公司赠与员工股权协议书 - 黄文辉律师 - 110法律咨询网
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公司赠与员工股权协议书
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&&&&& 赠与人（以下简称甲方）：&&&& 地址：&&&& 电话：&& 法定代表人（委托代理人）：&受赠人（以下简称乙方）：&& 地址： && 电话： && 法定代表人（委托代理人）：　甲、乙双方以携手合作，共同促进xxxxxxxxxxx公司的发展，明确双方的权益和责任为宗旨，依据《中华人民共和国公司法》及《中华人民共和国合同法》等有关法律之规定，本着诚实信用，互惠互利原则，结合双方实际，协商一致，特签订本《股权赠与协议》，以求共同恪守：& 甲、乙双方就赠送股权事宜达成协议如下：& 　一、公司概况& 公司由甲方发起设立，由甲方出资并注册为法人，公司注册资本人民币&&& 圆整。甲方拥有公司百分之百的股权。为促进公司经营，甲方愿意将部分股权赠与公司员工乙方。公司经营范围：二、股份及股权的赠与&& 甲方作为公司的出资人，同意将百分之十的股权赠与乙方，乙方应当严格履行乙方与公司签订的各类协议文件。&& 三、双方的权利义务&&& 1、双方签订本协议且公司章程法定变更程序完成后，乙方既拥有公司百分之十的股权，按照法律及公司章程享受相应的股东权益。&&& 2、乙方同意在乙方违反与公司之间签订的任何协议约定的条件下，甲方有权无偿收回赠与股权。&&& 3、如因乙方过错导致公司经营不善或造成损失，公司有权要求乙方承担相应的经济赔偿损失，甲方也有权决定无偿收回乙方的股权。&&&& 4、乙方向甲方以外的任何第三人转让受赠股权的，应当征得甲方的书面同意。双方约定甲方收购所赠股权的购买价格为&&& 元。&&&& 四、保密义务&&&& 本协议签订之前或签订后，协议生效前或生效后或协议终止后，不管双方是否继续合作，双方均应对本公司和协议涉及的一切内容进行保密。如因泄密行为导致甲方或乙方损失的，应当承担相应的赔偿责任。本保密义务不含因向国家有关部门办理某项手续而对该协议的透露。&&&& 五、利润分享和亏损分担按照公司章程执行。&&&& 六、协议变更和终止&&&& 1、本协议的变更必须经过共同协商，并订立书面变更协议，如协商不能达成一致，本协议继续有效。&&& 2、除本协议特别规定外，由于任何原因导致的乙方不在本公司任职，甲方均有权以&&&& 元的价格收购原赠与的股权。&&& 七、违约及其他法律责任&&& 1、本协议正式签订后，任何一方不履行或不完全履行本协议约定条款的即构成违约。违约方应负赔偿其违约行为给守约方造成的一切经济损失。&&& 2、未经甲方书面同意，乙方擅自将股权转让或赠与甲方以外的任何第三方的行为无效。乙方应当撤销该转让或赠与行为，并向甲方无偿交回股份及相应股权。因此给甲方或公司造成损失的，应赔偿甲方或公司损失。&& 八、适用的法律及争议的解决&&& 本协议适用中华人民共和国的法律，凡因履行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议双方应当通过友好协商解决，如果协商不成，任何一方都有权向公司所在地的人民法院提起诉讼。&& 九、协议的生效及其他&& 本协议自双方签字、盖章，公司章程依法完成变更及备案程序之日起生效，本协议一式贰份，甲乙双方各执一份。甲方：（签字、盖章）&&&&&&&&&&&&&&&& 乙方：（签字、盖章）签约日期： 年&& 月&& 日
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有限责任公司采取股权激励政策转让股权后，如受让高管跳槽离职应如何约束？是在股权买卖协议里体现吗?应如何体现能否简要说明！如股权转让后高管人员未对公司发展尽职尽责董事会能否收回该员工股份？应如何收回？非常感谢！
