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峰峰集团退休职工住院报销多少&& &回答() 上海退休职工住院报销除了市总工会报销外,还...&& &回答() && &回答() && &回答() && &回答() && &1、异地医疗管理的范围和对象 （1）参加基本医疗保险的长期驻外工作的人员； （2）异地安置的退休人员； （3）因公出差患病需在当地住院就医的人员。 2、异地医疗的登记和管理 （1）异地医疗的登记在医保中心服务大厅"基金征缴窗口"办理。由单位...回答(1) 上海退休职工住院报销&& &如果有医保是直接刷卡现场支付住院费的，不用再另外去医保中心报销。回答(1) && &有，具体报销多少谁都没法说，要扣除该医院的门槛线和各种自费项目后再按一定的比例报销，一般能报到70%左右。 这种文件得到当地的社保局找，大厅都会摆着的。回答(1) && &城镇退休职工基本医疗保险住院报销问题? 医疗保险报销，需要到当地医疗管理中心或指定医疗机构医保结帐窗口报销。 其手续包括：本人身份证，医保卡，原始发票，用药清单，病历本等其它材料。 医疗保险的报销是按比例进行的，一般在70%左右浮动。...回答(3) && &急诊是应该要给你报销的，但是要有医院的急诊证明，其他的证明，那么就看当地医保的要求了，这个不好统一说的，就没有统一的规定 补充： 手续齐全，没有道理不给报销回答(1) && &通常比在职人员要高，医院等级不同，报销比例也不同。咨询当地12333劳动保障热线。回答(2) && &我是退休人员，我们这里第一次报销90%第二次80%.....回答(1) && &80%回答(1) && &因为社保有起付线、报销比例、上限的限制，有定点医院的限制，有一些自费药和治疗费的限制，有免责的限制（如犯罪、自残、交通事故等） 第三十六条 在一个结算期内职工和退休人员发生的医疗费用，按医院等级和费用数额采取分段计算、累加支付的...回答(3)
&& &广东省异地退休人员住院保险报销范围异地医疗,事先需要征得当地医疗管理中心批准才可以,否则是不支持报销的。而报销是按比例进行的,一般在70%左右。其报销的比例和多...回答(1) && &城镇居民与退休工人的住院报销比例不一样,城镇居民报销比例稍低、退休人员报销比例较高。回答(1) && &1、异地医疗管理的范围和对象 (1)参加基本医疗保险的长期驻外工作的人员; (2)异地安置的退休人员; (3)因公出差患病需在当地住院就医的人员。 2、异地医疗的登记和管...回答(1) && &城镇职工统筹基金住院待遇支付标准:三级医院门槛费1700元自理;超过门槛费之后至5.5万元之间个人支付10%;超过5.5万至30万之间个人支付20%。如果是"老工人""市级劳模...回答(1) && &城镇职工统筹基金住院待遇支付标准: 三级医院门槛费1700元自理; 超过门槛费之后至5.5万元之间个人支付10%; 超过5.5万至30万之间个人支付20%。 如果是"老工人""市...回答(1) && &住院证、好像还有病人的身份证去设在医院的医保中心办理住院登记。住院后的三天内去办理医保登记否则医保就不给报了应该是这样我也有些记不清了。 报销应该是除了自...回答(1) && &正常职工按百分之80报 前提是非进口药品回答(1) 通化市医保中心 破产企业退休职工住院报销比例是多少?&& &当然是在通化市的医保范围内,市医保是在国家医保基础上进行增加的 所以说 国家医保的一定是市医保,市医保的不一定是国家医保。再一个就是报销比例不同,国家医保报销比...回答(1) && &超过1300以后的部分才能报销,报销比例是根据医院的级别不同,有所区别.出院时,只付个人负担的部分.补充医保,交到单位或街道.回答(1) 秦皇岛工商局退休职工住院报销多少,求比例&& &一般来说是百分之八十报销!回答(1)哈市职工医保慢病复检 6月4日开始,退休职工医保二次报销,职工医保重大疾病范围,2015职工医保新政策,职工退休补交医保费用,重庆退休职工医保缴费
