2015年国家赔偿执行新标准|工资标准|工资_凤凰资讯
2015年国家赔偿执行新标准
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《中华人民共和国国家赔偿法》规定，侵犯公民人身自由的，每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。27日，国家统计局公布了2014年全国城镇非私营单位在岗职工年平均工资为57346元。根据上述法律规定和统计数据，2015年检察机关办理刑事赔偿案件，每日赔偿金额按照2014年全国城镇非私营单位在岗职工日平均工资标准219.72元计算。最高人民检察院国家赔偿工作办公室27日下发《关于2014年度全国职工日平均工资标准的通知》，要求全国检察机关执行新的日赔偿标准。
原标题：2015年国家赔偿执行新标准综合新华社电
2015年检察机关在办理刑事赔偿案件时，每日赔偿金额执行219.72元新标准，比2014年增加了19.03元。《中华人民共和国国家赔偿法》规定，侵犯公民人身自由的，每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。27日，国家统计局公布了2014年全国城镇非私营单位在岗职工年平均工资为57346元。根据上述法律规定和统计数据，2015年检察机关办理刑事赔偿案件，每日赔偿金额按照2014年全国城镇非私营单位在岗职工日平均工资标准219.72元计算。最高人民检察院国家赔偿工作办公室27日下发《关于2014年度全国职工日平均工资标准的通知》，要求全国检察机关执行新的日赔偿标准。最高人民法院27日也下发通知，公布了2015年作出国家赔偿决定涉及的侵犯公民人身自由权的赔偿标准，具体数额为每日219.72元。
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48小时点击排行人社部2015年工资调整方案具体内容是怎样的？
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人社部2015年工资调整方案具体内容是怎样的？
　　人社部2015年工资调整方案具体内容是怎样的?人社部副部长胡晓义表示，国务院办公厅为了配合这次机关事业单位养老保险改革已经转发机关事业单位公务员工资调整的三个实施方案
　　一、公务员工资调整方案等三文件已下发
　　现行机关事业单位工资制度是2006年工资制度改革时确立的，公务员实行国家统一职务与职级相结合的工资制度，事业单位工作人员实行岗位绩效工资制度。与此同时，机关事业单位的工资分配领域仍然存在工资结构不合理、工资正常调整机制不健全、工资差距调控机制不完善、基层工作人员待遇普遍相对偏低等突出矛盾和问题。
　　为了解决这些问题，同时也是为了配合本次养老保险制度改革，国务院办公厅已于1月12日下发有关工资调整的三个实施方案。一是《关于调整机关工作人员基本工资标准的实施方案》，二是《关于调整事业单位工作人员基本工资标准的实施方案》，三是《关于增加机关事业单位离退休人员离退休费的实施方案》。文件显示，本次机关事业单位加薪将从日开始计算。
　　二、提高基本工资，冻结津贴补贴，人均增300
　　按照现行工资制度，公务员工资分为三部分，基本工资、津贴补贴、奖金。事业单位工作人员的工资也是由三部分组成的，包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。这次完善机关事业单位工资制度，将通过调整机关工资标准，并将部分津贴补贴或绩效工资纳入基本工资，适当提高基本工资的比重。在完善工资制度的同时，冻结规范津贴补贴工资增长，各地各部门不能自行提高津贴补贴水平和调整津贴补贴标准，要严格执行国家规定的改革性补贴政策和考核奖励政策。
　　以本次事业单位工资改革调整办法为例，本次改革将调整事业单位工作人员基本工资标准，同时将部分绩效工资纳入基本工资。专业技术人员的岗位工资标准，将由现行的550元至2800元分别提高到1150元至3810元，管理人员由现行的550元至2750元分别提高到1150元至3770元;薪级工资标准，专业技术人员、管理人员由现行的80元至2600元分别提高到170元至5795元。将部分绩效工资纳入基本工资后，绩效工资水平相应减少。专业技术人员的减少金额，从最低岗位等级到最高岗位等级减少金额为220元至655元。管理人员绩效工资从最低到最高岗位等级减少金额为220元至650元。那么，经过增加基本工资和减少绩效工资，事业单位工作人员扣除养老金前实际收入如何变化?经过简单计算得知，技术人员与管理人员工资由低至高分别增加470左右至3500左右。当然，这部分增加的工资，将大部分用来支付个人养老保险与职业年金。个人需缴纳工资8%的养老险和4%的职业年金，12%的总比例至少有360元。
　　可见，之前港媒报道的&公务员将涨薪60%&的新闻并不属实。人社部新闻发言人称，按全国平均水平计算，月人均实际增加300元左右。
　　三、机关事业单位涨薪频率或加快
　　本次机关与事业单位工资调整距离上次调整整整过去了9年。本次调整方案明确指出，将&建立定期调整机关工作人员基本工资标准的制度。今后基本工资标准原则上每年或每两年调整一次。近期基本工资标准每两年调整一次。&具体调整幅度将依据工资调整比较结果，综合考虑国民经济发展、财政状况和物价变动等因素确定。如遇发生金融危机、重大自然灾害等特殊情况，基本工资标准延后调整。
　　四、退休人员普遍增加退休费
　　《关于增加机关事业单位离退休人员离退休费的实施方案》规定，从日起增加离退休费。退休人员增加退休费标准为：行政管理人员，从省部级及以上至科员及办事员分别增加1100元至260元;专业技术人员方面，教授及相当职务至助教及以下职务分别增加700至260元。
　　相关文件：
　　【关于调整事业单位工作人员基本工资标准的实施方案】
　　根据党中央、国务院关于调整事业单位工作人员基本工资标 准的决定，制定本实施方案。
　　一、调整基本工资标准的办法
　　从日起，调整事业单位工作人员基本工资标准，同时将部分绩效工资纳入基本工资;没有实施绩效工资的，从 应纳入绩效工资的项目中纳入。调整后的岗位工资标准，专业技 术人员由现行的550元至2800元分别提高到1150元至3810元， 管理人员由现行的550元至2750元分别提高到1150元至3770 元，工人由现行的540元至830元分别提高到1130元至1640元; 薪级工资标准，专业技术人员、管理人员由现行的80元至2600元 分别提高到170元至5795元，工人由现行的70元至915元分别 提高到150元至1855元(调整后的工资标准见附表1至3〉。
　　将部分绩效工资纳入基本工资后，绩效工资水平相应减少(各 岗位等级减少额度见附表4〉。
　　二、其他有关政策问题
