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& 休产假期间单位不发工资，还要我个人交社保，合理吗？
回复时间： 11:55:48
网友补充回答：
产假发工资，但是那个生育津贴就相当于产假工资，不然产假期间单位发工资，还发生育津贴，那单位不亏死了。那个生育津贴虽然是从社保局申请的，但是实际上就是单位发给你的，因为生育保险是单位给你交的，不管怎么着钱都是你们单位给的，不可能是国家给的。
提问时间： 16:39
劳动法规定产假发工资的 不发工资违反劳动法规定
提问时间： 16:34
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工作未满一年，社保也未交满一年，产假工资咋算？？
工作未满一年，社保也未交满一年，工资咋算？？
提问者：四川-遂宁劳动纠纷浏览1435次 15:11:00
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共有 3 位律师回答该问题
满意答案咨询电话： (四川-成都)帮助网友：57179称赞：76建议协商解决
协商补不成可以申请劳动仲裁要求补缴社保
5.4.1 产检假　　? 怀孕第1―6个月，可享受1天假期，用于妊娠确认，申请生育指标，以及生产培训等。　　? 怀孕第6和第7个月，每个月可享受1天假期。　　? 怀孕第8个月，可享受2天假期。　　? 怀孕9个月以上，可享受4天假期，但其中2天已包括在预产假中。　　5.4.2 产假　　? 女员工生育享受不少于90天的产假，包括15天的预产假。已婚妇女23周岁以上生育第一个子女为晚育，实行晚育的，增加产假30天，难产(剖宫产以及产程中使用吸宫器、产钳等非正常顺产的平产水术者)增加产假15天，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。　　? 产假需提供的证件　　身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证(父母双方系独生子女的(产妇及丈夫均为独生子女)，日起，除享受国家规定的产假外，增加35天产假。)　　按国家规定正常生产的女职工有权力享受产假、哺乳假，应视为正常出勤，任何单位个人不得苛扣其工资、福利、补贴以及考勤奖金，不影响晋级、调工资，并计算其工龄，反之则违反国家劳动法，侵害了女职工的合法权益，可到相关部门举报并申请劳动仲裁。　　一、保胎假，工资按照病假发　　二、产前假，工资按照八成发　　三、产假领生育生活津贴　　四、哺乳假，六个半月按照工资八成发，再延长期间按七成发。 15:46:23满意答案咨询电话： (四川-成都)帮助网友：34895称赞：29你好，我国法律规定，产假期间，工资照发，但实践中应分两种情况讨论：
第一种，是用人单位未女职工缴纳生育保险的，女职工的的产假期间的待遇为：（一）生育津贴；（二）生育医疗费用；（三）计划生育手术医疗费用；（四）国家和本市规定的其他费用。上述费用均有社保基金支付。$hr$$div$$b$提问人的追问$/b$： 15:18:51$br$是公司发放基本工资吗？？$/div$ 15:15:57满意答案 咨询电话：1381001**** (北京-海淀区)帮助网友：73069称赞：140正常发放 15:51:19
已帮助60人&已帮助21人&已帮助11人&已帮助14人&已帮助12人&已帮助11人&已帮助9人&已帮助12人&
已帮助48人&已帮助96人&已帮助80人&已帮助56人&已帮助50人&已帮助47人&已帮助51人&已帮助51人&
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投诉说明：想问下各位生产后正常开始上班的姐妹们，产假期间缴纳的社保，是应该个人全部承担，还是公司全部承担，还_百度宝宝知道是不是交了社保就有产假婚假呢
是不是交了社保就有产假婚假呢
《中华人民共和国劳动法》第六十二条　女职工生育享受不少于90天的产假。根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇： (一)婚假： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。 (二)婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。这个跟交不交社保没关系。
