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律师你好:请问单位协议书上和服务员工约定满1年后才绐交保险,我爱人因期间太长 - 相关问题 - 110网法律咨询
律师你好:请问单位协议书上和服务员工约定满1年后才绐交保险,我爱人因期间太长,于6个月左右辞工,后来听别人说:国法规定:入职1个月以后必须给员工上保险,您看我们现在该怎么办啊?
律师你好:请问单位协议书上和服务员工约定满1年后才绐交保险,我爱人因期间太长,于6个月左右辞工,后来听别人说:国法规定:入职1个月以后必须给员工上保险,您看我们现在该怎么办啊?
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你好律师,我想问1下我的工资卡现在被法院冻结了,请问法院的人说没有联系我单位,但是单位会知道吗?
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本人有保险。单位和个人申请工伤认定书,都是1样的期限内,把材料递交劳动部门吗?请问律师!这个期限是多少时候?谢谢!&&& 各位网友下午好!这里是武义新闻网,欢迎关注本期武义新闻网“武义县领导干部网络互动平台”领导访谈。今天我们很高兴地邀请到了武义县人事劳动社会保障局党组书记、局长骆东林来到我们访谈现场,就我县人事劳动社会保障工作的相关政务与本网网友在线互动交流。现在骆局长已经进入武义新闻网在线访谈室。
【骆东林】:大家下午好!
【主持人】:网友【和谐】:问一个听到的别人的问题,就是原来国有或者集体企业的下岗职工,当年没有办理过《再就业优惠证》的,现在这个人想去地税退养老滞纳金,但是没有这个证明,请问骆局长,贵局是否可以开下岗职工的身份证明的?我不是很懂,问错了别见怪。
【骆东林】:如果他确是原国有、集体企业的改制职工,可以到县就业处开具证明。
【主持人】:网友【dreamer】:骆局,事业单位招考,面试成绩为啥不能像公务员招考那样立即公布,而要等2、3天后,您能否解释一下?
【骆东林】:事业单位公开招录综合成绩在面试当天晚上还要进行计算核实,一般在第二天公布。现在面试成绩已经安排在当场公布,与公务员招考面试一样。
【主持人】:网友【风口浪尖2】:办理医疗报销为什么要分农村的居民的还有职工的,报销的待遇也是职工的明显高于农民的,农民生病就该自己多付钱啊,农民就该天生命贱啊,局长大人,合理吗?还有你们不把农村的医疗保险和城镇职工的医疗保险办理机构设在一起,让好多人办事找错地方,是不是怕老百姓对两种保险进行直观比较后有意见啊
【骆东林】:《中华人民共和国社会保险法》中明确规定,我国基本医疗保险制度分职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险。职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
只要参加职工养老保险的人员就可以参加职工医疗保险,参加了职工医疗保险后,报销比例是不分居民和农民的。职工医疗保险归属我局管理,新型农村合作医疗归属卫生局管理。
【主持人】:网友【断水消愁】:骆局:你好! 现在文凭及职称普遍比以前均有了大幅度提高,而职称岗位职数设置好像延用了这么多年,究竟是否还适应目前的情况,能不能做一些合理的调整,以解决目前许多单位存在的“职称是评下来了但却聘任不到”的现象。
【骆东林】:事业单位实行职称评聘分开,在单位职称数量有空缺时才能聘用。事业单位职称数量即事业单位专业技术岗位结构比例控制标准由省级相关主管部门联合确定。根据上级要求,今年开展的事业岗位设置管理实施工作中,省里重新确定了部分行业的结构比例控制标准,市、县里无权调整。
【主持人】:网友【看客2012】:骆局!您好!为什么今年老年节的慰问金不发了,听说春节慰问金也不发了,这是为什么。
【骆东林】:根据浙人社发[2011]22号文件规定,从日起,各市、县未按国家和省规定地付的有关待遇和统筹项目一律停止执行,同时尽快组织力量对基本养老保险基金开支情况进行规范,目前根据省市文件规定执行。
【主持人】:网友【知彼知己】:骆局:您好:咨询一下,为什么机关里的事业单位工作人员不交养老金,而乡镇、街道的事业单位工作人员就要交养老金。而且同时是事业单位工作人员在退休后的退休金,机关里的事业单位工作人员不交养老金却比乡镇、街道的事业单位工作人员就要交养老金还要高,这是怎么一回事。
【骆东林】:从今年10月起,除参公人员及教师外,我县所有事业单位在编人员都要参加职工养老保险。不论机关还是乡镇事业单位工作人员退休金是一样的。