哈市职工医保慢病复检 6月4日开始
时间：日07:50 来源：黑龙江晨报
原标题：哈市职工医保慢病复检 6月4日开始
　　本报讯 （记者 邵馨月） 哈市城镇职工基本医疗保险2015年度特殊慢性病复检工作将于日开始。70周岁以上的慢性病患者、因瘫痪卧床不起不能正常参加复检的往诊申报患者，可委托他人进行病历审验及身份认证。逾期未检，不再继续享受相应待遇。　　此次参加复检的患者是指2007年、2009年、2011年和2013年开始享受慢性病待遇至今的特殊慢性病患者。据介绍，特殊慢性病复检主要包括身份认证和病情鉴定两项内容。身份认证主要是对已享受待遇的特殊慢性病患者进行身份审验，避免存在死亡患者仍享受慢性病待遇现象的发生。病情鉴定主要是通过结合患者病情及近期的住院或门诊病历按诊断标准进行审验鉴定的过程。　　70周岁（日之前出生）以上的慢性病患者，可委托亲属携带复检材料和患者户口本原件到复检定点医院进行病历审验及身份认证。因瘫痪卧床不起不能正常参加复检的往诊申报患者，可委托亲属携带复检材料和患者户口本原件到复检定点医院进行病历审验及身份认证。精神分裂症（慢性期）患者、帕金森氏病或帕金森氏病综合症患者、血友病患者和肝豆状核变性患者，可由亲属携带复检材料和患者户口本原件到复检定点医院进行病历审验及身份认证。肝、肾移植抗排异治疗患者每年到医保中心进行两次治疗情况审验，患者本人不需到医院参加复检；血液（腹膜）透析患者由所在定点医院统一审验，患者本人不再到现场进行复检。已办理长期异地安置手续的患者，可由亲属携带复检材料、患者户口本原件和《哈尔滨市城镇职工异地就医申请表》复印件到复检定点医院进行病历审验及身份认证。　　符合本次特殊慢性病复检条件的患者，如又在其它年份，申报增加其他慢性病病种待遇的，需在本次合并复检，合并后下次复检时间为2017年。再生障碍性贫血、血友病、肝豆状核变性患者到哈市第一医院进行复检；系统性红斑狼疮患者到黑龙江省中医药大学附属第二医院进行复检；肝硬化失代偿期患者到哈市传染病院进行复检；精神分裂症患者到哈尔滨市第一专科医院进行复检。　　因欠费或其它原因导致停保的慢性病患者，可以进行复检，复检通过的患者，待单位或个人补齐欠缴医疗保险费用并恢复医疗保险待遇后，再享受相应的待遇。对不能确定申报年份的患者，可按6月1日后特殊慢性病药店购药小票提示信息进行判定是否需要复检。在规定时间内未及时参加复检或复检未通过的患者，不再继续享受相应病种的特殊慢性病待遇。　　复检时间：　　日-19日（周六、日不休息）　　复检地点：　　1、哈尔滨医科大学附属第四医院（南岗区颐园街37号，8）　　2、黑龙江省医院（香坊区中山路82号，8）　　3、黑龙江中医药大学附属第二医院（南岗区果戈里大街411号，3）　　4、哈尔滨市第一医院（道里区地段街151号，1）　　5、哈尔滨市第二医院（道外区卫星路38号，5）　　6、哈尔滨市第四医院（道外区靖宇街119号， 8）　　7、哈尔滨市中医医院（道里区建国街副270号， 8）　　8、哈尔滨二四二医院一门诊体检站（平房区集智街31号， 2,）　　9、黑龙江省红十字医院（原林业总医院）（香坊区和兴路32号， 5）　　10、哈尔滨市传染病院（限肝硬化失代偿期患者）（香坊区公滨路309号， 8）　　11、哈尔滨市第一专科医院（限精神分裂症患者）（道外区宏伟路217号，4）　　复检材料：　　1.本人身份证原件和社会保障卡原件及复印件；　　2.本人近期一寸免冠彩色照片一张；　　3.与本人病情相关的近期住院病历复印件（加盖专用章）或门诊病历及其它相关医学辅助检查材料。　　作者：邵馨月
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&&&&皖ICP备号&&&&鞍钢退休职工门诊就医药费给报销吗？_百度知道
