一、日前，经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员（不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人），自日起调整基本养老金。　　二、退休人员按缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）调整基本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3.5元;缴费年限不满10年的退休人员（不含建设征地农转工退休人员），每人每月增加35元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加52.5元。　　三、按本通知规定调整基本养老金前，低于统筹范围内平均基本养老金水平2513元/月的退休人员（不包括高级专业技术人员、军队转业干部、原工商业者），在按缴费年限调整养老金的基础上，再按下述办法调整基本养老金：缴费年限满30年及其以上的，每人每月增加45元;缴费年限满20年不满30年的，每人每月增加40元;缴费年限满10年不满20年的，每人每月增加35元;缴费年限不满10年的（不含建设征地农转工退休人员），每人每月增加30元;缴费年限不满10年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加35元。上述人员调整后的基本养老金不超过2773元/月。　　四、在按本通知第二、三条规定增加基本养老金的基础上，退休人员再按下列绝对额调整基本养老金：按本通知规定调整基本养老金前，月养老金低于2513元的，每人每月再增加90元;月养老金在2513元及其以上，低于3500元的，每人每月再增加70元;月养老金在3500元及其以上，低于4500元的，每人每月再增加50元;养老金在4500元及其以上的，每人每月再增加30元。　　五、经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审通过，并在退休前被单位聘用为高级专业技术职务的人员，按相应管理权限批准的高级政工师及劳动部门批准的高级技师，在按本通知第二条和第四条规定调整基本养老金的基础上，每人每月再增加120元;退休前享受教授级同等待遇的高级工程师，经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审为正高级专业技术人员的，每人每月再增加220元。上述人员增加基本养老金后，低于2773元/月的，补足到2773元/月（不含退职的高级专业技术人员）。　　六、按照《中共中央办公厅、国务院办公厅转发人事部等部门《关于进一步贯彻落实人发［2002］82号文件精神，切实解决部分企业军转干部生活困难问题的意见》的通知》（中办发［2003］29号）精神，退休的军队转业干部按本通知第二条、第四条规定调整基本养老金后，低于2773元/月的，补足到2773元/月。　　七、按照原劳动和社会保障部、统战部、财政部、民政部《关于进一步解决原工商业者生活困难问题的通知》（劳社部发［2002］9号）精神，原工商业者按本通知第二条、第四条规定调整基本养老金后，低于2773元/月的，补足到2773元/月（不含退职的原工商业者）。　　八、建国前参加革命工作，按原劳动人事部《关于建国前参加工作的老工人退休待遇的通知》（劳人险［1983］3号）规定，享受原标准工资100%退休费的老工人，日至日参加革命工作的，每人每月增加440元;日至日参加革命工作的，每人每月增加420元。　　（本文来源于网络，编辑整理，仅供参考）
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　　这消息准确吗 能否实行还不一定吧
　　@uu-16 11:31:50　　这消息准确吗 能否实行还不一定吧　　-----------------------------　　恩恩~涨工资这个事部分地区都开始实施了
　　@你是我的8
16:42:00　　@uu-16 11:31:50 　　这消息准确吗 能否实行还不一定吧 　　----------------------------- 　　恩恩~涨工资这个事部分地区都开始实施了 亲　　—————————————————　　公务员是涨了，企业退休职工呢？怎么个涨法？　　
　　企业退休职工呢？怎么个涨法？
　　2010年入职，试用期一年1903元。一年转正后涨了399元。后来学历涨了7元，今年调档涨了28元。现在开到手2378元，沈阳的公务员。
请遵守言论规则，不得违反国家法律法规专家:各类单位人员基本工资都很低&影响退休待遇
&&&&来源：&&&&
