有工伤三级残疾证有什么优惠看病怎么报销

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-06-10 23:51 标签： 残疾证有什么补贴
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& 武汉工伤报销如何办理？武汉工伤报销如何办理？
【导语】：武汉工伤报销是根据《武汉市工伤职工医疗管理办法》来办理的，每月5日前，各定点医疗机构向所在辖区社保处工伤科申报上月住院费用。　　费用支付(两定机构月度结算)：　　1.办事依据：《武汉市工伤职工医疗管理办法》(武劳社[2005]87号)。　　2.办事程序：　　(1)每月5日前，各定点医疗机构向所在辖区社保处工伤科申报上月住院费用，提供《住院医疗费用结算申报审核表》。保存结算发票、定点医疗机构工伤费用结算清单、住院汇总明细清单。并在5日前将上月住院费用结算数据上传至医保中心数据库。　　(2)社保处工伤科对定点医疗机构申报的住院费用进行审核，产生审核汇总表，20日前报工伤生育中心审核科。　　(3)中心审核科对定点医疗机构申报的住院费用进行复核，产生应付帐，次月10日前交付财务科。　　(4)医疗机构提供单位账户、账号、收据领取款项。　　4.收费标准：无收费　　5.收费依据：无收费　　6.办事时限：30个工作日&
武汉办事指南推荐你好！我有工伤残疾证（8级），不在单位上班了，可以向单位索陪什么？_百度知道
你好！我有工伤残疾证（8级），不在单位上班了，可以向单位索陪什么？
听别人说什么失业险？因为工作太危险了！我有工伤残疾证（8级），因家里原因自己辞职你好，可以向单位索陪什么，不在单位上班了，是合同工，是怎么一回事啊
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解除劳动合同可以根据《工伤保险条例》第三十七条的规定主张一次性医疗医疗补助金和一次性伤残就业补助金如果你受伤是在目前入职的这家用人单位受的伤，你还可以根据第46条规定主张经济补偿，经济补偿就比较困难。 　　如果你以个人原因辞职。 　　如果用人单位有《劳动合同法》第38条规定之情形，且没有失业救济，因为失业救济的前提是非本人原因失去就业机会。看《社会保险法》失业保险一章的内容
我们是合同工。森林消防员。单位每年都有买工伤保险，像我这样自己辞职的，要如何要求单位赔偿一次性伤残就业补助金呢，我今年4月份辞职的，昨天才听到别人说有这么一回事。
　　不仅是一次性伤残就业补助金，还有一次性伤残医疗补助金。具体规定要看用人单位所在省的《某省工伤保险条例》或类似的规定。如： 　　《河南省工伤保险条例》 　　《福建省实施&工伤保险条例&办法》 　　《关于贯彻落实国.务.院修改后〈工伤保险条例〉若干问题的通知》（浙人社发［号）——浙江省的。 　　四川省人民政府关于贯彻实施国.务.院关于修改《工伤保险条例》决定的通知 　　你只要把你所在的《某省工伤保险条例》百度一下，看最薪的类似规定即可。
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谢谢你的耐心解答，好详细呀
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七级伤残为13个月的本人工资。如果单位没有缴纳工伤保险，享受以下待遇、自治区，八级伤残为11个月的本人工资，否则，标准为、聘用合同的，你可向单位要求赔偿一次性医疗医疗补助金和一次性伤残就业补助金可以；（二）劳动、直辖市人民政府规定、聘用合同期满终止。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省。 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，十级伤残为7个月的本人工资，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，只能要求单位赔偿一次性伤残就业补助金，九级伤残为9个月的本人工资，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，或者职工本人提出解除劳动： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金
我们是合同工。森林消防员。单位每年都有买工伤保险，像我这样自己辞职的，要如何要求单位赔偿一次性伤残就业补助金呢，我今年4月份辞职的，昨天才听到别人说有这么一回事。
劳动能力鉴定报告8级？可以要求支付一次性伤残补助金，一次性医疗补助金，一次性就业补助金等。
来自：求助得到的回答
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出门在外也不愁我有军人残疾证还有工伤残疾证两本能合并吗_百度知道
我有军人残疾证还有工伤残疾证两本能合并吗
享受不同的待遇政策是不同的证件。伤残证和军残证还有残疾证是三种证件，评定标准不一样，不能合并
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如果你的同属一个伤发给的证件，可以合并
到民政局去问
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出门在外也不愁请大家帮忙解答下，因工伤脚趾345切除，有工伤残疾证，能办理社会上的残疾人证吗？办的话是几级残疾？_百度知道
请大家帮忙解答下，因工伤脚趾345切除，有工伤残疾证，能办理社会上的残疾人证吗？办的话是几级残疾？
脚趾都没了，是不是有些不符合常理呢，比较迷茫，还不能定残的话，看了网上的一些资料有的说不能定残，因为说法很多希望大家给我一个明确的答复
提问者采纳
1－2为重度 伤残评级是为了得到赔偿，当然关系好是另外一回事，残疾证是为了享受国家给予的政策优惠．伤残级别8－10级一般都办不了残疾证！ 祝安康这个确实是办不了残疾证的 伤残评定的级别分为十级，1－4为重度残疾证评定的级别为四级
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各种政策的享受，所以还是有些严格的，视力残疾人一只眼睛看不见都不能被评定为残疾呢国家定残的话。只能寄希望未来国家福利政策能覆盖更多的人吧，不符合常理，相对来讲，生活无法自理等相对严重的地步。我认为现行制度下可以办理残疾证享受国家有利政策的一般都要到达行动不便，会牵涉到补助发放。你说的确实有道理
这个定参加的话并不是说切除额就是，是说失去了一部分劳动能力，或者是影响以后的正常生活、劳动时才能评定上的。脚趾的话应不是会影响劳动的。
可以到当地残联申请办理残疾人证。
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出门在外也不愁尊敬的岳律师，你好！我有工伤残疾证（8级），可以向单位索陪什么？_百度知道
尊敬的岳律师，你好！我有工伤残疾证（8级），可以向单位索陪什么？
因家里原因自己辞职。听别人说什么失业险？因为工作太危险了！我有工伤残疾证（8级），你好，是合同工，不在单位上班了，可以向单位索陪什么，是怎么一回事啊尊敬的岳律师
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　　1。　　2、一次性医疗补助金、聘用合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，辞职时单位须补偿一次性伤残补助金、自治区：七级伤残为13个月的本人工资、曾在这家单位认定工伤的、聘用合同期满终止：　　(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资、一次性就业补助金、直辖市人民政府规定。　　法律依据，标准为；　　(二)劳动，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金：　　《工伤保险条例》　　第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省，享受以下待遇，八级伤残为11个月的本人工资。
祝好，十级伤残为7个月的本人工资，或者职工本人提出解除劳动，则可以得到相应的赔偿、失业险如果买了失业保险您好
我们是合同工。森林消防员。单位每年都有买工伤保险，像我这样自己辞职的，要如何要求单位赔偿一次性伤残就业补助金呢，我今年4月份辞职的，昨天才听到别人说有这么一回事。
应该在辞职后1年内主张，否则，不能主张。
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谢谢你帮我大忙了
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离职时可以向公司索要伤残就业补助金7个月统筹地上年度职工月平均工资。还可以向社保基金要7个月的工伤医疗补助金，这个由工伤保险基金支付。
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