鞍钢退休职工门诊就医药费给报销吗？
报销比例是多少鞍山鞍钢医疗保险在门诊开药退休的要超过多少钱给报销？报销的钱是打在哪里呢，是一个月一打到银行帐户 还是一个季度一达？比如3-6月的医药费
还是7月初打呢
我有更好的答案
只有住院给予按照比例报销，全部自负，门诊医药费，是不给报销的职工医保，门诊才按照规定给予报销，只是按月给你卡里打钱，或者特慢病，都是属于你自己的
鞍钢医疗保险在门诊开药退休的要超过1500元给报销百分之50.一个月打在银行卡里.是下个月开工资时候打
如果有慢病按定额支付，自己承担30多一点，没有慢病按甲类、乙类药品分别计算。报销通常是通过医疗保险机构审核完，在下月打到银行账户。
谢谢，不是慢性病，是一年累计吃多少钱的药呢，还是一次吃多少钱，以上才给报呢，有基数和比例吗，还是需要办理什么相关手续才给报呢，有方便的联系方式吗，想仔细了解下。
现在实行医疗保险，在门诊看病可以使用医疗保险卡看病，那看卡里的钱，说白了也就是自付。住院可以保险，自己现付门坎费，出院结算按年龄，基本报销80%以上。针对你提问的吃多少钱的药给报销，医疗保险没有规定，看你们单位有没有福利政策。
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鞍钢集团一届二次职工代表大会隆重召开
14:40:00&&&&
　　29日，鞍钢集团公司第一届职工代表大会第二次会议隆重召开。会议号召全集团广大职工要解放思想，转变观念，适应新常态，迎接新挑战，展示新作为，为把鞍钢集团建设成为最具国际竞争力的跨国钢铁集团，成为中国钢铁行业的“排头兵”而努力奋斗。
　　鞍钢集团公司党政领导张广宁、张晓刚、尹利、唐复平、杨华、于万源、姚林、陈平、余自甦、白静瀑、许质武，攀钢总经理张大德出席会议。
　　本届职工代表309人，实到会代表287人。上午8时40分，大会在庄严的《国歌》声中开幕。
　　鞍钢集团公司总经理张晓刚代表公司向大会作题为《凝心聚力 攻坚克难 奋力实现全集团扭亏为盈目标》的行政工作报告。
　　张晓刚在报告中全面总结2014年工作，深刻分析国内外宏观经济形势、钢铁行业形势以及鞍钢集团公司生产经营面临的主要困难等，部署2015年重点工作。
　　会议指出，2014年，面对市场严峻考验，全集团广大干部职工齐心协力，攻坚克难，各项工作取得了新成绩。扭亏增效取得新成效，完成了国资委下达的目标任务；深化改革形成新举措，50个改革项目已全面启动；技术创新实现新进步；非钢产业得到新发展；节能环保有了新突破，“蓝天工程”项目有序推进；企业管理跃上新台阶；职工生活获得新改善。
　　会议强调，在总结成绩的同时，还要清醒地看到存在的问题和不足，主要体现在重点亏损企业扭亏效果不明显，创新和创效能力有待加强，企业运营成本费用较高，非钢产业贡献度仍需提高。对这些问题，必须在今后的工作中重点加以解决。
　　会议指出，2015年是贯彻落实鞍钢集团首次党代会精神、全面打胜扭亏增效攻坚战的决战之年。从外部环境看，全球经济恢复基础尚不稳固，下行风险加大。中国经济在增长速度进入换挡期、结构调整面临阵痛期、前期刺激政策处于消化期的“三期叠加”作用下，进入了新常态阶段。从钢铁行业看，已呈现出“两高两低一紧”的新常态特点。鞍钢集团明年面临的挑战和压力更大，与此同时，还要看到困难期也是求新求变的发展机遇期。在困难面前，必须坚定信心、迎难而上；在机遇面前，更要冷静研判、乘势而上。
　　会议指出，2015年鞍钢集团工作的总体要求是：认真学习贯彻党的十八大，十八届三中、四中全会和中央经济工作会议精神，按照鞍钢集团首次党代会提出的总体思路和奋斗目标，坚定信心，鼓足勇气，攻坚克难，真抓实干，奋力实现全集团扭亏为盈目标。
　　报告结束后，鞍钢集团公司董事长、党委书记张广宁代表鞍钢集团领导班子作述职报告并作个人述职报告；鞍钢集团公司总经理张晓刚作个人述职报告，鞍钢集团公司其他领导班子成员以书面形式进行述职。