原标题：专家:各类单位人员基本工资都很低 影响退休待遇　　方案
　　养老金并轨怎么实施？
　　经过多年的政策准备，日，《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》发布，标志着养老金“双轨制”正式终结，3700万名机关事业单位工作人员与企业员工一样，将纳入统一的养老保险制度体系。
　　与养老金“并轨”改革相配套的，是机关事业单位工资制度改革同步实施。经过多年的探索，在全面深化改革的背景下，此时的养老金与工资改革方案被相关专家认为已经成熟，能从制度上根本解决“双轨制”所导致的社会不公平问题。
　　人力资源与社会保障部副部长胡晓义昨日表示，对于“中人”（已退休的“老人”沿用老办法，新参加工作的“新人”采取新办法）来说，养老保险将来的待遇结构将是“2+1+1”――基础养老金+个人账户养老金，另外两个“+1”分别是过渡性养老金和职业年金。
　　这次改革以后，机关事业单位及其工作人员将同企业及其员工一样，都将履行缴费义务，由用人单位按职工工资的20%缴纳养老保险费、个人按本人工资的8%缴纳养老保险费。与过去较高的替代率（即养老金占本人退休前工资的比例）相比，机关事业单位退休人员的基本养老金的替代率水平将会明显下滑。
　　为了弥补改革前后的养老金待遇差，在过渡期内对改革前参加工作、改革后退休的人员在享有基本养老金之外，还将发给过渡性养老金，以确保过渡期内退休的人员待遇水平不降低。过渡性养老金，也就是对于“中人”来说，因过去年份没有缴费而视同缴费计算的养老金。此外，通过建立作为补充养老保险的“职业年金”制度也需要同步建立。
　　全国政协委员、人社部人事科学研究院院长吴江接受了北青报记者的采访，他表示：“职业年金不算工资，但是算福利，算薪酬的一部分。这比以往工资的概念要宽。职业年金就是在建立统一养老保险制度上的补充，是一种差异性的补充。它的建立就是要提升养老金替代率。目前养老金并轨后，机关事业单位人员拿到养老金的替代率不会高过60%，而加入职业年金，退休以后基本能拿到75%~80%。”
　　深圳等地试点探索出哪些经验？
　　我国早在2008年就提出了事业单位养老保险制度改革方案，在广东等五省市进行试点制度，但7年以来，该试点工作被认为进展不大。作为先行先试的“改革试验田”，广东深圳市已进行养老保险制度改革多年，他们采取通过对公务员实行聘任的制度，在全国率先探索“养老金并轨”。据报道，到2014年6月底，深圳市新加入到社会养老保险缴纳队伍中的机关事业单位的人数，已超过7000人。
　　深圳从2007年开始试点公务员聘任制改革，对这部分聘任制公务员同步实施了养老保险制度改革。从日起，新进入深圳市行政机关的公务员一律实施聘任制，实行“新人新办法”：与企业职工一样，聘任制公务员必须与单位签订聘任合同；同时，实行社会基本养老保险和职业年金相结合的养老保障制度，实现与社会其他群体养老保障的接轨。
　　平安产险深圳分公司员工田晓斌介绍说，她在该公司参与的是养老保险+企业年金的养老保障制度，但她的一位南山区政府的朋友，所享受的一直是委任制公务员“财政养老”的退休制度，不必缴纳养老金。但这种情况在2011年时有了变化：田晓斌的一位同事的女朋友丽丽于2011年被聘任到了深圳市社保局，成为了合同制员工，按照单位交20%、个人交8%的比例缴纳养老保险，和企业一样。
　　但另一面，该市旧有的机关单位人员没有参加养老保险制度。一位来自深圳市检察院和一位来自深圳海关的人士都对北青报记者表示，他们都感到养老金方面“没什么动作”。
　　公务员工资制度改革怎么改？
　　日，《国务院关于统筹推进城乡社会保障体系建设工作情况的报告》指出：机关事业单位养老保险制度改革将与工资制度改革同步推进。公务员的养老金和工资，这两部分也被认为是配套改革。专家解读了两者之间的关系。
　　“要实行养老保险制度改革，首先要确定一个缴费基数，但机关事业单位人员的工资结构不合理，基本工资所占比重很低，大部分都是各项津补贴，所以不便于确定缴费基数。假如以现有的基本工资作为缴费基数的话，就会导致未来养老金待遇水平降低。”全国政协中国经济社会理事会理事、人社部社会保障研究所所长金维刚说，“养老保险制度改革和工资制度改革之间具有密切关系。不仅如此，由于公职人员工资制度不合理，即使没有养老金并轨，工资制度本身也面临着改革。”
　　基本工资低而其他“活”的津补贴待遇高，这也造成了针对公务员工资的误解：一边是部分基层公务员认为收入低，一边是公众对公务员福利待遇的各种“吐槽”。目前的公务员工资调整方案，在捋顺养老金并轨的改革之外，也被认为能够弥合上述认知差异。