【主持人】:网友【说三道四】提问:骆局:你好。请问在物价节节攀高的时期,如何保障企业退休职工生活水平不会太多的下降。
【骆东林】:你好!从2005年开始,企业退休人员已经连续七年提高养老金待遇;每次我省出台调整企业退休人员养老金待遇的,我们都会及时调整发放到位。企业退休人员的养老金待遇,只有国家和省级才能出台政策调整。
【主持人】:网友【盐荒子孙】:请问骆局长,事业单位招考以前都是要求全日制的,这次看到有几个职位可以是国民教育序列的,我想问下,这种学历的性质和职务的学历要求(比如这个职务要求本科,那个就可以是专科)你们是按照什么规则制定的呢?很想局长大人帮我解惑下。
【骆东林】:事业单位公开招考人员的学历要求,由用人单位根据岗位需要提出,只要在国家规定范围内即可。
【主持人】:网友【平常人生】提问:骆局:你好。交纳15年养老保险退休,每月可领1300元左右养老金,交纳30年养老保险退休,每月可领2000元左右养老金,交纳40年以上养老保险退休,每月可领2300元左右养老金。按现行退休政策,养老保险交满15年后便退休,最合算。
大多数企业改制后才参保人员,男45周岁,女35周岁才开始交养老保险,到法定退休年龄刚好15年。长期以往,所有参保人员都交满15年便不再续继交下去,这是当前养老保险的普通现象。
这种现象应该引起你们的重视。
【骆东林】:感谢你对养老保险工作的关心支持,确实存在这种只缴十五年的现象。国家在制定职工养老保险制度时,也有考虑,鼓励参保者多缴、长期缴,多缴多领,少缴少领;同时在社会保险法中规定每位职工参加工作都要参加职工养老保险,由用人单位和职工共同缴纳养老保险费。
【主持人】:网友【一讯】提问:今年企业退休工人有加工资吗?好像存折面上比以前多了一点点,可大多数人都不清楚,请局长大人回答,谢谢!
【骆东林】:根据浙人社发[2011]18号《关于2011年调整企业退休人员基本养老金的通知》规定,从2011年1月起调整企业退休人员基本养老金。我县已于2011年春节前调整发放到位。
【主持人】:网友【好汉】提问:局长你好:请问养老保险从35岁开始缴纳,何时补完前面的钱,男的何时开始领取。
【骆东林】:你好!职工养老保险从35岁开始缴纳,不需补前面的钱,男满60周岁开始领取,女满50周岁开始领取。
【主持人】:网友【kuaidao】提问:7、。。。对全县职工工资和劳动报酬进行宏观管理,指导企业搞好内部分配。。。如何搞好分配?有具体措施吗?我认为:分配问题主要涉及到“工资集体协商”制度,虽然该制度已推行若干年,但成效不大,主要表现在非公企业职工不敢谈,不会谈。劳动力市场上资强劳弱。制约着工资集体协商机制的普遍建立。
为此建议:县人劳社保局对劳动密集型中小企业可采取工人协商代表外部化的做法,由外部人员,即由贵局委派独立公正的一方,不是指导企业而应该介入企业代理劳动者协商,独立公正一方的饭碗不在企业老板手里,自然有了议价的胆量。但同时,也希望政府考虑一下改善中小企业经营环境,以进一步减轻这些企业的税负。
【骆东林】:感谢你对劳动工作的关心支持。在我县中小企业搞好内部分配,推动“工资集体协商”制度,确实存在推动难,效果不佳的问题。这是各地都普遍存在的现象。根据国家法律法规的规定,政府对企业职工工资管理方面,除了执行最低工资标准政策具有强制性外,其他方面只能是指导性而不是强制性的。作为具有职工工资管理职能的人劳社保部门,将加强与工会、企业家协会等部门沟通与协商,共同指导企业搞好内部分配。
【主持人】:网友【冷暖自知】:骆局,最近,官员“简历门”频频出现,不知我县会不会有这种情况呢?
【骆东林】:一般不会,至少到目前还没有听说。
【主持人】:网友【空烦123】提问:骆局:有一个原粮食局下岗职工,以前养老金交了13年,后因种种原因无力交纳,现在听说县里有新政策,养老金补交到今天滞纳金可以全免,是这样的吗?请答复。
【骆东林】:根据国家规定,养老保险费由地税统一征收,滞纳金不能减免。对原改制企业职工,确因生活困难的,可以向地税部门提出申请。
【主持人】:网友【空烦123】提问:骆局:关于养老金交足15年后就有保障的问题,请问:国有企业下岗职工现在退休年龄还没到,可是以前曾交了12年的养老金,后来因自己无力交纳每个月的养老金。那么等到退休年龄时,交的这些钱怎么办,会不会还有一部分生活费可以发吗?如果说一定交足15年才有保障,以前交的养老金是国没收吗?
【骆东林】:国家规定职工养老保险最少要累计缴满15年方可按月领取养老金;交不足15年的,到法定退休年龄时一次性退还个人账户,另外每交满一年退给一个月指数化缴费工资。
【主持人】:网友【19888】、【神马是浮云】提问:事业单位间人员流动为啥这么困难?
事业单位人员的流动管理到底是怎样的?