　问题来自：广东 - 广州　悬赏：0分　咨询时间： 20:50　咨询人：24m330we130n9
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您好。这个问题非常复杂，股权激烈会涉及多方利益，包括如何实现及如何退出等重要问题，建议问题律师代书。
回复时间： 22:23
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您好。这个问题非常复杂，股权激烈会涉及多方利益，包括如何实现及如何退出等重要问题，建议问题律师代书。
回复时间： 07:04
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委托律师书写，涉及内容复杂
回复时间： 14:02
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
您可以从以下几个方面考虑：1、服务年限；2、股权持有时间；3、竞业限制；4、股权强制转让等。我们处理比较多的投资案例，如有需要，可与本律师沟通。
回复时间： 17:06
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公司员工股权激励协议书
&&&&来源:协议书
　　甲方(原始股东姓名或名称)：
　　乙方(员工姓名)：
　　身份证件号码：
　　甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国协议法》、《中华人民共和国公司法》、《***章程》、《***股权期权激励规定》，甲乙双方就***股权期权购买、持有、行权等有关事项达成如下协议：
　　第一条甲方及公司基本状况
　　甲方为***(以下简称&公司&)的原始股东，公司设立时注册资本为人民币元，甲方的出资额为人民币元，本协议签订时甲方占公司注册资本的%，是公司的实际控制人。甲方出于对公司长期发展的考虑，为激励人才，留住人才，甲方授权在乙方在符合本协议约定条件的情况下，有权以优惠价格认购甲方持有的公司%股权。
　　第二条股权认购预备期
　　乙方对甲方上述股权的认购预备期共为两年。乙方与公司建立劳动协议关系连续满三年并且符合本协议约定的考核标准，即开始进入认购预备期。
　　第三条预备期内甲乙双方的权利
　　在股权预备期内，本协议所指的公司%股权仍属甲方所有，乙方不具有股东资格，也不享有相应的股东权利。但甲方同意自乙方进入股权预备期以后，让渡部分股东分红权给乙方。乙方获得的分红比例为预备期满第一年享有公司%股东分红权，预备期第二年享有公司%股权分红权，具体分红时间依照《***章程》及公司股东会决议、董事会决议执行。
　　第四条股权认购行权期
　　乙方持有的股权认购权，自两年预备期满后即进入行权期。行权期限为两年。在行权期内乙方未认购甲方持有的公司股权的，乙方仍然享有预备期的股权分红权，但不具有股东资格，也不享有股东其他权利。超过本协议约定的行权期乙方仍不认购股权的，乙方丧失认购权，同时也不再享受预备期的分红权待遇。
　　股权期权持有人的行权期为两年，受益人每一年以个人被授予股权期权数量的二分之一进行行权。
　　第五条乙方的行权选择权
　　乙方所持有的股权认购权，在行权期间，可以选择行权，也可以选择放弃行权。甲方不得干预。
　　第六条预备期及行权期的考核标准
　　1.乙方被公司聘任为董事、监事和高级管理人员的，应当保证公司经营管理状况良好，每年年度净资产收益率不低于%或者实现净利润不少于人民币万元或者业务指标为。
　　2.甲方对乙方的考核每年进行一次，乙方如在预备期和行权期内每年均符合考核标准，即具备行权资格。具体考核办法、程序可由甲方授权公司董事会执行。
　　第七条乙方丧失行权资格的情形
　　在本协议约定的行权期到来之前或者乙方尚未实际行使股权认购权(包括预备期及行权期)，乙方出现下列情形之一，即丧失股权行权资格：
　　1.因辞职、辞退、解雇、退休、离职等原因与公司解除劳动协议关系的;
　　2.丧失劳动能力或民事行为能力或者死亡的;
