广旺集团唐家河旅游攻略矿是正处级单位吗

川煤广旺唐家河矿“六举措”主动适应新常态
&&&& 【 】川煤集团广旺公司唐家河矿进一步动员全矿员工主动适应新常态,围绕全年目标任务,强化形势任务教育,细化责任指标,狠抓节支降耗,确保矿区安全和谐稳定。
&&&&& 一是及时将川煤集团和广旺公司工作会精神编印成宣传资料下发到各基层单位,通过安办会、职工安全政治学习日组织全矿员工进行全员学习,并通过广播、橱窗、网络和悬挂标语等媒体大力进行形势任务宣传,增强攻坚克难的信心;二是进一步明确单位、部位、个人岗位职责,逗硬执行各项制度,纪律从严,奖惩分明,促进各级全体员工工作作风转变,进一步增强责任心;三是认真分解指标,制定工资分配管理办法,从安全、生产、经营、工程质量、用电等七项指标形成责任体系,严格执行全面预决算管理,资金使用从严从紧;四是加大修旧利废、节支降耗力度,加强工序控制,降低消耗提高产量,严格控制大型物资领用,强化五费管理,做好大型设备错峰填谷用电和开停,优化通风系统,实现风机节能;五是舞活营销龙头,稳定老用户、开拓新用户,做到以销保产,加大外部煤炭资源整合力度,强化煤质管理,实现效益增收;六是加强离退休职工及居民思想政治工作,教育广大干部职工、亲属认清形势,共同维护稳定大局,为扭亏脱困积极营造和谐稳定的环境。
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川煤广旺公司唐家河矿开展节前安全大检查
川煤集团广旺公司唐家河矿开展节前大检查
为进一步搞好年终生产工作,夯实生产基础,平安迎接春节到来,为2013年工作开好头,唐家河矿于2月7日进行了节前生产大检查。&&&
本次检查主要分为井下和地面两个检查组,井下检查组对全矿采掘头面、机房硐室的现场环境以及设备运行等情况进行认真细致查看;地面组来到各机房硐室、火工产品发放点、矸石山斜坡、居民楼院等要害岗位、重要场所开展了地毯式检查。
此次生产大检查要求各基层单位要切实做节期生产工作。一是要高度重视节期的生产,把生产工作作为头等大事抓紧抓好;二是要认真排查生产中存在的各类隐患,存在隐患的单位必须严格按照隐患排查治理&五落实&的要求,制定出切实可行的整改方案和,确保隐患整改到位;三是要做好春节前后及春节期间的工作安排,放假期间矿井必须坚持&一停四不停&(正常、抽水、瓦检和监控的正常运行)和矿级领导值班,确保节日期间的、稳定。
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京ICP备号 川煤广旺唐家河矿规范“师带徒”管理
本网通讯员:王妮【
& 本网讯 &新的一年,广旺唐家河矿进一步规范“师带徒”管理,以提高岗位技术的传、帮、带学习效率和效果。 & 一是框定“师徒”类别。把曾经从事过井下工作的新聘员工和未从事过井下工作的新聘员工,包括新分配大中专毕业生,确定为可参加师带徒学习人员,师傅由各单位选拔技术熟练、管理经验丰富、品行端正的员工担任,两者之间要签订师徒协议,明确各自职责。 & 二是按照“效率优先、岗位有别”原则发放师带徒津贴和确定带徒时间。师徒津贴由原来只对师傅发放改为师徒都发,重要技术岗位每人每月各300元,带徒时间6个月,其它岗位每人每月各200元,大中专毕业生带徒时间6个月,其它3个月。 & 三是重要技术岗位实行抵押制。师徒2人各交纳一定金额抵押金,采煤、掘进重要技术岗位500元,机、运、通电检岗位1000元,协议期满,考核合格的矿给予抵押金标准双倍奖励,反之,扣收徒弟50%抵押金,扣收师傅30%抵押金。 & 四是其它岗位由人力资源科组织对师徒进行考核,考核合格的发放师徒津贴,不合格的对师傅减半计发,对徒弟不予发放。
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