【骆东林】:事业单位工作人员流动调配,因受用人单位机构编制及岗位专业性强的限制,一般不得跨专业流动调配。满编、超编的单位除政策性安置人员外,都不得进人。当出现缺编时,用人单位可根据该单位事业发展需要、专业岗位设置、专业技术人员配备及文化水平层次、年龄结构情况提出要求,符合用人单位要求的同性质单位的工作人员,本单位同意,可以进行调动。
【主持人】:网友【空烦123】提问:骆局:解放战争时期参加革命的老同志的遗属生活待遇今年是否有新的调整?如果说有调整的话,应该是多少?
【骆东林】:遗属生活补助待遇今年1月1日起已作过调整,今年不会再作调整。
【主持人】:网友【asdf】:请问,金保工程信息系统软件是干嘛用的,为什么要花大价钱去搞这些东西。
【骆东林】:金保工程信息系统整合了养老、医疗、工伤、失业、生育、居保、被征地农民保险等所有社会保险经办业务,信息系统建成后将使社保基金运行更安全、社保业务更有效率、参保人员办理相关业务更便捷。
【主持人】:网友【倚天剑】提问:骆局:关于退休待遇双轨制以及公务员养老保险制度,我们国家上层有何动静啊,具体到地方有规划、有日期表吗?
【骆东林】:今年7月1日起实施的《中华人民共和国社会保险法》规定,公务员养老保险制度由国务院另行制定。
【主持人】:网友【19888】【身随心动】提问: 骆局:您下属事业单位基本都参公了吧,其它的事业单位参公有啥条件啊?
【骆东林】:谢谢你对我单位的关心,我局部分下属事业单位已经参公。
参照公务员管理的条件和范围,严格按照中共浙江省委办公厅〔2007〕13号文件规定,参照管理的范围包括:法律法规授权,具有公共事务管理职能,使用事业编制,经武义县机构编制委员会分类为承担行政职能,由国家财政保证其经费的事业单位。这类单位经金华市相关部门审核,报省委组织部、省人社厅审批后可参公。
【主持人】:网友【粉红的飘零】提问:骆局长,请问其他事业单位的绩效工资今年那个时候能出台?事业退休人员的补发生活补贴那个时候能到位?
【骆东林】:我县其他事业单位的绩效工资实施办法正在研究制定中,根据省市的统一部署,将在年底前出台实施。在职人员实施绩效工资的同时,退休人员的生活补贴将补发到位。
【主持人】:网友【粉红的飘零】提问:骆局长,对今年机关事业人员因工作需要未休假天数将是怎样的一种政策?是按去年的标准,还是会有一定的提高?
【骆东林】:今年应休未休年休假相关政策,县规范津补贴领导小组正在调研中。
【主持人】:网友【熟溪】:我爷爷今年70岁,居民户口,听说可以一次性缴纳养老金?前几周我前去咨询补缴一事,工作人员要我提供以前的劳动合同和当年的工资发放凭证,但我所在的工厂早已不在了。另说要我提供当年同厂工人的证明,可人事变迁,时隔已久,早已找不到当年的人了,此种情况,我该如何办理补缴手续?
【骆东林】:据我们了解,我县大部分原国有、城镇集体企业档案在企业改制后都交到县档案馆,网友可到县档案馆查找一下。另外,网友可向你爷爷原工作单位的主管部门了解一下历史档案的去处,请主管部门帮忙查找。
【主持人】:网友【fyhxy】【一讯】提问:我省很多地方已经实现社保和医保可以在一个窗口办理
我县目前还是分开的,市民办理起来很不方便。什么时候可以实现一个窗口或者在一个大厅就能办好呢?
【骆东林】:受办公场所和条件限制,县就业处、社保处、医保处、农保处等社会保险、就业培训经办机构均分散在县城的不同地点,给群众和企业办事造成很大不便。县委、县政府高度重视,已采取两项措施解决此问题:一是社会保障信息系统一期已于今年4月11日正式开通,目前养老、医疗、失业保险已统一在社保处办事大厅办理参保登记手续;二是明年9月份县人力资源服务中心大楼可以投入使用,到时所有社会保险、就业培训等事项均可在一个办事大厅办理。
【主持人】:网友【无事走走】提问:骆局:你好!事业单位退休养老金已经八年一点没提高,已经远远低于企业退休养老金水平,请问骆局,我县事业单位养老金改革进展如何?何年何月能起动这项工作、执行起始时间是哪年哪月?“老人老办法、中人中办法、新人新办法”含义是怎样的?
【骆东林】:你好!事业单位养老金改革问题,国务院正统一部署部分省市进行事业单位养老保险制度改革试点,浙江省是国务院指定的试点省市之一。
【主持人】:网友【小河蟹】:弱弱的问下,我们县机关、事业单位的工资福利是什么的一个水平,跟金华其他县市比起来怎么样?