　　(一)适当提高直接从各类学校毕业生中录用的事业单位工作人员见习期和初期工资标准。提高后的标准为：初中毕业生每月 1190元，高中、中等专业学校毕业生每月1220元，大学专科毕业 生每月1345元，大学本科毕业生每月1390元，获得双学士学位的 大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生〉、研究生 班毕业和未获得硕士学位的研究生每月1435元，获得硕士学位的 研究生每月1580元，获得博士学位的研究生每月1720元。上述 人员绩效工资水平相应减少的具体办法，由各地区结合当地实际 情况确定。
　　(二)事业单位新参加工作工人的学徒期、熟练期工资待遇的调整，由各省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况确定。
　　(三)中小学教师、护士的岗位工资和薪级工资标准提 高 10^。
　　三、建立基本工资标准正常调整机制
　　落实《事业单位人事管理条例》要求，建立事业单位工作人员 基本工资标准正常调整机制。今后基本工资标准原则上每年或每 两年调整一次，近期每两年调整一次。如遇发生金融危机、重大自 然灾害等特殊情况，基本工资标准延后调整。调整基本工资标准 的具体方案由人力资源社会保障部会同财政部研究拟订，按程序 报批后组织实施。
　　四、经费来源
　　这次调整事业单位工作人员基本工资标准所需经费，按单位类型不同，分别由财政和事业单位负担。由财政负担的经费，按现行财政体制和单位隶属关系，分别由中央财政和地方财政负担。 对部分地方所需财政负担经费，中央财政通过增加均衡性转移支 付给予适当补助，具体办法由财政部另行制定。
　　五、组织实施
　　(一)党中央、国务院直属事业单位，党中央、国务院各部门及 全国人大、全国政协、最高人民法院、最高人民检察院、各民主党 派、各人民团体所属在京事业单位调整工作人员基本工资标准的 工作，由人力资源社会保障部、财政部负责协调，各部门(单位〉具 体实施;各地区和党中央、国务院各部门所属在京外单位〔少数部 门除外〉，在各省、自治区、直辖市人民政府领导下，由人力资源社 会保障部门会同有关部门组织实施。
　　(二)各地区要按照本实施方案规定，结合实际情况，拟订本地 区调整事业单位工作人员基本工资标准和将部分绩效工资纳入基 本工资的具体办法，按程序报批后实施。各省、自治区、直辖市的 实施办法，须报人力资源社会保障部、财政部审批;其他市(地、州、 盟)和各县(市、区、旗)的审批办法，由各省、自治区、直辖市人民政 府结合当地实际确定。
　　(三)部分绩效工资纳入基本工资后，各地人力资源社会保障、 财政部门要重新核定事业单位绩效工资总量，各单位严格按核定 的绩效工资总量执行。
　　(四)各地区、各部门要严格执行本实施方案规定，对违反规定的，按照《违规发放津贴补贴行为处分规定》〈监察部、人力资源社会保障部、财政部、审计署令第31号)严肃处理。 本实施方案由人力资源社会保障部负责解释。
　　【关于增加机关事业单位离退休人员离退休费的实施方案】
　　根据党中央、国务院关于增加机关事业单位离退休人员离退 休费的决定，制定本实施方案。
　　一、增加离退休费办法
　　机关事业单位日前已办理离退休手续和已达 到离退休年龄的人员〈按国家有关规定经批准留任的除外〉，从 日起增加离退休费。
　　(一)离休人员每月按下列标准增加离休费：行政管理人员，省 部级正职及以上1400元，省部级副职1140元，厅局级正职900 元，厅局级副职730元，县处级正职570元，县处级副职480元，乡 科级及以下400元;专业技术人员，教授及相当职务820元，副教 授及相当职务540元，讲师(含相当职务〉及以下职务400元。
　　(二)退休人员每月按下列标准增加退休费：行政管理人员，省部级及以上1100元，厅局级700元，县处级460元，乡科级350元，科员及办事员260元;专业技术人员，教授及相当职务700元，副教授及相当职务460元，讲师及相当职务350元，助教〔含相当职务)及以下职务260元;工人，高级技师和技师350元，高级工以 一 18 &下(含高级工)及普通工260元。
　　(三)按国家规定办理退职的人员，按每人每月260元增加退 职生活费。
　　(四)在按以上标准增加离退休费的基础上， 日前出生的离退休人员每人每月再增加100元， 日至日期间出生的离退休人员每人每月再增加 60元。
　　二、经费来源
　　这次增加机关事业单位离退休人员离退休费所需财政资金， 按行政隶属关系和现行经费保障渠道解决。对部分地方所需经 费，中央财政通过增加均衡性转移支付给予适当补助，具体办法由 财政部另行研究确定。
　　三、组织实施
　　党中央、国务院各部门和全国人大、全国政协、最高人民法院、 最高人民检察院、各民主党派、各人民团体，及其所属在京事业单 位增加离退休人员离退休费的工作，由人力资源社会保障部、财政 部负责协调，各部门(单位〉具体实施;各地区和中央各部门在京外 单位(：少数部门除外〉，在各省、自治区、直辖市人民政府领导下，由 人力资源社会保障部门会同有关部门组织实施。
　　本实施方案由人力资源社会保障部负责解释。2015年放假安排时间表元旦节加班工资怎么算 2015年元旦加班补休还是付加班费
发布时间： 责任编辑：萍子来源：新华网
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　　2015年元旦放假安排官方版本11日由国务院发布
　　2015年元旦放假安排时间表日历一览表
　　2015元旦放假安排时间表(预测)：日(元旦，星期四)、1月2日(星期五)、1月3日是(星期六)放假3天。
　　友情提示：日(星期日)调休上班。
　　官方版本2015年放假安排时间表在日由国务院发布。
　　2015年元旦节加班工资怎么算
　　2015年元旦加班可以拿到多少加班费?按照惯例，2015年元旦节是法定假日，因此，劳动者在法定假日当天上班，用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资，这笔钱不得以调休来抵销。1月2日至3日调休，用人单位安排劳动者加班，可以选择给劳动者安排补休或者按照不低于劳动者本人日工资的200%支付加班工资。
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2015年公务员工资改革最新消息：公务员6月底前月工资人均涨300元
&&&&来源:资讯动态