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职场就业领域专家产假后辞职还用补交公司在产假期间代缴的社保费吗？ - 丫丫网 生活闲聊版
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#1&&|&& 10:05
来自: 嘉定 安亭镇)
我们公司是产假期间个人交的社保费先由公司代缴，回去上班后公司再从工资里扣除，现在我不想回去上班了，请问有妈妈知道公司代缴的这笔费用我离职时要补给公司吗？还有我刚买房申请了住房公积金，老公是主贷人，那我的公积金停掉有关系不？日 10:06, 靖哲妈妈 作第 1 次编辑
#2&&|&& 10:23
来自: 嘉定 南翔镇)
靖哲妈妈 在第1楼写到
我们公司是产假期间个人交的社保费先由公司代缴，回去上班后公司再从工资里扣除，现在我不想回去上班了，请问有妈妈知道公司代缴的这笔费用我离职时要补给公司吗？还有我刚买房申请了住房公积金，老公是主贷人，那我的公积金停掉有关系不？
日 10:06, 靖哲妈妈 作第 1 次编辑
应该是要补上个人需要交纳的部分，我没有辞职，上个月和这个月的工资都被直接扣掉了。还有就是买房办产证的时候不能辞职换工作，如果产证到手了，辞职是没关系滴
#3&&|&& 10:34
来自: 长宁 虹桥街道)
要补的，我补了1700多
#4&&|&& 10:40
来自: 嘉定 安亭镇)
kelezz 在第2楼写到
靖哲妈妈 在第1楼写到
我们公司是产假期间个人交的社保费先由公司代缴，回去上班后公司再从工资里扣除，现在我不想回去上班了，请问有妈妈知道公司代缴的这笔费用我离职时要补给公司吗？还有我刚买房申请了住房公积金，老公是主贷人，那我的公积金停掉有关系不？
日 10:06, 靖哲妈妈 作第 1 次编辑
应该是要补上个人需要交纳的部分，我没有辞职，上个月和这个月的工资都被直接扣掉了。还有就是买房办产证的时候不能辞职换工作，如果产证到手了，辞职是没关系滴
我的产假这个月底就到期了，公司不批哺乳假，但我前两天才签贷款合同，产证下来估计还要等一两个月吧，现在不知道该怎么办了~
#5&&|&& 10:41
来自: 嘉定 安亭镇)
乖囡兜兜 在第3楼写到
要补的，我补了1700多
你也辞了吗？
#6&&|&& 11:08
来自: 宝山 月浦镇)
要补的。这点钱本来就是法定的义务，没必要去纠结的。
#7&&|&& 11:21
来自: 嘉定 安亭镇)
哎，我现在纠结的是我到底辞还是不辞，刚买房，公积金又不能断缴，可家里又没人带孩子~烦死了~~
#8&&|&& 11:30
来自: 松江 中山街道)
要补缴的，除非你进公司的时候跟老板谈好的就是四金部分全部由公司缴纳。
我进公司的时候就老板说好，四金全部由公司缴纳，不过是按最低标准缴纳的，但是老板也还算不错，我当时去社保拿生育金的时候，比工资少，少的部分老板给补足了。
#9&&|&& 11:38
来自: 嘉定 安亭镇)
水晶点滴 在第8楼写到
要补缴的，除非你进公司的时候跟老板谈好的就是四金部分全部由公司缴纳。
我进公司的时候就老板说好，四金全部由公司缴纳，不过是按最低标准缴纳的，但是老板也还算不错，我当时去社保拿生育金的时候，比工资少，少的部分老板给补足了。
我们少的部份公司没补，我有同学休完产假就没回公司，然后直接跟公司说不干了，结果公司让他去补社保钱，他也没补，就这么算了~所以我在想，这个东西一定要回去补吗？
#10&&|&& 12:00
来自: 松江 中山街道)
靖哲妈妈 在第9楼写到
水晶点滴 在第8楼写到
要补缴的，除非你进公司的时候跟老板谈好的就是四金部分全部由公司缴纳。
我进公司的时候就老板说好，四金全部由公司缴纳，不过是按最低标准缴纳的，但是老板也还算不错，我当时去社保拿生育金的时候，比工资少，少的部分老板给补足了。
我们少的部份公司没补，我有同学休完产假就没回公司，然后直接跟公司说不干了，结果公司让他去补社保钱，他也没补，就这么算了~所以我在想，这个东西一定要回去补吗？
是要补的，如果公司计较一点，去12333投诉的话，你还是要补钱的，而且名声也臭了，没必要为了几千块钱把自己的名气搞臭吧。