　　吴江认为，不仅是机关事业单位人，连同企业在内，目前我国各类单位人员的基本工资都很低，只占总收入的20%~30%，会影响到退休以后的实际待遇水平。“基本工资应该占大头。比如美国，它在工资以外的奖励性补贴，比例不超过20%，欧洲也就是10%左右，但我国的能够占到60%、70%以上。劳动、贡献要靠基本工资来体现，但现在的基本工资的激励作用已经没有了。”吴江说。
　　全国政协委员尚勋武表示，行业与地区之间差距较大，很难让每个人都满意。“我们国家的问题在于，我们在很短的时间内发生了这么大的变化，制度经常可能落后于实践，所以，需要积极稳妥地探索前行。”他说。
　　未来机关与企业间“养老金通道”能否打通？
　　为了使机关事业单位人员的养老金水平不大幅下跌，职业年金补充养老的作用还不能立即显现。金维刚介绍说，我国在2011年出台了《事业单位职业年金实行办法》，但由于广东等五省市没有出台并实施具体的试点方案，职业年金制度也没有真正建立起来。
　　“其实，建立职业年金还需要有一个过程。在短期内，由于职业年金个人账户的积累及其投资收益并不高，因而职业年金在弥补退休人员养老金替代率水平方面的作用也很有限。”他说。
　　有专家认为，一旦补充养老到位、养老金并轨完成后，将“打通”机关事业单位与企业之间的通道。全国政协委员、民进甘肃省委主委尚勋武认为，改革的最大好处，就是使人的流动成为自然而然的。“比如，一名公务员觉得自己不适合在这个岗位上，或者岗位不能满足他的需要，那么，做了10年公务员，有了养老保险的并轨，很轻松就可以走人，否则，已经积累的财富没法跟着自己，会让自己觉得很亏。”尚勋武说。
　　由于养老保险制度的多年积弊，加上老龄化加剧、地区不平衡、人口流动增多等问题，不少人也有着“养老金出现缺口”的担忧。对于这一点，人社部部长尹蔚民昨日在记者会上算了一笔账：目前职工养老保险的抚养比是3.04：1，也就是3个人养1个人；到了2020年将下降到2.94：1，到2050年将下降到1.3：1。人社部副部长胡晓义也持乐观态度，“1998年的时候每个月只有471元的养老金，到去年年底已经达到了2050元，涨了4倍多。所以从这一点来说，我想是应该可以有更好的预期。”他说。
　　人社部社会保障研究所所长金维刚：养老金并轨是为了 解决公平性问题
　　对话人：全国政协中国经济社会理事会理事、人社部社会保障研究所所长。主持过一系列有关养老保障的课题研究，是参与我国养老保险顶层设计的主要专家之一。
　　北青报：养老金“双轨制”是怎样一种制度？它在我国经历了怎样的变化？
　　金维刚：“双轨制”主要是两种不同的养老保障制度导致的待遇差的问题。我国的养老金“双轨制”现象由来已久，实际上针对其改革的探索，也已经超过了20年。1991年，国务院颁布了《关于企业职工养老保险制度改革的决定》，使企业职工的养老从“单位保障”迈向了“社会保障”。随后，机关事业单位养老保险制度也开始进行探索，但改革进程相对滞后。以往的机关事业单位养老保险制度改革是“不彻底”的。
　　北青报：这个改革的过程是怎样的？
　　金维刚：1991年，国务院决定在城镇企业中实行养老保险制度改革；1992年，就开始在一些地方进行机关事业单位养老保险改革试点，所以其实在此次改革方案出台之前，全国各试点地区有2000多万机关事业单位人员，已经参加了机关事业单位养老保险，并缴纳保险费。
　　北青报：当时为什么没能实现机关事业单位人员和企业员工一样，同步养老待遇？
　　金维刚：虽然做了改革试点，但是这些试点地区仍然延续原来的退休保障制度，实行退休费待遇计发办法，与个人退休前的工资标准挂钩，待遇与缴费没有关系，因此这种改革不彻底，没有实质性的突破。
　　北青报：改革的阻力存在于哪里？
　　金维刚：与所有改革所面临的普遍问题一样，养老金“双轨制”的问题迟迟未得到解决，症结在于利益分配问题。改革是利益格局的重新调整，触及到深层次的利益问题，其中的利益关系错综复杂。在过去，机关事业单位实行退休费待遇制度的情况下，对机关事业单位的人来说待遇是很高的，所以没有改革的内在动力。
　　北青报：您曾参与到改革方案的制定工作中。现在改革终于出台，是出于怎样的原因？
　　金维刚：随着“双轨制”导致的社会矛盾日益突出，在外部的压力下，促使机关事业单位进行养老保险制度改革，建立机关事业单位与企业统一的基本养老保险制度。这并不是靠几个人提建议就能推动的。养老金并轨，就是为了解决在养老保障方面的公平性问题。
　　本版文/本报记者 薛雷
　　“四个全面”战略布局中提到“全面深化改革”。去年以来，机关事业单位养老保险制度改革与工资制度改革同步推进。今年1月，公务员养老金并轨改革方案出台，随着旧有体制被逐渐打破，“双轨”间的矛盾将得以弥合，社会公平将得到体现。我国公务员的生活未来会有哪些变化？公务员养老金、工资“双调”后，待遇是否改变，成为社会关注的话题。