　　最新消息显示，今年6月底前，各地工资调人均涨300元。”国务院总理李克强日前对机关人员工资调整确定落实时间表。　　这意味着，在今年6月底前，近4000万机关事业单位工作人员的工资将得到调整。根据人社部此前透露，按全国平均水平计算，月人均实际增资为300元左右。　　调整多少?月人均增300元左右　　据了解，现行机关事业单位工资制度是2006年工资制度改革时确立的。公务员实行国家统一的职务与职级相结合的工资制度，事业单位工作人员实行岗位绩效工资制度。从2006年至本轮调整前，公务员基本工资已9年未涨。　　那么本轮工资调整到底会涨多少?在此前举行的2014年第四季度新闻发布会上，人社部新闻发言人李忠透露，这次调整基本工资标准，与养老保险制度改革同步进行，增加的基本工资大部分是养老保险制度改革个人缴费的改革成本。考虑这些因素，实际增资幅度并不大。按全国平均水平计算，月人均实际增资300元左右。　　怎么调整?工资待遇向基层倾斜　　在5月12日的电视电话会议上，李克强还指出，现在政府工作人员，特别是基层公务员工作很辛苦，收入也不高，既要坚决堵住“偏门”，解决公务人员以权力参与分配、牟取不当利益问题，也要打开“正门”，建立健全正常的工资增长机制，使其收入随着经济发展不断提高，保障他们的合理待遇和应有的尊严。　　事实上，“工资待遇向基层倾斜”是本次工资制度调整的突出特点之一。根据李忠透露，中国机关事业单位近4000万在职人员，有近800万人在乡镇工作，将通过建立乡镇工作补贴制度，适当提高乡镇机关事业单位工作人员的工资待遇。　　未整治好“吃空饷”的不涨工资　　人社部副部长胡晓义证实，国务院办公厅转发了三个实施方案，一是公务员基本工资的调整，二是事业单位工作人员基本工资的调整，三是机关事业单位离退休人员待遇的调整。这些文件已经发到各单位。　　人社部新闻发言人李忠表示，这次工资调整的实际增资幅度并不高，按全国平均水平计算，月人均实际增加300元左右。此外，李忠还表示，没有完成机关事业单位“吃空饷”问题的治理工作的省份不能进行养老保险制度改革和完善工资制度。　　“由于基本工资实行全国统一标准，而养老保险个人缴费因各地工资水平的不同而存在差异。对工资收入水平较高地区的部分人员，这次增加的工资可能不足以完全弥补个人缴费，当期收入还会有所下降。”李忠说。　　不得自行提高津贴补贴水平　　人社部介绍，由于这次调整基本工资标准，与养老保险制度改革同步进行，增加的基本工资大部分是养老保险制度改革个人缴费的改革成本。同时，此次调整也将向基层倾斜。　　在5月12日的会议上，李克强指出，现在政府工作人员，特别是基层公务员工作很辛苦，收入也不高，既要坚决堵住“偏门”，解决公务人员以权力参与分配、牟取不当利益问题，也要打开“正门”，建立健全正常的工资增长机制，使其收入随着经济发展不断提高，保障他们的合理待遇和应有的尊严。　　李忠介绍，中国机关事业单位近4000万在职人员，有近800万人在乡镇工作，他们长期工作在一线，条件相对艰苦，工资水平普遍相对偏低。“为落实中央加强基层干部队伍建设的要求，稳定基层工作队伍，鼓励人员向基层流动，将通过建立乡镇工作补贴制度，适当提高乡镇机关事业单位工作人员的工资待遇。”　　此外，这次工资调整还将冻结规范津贴补贴工资增长，各地各部门不得自行提高津贴补贴水平和调整津贴补贴标准。据悉，今后将通过建立基本工资标准的正常调整机制等措施，逐步实现基本工资在工资中占主体。　　改革开放后历次公务员工资调整　　据公开资料，中国公务员工资在改革开放后调整了多次。其中在1993年到1997年没有调整，1999年到2001年期间则连续3次调整，且调整幅度较大。　　1985　　由以级别定工资的职务等级工资制，转到以职务工资为主要内容的结构工资制。结构工资分为基础工资、职务工资、工龄津贴和奖励工资四个部分。　　1993　　《国家公务员暂行条例》正式实施，国家干部变为公务员，按不同职能，将机关工作人员工资分为四个部分：职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资。其中，以职务工资和级别工资为主体。　　1997　　经国务院批准，机关行政人员基础工资标准由原每人每月90元提高到110元。机关新录用人员的试用工资相应提高：大学本科生由每月70元提高到225元;硕士生由每月97元提高到260元;博士生由每月105元提高到290元。　　1999　　基础工资标准由每人每月110元提高到180元，级别工资标准由10级至1级每月55元至470元，提高到85元至720元。　　2001　　每人每月180元的基础工资提高到230元;15级至1级每人每月85元至720元的级别工资，提高到115元至1166元。　　原来50元至480元的职务工资标准提高到100元至850元。　　2003　　职务工资由100元至850元提高到130元至1150元。　　2015年全国公务员工资现状　　一等地区：　　上海、北京、深圳、广东、江苏、浙江这些直辖市和经济发达省平均月收入应该在3000元以上。　　代表城市：北京——起点高，增长缓　　起点高：北京公务员的起薪可达到4000元以上　　公务员的起始工资因学历、工龄的不同，有着几十元或者一二百元细微差别。直接从校门进入公务员序列的“新人”，初始工资在4200元左右。　　增长缓：工资涨幅缓慢4000元涨到7700元平均要等26年　　一个北京行政机构的普通职员，当晋升为正科级实职之时，其工资会涨至元左右，副处级将近7000元，而到了正处级工资则在 7700元左右。一名基层公务员从办事员晋升到副科级干部，需要8年;从副科级晋升到正科级需要3年;从正科级晋升到副处级需要7年;从副处级晋升到正处，同样需要7年。这样计算下来，从办事员的4000元工资要想增至处长级的7700元，3700元的薪酬要经历26年，还要在有能力晋升的前提下，可谓路漫漫其修远兮。　　同时，公务员除了上述工资收入之外，再无其他由财政发放类似于年终奖、过节费等的任何收入。　　二等地区：　　辽宁、海南、吉林、黑龙江、甘肃、新疆、青海、陕西、湖北这些经济较发达省或者国家给边疆补贴、西部开发补贴的省份平均月收入应该在1800元左右。　　代表城市：湖北武汉——23岁女公务员网晒工资年薪九万　　我2008年7月于上海一所不错的大学，23岁，毕业前回到家乡武汉，做了武汉某较好的系统的公务员。工作到现在已经大半年了，下面来谈谈我的收入情况。　　三等地区：　　河北、云南、山西、福建、河南、湖南等省份，这些省虽然经济不是太发达，但每次涨工资，国家都给予拨款帮助，平均月收入应该在1200元左右。　　代表城市：湖南冷水江市——令网友大呼“没有想象中高”　　今年2月，湖南冷水江市的公务员工资信息意外泄露，2001元至4000元之间的工资水平令网友大呼“没有想象中高”。同时，该市多位公务员也回应称，实际工资与被公开的情况一样。　　一位该市黄姓科级干部的工资单显示，每月工资主要包括基本工资、津补贴和住房公积金补贴三部分。其中，基本工资为国家统一标准的阳光工资，每月 1096元，津补贴1500元依据冷水江市的财政状况，由省级有关部门批准后发放，不同地区的津补贴不一样。外加住房公积金补贴312元，黄先生每月工资应发合计2908元，扣除624元的住房公积金和17元的医疗保险，实发2267元。　　四等地区：　　山东、安徽、贵州、江西、广西等省。山东省经济还可以，但如果没有国家拨款自立更生很困难。安徽、贵州尽管国家拨款，但经济较差。平均月收入应该在1000元以下。　　代表城市：山东济南——工资10年变化不大只是看起来很美　　济南市2013年法人单位在岗职工月平均工资为3873元，而同等级别公务员工资待遇差别不大，一般来说，普通科员月薪2600元左右，副科级3200元，正科级3500元，副处级约4000元，正处级约5000元。　　县区多数基层公务员月收入不到3000元，章丘市某乡镇科员王鲸(化名)，月收入为2800元。济南市某局主任科员(正科级)李兴林，月收入3400元，然而，工作10年来，工资从最初的2000元月薪增长到3400元，主要靠的是级别的提升。
