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群众路线记心头 党的关怀送基层
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  春节前夕,中国航天科工集团公司党组以实际行动践行党的群众路线,分别前往航天老干部、老党员和困难党员职工家中慰问,送上了亲切的关怀和新春的问候。  集团公司董事长、党组书记高红卫来到贵阳航天园,亲切慰问061基地老干部、老党员和困难党员职工。   高红卫与基地航天控制公司老党员胡树开一边聊一边走进家中,当听说胡师傅是省部级劳动模范,虽已退休多年,现仍担任该公司石油仪器产品的返聘顾问,奋战在产品开发一线,且本人和老伴身体健康时,高红卫十分高兴,他衷心祝愿胡师傅家庭幸福、万事如意,希望他在身体允许的情况下,为公司的发展发挥余热,继续搞好传帮带。  在基地航天电科公司贵阳退管会主任吴朝安家中,当得知他老伴不久前因病去世,高红卫深情安慰他保重身体,叮嘱老人经常出去下下棋、打打牌、散散步,锻炼锻炼身体,和老友们聊聊天,安享晚年。  高红卫在看望061基地有着48年党龄的老干部高德铭时,与其共同回顾了基地发展的风雨历程。在探望302设计研究所患病职工赵建中时,叮嘱该所领导帮助老赵克服困难。  走访慰问中,高红卫一再叮嘱随行的基地及有关单位领导,要投入更多的时间和精力,关心职工特别是离退休老同志和困难职工。1月22日,高红卫还来到二院慰问看望了老干部王可立、困难党员王奎福等。  1月17日,集团公司总经理、党组成员曹建国亲切慰问了航天信息股份有限公司困难职工、外派干部夏玉华,向他送去了节日问候。   曹建国详细询问了夏玉华的家庭情况,感谢他为航天事业作出的贡献,勉励他战胜暂时的困难,并希望航天信息党委继续为外派干部和困难职工做好服务保障工作。夏玉华对各级领导长期以来对自己和家人的关心表示感谢,表示一定更加努力工作,为航天信息和集团公司的发展贡献更大的力量。  1月22日,集团公司党组成员、纪检组组长高福来看望了七院离休老干部刘景堂和六级老高工宋世初。高福来和他们亲切交谈,关切地询问他们的身体和生活状况,向他们送上了集团公司党组的亲切慰问,希望他们保重身体,继续关心支持航天事业的发展,并祝愿春节快乐。   1月14日,集团公司副总经理、党组成员方向明来到老干部刘长滨、总部退休老同志杜津生、曾文华、李玉亭家中慰问,送去党组的新春祝福。方向明细心询问了他们的身体状况,叮嘱他们保重身体、乐观生活,并祝愿他们健康长寿。这些老同志十分关心集团公司的发展,对集团公司取得的成绩表示衷心的祝贺。   新年即将到来之际,集团公司副总经理、党组成员李跃到六院慰问了退休老同志和困难职工,送去了党组的慰问和祝福。六院79岁退休老同志、退伍军人程兆安患病多年,生活非常困难,李跃了解情况后,叮嘱老人家多多保重身体,有困难及时向党组织反映;职工武爱萍因病在家休养,李跃关心地询问了她的病情及生活情况,叮嘱她树立战胜病魔的信心,预祝她早日康复。李跃还去河南总公司看望了老干部柳天福等。   1月21日,集团公司副总经理、党组成员宋欣来到068基地困难职工刘益新和退休老党员李长德、曾中和家中慰问,与他们话家常,关切地询问他们的身体状况和生活需求,向他们送上了节日的问候,祝愿他们过一个愉快的节日。宋欣还到航天通信和机关服务中心,看望了&毛主席的好工人&尉凤英,老党员张德生、李洪恩,困难党员罗德志、王寅,困难职工张景维等。
  新年之际,集团公司副总经理、党组成员刘石泉到一院和三院慰问。在老红军罗光理家中,刘石泉与老人亲切交谈,感谢他为航天事业作出的贡献,认真倾听了他对集团公司和三院发展的建议。他还分别看望了三院老干部马振岭、困难党员陈水林、困难职工郎玉汉、一院困难职工崔同纪,详细询问他们的日常生活起居、医疗保障等情况,叮嘱相关部门继续提供优质的服务。   集团公司所属各级党组织也普遍开展走访慰问活动,纷纷深入基层,进一步了解职工群众困难,加大关心帮扶力度,为航天老干部、老党员及困难党员职工送去党的温暖和关怀,切实帮助他们解决生活中遇到的实际困难。(文/王旭、田安贵、王茂华、张研、陈晶晶、陈涛、冯刚)
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陕西省第二届职工科技节拟表彰项目和先进个人获奖名单公示