【骆东林】:各县市机关事业单位工作人员的工资福利水平与本地的经济发展、财政支付能力有一定的关系。我县机关事业单位工作人员工资水平低于义乌、永康、东阳和金华市本地,但与兰溪、浦江、磐安基本持平。
【主持人】:网友【在线看客2012】提问:骆局;你好! 从今年4月以后我们到人民医院看门诊,医疗卡里还有钱,为什么还要付现金。
【骆东林】:你好!原劳动和社会保障部《关于加强城镇职工基本医疗保险个人账户管理的通知》(劳社厅发〔2002〕6号)规定:个人账户是城镇职工基本医疗保险制度的重要内容,个人账户资金是基本医疗保险基金的重要组成部分。个人账户基金只能用于支付在定点医疗机构或定点零售药店发生的,符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目范围、医疗服务设施标准所规定项目范围内的医药费用。根据上述规定,乙类药品个人自理部分、乙类诊疗项目个人自理部分和丙类项目的费用(如挂号费、计算机图文报告、激光片等),医保卡里的钱不予支付,需要自己付现金。
【主持人】:网友【凸然凸】提问:骆局长好!人劳社保局及所辖单位工作人员是敬业的!
请问骆局长,过去下乡支青在农村期间可权宜当作特殊工种吗?全县还有一批,他们祈望提前退休。
【骆东林】:你好!特殊工种主要在企业中从事高空、高温、井下、有毒有害工作时间达到规定的年限,经审核可提前退休。知识青年在农村劳动期间不能按照特殊工种办理。
【主持人】:网友【我是武亿人】提问:骆局长:问你好!有关浙人社发【号文件里关于乡村医生•民办教师•农村电影放映员的待遇问题;!我县是怎么进行的,好象文件里说是加入城乡居民社会养老保险的,可是现在听说咱们县是加入新农保的。
【骆东林】:你好!我省制定的新农保政策,不受户口性质所限,覆盖城乡,故统称为城乡居民社会养老保险。网友所说的新农保和城乡居民社会养老保险在我省是同一个概念。
【主持人】:网友【淡薄】提问:骆局你好!请谈谈您在这个位置这几年取得的最大收获是什么?
【骆东林】:感谢您对我本人的关心。人事劳动社会保障局工作政策多,原则性强,涉及面广,情况复杂,工作量大,可以说每项工作都与每个人的利益息息相关。这几年来,我在这个位置上是忙而充实,累并快乐着,感觉到最大的收获有两点:
一是我局的服务能力得到了提升。在县委、县政府的正确领导下,在相关部门和广大群众的支持和配合下,在历任局长打下的良好基础上,机构队伍建设进一步健全,在全县乡镇(街道)、村(社区)都建立了基层劳动社会保障服务平台;明年9月,人力资源服务中心大楼就可以投入使用,养老、医疗、工伤、就业等事项集中办理大厅和人力资源市场同时投入使用,就可以解决群众到我局办事不方便现象。
二是便民、利民工作取得实效。从2010年起,我县城乡居民实施了社会养老保险,农民也有了养老金;网上人力资源市场已经建立,求职招聘均可在网上进行;社会保障信息化系统建设已基本完成,届时,社会保障事务可在网上办理,凡是参保职工在省内均可异地就医结算;大力实施农村劳动力素质培训工程,累计免费培训农民技能人才8.6万人,促进了农民转移就业,并开展充分就业社区、充分就业村创建,促进人人就业,2010年我县荣获国家级农村劳动力转移就业工作示范县。
【主持人】:网友【快乐小天使】:请问,工伤期间的误工费是怎么算的?
【骆东林】:根据国务院《工伤保险条例》规定,工伤职工在停工留薪期间,原工资福利待遇不变,由所在工作单位支付。
【主持人】:网友【water425】:新的社保卡什么时候可以领取啊?
【骆东林】:根据市里统一安排,我县已经完成了信息数据采集、设备的采购等工作,目前全市都在积极准备中。
【主持人】:网友【小河蟹】:看到骆局的回复了,很及时,也很有艺术。
【骆东林】:谢谢夸奖!
【主持人】:网友【中流载酒】:请问骆局有人说武义许多单位的职工工资收入是偏低的,为什么?现在我县职工的平均工资达到多少了?
【骆东林】:根据县统计局统计数据,去年我县职工年平均工资为27790元,与周边县市相比居中上水平。
【主持人】:网友【笨、一辈子】提问:骆局你好,我现在交了半年的养老保险了,现在不想交了,我现在能不能取出我之前交了半年的钱啊?
