退休年龄和退休工资的最新规定 2015年发布_新浪房产_新浪网
退休年龄和退休工资的最新规定 2015年发布
近日，2015有关退休年龄和退休工资的最新规定发布，让我们一起来看看新政策新内容
退休年龄的延长，以此提高养老金给付门槛的确是随着人口预期寿命延长而出现的必然趋势。网络传：中央关于退休年龄延5用10已敲定，备受关注的延迟退休年龄政策的步伐渐行渐明朗，关于2015新的退休年龄和退休工资规定详情如下：
首先，从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。
其次，从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。
退休工资新规定
基本工资工人按照工人资格定：
随国民经济增长：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。
工龄工资(含工龄)：
随着工龄增长，每年30元。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。
工作工资：
所得补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。
绩效工资：
月份及年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。
特优津贴：
若全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励作用。
工人的退休金：
按照工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。
养老保险：
一般来说要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你的个人帐户上存8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。
收入证明 &收入证明范本
退休新政策的下发，作为公民的我们自然只能接受，我们更应该的是去学会理解，学会保护自己的利益。上一页1本文导航
2014年，青岛楼市发生了什么？新浪乐居独家解读！
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2015年养老金该如何计算？不同年龄退休能领多久？
　　养老金该怎么算?不同年龄退休能领多久?
　　近日，媒体对&养老保险金&的报道不断，大家虽然关心自己退休后能发多少钱，然而&平时只知道缴，却不知道养老金按什么比例缴，退休后待遇怎么算&，是大多数人所面临的问题。
　　职工基本养老金的两部分计算既注重社会公平和谐，也照顾职工缴费水平，从整体保障参保人老年生活水平。
　　其中，基础养老金月标准以退休时上年度在岗职工月平均工资(社平工资)和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%，其计算方法侧重于公平，主要参考了在岗职工平均工资，并适当参考个人缴费的情况及缴费年限;个人账户养老金月标准为本人账户储存额除以计发月数，计发月数按国务院的规定执行，其计算方法主要是参考个人的缴费情况，注重效率。
　　1.基础养老金
　　(退休前一年社平工资+退休前一年社平工资&平均指数)&2&缴费年限&1%
　　平均指数是自1994年起参加养老保险的历年缴费工资占当年社平工资的平均值
　　缴费年限指所有的工龄
　　2.个人账户养老金
　　个人账户储存额&计发月数
　　个人账户储存额与缴费基数有关，缴费基数=本人上年度月均工资。在个人账户储存额不变的情况下，一名职工退休越早，作为分母的计发月数就越大，养老金也就越低。
　　计发月数是根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素统一规定。
　　个人账户养老金计发月数表
　　当然，具体的个人账户养老金计发月数可以向当地的社保局咨询，或者登陆社保局网站，查看最新的养老保险政策，还可以拨打社保电话12333咨询。您现在的位置：
企业退休职工2015养老金调整最新消息：看看你能领多少退休金
　　企业退休职工2015养老金调整最新消息：看看你能领多少退休金
　　新的退休规定
　　1.基本工资工人按照工人资格规定：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30 年工龄3000元，40年工龄3500。（随国民经济增长）
　　2.工龄工资（含工龄）：每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。
　　3.工作工资：
　　补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。
　　4、绩效工资：月份和年奖金（取代职称工资）。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。
　　5、特优津贴：全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励作用。
　　6、工人的退休金：按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。
　　7、养老：一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金，所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年，那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了？国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹里了。
　　国家规定，退钱的时候只退给个人自己扣交的钱，单位为他交的钱全部都为国家做贡献。退休时候的养老金是怎么算出来的。请查看：企业退休职工2015养老金调整最新消息：养老金怎么算
　　（文章来源于网络，仅供参考）
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48小时排行&&&&虽然不少职工参加了基本养老保险，但是不知道自己退休后到底能领多少养老金，也不知道这笔钱是如何算出来的。记者就此采访了市社会保险事业管理局有关负责同志。 这位负责同志告诉记者，《社会保险法》第十五条规定，基本养老金由统筹养老金和个人
&&&&退休待遇计算公式（日后退休） 养老金分三部分组成： 1、基础养老金月标准=（职工退休上年度全市在岗职工月平均工资+本人指数化月平均工资）/2*缴费年限*1% 解释：本人指数化月平均工资=92年至退休前一年缴费指数的平均值*市上年度在岗职
&&&&企业养老保险退休金计算方法是怎样的?假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元，累计缴费年限为15年，个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金为每月1200元。接下来我们一起来了解下企业养老保险计算方法以及影响企业养老保险的
