2015年沈阳市社保局可以补15年的吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-05-21 06:10 标签： 2015沈阳市卫生局招聘
签订合同期是到2015年底，我2015年1月满50退，但社保没有达到15年 - 相关问题 - 110网法律咨询
本人在公司做了11年，社保还没买15年又不能领养老金，请问如果公司以我满50岁达到退休年龄不要我做了，我是不是无条件的走人？
这个公司在很多个超市里面开店经营，工商局查不到他们的信息，超市方要求过他们营业执照也没有提供，那么超市和他们公司会一起处罚吗？
我主要目的让他赔偿我该有的劳动合同，医保社保，他们公司态度也很差，我是要现去工商局举报后再去工商局举报吗？工商局要求工商注册号，我这边没有，他们公司也没有注册工商，法人他们主管不给我说名字，我该如何处理呢？
这个公司在很多个超市里面开店经营，工商局查不到他们的信息，超市方要求过他们营业执照也没有提供，那么超市和他们公司会一起处罚吗？
我主要目的让他赔偿我该有的劳动合同，医保社保，他们公司态度也很差，我是要现去工商局举报后再去工商局举报吗？工商局要求工商注册号，我这边没有，他们公司也没有注册工商，法人他们主管不给我说名字，我该如何处理呢？
上班5个月，没有签订劳动合同，没有医保社保，也没有任何合同，5个月没有转正，5个月没有签订劳动合同，还不让辞职 没有工作证明怎么办呢？在超市上班的
劳动仲裁需要上法庭吗？
本人是2月18号进公司工作的，进来之时未签订合同，后来工作一个月后，（试用期一个月）签了分合同，但是合同薪资内容并不是实际谈好的薪资内容，另外公司没有敲章，目前这份合同又回到了我的手里，进来之前谈好的有缴纳社保，但是进来以后知道现在一直未为本人缴社保，现在我不想做了，需要走什么流程或程序可以拿到一系列赔偿（赔偿包括：未签订合同，到今天可以拿到多少赔偿，社保是否可以拿到相应的额度）
律师好！我在现在的公司工作8年了,公司1直没给办社保.没有签订劳动 合同，现在公司从今年开始办理社保，我能要求公司补办前7年的社保吗？我在公司做销售工作的…求指教，谢谢！
在超市上班4年期间没有签订合同没有医保和社保现在超市要辞退我我该怎么做才可以得到赔偿,还有就是我和超市老板说要去劳动局去申诉他又叫我进去上班到月底,说正式通知我,说超市裁员,要解雇我
您好，我想问1下如果从20031直工作到2014年，这十年间单位没有跟我签订合同也没有给我买社保，但是每个月都会按时打工资到我卡里。最近我刚辞职了，我可以向原单位申请补交社保或其他的经济赔偿吗？谢谢！
公司没有和我签订合同也没交社保和公积金，如果我申请劳动仲裁胜诉的机会大吗，有多少赔偿
申请劳动仲裁双倍赔偿是以什么为赔偿标准呢
各位律师您们好！我于号在现在的公司上班至今，公司没有和我签订任何形式的书面合同，也没有按规定购买五险一金，还有平时遇到像五一、国庆这种法定假日还要值班，平时每周工作也只能休息一天，现在我想单方面与公司解除劳动合同，请问我应该怎么维护自己的合法权益？谢谢您们！
我进公司工作已经快7个月，没有与公司签订任何书面的合同，公司也没有给我办理社保。现在我提前十天辞职，老板说现在1定要做到春节放假！怎么办？热门资讯相关问答热门关键词热门计划热门产品您现在的位置：
2015年退休工资调整最新消息辽宁：辽宁省养老金上调方案
　　2015年退休工资调整最新消息辽宁：辽宁省养老金上调方案
　　2015年退休工资调整最新消息 辽宁省养老金上调方案
　　据了解，自2005年起，辽宁省企业退休人员养老金已实现&十连涨&。
　　今年，省委办公厅、省政府办公厅印发《关于继续办好重点民生工作的通知》，在今年的10项民生工程中，确定将继续提高企业退休人员基本养老金待遇，实现&十一连涨&。
　　昨日，记者从相关部门了解到，各市将不再出台文件，统一执行省里文件内容，调整时间从今年1月1日起，具体调整方案将于近日出台。本次调整，全省将有近600万人受益。
　　辽宁省养老金上调方案将于近日出台，预计涨幅仍为10%左右，与往年上调幅度基本持平。
　　2014年企业养老金人均涨幅184元，调整后突破2000元/月，达到2033元。
　　今年，如以涨幅10%计算，那么全省企业养老金人均上涨将达到203元，调整后或达到2236元。
　　卡可通过电话即时挂失
　　目前沈阳市居民使用的社会保障卡具有两大功能：社保功能和金融功能。
　　据了解，社保功能可实现退休人员养老金发放、失业金发放、灵活就业参保缴费人员的社会保险代扣代缴业务。
　　同时，社会保障卡还具有银行借记卡的金融功能。
　　一旦社保卡丢失，持卡人可拨打医保自助语音电话96856同步办理社保功能和金融功能的口头挂失。口头挂失有效期为15天。
　　口头挂失有效期内仍需办理书面挂失手续，如不办理，口头挂失将在15日后自动解除。
　　养老保险知识问答
　　养老保险不是缴够15年就可以中断缴费
　　问：我缴纳养老保险费已满15年，是否可以享受养老保险？
　　答：不可以，缴纳养老保险费15年是最低缴费年限，要享受养老保险待遇，还需同时具备以下两个条件：一是达到法定退休年龄；二是从业期间按规定足额缴纳养老保险费。不满足上述条件，则不能享受养老保险。
　　问：缴费满15年后可否中断缴费？
　　答：职工达到法定退休年龄且个人缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年的（个人缴费年限累计12个月为一年），按月领取基本养老金。个人缴费不满15年的，不发给基础养老金，个人账户全部储存额一次支付给本人。但是个人缴费满15年，仅仅是领取基本养老金的一个基本条件，只要职工没有达到法定退休年龄，仍处于就业、有收入状态，就要按时足额缴纳基本养老保险费。
　　问：养老保险能不能申请中途退费？
　　答：养老保险属国家强制性保险，除符合在职职工死亡和丧失中国国籍等一次性支付条件的情况，其他情况不可以退费，待达到法定退休年龄时，缴费不满15年，经本人申请可以办理退付手续。
　　问：个体养老保险缴费基数和缴费比例是什么？
　　答：城镇个体工商户从业人员本人按照缴费基数的8%缴纳，并全部计入个人账户，城镇个体工商户业主为其从业人员按照缴费基数的12%缴纳，划入社会统筹。
　　问：个体从业人员可否选择缴纳养老保险费的基数？
　　答：个体从业人员、城镇个体工商户业主及其从业人员，经申请，缴费基数可选择市上年度在岗职工月平均工资的60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%七个档次。缴费基数选定后，在一个社保年度（每年7月至次年6月）内不再调整。
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