【骆东林】:你好!现在不能取出之前交的钱,要到法定退休年龄才能退还你的个人账户部分,建议你继续缴纳养老保险直至退休,到时即可按月领取养老金了。
【主持人】:网友【痛并快乐着】、【zxcvbn】提问:人才交流中心托管档案为什么要收管理费,从96年到现在收了偶好几千大洋了。
【骆东林】:我局下属单位人才市场管理办公室(原人才交流中心)代理专业技术人员职称评定、申报,代理人事档案管理,代理接转党、团组织关系,出具符合规定的有关证明等业务,收费严格按照国家人事部、财政部、物价局出台的文件规定的标准执行,所收取费用严格执行财政收支两条线上缴县财政。
【主持人】:网友【知已知彼】:骆局:您好:想咨询一下,你局这次招考事业单位工作人员时,文化程度为什么注明是全日制和国民教育呢?国家都承认学历的,难道你局不承认吗。
【骆东林】:学历教育有全日制和非全日制两种形式,招考人员的学历要求由用人单位根据岗位工作需要提出确定。
【主持人】:网友【80后】提问:骆局,您好
我想问下:
1. 养老保险的证丢了,然后现在目前单位是只要有身份证号就可以参保的,那请问下这个证要怎么补办,要哪些资料
2. 生育保险报销回来的钱是一定要打到公司账户,再由公司账户打到个人这里的? 不可以申请的时候就写报销人的账户的吗?
【骆东林】:你好!目前我县正在实施社会保障“一卡通”,所有社会保障方面的信息都将集中在一张卡中,此前的职工养老保险证、医疗保险证等都将弃用,如无特殊情况建议到时候再进行更换(办社会保障卡)。 生育保险待遇中包含生育津贴(就是产假期间工资)和医疗费定额两部分,如果用人单位已经按时发放产假期间工资,且标准不低于社保计发标准的,那生育津贴就是补充给用人单位的。
【主持人】:网友【心无忌】提问:骆局,我感觉就业管理处几个人上班态度不是很好啊,问她们几个问题好像很不耐烦的,你要向地税的陈局学习啊。骆局,要好好管教一下您的这些手下了。其实,到你们所属单位办事的很多是社会上的弱势群体,本来日子就过得很不容易,到你们那里办事还要看脸色,实在感受不到党和政府的关怀和温暖啊
【骆东林】:【心无忌】网友你好,感谢你对我的信任。我任职后,和局班子一直非常重视对于机关和窗口单位工作作风建设,无论是到窗口检查,还是相关会议上,以及相关制度建设上,都强调全系统工作人员要认真开展优质服务,因为我们的每一项工作都关系到群众的切身利益,我们的服务对象更多的是弱势群体,要设身处地地为他们着想。我们工作的好坏,不仅代表人事劳动社会保障部门的形象,更是代表党和政府的形象,直接关系到民心。社会保障工作从无到有,服务对象不断增多、涉及面越来越广、任务重、情况复杂,而社保、医保、就业等单位工作人员从建立到现在没有增加。同时,今年为提升服务能力,对社会保障信息系统进行了全面改造提升,4月份系统刚开通运行,部分功能还有待完善,工作人员也有一个熟悉过程。加之今年省里又下达新的政策,涉及到1万多人,个别工作人员出现了服务不耐烦、态度差的现象,下一步将进一步加强教育和督查,完善考核制度,尽早启用窗口集中办事大厅,提高服务质量和水平。欢迎今后多提宝贵意见和建议。
【主持人】:网友【熟溪】:花了大价钱的金保工程,为什么老是出现数据乱的局面呢?
【骆东林】:金保工程信息系统已于2010年9月正式启动,日正式开通运行。系统上线后,许多功能还需要不断修改完善,目前系统运行已趋稳定。
【主持人】:网友【壹贰叁】提问:骆局长,你好,我是一位农民,想学一门技术,不知政府对农民参加职业技能培训有什么鼓励政策?
【骆东林】:你好!近几年,县政府每年都安排专项资金用于职业技能培训,对16周岁至法定退休年龄之内的有就业愿望的农村劳动力、务工农民和城镇失业人员可免费参加县农培办组织的职业技能培训,培训工种有数控车工、车工、钳工、电工、焊工、办公自动化、平面设计、制图员等 。如果你想参加培训,可到武义职教培训中心、武义县就业训练中心等定点培训机构报名。
【主持人】:网友【czcb】提问:请问局长,事业单位还分全额与不全额的,这两者有什么不同呢?
【骆东林】:各类事业单位按照经费来源的不同可分为财政全额拨款事业单位、财政差额拨款事业单位和自收自支事业单位三种类型。
其中:1、全额拨款事业单位,其所需的事业经费全部由国家预算拨款。2、差额拨款事业单位,按差额比例,财政承担部分,由财政列入预算;单位承担部分,由单位在税前列支。3、自收自支事业单位,是国家不拨款,所需经费全部由单位自筹的事业单位。
【主持人】:网友【江上往来人】提问:以前在国有企业都可以评职称的,为什么改制后,在私营企业打工就不能评职称了,这是为什么?
