平安生育保险报销条件自动报销怎麼弄

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-06-15 19:08 标签： 平安保险医疗保险报销
平安保险电话车险?我要是想办，都需要什么怎么弄呢。_问吧_向日葵保险网
共13个回答
一个月前在线
怎么都喜欢电话车险啊？
一个月前在线
&&&& 您可以拨打95512咨询~~~
一个月前在线
一个月前在线
电话营销的有一些服务上会跟不上来同，您要考虑清楚
一个月前在线
可拨打95511咨询
如果是续保的话只需要提供车牌便可续保
若是转保的话就要提供行驶证、身份证、上年的旧保单便可续保
希望能帮到您
祝平安幸福！
一个月前在线
您好！欢迎来到向日葵保险网咨询。
&&& 我们买东西是能解决我们生活中的问题，那保险也是同样的道理。没有人需要保险的，我们需要的只是解决问题的方案，而保险是其中一个相对安全的解决方式。
&&& 保险是一个法律合同，所以在购买保险时，我们不是看这个合同是哪家保险公司出，而是看合同里面的内容是怎么规定，哪些是我们客户的利益，哪些是保险公司逃避的责任，而不是看这个合同是在哪家保险公司出的。本来我们买保险就是预防以后有什么不测，如果真的有某年某月发生不测，保险公司肯定是按合同上的规定来办事，刚好那个不测是保险公司不承担的范围，那损失是谁呢？然后就是由衷的感叹“保险就是骗人钱的，买保险没有用，浪费钱”。参考：
一个月前在线
电话营销的有一些服务上会跟不上来同，您要考虑清楚
一个月前在线
打95511查询
一个月前在线
电话车险95511查询，电话车险便宜当然有便宜的道理，不用提供专人服务嘛。要便宜选择电销没错，要服好点，选择营销没错。
一个月前在线
可拨打95511咨询
如果是续保的话只需要提供车牌便可续保
若是转保的话就要提供行驶证、身份证、上年的旧保单便可续保
一个月前在线
电话营销费用是较低，但服务不到位，楼主完全可找向日葵上的代理人，平安保险公司的可以办车险。欢迎咨询。
建议买保险的合理顺序：先意外险 再健康医疗类，再养老投资理财类。家里的经济支柱先买，后爱人买，最后再给小孩，平安的父母是小孩最大的保障。&一份完整的保障计划包括寿险、重大疾病、意外伤害、意外医疗、住院医疗、住院津贴。豁免&重疾与意外是可以消费型与返还型结合起来购买的，以保障到人生最关键的三十年，让它保额足够。&30周岁：802元一年，就可以有重大疾病30万，意外伤害50万，意外医疗2万，意外住院津贴200元/天。重大疾病保险金额在首年保额基础上，每年免费增加6%，累积最高增加首年保额的18%。&年龄与保费相关，保额与收入匹配的。重疾可以做到年收入的3--5倍左右，意外可以是年收入的5--10倍。&细节问题最好QQ在线或者电话再交流！
一个月前在线
您好，购买电话车险需谨慎，祝平安。
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北京住宿费发票我坐车弄丢了怎麼办？
提问者采纳
他能帮你的，+扣 3 ⒊ 0 ┊0
⒍ 8┇ 2 ⒊ 6，行业发票是按大类划分的行业，比如运输业、服务业、建筑业等用的发票。简单说普通的是价税合并在一块,金额中含税,而专用的发票如增值税专用发票就价税分开,专用发票是指增值税专用发票，专业发票一般只特别行业，比如电信、运输业等。行业发票是按大类划分的行业，比如运输业、服务业、建筑业等用的发票
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其他1条回答
重新补上是不大可能了！只能自己报销了！下次拿好！
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&&没有结婚的女孩做平安保险外勤怎么样
没有结婚的女孩做平安保险外勤怎么样
外勤业务员，无底薪无福利，收入完全靠业绩，客户全由自己着手
9条其他回答
做外勤都要看业绩的了，有做这份工作的打算对于待遇就没必要看那么重，毕竟主要靠奖金。多和银行柜台人员打好关系吧，因为大多单都是靠他们推介
保险这个行业还是很有前景的，多学习多向前辈请教
现在保险的方式已经接近直销的模式了
内勤？你要是没很硬的关系不要胡思乱想了。提醒一点：招聘信息可能是假的！寿险公司总是喜欢将业务员换一种说法的！比如：储备主管，储备经理，业务专员等！但是最终都是跑业务！做业务员？初中毕业就可以考个代理人资格证书，没难度。不过做不做的好业务员就不好说了。我是保险专业的，毕业后有做过一段时间的保险业务员，然后不做了。现在我同学一般做车险理赔什么的比较常见，做业务员的几乎没有（包括银行保险的都不多）年轻人一开始就做业务没前途的。做业务肯定难，对于一个没有良好的社会关系，身上没多少钱的人从零开始肯定难的。寿险公司的业务员主要做的事情就是做业务.包括保险推销和增员,这个是他们的获得佣金的唯一出路.培训内容一般是：公司文化，保险的基础知识。目的很明显，让你人士接受保险，方便推销保险。别被那些不良业务员给忽悠了。做的好的的确有，一千个人可能只有一个。做业务很难的，因为目前大部分老百姓对保险不是很认同，业务员整体素质比较差。工作难找，但是还是建议你不要去，浪费时间浪费金钱