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　　由于等级不同而有着不同的收入待遇。我国具体收入及差距情况有其国情特点。仅从工资收入上看，我国高低级公务员的差距似乎并不大，而且后几次工资调整与前几次工资调整的差距趋势在逐步缩小，由1985年的10.2倍缩小到目前的6.6倍。但是房改后，高低级公务员的实际收入却在扩大。目前，在全国10多个行业的职工平均工资中，公务员的平均工资排名处于中下位次。
　　就机关分类来讲可以分三等：一等为部分垄断性质的国有企业：电信、电力、有线电视等垄断行业的人员全国平均月收入(包括工资)应该在3000元以上。他们都不是公务员。二等为管钱的机关部门：国税、地税、工商、银行、财政、海关全国平均月收入(包括工资)应该在2000元左右。三等为普通党政机关：包括政府、政府职能部门、党委序列部门全国平均月收入(包括工资)大约 1000元左右。按地区来分，以普通党政机关，本科学历，公务员科员，工龄3年以内为标准。
　　一等：上海、北京、深圳、广东、江苏、浙江这些直辖市和经济发达省平均月收入应该在3000元以上。
　　二等：辽宁、海南、吉林、黑龙江、甘肃、新疆、青海、陕西、湖北这些经济较发达省或者国家给边疆补贴、西部开发补贴的省份平均月收入应该在1800元左右。
　　三等：河北、湖南、云南、山西、福建、河南、湖南等省份，这些省虽然经济不是太发达，但每次涨工资，国家都给予拨款帮助，平均月收入应该在1200元左右。
　　四等：山东、安徽、贵州、江西、广西等省。山东省经济还可以，但如果没有国家拨款自立更生很困难。安徽、贵州尽管国家拨款，但经济较差。平均月收入应该在1000元以下。
　　以下是对全国各地(中央部委和31个省区市)网友贴出的公务员工资情况进行了整理(因为都是网上大家贴出的，不保证真实性)，基本都是最近几年的 (2008年以来公务员没有涨过工资了)，可以供想考公务员的同学参考。总之一句话，公务员的工资真的不像传说中的那样，水平实际很低，最多也就是在中下等。但是，有人说为什么公务员还是那么多人竞争呢，我们分析了一下。其实主要原因有三条：一是当前就业压力太大，公务员职业虽然不是最好的，但是毕竟可以算是矮子里面挑将军;二是的开放度。条件公开，只要符合，任何人都可以报考，给了所有人机会(很多待遇好的大型国企，一般没有关系绝对不好进)。三是考试成本低。公务员考试和其他考试不一样，不用投入很多精力准备复习，全靠个人悟性和平时积累，大部分人都是抱着一种试一试的心态，反正就花百十元报名费和一天考试功夫而已，考上与否都不重要。而且往往考取的都是这些抱着一试轻松心态的人。
　　另外，公务员工资水平虽然不高，但是毕竟属于国家工作人员，说起来还听，在社会上政治地位相对高，并且收入还算稳定，不至于过得没有饭吃，工作也相对稳定，不担心一不小心就被踢走。现在的一些企业虽然收入高，但是企业管理不咋人性化。机关里大家有事请个假什么的，领导还不会那么苛刻，企业就不一样了，动不动就扣钱。
《2015年全国31个地区公务员工资一览表》相关文章推荐：
中央部委机关公务员工资，一般进去后也就3000，转正后能有4千，北京5环内的房价至少都在1.5万以上。
本人是北京公务员，一个普通科员，工作3年，北京公务员工资阳光化以后，全北京市公务员同级别的人员工资水平都一样，我的工资为例我的工资拿到手是每月2295元（2006年1月），年底第十三个月工资是1400元，每年四个节每个1000元，年底9000左右奖金（这部分各区有些差别，但正负差距不超10%），加一起每年42000元，在北京怎么够啊，北京公务员工资都是一样的，一刀切，而且很死，就这么多如果有加班工资每年也不准超过1000左右，正科级大概每年也就50000吧，多吗穷死了。没有分房，还要还贷款。机关内部等级森严，关系负责，如果你想没有一直向上爬的宏图大志，考北京公务员还是先想想你喜不喜欢了。
今年天津市工资水平普遍上调，所以初任公务员工资水平有较大提高，本人今年新考的天津市某市直机关公务员，本科，以前无工作经验，未转正，试用期(以下&+&代表加上，&-&代表扣除，都约去了一些零头，所以加起来不是完全吻合)
级别工资 0 职务工资 0 实习工资 +685 生活补贴+1300 物价补贴+12 津贴+345 应发工资 2350 住房公积金-350 医保-22 个税-20 实发工资1950，另外在扣除住房公积金350的同时，同时国家补700，总共1050存入个人住房公积金账户，归纳一下就是1950块你能支配的活钱，1050你暂时不能支配的死钱。另外单位根据情况发伙食补贴200(打在卡里)，所以在单位食堂吃饭就能够基本不花钱。
河北2008年公务员工资（2007年副处调，工龄25年）：　职务工资：590元，生活补贴：1090元，工作津贴：740元，级别工资：976元。共：3396元。　　每年总收入为：12个月&元。再加一个月奖励工资等，约在4元。
内蒙古乡镇政府公务员（科员）的工资是多少。看你是什么编制，如果是事业编制的话，基本上，1700就是相当好的了，你应该是准备考的吧，一般刚考上事业编都是1200左右，然后钱数和工龄挂钩，如果是开发区或者经济发展区的话，应该是1500左右起步。正式公务员编制的话，一般都是1800最低，高的在2500左右，也是和工龄挂钩的，我有俩哥们，他俩同时进的单位，一个是事业编一个是公务员编制，结果工龄相同，事业编的现在开1300多，公务员编现在开2600多不到2700。
辽宁沈阳省直厅局被人公认相当好的部门的副处长，每年0（13月工资）+1000（福利）+300（取暖费）=28000。支出可就.....水费不算,电费每月就200出头+手机费(全家三部)得500以上(工作需要,现代信息社会又不能不用),孩子上学5000?补一次数学一个半小时就400元;份子1000哪够?还不得5000?各项捐款500?今年雪灾+地震,做为一名党员,仅特殊党费就捐了2000(比要求的标准还少了点),+住房物业费、电梯费年1980，还有......唉!难啊!+衣服鞋800+饮食5000，大约21000。辽宁北部一个乡镇公务员，工龄24，月所以工资1670元！其他没有任何收入，过年过节还要到领导那看看，灰色收入？那是领导的事情和我不贴边，去年年终发奖金500元，福利400元，老婆没工作，孩子上高三，我怎么活？辽宁大连局级2500元左右;处级2000元左右;科级1700元左右;办事员1500元左右。
