养老保险没交够15年1999年7月开始交到什么时间正好够15年

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从2007年7月开始交社会保险,到今年6月退休,刚好满15年,养老金能领多少
从2007年7月开始交社会保险,到今年6月退休,刚好满15年,养老金能领多少
 问题来自:上海 - 上海 悬赏:0分 咨询时间: 12:08 咨询人:idcr7369
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法律快车律师回复共4条回复
咨询社保。。
回复时间: 12:15
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建议向当地人力资源社会保障局咨询详细答案,如有需要可来电咨询。
回复时间: 13:14
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养老金与个人缴费数额、缴费年限等有关,具体多少需结合个人情况确定。具体由社保核算,咨询所在地社保部门。
回复时间: 13:50
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咨询当地社保局
回复时间: 15:41
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(注:此客服QQ不进行法律咨询!) 流量统计现在位置:等到2013年我交缴社保养老保险够15年了,但是还不到退休年纪请问等到30年后我退休时可以领取多少?
等到2013年我交缴社保养老保险够15年了,但是还不到退休年纪请问等到30年后我退休时可以领取多少?
2013年交完了15年,请问等到退休工资是按停保的时候算取工资还是按到退休时间算工资?急
补充:灵活就业是不是可以15年后停缴啊?
现在谁也不能确定30年后能拿多少钱
给你个养老金的计算公司作为参考:月领养老金=基础性养老金(退休前上年度职工月平均工资*20%)+
个人帐户养老金(个人帐户余额/120)
其他回答 (2)
按目前的政策推算,应该是得到当年退休金的最低线.
就是你退休那年的工资最低线,具体得到多少就无法估算了.
08年为792(辽宁)

对缴费满15年但未达到退休年龄的人员,仍应继续参加社会保险,按规定缴纳养老保险费。如中断缴费,在达到退休条件确定基本养老金待遇时,基本养老金的计算基数只能按本人中断缴费当年全区职工平均工资确定;多次中断缴费的,扣减中断缴费的全部年份,推算出基本养老金发放的年份,并按推算后的年份当年全区职工月平均工资为基数确定其基础养老金待遇。 
 
一些职工认为缴费满15年后就可以不缴费了,这是不正确的,这样做会使自己退休待遇受到影响。政策规定,用人单位和职工本人缴纳基本养老保险费满15年(含视同缴费年限)的,职工退休后,方可按月领取基本养老金。这一规定,只是职工退休后“按月”领取基本养老金的前提条件,并不是说缴费满15年后就可以不再缴纳养老保险费了。国家制定的基本养老金计发办法,充分体现了养老保险权利与义务相对应的激励作用和效率原则,即缴费时间越长、缴费基数越高,缴费额越多,退休后享受的基本养老保险待遇就越高。当职工未达到退休年龄前如果间断缴费,将严重影响退休后待遇。
  如:甲、乙两位同等条件的职工,每年以本市职工月平均工资为缴费基数按规定比例缴费,乙自99年间断缴费至退休,共间断缴费4年,通过计算乙职工退休待遇每月比甲约少292.8元。 
 
 

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& &SOGOU - 京ICP证050897号我今年54岁刚开始交养老保险要什么时候领取养老金
到60岁还未交满15年是是否可以领取养老金
09-09-09 &匿名提问 发布
不满十五年达不到退休条件啊
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按目前的北京市政府有关规定,98年7月1日以后的外地来京的城镇劳动者(非农业户口),用人单位必须为其办理基本养老保险手续,但对外地来京的农业户口务工者,目前还没有这种强制规定。所以,建议你可选择商业保险公司的养老金保险或是带有生存领取性质的人寿保险(即意外高残、疾病高残、意外身故、疾病身故加生存领取),这类产品可选择的保险公司很多,建议你出比较费率之外,还要注意保险责任、除外责任及指定医院的限制,同时还要特别注意你老家所在机构是否已开有该公司的保险机构,如果你有可能回老家养老,这一点很重要,甚至可以在保险单中约定你的特殊需求,如果该保险公司能够满足你,它应该在保单约定中注明,千万不要形成与业务员之间的口头承诺。以上回答,仅供参考。
交不交养老保险不是北京的规定,而是《劳动法》规定的,用人单位给予用工者交纳养老保险是《劳动法》规定的义务,所以你在一个单位工作十几年而没有给你缴纳养老保险是用工单位违法,建议你多学一点劳动法和社会保险常识,然后找单位有关领导反映一下,同时保存好你的相关证明如:劳动合同、录用手续、工资单等,一旦解决不了,可到当地劳动仲裁部门进行仲裁,相信一定会胜诉。补充:连续缴纳15年以上方可在达到退休年龄时领取养老金,不够15年的可一次性领取。
我建议你买商业养老保险,这样就不受社会保险的约束.
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