　　假设一公务员今年30岁，参加工作5年。每月工资5000元，假设社会平均工资也是5000元，他还有30年退休。在不考虑工资上涨、延迟退休等因素前提下，养老金并轨后，这位公务员的工资会发生什么变化呢？
　　并轨前
　　个人每月缴纳 养老金
　　实发工资 5000元 退休后每月 可领退休金 5000×90%= 4500元 （按工资替代率 90%计算）
　　并轨后
　　个人每月缴纳养老金
　　个人每月缴纳职业年金
　　实发工资
　　4400元
　　退休后每月
　　可领退休金
　　包括4部分
　　1.基本养老金：
　　工资基数×缴费年数%
　　即50元
　　（含5年视同缴费年数）
　　2.个人账户养老金：
　　每年缴费×缴费年数÷计发月数
　　即400×12×30÷139=1036元
　　3.职业年金：
　　每年缴费×缴费年数÷计发月数
　　即600×12×30÷139=1554元
　　4.过渡性养老金：待定
　　退休后每月可领退休金：
　　=4340元
　　（不包括过渡性养老金）
　　资料来源/新华
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爸爸几年前内退，但是要交房贷和保险大概3000，加上我的补课费800，拿着单位的退休工资，又要出去玩要1000，妈妈有稳定的收入3000一月，家里来了亲戚我是一名高中生，可是学校又要收书费700，我不知道怎样开口
出去玩暂时忍忍吧~现在也不是玩的年纪，以后玩的机会多呢~补课费和书费还是告诉父母吧~努力读书~考个好大学~才是对父母的回报~加油~为自己 为父母~！
不是我去玩，是家里来了亲戚主动要去的。
家里来了亲戚主动要出去玩？现在你应该在学校啊~不应该是你陪着他们去啊
对呀，我不出去玩。
对呀，我不出去玩。
恩~理解了~这个是哪门子亲戚啊~别担心 爸妈会处理好的~你别因此分心，好好学习是关键`看得出你是个懂事的孩子~
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其他16条回答
在不要做什么兼职，只要与学习有关他们都会支持你的，那样影响你的学习，爸妈无论情况怎样
你既然知道父母来钱不容易，也知道有点拮据，就不要想着出去玩花这么多钱
不是我出去玩，是亲戚要求。
我不出去玩。
你们家亲戚也太那啥了吧，来一次就出去玩花1000，亲戚不了解你家情况吗？这种亲戚我是服了，你爸妈为什么不开口，这种事情没什么挂不住脸面的
人家好不容易来一次。
出去玩也是建立在有那个条件上，如果是你们家自己打肿脸充胖子当我没说
谁会做胖子。
你现在的任务是好好学习，家里的这些问题你父母一定会解决的，和你父母说吧
孩子，有这顾虑证明你懂事，想想办法，你们会度过去的!祝你心想事成!
你可真是个败家子啊孩子
大叔，我一年都不问家里要零花，我败家？我三年出去旅游一次，我败家？
我一辈子还没有出去旅游呢
开口吧，应该有的，好好学习
不要太担心，家里还会有积蓄的
学习最重要，以后挣了钱就好了
出去玩就省了吧，你应该学着体谅家里人了，等经济条件好点了再出去玩吧！你能问这个问题就说明你是个懂事的孩子！
不是我出去玩，是亲戚要求。
那没办法了，咬咬牙去吧！以后自己省点就好了
学习不能马虎！学费，书本费都要交，玩什么的还怕没机会？学习重要！
可怜的娃。
应该开口，记住好好学习才是对父母最大的回报，关爱
自己动手，神清气爽
对，学习更重要，玩是其次嘛，必须跟父母说的
那你自己挣钱啊！
办法是有的
你太不文明了
你能走开吗。
老子切掉你几把
来，新疆来说来。
我让你坐飞机进来，爬着出去你行不信。
狗逼滚远吧。
老子那里得罪你了
儿子说话注意点。
你难怪家里穷
你妈出去作鸡吧
不好意思，我家有钱的时候还没你呢。
我妈拉着你妈一起？
我经常光顾
我妈就不去了，毕竟和你妈不是一路人。
喧不到一起。
你妈就是那个出身的
爸爸爱你。
晚上你妈我要了
明天你来拿钱
你哪的人，放暑假我找你。
实在不行拉出来单。
动嘴皮子是个撒。
一天骚得还架不住了。
老子我好怕啊
老子睡觉去了
儿子别怕。有爸爸在。
晚上好有精神草你妈
不要在梦中勃起，飙精，
要不晚上就萎了。
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机关事业单位经组织人事部门发退休通知文件的人员
1、组织人事部门到龄退休通知文件；2、《机关事业单位从业人员退休登记表》（一式三份）且需本单位及批准部门盖章（表需领取）；3、计生委证明无子女人员或独生子女父母证明文件（若不具备条件，则无需提供）。
人事部、财政部关于印发《关于机关事业单位离退休人员计发离退休费等多问题的实施办法》的通知(国人部发[2006]60号)
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