没有好做的工作。。只有是否努力的人。。看你这样问，对你来讲，我想，应该是不好做的了
平安保险公司的内勤待遇很好，白领待遇。一般内勤员工都是从外勤中筛选出来的，因为平安的内勤都是为外勤服务的，只有做过外勤的内勤员工才知道外勤需要什么，才能让自己的工作做到最好
呵呵,心态问题. 首先支持平安的这位仁兄.如果保险公司都是骗人的,你认为政府会放任不管吗?是因为全国保险业务人员比警察多几十倍所以公安局忙不过来?还是官商勾结?为何国家要强制推行交强险和社会保险??说保险是骗人的只能说这个人不了解保险.一般除了公司及各分支机构刚开业的情况会招聘内勤岗位外,当公司情况相对稳定以后,各公司的内勤岗位基本都是从外勤岗位内部招聘的.这是各公司对员工的一种优待也是选择人才的有效机制.内外勤哪个好怎么比较?从薪水上讲,外勤讲的是业务能力,只要能出单,工资方面 外勤高于内勤.当然相对的,外勤业 绩压力较大,内勤领的工资比较固定,比较没 有什么业绩压力. 再者,你认为内勤职位空缺多还是外勤多? 说实在的,现在就业压力这么大,凭什么你一进保险公司就可以做内勤,那些干了 半年、一年外勤的人怎么办? 个人建议:只要你能在这个行业存活下来,1年、2年后,到时你的工资肯 定挺可观的,要是你觉得老是做业绩有压力,到时可以混个内勤,因为同等学历,同 等条件下,没有做个1,2 年的想应聘内勤你觉得你比呆过外勤的有优势吗? 本人也是刚涉足保险4个月,虽然说比不上老前辈们有经验,在这长篇大论未免有 点斑门弄斧,做业绩压力也很大,但是我觉得这个行业可以全面提高一个人各方面的能力,我坚信,经过保险行业洗礼,一个人的价值会得到提升.只要你不是来混日子的! 其实做什么工作都需要用心,不要把工作仅仅当作工作而是当成自己的事业来做,相信会闯出一番天地. 祝楼主找到好工作!
要积累经验
明白告诉你，那是忽悠你呢。我曾经面试过不下15家保险公司，前后在两家保险公司工作，其中一家平安寿险。招聘广告说的文员啊，内勤啊，其实都是忽悠人的。至于说什么有正式编制啊，有底薪给你交金啊，不要跑业务的啊，更是不要去相信。一进去，首先会要你考保险从业资格证，说是要持证上岗。这倒也没什么，那证很好考，而且现在很多行业都要求持证上岗，内勤也不例外，我原来公司里的内勤都考这个证，所以这倒没什么。考完证，就要你出单子了，会告诉你公司内勤暂时没有位置，内勤都是由外勤转的，等等，反正就是让你开单，同时还会要你继续参加一些公司内的培训，主要都是些开单技巧，说白了就是教你怎么介绍产品，怎么忽悠客户，怎么促成单子，美其名曰“话术”。如果你坚持不肯跑业务，那就一分钱都不会给你的，直到你自己呆不下去，要么走人，要么开单。你想走人还不那么容易的，你的推荐人会想方设法留你。如果你铁了心一定要走，资格证还不一定给你，往往要扣留半年时间，事实上这是违法保险法相关规定的。有些保险公司还喜欢让员工买自保件，也就是在员工无法或不愿开单的情况下，让你自己出钱买保险，同时还给你算，买这么一份保险你可以拿多少多少佣金，还可以有底薪啊，转正奖啊，激励方案啊，等等，反正就是要你开单，至于是谁买的单子他才不管。还有的公司说有底薪。底薪确实有，但前提是你开单并且保费达到一定标准。这底薪也不是一直能拿的，一般都有时间限制，比如三个月，六个月之类。之后如果你想继续拿这份底薪，就需要达到更高的业绩标准。或者说你晋升当主管，主管有主管津贴，类似于底薪，不同级别的主管津贴数字也不一样。那你的任务就更重了，不仅要自己开单，还要增员，你增来的人还要不断开单。最好是你增来的人再增员。这样一张蜘蛛网就越来越大了。有一个办法可以区分招人的性质，就是看所签合同。如果是正式劳务合同，那不一定，有些证券公司的经纪人也是签的劳务合同，但工作性质和保险业务员一样；如果签的是代理合同，那绝对招的业务员，代理合同不是正式劳务合同，不受法律保护，劳动者也不能享受国家规定的各类福利待遇
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提问者采纳
保险公司给报销了一些医药费一般情况下学校会给负责代办。材料里面肯定包括诊断报告和医院开具的发票，至于具体材料你需要问代办老师（一般是辅导员），我同学上学期打篮球受伤了，就是辅导员代办的
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