吉林省九台市的公务员工资是1500左右。吉林市实习期1700+ 转正2000+ 好单位有些灰 但是小职员也弄不多少 公务员属于工薪阶层。吉林磐石宝山乡公务员工资大概多少，今年公务员我想报这里：我12年工龄，市直的，1550元，据说过完年涨180，你自己算算刚上班开多少吧。
黑龙江乡镇公务员工资。17年工龄，科员，月工资总收入1459元，年底第十三个月工资为年终奖金，是月工资的基本工资近1000元，灰色收入那是梦想，节假日无任何待遇，以上情况绝对真实 。我是一个黑龙江的乡镇公务员（科员吧）31年工龄，到现在不知道自己按照我省的工资标准到底该拿多少工资，现在（今年说涨还没涨）挣1740多元钱。
河北及其他地方厅级单位的普通科员工资，还有补贴等等，年终奖现在还有吗？一年的收入有多少？今年调了工资以后都按3581了吗？基本工资1300，扣除保险等还有1100多，加上差费、补贴、奖金一共拿到手在1800左右，没有灰色收入。
河北省的公务员工资一般是多少？我上班3年，现在全额1800。河北某县级公务员工资（真实）。人到中年，说起惭愧，大学本科毕业参加工作26年了，副主任科员，以下是2008年12月的工资也来晒晒，凑个热闹。
职务工资430 级别工资709 津贴360 补贴540 山区津贴75 独生子女费 5 （为什么呀5元，不知道这是鼓励还是嘲笑，不如取消） 合计2119 年收入：0（13月工资）+1000（福利奖金）+300（取暖费）=28000 。
河北邯郸的，科员2500，是全部哦，没有奖金、补助一类的哦，纯粹死工资哦，
山西的公务员工资有3000吗？没有 1700多吧 不到2000 我哥哥和太原民政局的。
上海公务员工资多少？上海公务员的工资在左右。上海市公务员工资调整后的工资条（工资分5日和25日两次发放）：
5号工资，职务工资410 级别工资476 交通补贴440 通讯费80工 粮油补贴6 其他特殊津贴187一 其他一125其他二80 统发工资1804 住房公积金158 工会费3 统发实发合计 1643。
25号工资，工作性津贴1230 生活性津贴2660 改革性津贴1116 合计5006。一个月收入＝6649元
此人2004年参加上海市考试于2005年成为上海市公务员。但此人1997年大学毕业在外地某科研所上班，中间辞职于读研究生，所以工龄从1997年算起，到2008年为12年。根据政策，明年可评为主任科员，那么还能加500多元。但上海房价如此之高，此人也买不起房，而买不起房，那么就找不到对象，那么只能继续租房子单身生活到退休，然后回老家养老。目前嘛最好是想办法离开上海回老家。大学生第五区就业信息网认为这个还比较可信，呵呵。
江苏公务员工资有多少? 一般基本的每月2900左右，实拿2200，每升一级，涨250左右。这是基础工资。福利和其它的就要看你具体所在单位的情况而定了。
一名普通江苏基层公务员的年收入DD比较有代表性先谈谈收入情况：
一、基本收入 月工资21205公务员发13个月工资合计665 　月住房公积金（个人加单位423 合计（单位再补423/月 共计10152 说明住房公积金将来买房子时可一次性取出 季度奖金2500 合计00(注2500为月累计到季发) 每年的基本收入合计52+
二、补贴收入。外还有一些补贴试用期和转后的补贴基本是没有差别的大致包括 每月手机费补贴200合计2 每月饭贴300合计 　每季度车贴500合计 元旦、春节、五一、十一这四大节日各发过节费1000合计 每年的七、八、九月各发高温费500合计
每年劳动保护费500 每月微机防辐射费200 合计 2　　每年旅游费（报销3000 每年健身费（报销按1800计 全年年终奖金6000 全年任务完成奖5000 廉政责任考奖1000 　全年的补贴收入合计　00+0+00+00=33200
三、非现金福利 。非现金福利要是单位不定期充值的超市购物卡餐饮卡牛奶票一年大概有3000左右。
四、年总收入合计00+5元人民币
补充以上应该是苏南的基层单位
徐州某县里的公务员,月工资1000,补助450.就这么多.但在当地算较高的收入了。
在江苏的警察，苏北的永远被人忽视，苏北虽然说是物价低，但所谓低有证可查吗，苏北的警察同样需要吃饭，穿衣。可工资一个月就1400元左右，本已为阳光了能和苏南的减少点差距，可还是老样子，同在一个徐州市，市区能拿到3400多，可县里的就能拿1900元左右。可怜啊，人都说干多少活，得多少酬，难到我们干的比别人少吗？！
浙江省直机关的工资。2008年7月份，终于上班了，领到了一个月工资。以前，网上没少看到省直公务员抱怨工资低的帖子，所以就把心理预期调整的比较低了。大家都是知道，杭州的房租、物价本来就高，堪比上海，一个月拿到手的3000日子也不会宽裕到哪里去。结果，到手工资低的令人难以接受，1350RMB,当然还有一张福利卡据说每个月有个几百块钱。这样加起来，我一个月拿到手的才2000块钱，这点钱怎么在杭州混阿。
桐乡公务员工资相对于浙江其他市来说是比较低的。。。。。大学一个班。4个公务员家庭。一个是杭州上城区公务员，年收入10W。一个是萧山区的公务员，年收入9W，一个是义乌市的公务员，年收入9-10W，然后就是桐乡市的公务员，年收入4-5W。。。都是普通公务员。都是差不多年纪的。工龄应该是差不多。不过收入就差的多了。
安徽滁州凤阳县公务员工资每月多少？不好说，要看行业和职务级别，一般来说在之间的较多。安徽五河乡镇的公务员工资能有多少呢？想参考下！！大概的样子，一开始。
副营职的进芜湖也就3400来点（除住房公积金）。现在都阳光工资，基本芜湖市的都差不多。市机关的没区里的多，区里的没基层的多。。
安徽省蚌埠市来说,现在市一级公务员阳光公资一年是二万一千元,但是到了基层县、乡一级公务员公务员阳光公资一年只有九千四百元，众所周知基层工作环境差、工作苦工作累，国家首先应该增加基层公务员工资，按国家政策应该向基层倾斜的，不说要比市一级高，起码也要平等吧。
福建宁德5个县（市、区）公务员工资：
1、本人， 福鼎市公务员：科员，9年工龄，月工资1245元
2、本人同学蕉城区公务员：科员、9年工龄，月工资1195元
3、本人同学福安市公务员：科员、9年工龄，月工资1195元
4、本人同学古田县公务员：科员、9年工龄，月工资1095元
5、本人同学寿宁县公务员：科员、9年工龄，月工资1095元
福建厦门公务员,科员级5500元左右,全阳光了!