【骆东林】:根据省委办《浙江省专业技术资格评价与职务聘任暂行办法规定》,本省内企事业单位及其它社会组织中,从事专业技术工作的人员,凡符合申报条件的,均可申报相应的专业技术资格。我省专业技术资格评审工作一般每年开展一次,申报评审专业技术资格的,应由本人提出申请,所在单位或人事代理机构核实材料,经当地职改办审核后逐级向相应的评价机构申报,无主管部门的股份制企业、民营企业等按属地原则申报,我县有九个专业技术初评委,负责相应专业申报对象初级专业技术职务的评审和中、高级职务的推荐工作,其中:机械类、电子电工、化工类等专业对象到县第一工程技术人员初评委(设经贸局)申报,建筑设计及规划、施工、监理、环境保护等专业对象到县第二工程专业技术初评委(设建设局)申报。 国家和省规定实行以考代评的系列或专业,相应级别的专业技术资格不再进行评审。
【主持人】:网友【牛脾气】、【中流载酒】提问:退伍军人、居民户口、知青都可以一次性补交养老金、为什么我们代课教师、民办教师、乡村医生、农民就不能一次性补交养老金呢?
【骆东林】:根据省财政厅、省人社厅浙人社发[号、222号、223号文件规定,代课教师、民办教师、乡村医生、农民不能一次性补交养老金。
【主持人】:网友【夏雨】:骆局,我县十二五期间有什么新的人才政策啊?县里除了拼命的引进人才,会不会忽略了自己武义人?对武义的人才或者青年创业有什么扶持政策哦?
【骆东林】:今年我县新出台了支持创业创新人才发展的政策和“十二五”人才发展规划,政策对我县党政人才、专业技术人才、企业家人才和技能人才培养作出了新的政策支持,重点在现有武义人才的培养提升。针对青年创业也有专项政策支持,到时还要评选十佳创业人才呢。详细政策可以到县人才办或我局来查看。
【主持人】:网友【武川侠客人】提问:社保处工伤待遇支付太慢了,我们企业一个员工的工伤保险伤残待遇报销资料报到社保处都三个月了,还没有报销回来,希望社保处提高办事效率。
【骆东林】:目前造成社保处工伤保险待遇支付慢主要有两个原因是:1、由于我县冲压、轧钢、铸造行业较多,工伤事故发生率较高,工伤保险基金连续收不抵支,虽《工伤保险条例规定》第八条规定:“工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则,确定费率”,但我县考虑尽可能不增加企业的用工成本,一直未提高工伤保险费率,原有的基金结余在2010年已经全部用完,出现赤字,支付压力很大。2、2011年1月起,国家对工伤保险条例进行修改,相关规定有了很大调整,很多配套文件、相关待遇标准在8月份才出台,很多工伤理赔事项只有等新标准出台才能结算。
我认为,一是企业要做好员工安全生产教育工作,降低工伤事故发生率;二是扩大工伤保险覆盖面,积极配合上级有关部门实施工伤保险市级统筹,尽可能解决工伤保险支付存在的问题。
【主持人】:网友【一二三】提问:我父亲是一名63岁农村复退军人,非常感谢政府没有忘记他们这些为国防建设做出特殊贡献的退伍的老兵,为他们解决了养老保险补缴问题,使他们晚年生活有了一定保障。但是,申请表我在9月份的时候就为他上报到乡镇了,到现在还没有通知我们交钱办理退休,我们什么时候可以领到退休费啊。
【骆东林】:我县像你这种情况的人数较多,为了方便广大群众办理,我局社保处在工商银行临时设立了一个办理点。为保证办理过程中有序、安全,减少老百姓在办理过程中等候的时间,我们每天控制办理人数,通过挂号信的方式将缴费通知书寄达本人,在通知书中详细的告知了办理时间、地点、补缴金额、咨询电话。请没有收到通知书的群众,稍微再等一段时间。咨询电话:631912。
【主持人】:网友【看客2012】提问:骆局长:你好!我是云南来武义打工的,在企业里做了七年,企业为我交了4年养老保险,我明年想回老家了,不想再交养老保险,前几天去社保处咨询养老保险能不能退掉,他们说现在不能退了,只能转回老家。我想请问局长我自己的养老保险为什么不能退?
【骆东林】:你好!按照国办发〔2009〕66号文件规定,未达到待遇领取年龄前,不得终止基本养老保险关系并办理退保手续。像你这种情况只能办理转移,在到达法定退休年龄时方可办理退保手续。
【主持人】:网友【wrr】提问:我想问一下现在我们的医保卡在金华看病能否使用?谢谢
【骆东林】:您好,目前还不能使用。以后将换社会保障卡,社会保障卡“医保一卡通”这项工作全市都在积极的准备中,我县已经按市里的要求,完成了社会保障卡的信息采集、网络连通测试和设备采购调试等工作。我们将根据市里的统一安排,会及时发放社会保障卡的。
【主持人】:网友【其叶蓁蓁】:我国涉及到医保、社保的案件发生多起,请问你局采取哪些措施加强廉政建设,确保医保、社保的安全?
