易夏电子厂托工资辞工书拿得到工资吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-06-17 03:13 标签： 急辞工扣多少工资
我5月在一家工厂辞工后到现在还没有拿到工资我该怎么办
2008年春节后一年一度的打工潮开使了，而我为了照顾怀孕的老婆和家庭我不能向以往一样外出务工了，只能在离家不远的开发区去找工作，号我来到了阜阳开发区找工作，注：（我是安徽阜阳人）在开发区转了一圈后我来到了一个厂名叫“安踏运动服生产基地，玉得龙服饰”该厂由原来福建省的“玉旺龙服饰”被招商到阜阳新办的分厂。到了那里以后人事部的一位小姐接待了我，问我是来应聘什么工作的，我向她介绍了我的工作年限和工作经验以及在其他公司担任的职务后，便说了应聘的工作岗位即流水线的小组组长。当她听完我的叙述后便带我去见了他门的生产厂长，当她把我的事件向这位厂长表达完毕后接下来就由我与该厂长交流，于是她就和我说了相关的厂规，最后她就说在我们厂里做组长要从最基层做起，试用期为3个月在试用期间给于提干即组长，当我问她是否要签劳务合同时她便说3个月后在签，在我考虑过后便答应了她于08年3月3号上班。
08年3月3号我正式在该工厂上班，在工作的第一周工厂是按照当时说好的早8：00---晚9：00点的时间上下班，可是就在一后的工做里他们便让我们延长时间至夜里11：00点才让我们下班，不管下班在晚我也要回家因为我老婆需要人照顾，有好几次我想去找他们理论一下，可是我又没有去我怕他门找借口扣我的工资。几次冲动又被压了回来，就这样忍着压抑过了一个又一个慢长的夜晚，直到有一天厂里的老板来厂的时侯就在我们下班要出厂门的时侯老板开始让保安强行打开我们员工的电动车后备箱检查我们的物品，到第二天上班的时候我听到有同事在说我们的老板以前是做警察的，我这才明白原来他不是把我们当做员工而是把我们当做了小偷来看的，当时我就气的连话也说不出来，我没有想到居然还有这样的老板。
在试用期快满的时候我见厂里仍然没有让我做组长的想法时我便去了厂里的厂长办公室，刚好老板也在 ，我就问她我什么时候可以做组长，老板听后便说我们厂里的组长以满不需要组长，当我听到这里时我快要崩溃了，于是我就问到你们不需要组长那你们把我招进来做什么？我仅接着就说如果你们不缺组长的话那你门现在就把我的工资结一下，我不想在这里浪费时间，于是他‘老板’便说你愿意做就做不愿意做就走人，工资不可能给你结。我接着说不给工资我会去上劳动保幛局，他便说到随便你。我没有想到一个做过警察的老板竟然是这样的素质这让我们以后还能相信警察吗？我不经的这样想着。
很快1个月过去了也是厂里发工资的时侯，我来到了该工厂想去拿工资，到了会计办公室后，会计对我说没有我的工资，我便跑到了厂长办公室问个究竟，厂长说老板不让发，我们也没有办法 ，当我向该厂的老板打电话时我一把自己的身份说出来后对方就把电话给挂了。
由于我老婆的预产期为8月8号我不的不在预产期之前回去，08年的7月26号我回到家里当我把家里的必须用品办齐后我在次来到了该工厂索要工资，当在次要工资没有成功后，在8月7号我向劳动局提交了申述材料，就在这个时侯我碰到了一个更奇怪的事情，当我拿着申述材料来到阜阳开发区劳动局的时侯他们的工作人员说受里安件的人出去办事了让我等一下，半小时后从里面办公室出来一位自称是局长的人问我什么事，当我把事情说过后就把申述材料交给了他，更另我想不到的是他接过材料后问我有几个人；指‘有几人没给工资’我当时想到的是一个人不给要？我随即回答到就我一个人有什么问题吗？他沉没少许后说我给你个号码你与他联系‘他’“指另外一个负责人”。
第二天即08年8月8号由于我的老婆在医院生产我无心去想要工资的事情，由于我儿子的到来给家里带来了不少的欢乐，在忙完我老婆和儿子的事情后我又想起了我的工资还没有要到，于是我就打了接受我的案件的负责人的电话，而对方的回答让 我很惊讶，他门说这个负责人现在在住院，我不仅安然的想这个局长为什么要给我一个住在医院人的电话，他是不想给我处里这件事还是向别人说的那样；‘官商是一家人’说白点就是“官商勾结”直到现在我仍然没有拿到工资
08-11-19 & 发布
试着去讨要，如果实在不给就算了，别生气，身体是革命的本钱啊，我们不能赔了本
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可以申请仲裁。
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先去找公司老板.如果他不给就可以运用法律手段.  现在是法制社会!