福州公务员工资已经调整了，科员一个月可领3500元左右，可现在平潭只能领到1200元左右，相差达3倍，这实在是差距太大了，难怪没几个优秀毕业生愿意回平潭工作。现在平潭物价上涨这么快，食品价格比福州还贵，县政府是不是要我们这些基层公务员饿肚子为人民服务？要么去当强盗？身为平潭县手中无权的工作人员，真悲哀！
江西的公务员工资。说来惭愧呀，在部队，拼命要回到家乡，可是家乡不争气呀，在中部也是比较落后的省份，转业回到地方，虽然成为一个国家公务员，副科级待遇，但是工资仅是部队的一半， 发到手上不到二千元，所听说的福利待遇只是传说而已。
江西，县城小刑警，05年警校毕业，今年工资开始阳光了，多了不少。年薪=工资15000元+阳光补贴8000元=23000元，其他没了，不管过年过节还是过什么的，是死是活都不管了，去年夏天降温费没发钱，全局400多号人，2斤绿豆，今年夏天1个清凉油，1个红花油。
江西某市公务员工资 地区：萍乡 行业：其他服务业 职位：建筑工程验收主管 晒工资条：2005年7月参加工作，副科，每月基本工资816＋津贴元&公积金120－医保30＝1916元。
山东济南、青岛、烟台、东营在山东是比较富的地方，工资水平最高，科员普遍4000+。很多人会怀疑，为什么属于发达地区的威海这么后，其实威海在山东属于比较穷的地方，同级别威海与第一档差距在1000以上，威海科员阳光工资一般。而临沂、潍坊、淄博、日照、济宁等地方，由于人口基数大，财政收入高，工资水平也较高。
我是04年大学毕业考上公务员，是一名山东公安民警，目前还是科员一名。下面我晒晒自己的工资，绝对真实哦，刚从我们市查询工资的网站上复制的，另外提醒大家那些标榜自己工龄工资多少的公务员都是假的，因为公务员工资改制后取消了工龄工资，改为以年限升档的方式体现。职务工资 380 级别工资 408 特殊岗位津贴 240 (这个是公安机关的出勤补贴，公安部规定的) 警衔补贴 175 住房补贴 237 工作性津贴 323
生活性补贴 391 应发小计 2154
扣掉医疗养老保险公积金，每月只剩下1964元了。
除此之外，基本上中秋和过年的时候各发过节费600合计1200
公务员第13个月工资只发前两项合计788元
年终考核如果优秀发五百六十多，达标的话发470多。
年薪合计之间。
河南基层公务员大约津贴补贴在月1200左右，政策是2009年前补齐，如果全部补齐，河南地市级单位副科级公务员月工资大约平均在2000左右。　29岁信阳国税局公务员：工资才1100多，年终奖大概1000。
湖南某省直机关的一名副主任科员，现将2008年1月份工资公开，供网有参考，看看现在的公务员工资到底是高还是低。职务410元、级别446元、工作津贴670元、生活补贴1020元，应发2546元，公积金306元，医保18元、所得税37.20元、实发2184.80元。本人月支出：住房按揭1500/月，房租500元/月，不吃不喝剩184。80元/月；生活费600元/月（早餐4元、中餐8元、晚餐8元），还有煤气、电、水、交通费不算。
湖南省安仁县公务员工资太低了。是公务员的时候，别人说公务员虽然工资低，但是福利好，进来后，才发现，我们县并非如此，公务员试用期就一个工资685元，其他什么都没有。敢问这个工资怎么养活自己？租房子（200元每月）、吃饭（盒饭10元/个）、通讯费、交通费、日常开支等。每个月都入不敷出，更别提孝敬多年养育自己的父母了，真是惭愧。
湖北省不在汉的省直单位的一般公务员工资
职务工资380元 ; 级别工资446元 ; 警衔津贴199元 ; 执勤岗位津贴300元 ; 地区津贴1345元; 保留津贴56元 ; 住房补助8元 ; 住房公积金补贴159元 ; 公务用车补贴18 ; 电话费补贴100; 独保费10 ; 合计3021*12个月工资为36252元/年；目标奖4000元/年；13-15月工资3000元/年；各种出差补助3000元 ；年终加班费2000元；医药费补助1000元及误餐节日补助等5000元；合计54252元。我们节假日值班没有加班费，只有工作餐包括晚上值班也没有值班费。另外公务招待费也不含在内,每年不多大约4000元.
我2005年本科毕业，考试到黄冈市直某机关工作，目前科员。每月工资760 补贴1172 93补差补贴24。5＝2000 扣医疗，住房公积金，实发1700年底无奖金，只有13月工资。黄冈市的房子都是2000＋起步。
广东公务员工资待遇怎么样，一般三四千吧。
省直新进公务员不但没有福利房分配，多数单位也没有廉价租房了，用实习期2000不到，转正3000的工资在外租房（按1000元计），日子远谈不上宽裕，而面对不上涨的房价，只有徒叹奈何了。
广东省某省直单位公务员（科员）的工资待遇来分析一下。　　　　
实发工资：2500元 /月 （注：四舍五入，实际上只有2480多，以下如同。）　　　　
电话费补贴：100元/月　　　　
阳光工程补贴：750元/月　　　　
四大节日过节费：4000元 （注：元旦、春节、五一、国庆各1000元）　　　　
过年双薪：3000元 （注：要评为称职才有）　　　　
计划生育奖：600元 （注：如果本单位有人超生，那就取消此项奖金）　　　　
住房补贴：250元/月 (注：一共发15年）　　　　
其它的什么医疗保险、车改、年终奖金通通没有！　　　　
全部加起来一年有：50800元/年 平均：4200元/月
广西桂东南某乡镇干部 科员 工龄10年 扣除医疗保险后1580左右 不缴纳公积金。
南宁的某个科员，扣完3453.73。还是加了工资后的。估计比柳州的少。
本人,贺州昭平乡镇一个副科级干部,每月943块大洋.真实情况!
崇左某县,18年工龄正科1480元.
平果某局 大学毕业刚进半年多 扣掉所有每月2360。
柳州某科员，扣完后到手２６ＸＸ元．比南宁的少了很多．
桂林市区,扣完所有后,实际拿到手的:科员\办事员2000左右,副科2500左右,正科3000左右,副处3500左右,正处4500左右.