　　各代表团会议上，代表分组审议鞍钢集团公司行政工作报告；民主评议鞍钢集团公司领导班子和领导班子成员；审议《鞍钢集团公司行政纪律处分规定（试行）（草案）》和《鞍钢集团公司2015年战略绩效与薪酬评价考核办法（草案）》。
　　随后召开的大会全体会议通报了《鞍钢集团公司行政纪律处分规定（试行）（草案）》和《鞍钢集团公司2015年战略绩效与薪酬评价考核办法（草案）》的表决结果，通过《关于鞍钢集团公司行政工作报告的决议》。
　　随后，张广宁发表了讲话。张广宁在讲话中代表集团公司领导班子成员向广大职工一年来的辛苦工作表示衷心的感谢，向与会代表、广大职工及家属致以诚挚的问候和美好的祝愿。
　　他说，鞍钢集团一届二次职工代表大会圆满完成各项议程，会议期间各位代表认真履行职责，积极建言献策，展现了高度的责任感和使命感，增强了做好明年工作的信心和决心。
　　张广宁就贯彻中央经济工作会议精神和国务院国资委召开的中央企业、地方国资委负责人会议精神，做好明年工作提出要求。他强调，要认真贯彻落实中央和国务院国资委的要求，增强适应新常态的责任感和使命感。中央经济工作会议全面分析了当前国内国际经济形势，深刻阐述了我国经济新常态的九大趋势，明确提出了明年经济工作的总体要求、主要目标和重点任务。中央企业、地方负责人会议指出了明年工作的5个方面和7项重点工作，对经济新常态下中央企业如何推进改革发展提供了行动指南。中央和国务院国资委对明年经济形势的研判是客观的，对中央企业做强做优做大饱含期望。要认真贯彻落实会议精神，自觉把思想和行动统一到中央和国务院国资委对经济形势的分析判断和决策部署上来，深刻认识经济新常态的内容特征和趋势，准确把握中央和国务院国资委对明年工作的安排部署，主动适应经济新常态。要立足鞍钢集团实际，坚持稳中求进的工作总基调，围绕明年全集团扭亏为盈这条主线，两大战区、三大战场要联手作战，奋勇当先，抓好新常态下各项工作，坚决打胜扭亏增效这场攻坚战。
　　张广宁强调，要主动适应新常态，奋力实现2015年全集团扭亏为盈目标。面对经济新常态，要努力做到观念适应、认识到位、方法对路、工作得力。一是更加注重发展方式的转变。经济从原来的粗放型扩张转化为效益型、质量型、集约型发展，要结合企业实际，处理好质量和效益的关系。要加大企业的改革力度，尤其是亏损企业的改革力度。亏损企业控亏扭亏是明年工作的重中之重，区域公司和非钢板块要采取非常规手段抓好重点亏损企业，对于那些扭亏无望的企业要有英雄断臂之勇，止住“出血点”。要加大技术创新的力度，为企业发展增添后劲。要与先进企业对标，看到问题、找出差距、迎头赶上。要通过技术改造调品种、提质量、创效益，实现企业效益最大化。要推动国际化战略，紧随国家“一带一路”重大战略构想，扩大产品出口，加大闲置资产海外投资力度，加快“走出去”步伐。加快发展非钢板块，开发新市场，拓展新领域，培育新的效益增长点。二是要更加注重环境的保护。新常态下，经济发展将不以单纯追求经济发展速度为目的，而要更加注重环境的保护。明年将实施新的环保法，要将环境保护上升到法律的高度，认识到做好环境保护不仅仅是社会责任，也是法律责任，要依法办事。三是要更加注重民生。要关注职工的切身利益，把为职工谋福祉作为扭亏为盈的出发点和落脚点。要抓住国务院国资委将鞍钢作为改革试点的机遇，处理好大集体、“三供一业”、棚户区改造等历史遗留问题，使企业能够轻装上阵参与市场竞争。要关注上访职工的合理诉求，有道理、有政策的该解决的坚决解决。
　　张广宁强调，要做好安全生产工作。各单位和各级领导干部一定要重视安全生产工作，时刻绷紧安全生产这根弦，吸取教训，举一反三，开展安全大检查工作，彻底排查和治理隐患，坚决防范重特大事故的发生，确保职工的人身安全和企业的稳定顺行。
　　大会在雄壮的《国际歌》声中闭幕。
编辑：何惠平&&&&
来源：中国钢铁新闻网-鞍钢新闻中心
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