其是每年四季度都是资金兑现阶段，这会导致市场震荡加大，在这种情况下，也同样意味着存在入市布局的良好时机，“考虑到四季度末市场将转向高送转以及业绩行情，在此时买入具有高转送的优质品种将会在下一阶段获得优势。”
(责任编辑：王F洁)
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华夏财通两基金公司入围首批私募外包服务机构名单
文章来源：证券日报·中国资本证券网&&更新时间：
&&&&证券日报记者 赵学毅&&&&基金业协会上周末披露，第一批15家私募基金外包服务机构在基金业协会完成备案，首批获得&绿色通行证&的机构涵盖了证券公司、商业银行、基金公司、IT公司及独立外包机构五个细分行业，包括、、财通基金、恒生网络等行业翘楚拔得头筹，成为首批通过监管审批可以为私募基金提供份额登记、估值核算和信息系统业务外包的独立机构。&&&&据记者了解，首批名单中有2家公募基金公司顺利入围，&60后&财通基金及&老十家&华夏基金成为基金公司中打响大资管混业经营第一枪的&领军者&。其中，财通基金作为业内特色型基金公司的代表，成立不到4年成功跻身于首批私募基金外包服务机构，体现了其在私募基金跨界合作领域的特有的业务实力，凸显了公司在大资管时代前瞻的特色战略布局。&&&&公私募行业深化跨界合作&&&&近两年，得益于良好的发展环境和巨大的发展空间，私募基金行业的社会关注度和大众参与度不断提升，吸引了越来越多优秀的投资管理人积极参与。截至今年4月15日，在基金业协会登记备案的私募基金管理人达10098家，管理私募基金11383只，管理规模为2.88万亿元，私募基金行业迎来了爆发式的发展。为了支持私募基金管理人特色化、差异化发展，提升行业核心竞争力和效率，降低行业运营成本，保护基金持有人利益，首批15家私募基金外包服务机构于近日获得审批公示，或将尝得公私募合作共赢的头啖汤，为大资管行业的稳健、持续发展贡献力量。据基金业协会官网公示，首批外包服务机构具有如下特点：第一，知名机构较多，具有行业代表性，分布合理。15家机构大多为股东和财务状况良好的中大型金融企业，其中证券公司5家，商业银行4家，基金公司2家、IT公司3家、独立外包机构1家；第二，具备开展基金外包服务的基础，且多数具备业务经验。这些机构在备案前多数已开展外包业务，与私募基金管理人签订了委托外包协议，一定程度上有了外包服务实例和操作经验；第三，机构和人员在外包服务领域具有较高的水平。备案机构公司治理水平和风险控制措施较强，很多管理人员还有多年的资产管理业务经验、信息系统运作经验等，在基金业务外包服务领域中具有代表性和较高的业务水平。&&&&记者采访了首批入围名单中最具特色的财通基金相关负责人，对方表示：在大资管时代，无论是公募基金还是私募基金，创新与转型都已迫在眉睫。公募基金公司由于发展时间较长，有多年资产管理经验，公司治理水平和风险控制措施较强，可以为私募提供一站式金融服务。公私募行业应发挥各自优势在特色业务领域实现突破，以特色业务为试点拓展全方位、多元化的深度合作，打造特色共赢的合作新模式，为大资管行业的稳健、持续发展贡献力量。&&&&财通基金抢先布局大资管领域&&&&事实上，财通基金与私募机构的合作源远流长，凭借专业高效的合作体验以及不断创新的业务模式，公司平台已吸引超200家私募基金、PE/VC基金形成战略合作，携手发行了系列期货/定增/股票/债券等产品，为私募机构提供产品设计、品牌树立、产品销售、种子基金及私募孵化、资本中介、运营外包、研究服务等一站式金融服务，使私募机构能够从繁杂的事务中解脱出来更加专注于投资，提高私募的运作效率。为了加强与私募基金之间的合作共赢，财通基金自2014年8月以来，持续在上海、深圳、北京举办了6场&特色引领未来&战略合作研讨会，超2500位私募界代表积极参会，深度探讨公募与私募之间的合作共赢模式，为今后公私募的深度合作奠定了坚实基础。此次财通基金成为首批私募基金外包服务机构，或将探索出公募基金后台运营的创新盈利模式，改善目前以资管收入为单一盈利结构的现状，有力推动了公募基金的混业发展。&&&&作为一家60后基金公司，在巨大的行业变革中，财通基金始终保持着市场敏锐性，不断汇聚核心竞争力，已成为行业标杆。公司自2011年成立之初就确立了&保公募+重专户&的发展战略，逐步建立起&特色型基金公司&的品牌形象，不到4年时间，实现了从0到700亿资产管理规模的增长和每天1.5个新产品的发行速度。除了在定增业务、新三板业务、期货资管等特色领域持续领跑外，公司的主动管理能力得到了权威投资机构的大力认可。据银河证券基金研究中心显示，财通基金2015年一季度股票投资管理能力位列全行业第1。
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