【骆东林】:首先是积极开展“三基”建设工作,排查廉政风险点,做好防范工作;二是完善“金保工程”信息系统建设,通过技术手段,确保基金运行安全;三是加强干部队伍建设,规范各项制度,提高服务水平。
【主持人】:网友【地字一号】提问:工作了一年后,现在离职了,老板不给最后一个月的工资我该怎么办,我去拿时,老板还叫人来打。说自己黑白二道都很熟。
【骆东林】:如果你离职的理由和程序符合《劳动合同法》的有关规定,最后一个月的工资企业是要支付你的。如果你离职违反了《劳动合同法》的有关规定,给企业造成损失的,你应承担赔偿责任。你可以到企业所在乡镇劳动保障所,县劳动监察大队投诉解决,也可以申请劳动仲裁解决。
【主持人】:网友【土容刀】提问:听说现在领取失业金期间的失业人员政府给予缴纳职工医保费,是真的吗?
【骆东林】:是真的,最近我局与财政局联合下文通知,规定从7月1日开始,领取失业保险金人员在享受失业保险金期间由县就业处统一为失业人员办理职工医保参保缴费手续,不再发放医疗补助金,原来要个人交的医疗保险费(含补充医疗保险)现在从失业保险基金中直接支付,个人就不用交了。7月至10月期间领取失业保险金人员,个人医保已参保交费的,县就业处按应缴职工医保费扣除已发医疗补助金的标准,补发给个人;个人没有办理参加医保的,退回已领的医疗补助金后由县就业处给予职工医保参保并补缴医保费。
【主持人】:网友【莱迪嘎嘎】:我县公务员考核,合格率是多少啊?是不是只要不犯错就合格的啊?
【骆东林】:公务员考核分为优秀、称职、基本称职和不称职等四个档次,不犯错误就是合格的。犯什么错确定为相应等次,由国家法规规定。
【主持人】:网友【美好】提问:工厂老要加班,而且都是无条件无薪的。问了几个朋友,都说好像现在工厂都这样,有些节假日也不放假,也没有说三倍工资,请问局长有什么办法制止老板们的行为呢?
【骆东林】:国家对节假日的放假、加班及加班工资的支付都有明确的规定。我将要求劳动监察大队加强对企业执行劳动法律、法规情况的监督和检查,促使企业自觉遵守国家法律规定。如果企业违反法律规定,也可以向劳动部门投诉,我们在查实情况的基础上依法做出处理。
【主持人】:网友【西门不二】提问:您好,我是一名下岗女工,62年5月出生,有《再就业优惠证》,2007年1月开绐享受社保补贴已满三年,请问能否继续享受社保补贴?
【骆东林】:这位女士,你好,县政府关于做好就业工作促进社会和谐的实施意见第二条三款三项规定社会保险补贴享受期限一般不超过3年,补贴期满,距法定退休年龄不足2年的,可继续享受社会保险补贴。到2009年止你享受的社保补贴已满三年,可是距法定退休年龄还有2年5个月,已超出2年的期限,所以你不能继续享受社保补贴。
【主持人】:网友【tqb999】提问:我是原来企业里辞职的,前段时间已经一次性补缴了养老保险,现在想补缴医疗保险,请问补缴医保需要多少钱?
【骆东林】:申请一次性补缴基本养老保险的人员,可同时申请参加城镇职工基本医疗保险并缴纳基本医疗保险费,从缴费的次月享受基本医疗保险待遇。医疗保险最低缴费年限为:男30年、女25年。
如果你已经达到或超过法定退休年龄的,先以一次性补缴基本养老保险的年限和基数,按3%比例缴纳基本医疗保险费后,仍未达到医疗保险最低缴费年限的,再以2010年我县在岗职工平均工资的80%为基数,按每年递增6%确定缴费基数,按5.5%的缴费比例一次性补缴不足最低缴费年限部分的基本医疗保险费,享受退休人员医疗保险待遇。
如果你未达到法定退休年龄,先以一次性补缴基本养老保险的年限和基数,按3%比例缴纳基本医疗保险费后,按现行医疗保险政策按月缴纳基本医疗保险费;到法定退休年龄时,仍未达到医疗保险最低缴费年限的,以我县上一年度在岗职工平均工资的80%为基数,按每年递增6%确定缴费基数,按5.5%的缴费比例一次性补缴不足最低缴费年限部分的基本医疗保险费,享受退休人员医疗保险待遇。
【主持人】:网友【永远是新人】:请问骆局,您的普通话乡音重,有点难懂,现在公务员都要求通过普通话三级测试,您是怎么通过的?哈哈。
【骆东林】:哈哈,确实是这样,当年我是分配到武义来的。可惜年纪大了,不需要参加普通话等级测试了!