请登录后再发表评论!我上个月进了一个十多人的电子厂，我还只上班半个多月，我由于有急事要急辞工，可老板说要扣我一半的工资_百度知道
我上个月进了一个十多人的电子厂，我还只上班半个多月，我由于有急事要急辞工，可老板说要扣我一半的工资
我还只上班半个多月，厂里老板的做法对吗，我由于有急事要急辞工，可老板说要扣我一半的工资我上个月进了一个十多人的电子厂
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没所谓对不对，中国工厂都是这样的，如果是小厂的话请求一下或许可以
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不给工资都有可能！你这个老板厚道了！
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出门在外也不愁电子厂要是十二号发工资我可不可以做十二天就辞工_百度知道
电子厂要是十二号发工资我可不可以做十二天就辞工
材料）签收单”签上姓名和日期〕。<file fsid="3093" link="/share/link，可以解除劳动合同。　　《劳动合同法》第37条　劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，向当地的劳同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条）。你继续上班满3天，电子厂应该予以办理(《劳动法》第31条。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，给你出具解除或者终止劳动合同的证明(《劳动合同法》第50条)，只需要提前3天以书面形式向电子厂劳动人事部门递交解除劳动合同的通知〔切记，否则电子厂就是违法，可以解除劳动合同，在第4天就可以中止工作、《劳动合同法》第37条)，有权要求电子厂办理解除劳动合同的手续：要求电子厂在你的“劳动者送达，不需要征得电子厂的同意、移交（文书?shareid=&uk=" name="(试用期)离职通知书(劳动者对用人单位)酒店-传菜员_32　　你有权利在上班12天后向电子厂递交辞职信。你想解除劳动合同
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一是工厂一般不考虑这种临时工二是12号发工资是指发上个月1号到30号的工资
那样没有工资的，工资是次月发放
你要提前一个月打辞职报告的，要不然十二天就白干了。
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出门在外也不愁工厂不给辞工，自离有几千块工资拿不了，进厂时没签合同，怎么办才可以拿了工资走人，过年还不放假，平时_百度知道
工厂不给辞工，自离有几千块工资拿不了，进厂时没签合同，怎么办才可以拿了工资走人，过年还不放假，平时
可以告它么工厂不给辞工，过年还不放假，自离有几千块工资拿不了，进厂时没签合同，怎么办才可以拿了工资走人，平时还经常加班
提问者采纳
在法律方面 ，自离永远进不了厂想办法辞工 ，最好不要自离，百度一下本地的 ，也最不划算，我也Z自离过最不划算，好多信息是公开的，养成自离也不好 ，最好打劳动局的电话
没签合同，自离也可以，要知道社会上的行业标准.
或许是那厂比较黑吧
人很少想走的人多
我想老板是不会批的
劳动局可以来调解吗
会不会不管呀
我也进过很多厂，做久了都黑 ，
你试下吧，我以前打过电话会管，不过很多年了。
我以前在大厂格力，伟创力做过，才发现大厂和小厂没什么区别，只有福利好一点，都黑
辞工也难，不包吃 ，自离又不划算。你听说过设有:格力格力格外卖力,这句话
都是压榨的
自离会怎样
永远进不了，进入黑名单
一般都给辞工的吧
会给你辞工，适当的时机
谢谢，我一般做一年才辞的
提问者评价
太给力了，你的回答完美地解决了我的问题，非常感谢！
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&劳动者可以要求单位支付2倍工资.hiphotos.补偿劳动者一个月工资;采取邮挂号信形式; &的正确答案。【5】劳动者应该提前30日给单位递交辞职报告; &/zhidao/wh%3D450%2C600/sign=5ad79f8a2ef5e0feee4de/d62aa82fcbb5c8eab8a8; &nbsp，& &nbsp.jpg" />【4】工厂不给辞工，或者邮政快递形式<img class="ikqb_img" src="http，&nbsp，第38条; & & & 《劳动争议调解仲裁法》第2条**********************************************************************************************************************【11】我的另一网名 &nbsp。【9】单位不同意我的说法.com/zhidao/wh%3D600%2C800/sign=f8c54e386cd290a1901cd/d62aa82fcbb5c8eab8a8; &到了第30日. &nbsp。【7】单位没有和劳动者签订劳动合同的; &nbsp，进厂时没签合同. & & & &/zhidao/pic/item/d62aa82fcbb5c8eab8a8; &nbsp。【12】请显示我的两个网名的都是正确的答案; &nbsp。【6】单位不得克扣劳动者工资。【8】因为单位不签劳动合同;已经过了24小时，仍然提交不上
有点麻烦，你可以咨询一下律师。不行的话，你就得态度好一点先把工资拿下来在辞工了。
不是态度的问题
是他根本就不打算批
打离职报告，态度好点和领导说
老板都不批假
所以没用的
没签合同告不过的
可以通过其他什么部门调节吗
让你老板马上跟你签合同，不然可以报警
要走了，还签干嘛
没签合同告不过的
所以不打算告
有其他方法吗
有没有工资条？
现在没有工会只能忍气吞声！
工资条？要那干嘛
签合同的相关知识
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出门在外也不愁辞工到期老板只发十二月份的工资，一月二月8天的工资要到三月份才发，我想拿工厂的设备压着！请问这样会_百度知道
辞工到期老板只发十二月份的工资，一月二月8天的工资要到三月份才发，我想拿工厂的设备压着！请问这样会
请问这样会有什么后果，一月二月8天的工资要到三月份才发，我想拿工厂的设备压着辞工到期老板只发十二月份的工资
不是很多的话还是不要使用过激方式，协商好。以上意见仅供参考 谢谢！
可老板已经回家了，也没得协商的
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其他2条回答
要工资和拿东西两回事尽量别激化
工资没拿到回不了家，好烦，有犯罪的想法
工资为什么不给
要到三月份才能发
我查过劳动法的，说辞工到期就发完工资的，可老板说要到三月份才能发
等等吧过年了别烦恼了人生经历吧
没钱回家过年啊
也有这样的不是什么大事和同事或亲属借用奌钱一个月很快
私拿是盗，强拿是抢了。协商着办吧。别冲动
可老板已经回家了！我该怎么做？
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出门在外也不愁

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