　　3.刑事犯罪被追究刑事责任的;
　　4.执行职务时，存在违反《公司法》或者《***章程》，损害公司利益的行为;
　　5.执行职务时的错误行为，致使公司利益受到重大损失的;
　　6.没有达到规定的业务指标、盈利业绩，或者经公司认定对公司亏损、经营业绩下降负有直接责任的;
　　7.不符合本协议第六条约定的考核标准或者存在其他重大违反公司规章制度的行为。
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端庆位于风景秀丽的肇庆城区，是一家高起点、高规格、高素质的律师事务所，拥有包括研究生、本科生在内的执业律师、法律团队及工作人员20余名，绝大部分毕业于著名高等学府，全部拥有硕士或大学本科学历，并均已在肇庆、广州及珠三角地区从事律师行业多年，积累了丰富的办案经验。端庆按专业化分工，内设诉讼、仲裁、行政复议、法律顾问、金融证券、房地产、建筑事务、高新技术、国际投资、裁决执行等部门，能满足各层次客户需要，提供全方位法律服务。端庆在金融、证券、保险、房地产、刑事、民事、海事、海商、国际贸易、商事仲裁、劳动仲裁、工商行政管理法律事务（包括资产重组）、股权转让、企业登记代理（商标注册及维权、行政复议、行政诉讼代理）方面具有显著优势。端庆秉承&海纳百川、合伙共事、诚信服务、执业严谨&的宗旨，办求为客户提供一流的法律服务。一、高品位的办公环境，一流的硬件设施端庆办公地点位于肇庆市前进路10号联通大厦11楼（原英锋大厦），交通停车十分便利，拥有办公面积500多平方米，内设多功能接待、会客、办公、会议、财会、文秘办公室，配备有固定电话和电脑、网络终端，以及办公一体化设备，建有大型图书资料库，并拥有自己独立的网站。此外，还在本地报社开辟了律师说法专栏。二、科学的运作方式，严密的管理体系端庆采用公司化管理，现代企业制运作。内部结构严谨，权责分明，决策民主，管理科学。既注重人性化管理，充分展示个性特点和魅力，又注重发挥团队精神，并为此制定了一套十分科学的团队协作机制，充分发挥和运用全体律师的整体优势，全面、高效地开展各类法律服务。端庆遵循的是一条规范化、集约化、品牌化的发展道路。端庆引入9000ISO质量认证体系，实行规范化管理。内部制度健全，章法严明，管理有序。从接受委托，到会见、出庭，以及顾问咨询，均建立了一套完整的全程跟踪监督制约机制。对于&收费不代理，出庭不认真，办案不负责&的失德行为，端庆建立了极其严格的惩戒、退出制度，确保执业质量不降低，充分维护当事人的合法权益。三、高素质的律师团队，超一流的法律服务端庆本着&宁精勿杂&的原则，对进队律师进行严格的考核挑选，吸引了众多德才兼备的优秀律师加盟，形成了一支高素质的执业团队。端庆目前拥有执业律师及律师助理20余名，分别毕业于中南财经政法大学、中山大学、湖南大学、西北政法学院、暨南大学、广西大学等著名高校。五名合伙人中曾有担任过局长；另有一名合伙人曾担任过检察院公诉科长（韩伟华律师）。多达十数名的高素质执业律师和富有潜质的律师助理以及精干高效的行政管理职员，随时能为社会各界提供全方位、宽领域、深层次的法律服务。四、专家荟萃的法律咨询委员会，破解重大疑案的学术智囊团端庆走专家合作化道路，在粤西地区率先设立了法律专家咨询委员会，聘请了一批享誉学术界的法学专家担任咨询委员，为端庆承办各类重大疑难案件和代理大型非诉讼事务，尤其是涉外大要案提供权威的专家意见。五、良好的横向联合，默契的合作关系，和谐的执业环境端庆秉承&海纳百川，有容乃大&的宗旨，积极开展横向联合，广泛建立合作伙伴关系。目前，端庆已与香港卡永利律师行，肇庆、高要、四会、大旺消费者委员会、私营企业协会、会计师事务所建立了广泛的合作关系，为全方位开展社会法律服务提供了良好的执业环境。联系方式地址:广东省肇庆市前进路10号英锋大厦11楼 邮政编码：526060电话:8 传真：8 电子邮箱:
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