海南我一个朋友是海口市的交警~这个也是公务员~~除去~保险其他的`到手上的工资大概有2500左右~~另一个朋友~是下面县的公务员~工资大概在2000左右~按~厅级的级别来说~ 副厅长的工资~应该在~除去保险其他的~~工资应该在3000左右吧。
我也是国家公务员，现在工资才近三千，我上有老下有少啊。每次朋友问我你的工资又涨了多少，我的回答都是&工资是一千公斤通心菜&没变过。
国家是有规定的统一公务员的工资，但各个省份也有一些差别，这个工资标准是不在网上公布的，你可以到政府的有关部门，如人事局了解一下。海口的一个普通公务员一年应该在3－4万元吧。
重庆市奉节县乡镇的,2000年上班,现在工资年生活津贴420/月,工作津贴只发了半了460/月,2009年生活和工作津贴都不发了,一个月总收入是1058。支出,每周进乡上班交通费20多,一个月100元,在单位生活费2元/顿.150/月,通讯费30/月,交母亲200/月,自己家里生活费,人情费,电费,水费.2008年全年,只夏天买了一身衣服200月.。
重庆市大足县公务员工资大概有多少？ 1500左右.已经太少了.物价涨得比工资还快。
2003年大学毕业，2004年考选调（公务员）进入重庆区县某局工作，非领导职务刚转为副科，工资级别24级4档。我的工资构成：工资=基本工资+工作津贴+生活津贴。收入：1、基本工资=（职务工资）+（职级工资）+地方什么津贴+山区津贴 =410+476+129+75 =1090元/月 　2、工作津贴和生活津贴年底统一发放，取代以前的年终奖金。副科级别11000元/12个月=916元/月 总计月收入=2006元。
四川成都刚毕业进单位的基本工资是800-900，所有的加完2000-，如果是局级领导基本工资1600+，加完3000左右。所以平均水平2000左右（局级以上毕竟是少数）。
四川乡镇公务员，大学毕业，工作4年，每月工资727（涨工资后），每月有53，42，年底奖金1500，住房公积金，养老保险，医疗保险。失业保险从中扣，每月租房150，交通70，通讯费100，生活费400（物价上涨后），无车无房，父母倒拿钱，郁闷的很。
拿我来说吧，渠县，目前工龄4年，科员，职务工资380+级别工资347=727+78的补贴=805。这就是卡上的工资，然后还有个75，要在年底一次性领900了，都是年底的事情了。
乡镇公务员历来命苦~有什么法,我工作七年了,工资788元,还得背得公务员的皮皮,真正黑钱的是哪些机关部门的人,太富了!把整个公务员队伍的名声搞乱完
我们两口子挣一个月才挣1800，还得养一家老小，老公是人民警察，工资也才1000元多一点，又无任何其它收入，本来盼望领导上次说的今年有要发津贴，盼星星盼月亮结果是我行竹篮打水一场空。
贵州公务员工资待遇问题 ，从现在开始,我说的是目前的工资待遇,因为这两年工资一直在改,不要以前听别人说多少,来说我的不对!目前贵州大部分地区都进行了公务员工资改革和规范津补贴工作,我这里说的就是此项工作完成了的,也有的县区还没有开展此项工作,那我就不讨论了.基本工资是 科员+级别25-2=380+380=760元.津补贴科员=450+870+65=1385。其他=独生子女费+公务电话费+住房增量补贴 刚参加工作的大学生没有孩子所以没有独生子女费,公务电话费各个地区不一样,一般是40元.住房增量补贴也是所在地区不一样就不一样,贵阳好象基本工资的40%,安顺(市级)是30% 那就是760*30%=228元.现在刚参加工作公务员转正后工资总计为:760+=2413元.这里是应发工资,扣下公积金和医疗保险,还有2300元.
贵州省工商系统的公务员阳光工资何时才执行。全体基层工商行政管理同仁，在今天物价已经高出前几年5&6倍的情况下，我们广大基层工商干部的月工资收入仍在1500元（20年工龄以上）左右。靠这点工资来养家糊口、购房、供孩子上学等等，大家说如何生活？部份工商干部的家属甚至没有工作，也没有固定的收入。
云南省的，在市里工作，气象部门，差距太大了，省局同学拿3500元，还有其他各种补贴，我们1000多。加班 夜班都是义务劳动。我是一个云南的公务员工资1500元请教如何理财！
西藏自治区那曲地区一行政机关工作，科员。83年的，05年工作至今。
1、工资部分（09年1月）
职务工资：380.00元 级别工资：408.00元 高套工资：56.00元学历浮动：28.00 元 基本工资小计：872.00元
西藏特贴：1744.00元警衔津贴：175.00元津贴补贴：1732.00元各种补贴：80.00元
应发工资合计：4603.00元
扣住房公积金：346.00 扣医保：92.06 扣房租：20.00 扣发项合计：458.06元
实发工资：4144.94元/月
13个月工资(年终奖08年)：2352元（大概是这个数字）
工资部分全年合计：+.28元
05年刚参工时工资2200+，基本月光。涨了工资以后稍微好点。从工资收入看，基本工资和内地差不多。西藏特贴和津贴补贴部分因地区海拔和气候差异而异，我所在地区为西藏三类区（海拔4500米以上）就要比拉萨市（二类区）和林芝地区（一类区）高。拉萨市公务员（学历工龄和我差不多的情况下）应该能拿到3600+左右。
2、福利待遇
执勤办案补助：15元/天*365天=5475元
烤火费：600元/半年*2=1200元
休假承包路费：3000元/年 年带薪假期80天/年（20天路程+60天假期）
其他福利均摊：1000元/月*12=12000元
各项共计：21675.00元
无话费补贴（副科级以上干部才有），无交通费补贴，无其他补贴。过年过节无任何实物福利。
3、其他收入部分
资本收益：4000元-5000元/月*12=48000元-60000元
全年收入总计：52091.28元+21675.00元+48000元=元
1、手机话费：120元/月；
2、宽带包月费：198元/月；
3、伙食费：380元/月（食堂饭难吃，人懒，基本上街吃饭）；
4、烟钱：500元/月；
5、其他消费：1200元/月（08年，包括日常应酬、交通费等项目收益和支出总和负1200元）。
月支出小计：2198元
年支出总计：76元
全年盈余总计：-.28元
前段时间看一新闻上说西藏公务员工资水平排全国第三，本人没有实际调查过，所以不讨论这个问题。据我了解西藏公务员工资基本上标齐北京市公务员工资水平，这种说法是得到西藏组织人事部门认可的。但是在西藏工作的汉族公务员的工资可以说是以青春和健康甚至生命（比方说&3.14&）为代价换来的。
本人在西藏工作，我下面说的绝对是事实，如有不实，可以拿我头当球T！