【主持人】:网友【tqb999】提问:我们医保卡里一个月有多少钱?谢谢
【骆东林】:每月划入IC卡的钱:
45周岁以下为本人缴费工资的3.5%;
45周岁(含)以上为本人缴费工资的4%;
70周岁以下的退休(职)人员为本人上年度退休费的5%;
70周岁以上的退休(职)人员为本人上年度退休费的6%,本人上年度12月份退休费低于上年度全县职工平均工资的,按上年度全县职工平均工资计发个人账户。
机关事业单位在职和退休人员按上年度全省平均工资(2550元)计发个人账户。
【主持人】:网友【fou】: 我县享受政府津贴的共有多少人?
【骆东林】:我县享受县政府津贴人才每届评选100名左右,原二年一届,现改为每三年一届。
【主持人】:网友【人比黄花瘦】提问:听说非农的、之前未交过养老金的老人,在补交一定年限一定数额的养老金后,次月就可以领到数额不等的养老金了,是这样吗?
【骆东林】:是这样的。
【主持人】:网友【吻加抱】提问:我想了解一下下岗职工再创业【有再就业优惠证的】,因资金不足,能否申请无息小额贷款?申请的额度是多少?怎么办理?
【骆东林】:可以申请小额担保贷款,而不是无息贷款。个人贷款额度一般为3万元,最多不超过5万元,合伙的最高不超过10万元。贷款贴息范围目前限于从事服务业项目(限制行业除外)、现代农业项目和来料加工的申请人。贷款利息实行先付后贴、按年补贴。贷款和贴息期限均为两年。就业困难人员(如“4050”人员)从事贴息项目,在小额担保贷款标准额度内可申请全额贴息,其他持优惠证人员可享受50%贴息。正常情况小额担保贷款的申请程序是:一、申请人向户籍所在社区乡镇提出申请;二、县就业处对申请人的资格等情况进行认定;三、申请人持认定后的申请表向农村合作银行壶山支行提出贷款申请;四、申请人向县农信担保有限公司申请担保,同时提供反担保;五、申请人与贷款人签订借款合同;六、次年3月向县就业处申请贴息。
【主持人】:网友【大白兔】提问:单位里法定家假日加班最低加班工资是多少啊?
【骆东林】:根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,用人单位法定休假日(元旦、春节、端午、五一、中秋、国庆共11日)安排劳动者加班的,加班工资按不低于工资的300%支付。
【主持人】:网友【大田的】提问:我想问一下,事业单位交养老金与不交养老金的,退休待遇有啥区别?
【骆东林】:从目前的政策来看,事业单位工作人员缴纳养老保险费与不缴纳养老保险费的,其退休待遇是没有区别的,均按其本人基本工资的一定比例计发。已缴纳养老保险的,退休时个人账户另行计发。
【主持人】:网友【nasa】:网络上怎么查询养老保险的缴费信息?
【骆东林】:因网上申报系统升级,暂时未开通网上查询,待金保工程二期实施后,网上查询功能才能开通。
【主持人】:网友【山河之声】:我县目前引进了多少人才喽,享受什么待遇呢?这些人才进机关单位是不是不用参加考试的?
【骆东林】:现在引进人才是八仙过海、各显神通,以民营企业引进人才为大多数。机关单位公务员除军队转业等政策性安置外,严格实行逢进必考政策。
【主持人】:网友【fou】: 请问骆局长,我县城镇待业青年总数有多少?
【骆东林】:现在统计数据中已设有“城镇待业青年总数”,只有失业人员数,目前我县共有城镇失业人员1655人。
【主持人】:网友【笑笑】: 今年贵局在劳动就业方面取得了哪些成绩?
【骆东林】:到10月底止,我县完成城镇新增就业4002人,城镇失业人员实现再就业1976人,其中就业困难人员就业505人,失业率控制在3.03%以内,已提前完成上级下达的目标任务。
【主持人】:网友【淡淡的忧伤】:骆局,近几年来,你们都拼命的喊“用工荒”“招工难”,鼓励农民劳动力转移,现在农村出现了“农民荒”,农村没人,田地荒芜,人们该慌了。
骆局,您对目前这现状有何高见?
【骆东林】:你提的这个问题非常有水平,实施农村富余劳动力转移就业也是为了帮助农民增加收入,相关问题确实需要我们政府相关部门高度重视,加强调研。
【主持人】:网友【永远是新人】: 请教骆局。代课教师、民办教师、乡村医生在岗年数折算城乡居民养老金后,到60周岁,听说实际领取养老金要减去60元基础养老金,是这样吗?打个比方说,按我们的理解,在岗年数折算新农保养老金可以领取每月140元,应该还要再加上60块头吧。
【骆东林】:没有这个说法,民办教师、代课教师、乡村医生在岗年数进行账户化,在原居保待遇享受的基础上增发个人账户养老金及缴纳年限养老金。
【主持人】:网友【jindi】: 请问,今年有没针对4050人员的优惠政策?
【骆东林】:我县“4050”政策已在2009年出台,今年没有出台新的政策。
【主持人】:各位网友,今天的在线访谈就到这里结束了,我们再次感谢骆局长的光临,也感谢各位网友的积极参与。各位网友,再见。

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