&&&&从1996年起，我省养老保险开始建立个人账户。截至目前，我市城镇职工养老保险参保人数近500万，其中已退休职工有120万，且正以每月2000人以上的量在递增。退休后能领多少养老金？这笔钱是怎么算出来的――这是许多参保职工，尤其是临近退休的职工普
&&&&公务员退休金存在着一定的误解，社会上普遍认为公务员的退休金非常高，并且不用缴费就可以享受保障，事实情况是这样的吗? 　　目前我市公务员分两类，一类是公务员改革前的综合管理类公务员，其工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退
&&&&1、按照政府文件规定，事业单位基本养老保险待遇的支付项目好几项，其中第一项是 　　基本养老金=〔职务(技术等级)工资+国家规定比例计算的津贴〕×国家规定的计发比例。 　　其中职务(技术等级)工资，包括岗位工资，薪级工资，职务补贴，综合补贴
&&&&从1996年起，我省养老保险开始建立个人账户。截至目前，我市城镇职工养老保险参保人数近500万，其中已退休职工有120万，且正以每月2000人以上的量在递增。退休后能领多少养老金？这笔钱是怎么算出来的――这是许多参保职工，尤其是临近退休的职工普
&&&&2014退休金怎么计算|2014退休金如何计算　　基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1％。 　　个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数 　　以上两项a+b之和为每月领取额。 　　基本养老金每年七月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
&&&&听说退休金计算分5年一档次,退休金计算不是根据工龄长短来计算吗?&企业职工退休养老金的计算并没有大家所说的5年一档，根据安徽省人民政府皖政（2006）59号文件精神，将参保职工的视同缴费年限和缴费年限的月数累计，除以12，计算缴费年限，根
&&&&企业退休养老金如何计算？ 根据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[1997]26号）的规定，参加基本养老保险的企业职工，符合退休条件并办理了退休手续，缴费年限（含视同缴费年限）满15年的，可以按月领取基本养老金。个
&&&&本人退休近半年，有一事不明，即对退休后打入本人医保卡的钱一直模糊。本人查了几次本人医保卡的余额，竟然有不一样。 退休后第一次打入金额175元（是在2月份查的），后来，在5月初查了净增309元，6月初再查净增41元。我已经糊涂了，我想再7月份再
&&&&退休人员涨工资有什么计算方法吗?退休人员涨工资有一套标准，按照这个标准就可以计算出涨工资的幅度，下文要为您介绍的就是退休人员涨工资计算方法，希望对您有所帮助! 退休人员涨工资计算方法 一、2011年底以前已按城镇职工养老保险规定办理退休(
&&&&看到退休(职)人员的养老金又上调了，不少职场中人也开始关心起自己将来的养老待遇问题，“我现在每月的工资收入4000元左右，将来能领多少养老金呀？”“我们单位一直按照最低标准给我们投保，是不是退休以后养老金也最少啊？”针对大家关心的问题，
&&&&水母网 记者昨日（3日）从市人社局获悉，烟台2014年企业退休、退职和建国前老工人的待遇调整工作已全面启动。根据国家和省有关文件精神，经市政府同意，烟台将从今年1月1日起，为全市企业退休人员调整提高基本养老金，这是2005年以来烟台连续第10次
&&&&按照政府文件规定，事业单位基本养老保险待遇的支付项目好几项，其中第一项是 　　基本养老金＝〔职务（技术等级）工资+国家规定比例计算的津贴〕×国家规定的计发比例。 　　其中职务（技术等级）工资，包括岗位工资，薪级工资，职务补贴，综合补
&&&&按照政府文件规定，事业单位基本养老保险待遇的支付项目好几项，其中第一项是 　　基本养老金＝〔职务（技术等级）工资+国家规定比例计算的津贴〕×国家规定的计发比例。 　　其中职务（技术等级）工资，包括岗位工资，薪级工资，职务补贴，综合补
&&&&全国的养老金计算方法都相同，无非就是平均工资的城镇工资水平不同而以，下面是新政策的养老金计算工式，98年后参加工作的人到现在还没到领养老金时候，其公式偶就不附上了。 97年12月31日前参加工作并参保、98年1月1日以后退休的职工 退休金=基础
&&&&按照政府文件规定，事业单位基本养老保险待遇的支付项目好几项，其中第一项是 　　基本养老金=〔职务(技术等级)工资 国家规定比例计算的津贴〕×国家规定的计发比例; 　　请问： 　　1.职务(技术等级)工资，包括哪些项目? 　　在职时的工资条有岗位
&&&&工龄调整计算方法 　　工龄调整分四个段，第一个段是缴费年限25年(包含25年)以下部分，每满1年，每月增加2.5元；第二个段是缴费年限26年至30年部分，每满1年，每月增加3元；第三个段是缴费年限31年至35年部分，每满1年，每月增加3.5元；第四个段是
&&&&高龄退休、退职人员增发怎么计算？ 　　答：年龄按照周岁计算，精确到月。凡超过70周岁的都有年龄增发；年龄是以办理退休(职)手续时确定的出生年月为准，也就是说，1943年12月底前出生的企业退休(职)人员都在这次增发范围。详细&&&
&&&&退休分为很多种，正常到龄退休、特殊工种退休、病退等，对于不同的退休缘由，养老金的发放也有所不同，尤其是养老金的计算方式会有区别。我们知道企业退休人员基本养老金由4部分组成，分别是基础养老金、过渡性养老金、个人帐户养老金、过渡性调节
&&&&& 根据《安徽省人民政府关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（皖政〔2006〕59号）和《关于印发《贯彻〈安徽省人民政府关于完善企业职工基本养老保险制度的决定〉的实施意见》的通知》（劳社[2006]66号），等有关文件规定，计算基础养老
&&&&退休后能领多少养老金计算方法
&&&&最新发布的《深圳经济特区社会养老保险条例》实施细则对深圳养老保险参保的范围、重复参保的处理、深圳养老保险转移的指数计算以及深圳养老保险个人账户提取等多方面的细节作出了进一步的规定。 　　《深圳经济特区社会养老保险条例实施细则》今起
&&&&《社会保险法》这一规定，与国务院办公厅转发的人力资源和社会保障部、财政部《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》（国办发[2009]66号）的规定精神是一致的。 “分段计算”是指参保人员达到退休条件并确定待遇领取地后，核定其基
?&&?&&?&&?&&?&&?&&
&&&&皖ICP备号&&&&请2015年2月份己批准退休不知什么时能领退休金_百度知道
请2015年2月份己批准退休不知什么时能领退休金
这是一道待解决的难题
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