本人所在部门，检察系统，也就是所谓的检察院...... 西藏自治区某个县检察院
我把我们西藏这边2类地区（西藏这边工资是分类来地，海拔越高，工资越高）工资（科员）大概情况说下： 基本工资800，这就是我们的工资！高原补助1500多吧（2类地区高原补助，海拔 3000多，需要补充的是：这是我们用健康换来 的，高原缺氧对人身体的伤害相信大概应该想 象到）
偏远地区补助700&&800，具体忘了！（来过西藏旅游的人应该知道西藏这边的物价，生活必需品全是运进来的，物价高的出奇！还有， 我们这边只有电信，一个月网费198元包月） 最后说下，我们没有灰色收入！我一个月拿到手的是2800多点，有一半多都是用健康换来的，希望有些媒体不懂别乱说话，说什么西藏工资全国排名第3！最后补充一下，我们检察系统有个岗位津贴，146元，有点特殊，加起工资来是2900多！
我是陕西公务员，发誓我发表的工资单是事实！！！本科毕业上班两年了 工资还是这个样子~大家都羡慕公务员，确实，东南沿海公务员确实可能很客观~可我们这。。。哎！！！ 图片后一部分看不见了，我补充吧，通讯费80，物业管理费100。实发金额合计1237.5。
我是陕西安康市普通的一个公务员，工作4年生活津贴300工作津贴200基本工资不到700所有的+起来每月不到1250元。没有任何灰色收入 ，我们这有灰色收入的公务员是实职正课以上的才有可能有但是不多，实职正处的灰色收入以目前我的工资水平来看是不可想像的。但是我们这的公务员收入也分层次的，象税务，工商等一些省级直属的单位就要比一般的地方政府的普通公务员的收入高上1&2倍！我所知道的普通公务员30年工龄的没有任何职务的收入最高的是2300员！我们这普通教师的收入普遍比普通公务员的工资要高一点100&500之间~我们这的房价在员之间，普通的人情礼仪在100&500之间，水电费普通家庭一般能控制在200以内，我们现在的收入和陕北，关中那就错的太远了。
青海省公务员工资有多少？这具体要看你在哪个地方了，黄南、果洛、玉树这三个州公务员的工资相对来说要高一点，3000+（不扣除住房公积金等费用），就算刚来也有这么多；海东、海南、海西、海北和西宁平均是2400（不扣除住房公积金等费用）。
青海公务员的工资条（去年考上公务员的）：
工资类别名称：事业单位公务员管理
基础工资：230.00
职务（岗位）工资：205.00
级别（技术等级）工资：158.00
工龄工资：1.00
奖金：0.00
在青地区补贴：246.00
高原地区临时补贴：20.00
岗位津、补贴：90.00
卫生费：0.00
误餐费：80.00
发款一：70.00（车补）
发款一：80.00（电话补）
艰苦边远地区津贴：80.00
应发合计：1180.00
住房公积金：103.00
扣发合计：103.00
实发工资：1077.00
五一、十一、元旦、过年大节奖金：300~700
中秋、端午、三八等小节奖金：100~200
十三个月工资
月平均：1500
宁夏平罗县一个乡镇公务员的全年工资清单
职务工资 级别工资 警衔津贴 艰苦边远地区津贴 保留地区补贴 教护龄津贴 生活补贴
540.00 136.00 0.00 65.00 80.00 0.00 159.00
工作性津贴 岗位津贴 浮动工资 工资补发 其他补发 应发项
149.00 0.00 0.00 0.00 0.00 1129.00 *所得税* 失业保险 扣公积金 扣养老金 医疗保险 固定扣发 其他扣发 扣发项
0.00 0.00 142.00 0.00 0.00 0.00 0.00 142.00 *
实发工资* 987.00 全年共计：11844元 每月60元乡下补助、80元通讯费、春节500元、年终800元、供暖补助676元。 全年实发：11844+（60*12）+（80*12）+500+800+676=15500元
新疆厅级机关公务员2007年&月 2009年X月我的工资
基础工资：0 基础工资：0
职务工资：380 职务工资：380 （没变）
级别工资：380 级别工资：380 （没变）
工龄：0 工龄：0
高定工资：27 高定工资：28 （涨1块）
固定工资：0 固定工资：0
浮动工资：27 浮动工资：27 （涨1块）
原艰贴：121 原艰贴：121 （没变）
固定浮动保留额：0 固定浮动保留额：0
知补：0 知补：0
警衔：188 警衔：175（说原来算错了2007年以后进来的没有警衔系数了）
国家艰贴：65 国家艰贴：65
岗位津贴：30 岗位津贴：30
电话补助：0 电话补助：0
应发合计：1218 应发合计：1207
工会会费：-4.20 工会会费：-4.41（不知道干什么用的？）
医疗保险：-25.52 医疗保险：-21.52 （咋变少了，都没注意）
教育基金：-8.23 教育基金：-8.45（到现在都不知道干什么的）
公基金：-55 公基金：-122（真希望多扣点）
其他扣款：0 其他扣款：0
税款：0 税款：0
扣款合计：92.95 扣款合计：156.38
实发合计：1125.05 实发合计：1050.62
还有就是一年下来乱七八糟的福利2.1W也就是所谓的阳光工资，还有第十三个月工资（基本工资几百），有的好的单位除了发2.1W后，还可以发精神文明奖三千左右，主要是看单位有钱没钱还要看领导发不发，新疆乌鲁木齐科员大概一年下来全部有个3W多吧。
新疆乌鲁木齐公务员工资低，干了一两年的也就800-1000，但是其他补贴多啊，加起来一个月能拿到手里的2000左右。年底还有奖金。新疆的公务员明年开始都要涨工资了，基本都涨1.5倍。
新疆南疆公务员的工资拿到手不过1200左右，但一个月生活必须的开支最少800元，要想生活好点工资还是不够花，还要靠家里贴点，条件好点的单位还可以有个节假日，不好的天天下地帮农民干活，干不好还要挨骂，一年奖金加过节费能有500元的单位就很不错了。每年开春刮沙尘暴不知道能吃多少土，所以北疆的考到南疆一看这条件，除了有关系能调回去或者家李条件不好的，全部都打的辞职报告回家了。在南疆当公务员才真叫无私奉献。
中国银行四川省分行机关（银行是企业）的工资条（绝对真实！）本人2008年从某财经类211大学硕士毕业，就职于中行四川省分行，普通行员，以下是最近12个月的到手工资：0；0；7；7；7；；9；0；04；2；8；3；合计： 45241元。另外算了一下这12个月的住房公积金，个人交的+单位交的大约6000元，另外有一些现金、购物卡、购书卡之类的福利，全年累计大约3，4千元。 眼看奔三的人了，依然买不起房，女朋友家里闹的凶，真窝囊。中国的民生很苦。