现将陕西省第二届职工科技节拟表彰优秀项目和先进个人获奖名单公示如下(见附件),如对涉及知识产权、项目名称、单位名称和人名有异议者,请在9月17日前与陕西省职工科技节组委会办公室联系。
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中国航天科工集团在推动科学发展中创先争优
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  编者按:近日,中共中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长、中央创先争优活动领导小组组长李源潮同志在有关材料上批示:航天科工集团的创先争优活动开展得很好。人民网&中国共产党新闻网创先争优活动简报第1305期:《深入开展创先争优活动简报》,对中国航天科工集团公司在开展创先争优活动中的先进做法进行了专版介绍。中国航天科工集团在推动科学发展中创先争优    中国航天科工集团公司在2410个基层党组织、1700多个工会组织、1200多个团组织中扎实开展创先争优活动,为完成国防武器装备建设任务、推动企业又好又快发展提供了坚强保证。  突出主题、创新载体,做到目标看得见、工作能落实、党员好参与。以&实施四大战略、打造四个一流&为主题,领导班子争创&四好&、党组织争创&四强&、党员争创&四优&,推动形成&比业绩增长率,比科技贡献率,比员工成才率,比产品合格率&的良好氛围。通过设立党员责任区、党员先锋岗和成立党员项目攻关团队等形式,把企业创先的&大主题&与党员争优的&小项目&统一起来,共成立党员项目攻关团队500多个、青年突击队800多个,完成急难险重任务10527件。在型号科研生产领域,党团组织开展&创先争优、一箭中的&主题活动,有力推动了型号任务圆满完成,型号飞行试验成功率创历史最好水平。  重视基层、夯实基础,将党的政治优势、组织优势转化为发展优势。创新基层党建工作机制,推进组织管理体系、思想文化体系、惩治和预防腐败体系建设,把党支部打造成为推动科学发展的战斗堡垒、学习型的基层党组织、充满活力的和谐团队,党建工作整体满意度达到97.1%。推行&项目党建&,在外场试验队和重大民品工程项目团队中建立临时党组织200多个,保障了各项任务完成。航天安保项目团队继成功服务于北京奥运会、国庆阅兵后,在上海世博会和广州亚运会上再次完成重任,受到党中央、国务院、中央创先争优活动领导小组表彰。将创先争优活动与学习型党组织建设有机结合,坚持用科学理论武装头脑,提升了领导和推动企业科学发展的能力与水平。  牢记宗旨、服务群众,努力使创先争优活动成为群众满意工程。开展以&强化宗旨意识,服务职工群众&为主题的党员宗旨意识教育,通过集中学习、征求意见和整改落实三个阶段,着力强化领导干部宗旨意识。建立和完善职工思想状况调查工作机制和职工思想政治工作保障联络体系,为职工群众办实事好事18825件,职工群众总体满意度大幅提升,达到97.7%。领导干部坚持带头深入基层,带头深入一线调研,详细了解职工群众的诉求,在春节和&七?一&前夕,走访慰问1500多位老干部、老红军、老党员,向2300多名生活困难党员和职工下拨慰问金。各基层单位采取建立&连心卡&、设立临时幼儿园、开展现场医疗巡诊、建立家政服务呼叫平台、改善住房条件等一系列措施,为一线职工排忧解难。  创新机制,激发活力,使创先争优活动制度化、规范化、常态化。建立并完善科学的评价指标体系和业绩考核制度,先后设立绩效进步特别奖、高技术武器装备发展建设突出贡献奖、民用产业发展突出贡献奖,推动所属各单位形成争创一流业绩的局面。首次评选出5名首席专家、5名工艺大师、&十大科技英才&和 &十大技能高手&,建立集团公司级科技创新团队35个,激发了广大员工创新、创业、创造的活力。完善党建带工建、党建带团建工作制度,组织开展&五保&劳动竞赛、技术练兵、创建模范职工之家、青年示范岗、青年文明号、青年岗位能手等活动,形成&党建先行、党群联动、带促结合、共同发展&良好格局。  (责任编辑:王中书)
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