#11&&|&& 12:01
来自: 嘉定 安亭镇)
水晶点滴 在第10楼写到
靖哲妈妈 在第9楼写到
水晶点滴 在第8楼写到
要补缴的，除非你进公司的时候跟老板谈好的就是四金部分全部由公司缴纳。
我进公司的时候就老板说好，四金全部由公司缴纳，不过是按最低标准缴纳的，但是老板也还算不错，我当时去社保拿生育金的时候，比工资少，少的部分老板给补足了。
我们少的部份公司没补，我有同学休完产假就没回公司，然后直接跟公司说不干了，结果公司让他去补社保钱，他也没补，就这么算了~所以我在想，这个东西一定要回去补吗？
是要补的，如果公司计较一点，去12333投诉的话，你还是要补钱的，而且名声也臭了，没必要为了几千块钱把自己的名气搞臭吧。
那到是的~我现在还没辞，还在纠结去不去上班，因为我的公积金现在不能断~等等看吧~
#12&&|&& 13:28
来自: 嘉定 南翔镇)
靖哲妈妈 在第4楼写到
kelezz 在第2楼写到
靖哲妈妈 在第1楼写到
我们公司是产假期间个人交的社保费先由公司代缴，回去上班后公司再从工资里扣除，现在我不想回去上班了，请问有妈妈知道公司代缴的这笔费用我离职时要补给公司吗？还有我刚买房申请了住房公积金，老公是主贷人，那我的公积金停掉有关系不？
日 10:06, 靖哲妈妈 作第 1 次编辑
应该是要补上个人需要交纳的部分，我没有辞职，上个月和这个月的工资都被直接扣掉了。还有就是买房办产证的时候不能辞职换工作，如果产证到手了，辞职是没关系滴
我的产假这个月底就到期了，公司不批哺乳假，但我前两天才签贷款合同，产证下来估计还要等一两个月吧，现在不知道该怎么办了~
如果是这样的话，劝mm还是再等一下，等产证拿到手再辞职。毕竟买房子是大事情，我当初也是因为买房子的事情没有换成工作，本来差不多45天就能拿到产证，因为中介的一个失误导致我们晚了1个月才拿到，等产证好了么，10月底了，那边公司也不招人了，所以只能在我们公司再凑合一年，等到明年宝宝断奶了再找份好工作。我们公司也不批哺乳假，不过每天可以提早走1小时。如果有老人带的话还是不要辞职的好，毕竟辞职一两年后再找工作会比较难，话说我休了半年产假回来上班都有点适应不了，人有点傻掉的感觉
#13&&|&& 13:32
来自: 嘉定 安亭镇)
kelezz 在第12楼写到
靖哲妈妈 在第4楼写到
kelezz 在第2楼写到
靖哲妈妈 在第1楼写到
我们公司是产假期间个人交的社保费先由公司代缴，回去上班后公司再从工资里扣除，现在我不想回去上班了，请问有妈妈知道公司代缴的这笔费用我离职时要补给公司吗？还有我刚买房申请了住房公积金，老公是主贷人，那我的公积金停掉有关系不？
日 10:06, 靖哲妈妈 作第 1 次编辑
应该是要补上个人需要交纳的部分，我没有辞职，上个月和这个月的工资都被直接扣掉了。还有就是买房办产证的时候不能辞职换工作，如果产证到手了，辞职是没关系滴
我的产假这个月底就到期了，公司不批哺乳假，但我前两天才签贷款合同，产证下来估计还要等一两个月吧，现在不知道该怎么办了~
如果是这样的话，劝mm还是再等一下，等产证拿到手再辞职。毕竟买房子是大事情，我当初也是因为买房子的事情没有换成工作，本来差不多45天就能拿到产证，因为中介的一个失误导致我们晚了1个月才拿到，等产证好了么，10月底了，那边公司也不招人了，所以只能在我们公司再凑合一年，等到明年宝宝断奶了再找份好工作。我们公司也不批哺乳假，不过每天可以提早走1小时。如果有老人带的话还是不要辞职的好，毕竟辞职一两年后再找工作会比较难，话说我休了半年产假回来上班都有点适应不了，人有点傻掉的感觉
现在问题是我们没人带孩子，我妈妈在家有事不能来，我婆婆精神有点不正常，也不敢给她带，请保姆吧不放心，请亲戚吧，没有合适的~
#14&&|&& 13:34
来自: 嘉定 安亭镇)
kelezz 在第12楼写到
靖哲妈妈 在第4楼写到
kelezz 在第2楼写到
靖哲妈妈 在第1楼写到
我们公司是产假期间个人交的社保费先由公司代缴，回去上班后公司再从工资里扣除，现在我不想回去上班了，请问有妈妈知道公司代缴的这笔费用我离职时要补给公司吗？还有我刚买房申请了住房公积金，老公是主贷人，那我的公积金停掉有关系不？
日 10:06, 靖哲妈妈 作第 1 次编辑
应该是要补上个人需要交纳的部分，我没有辞职，上个月和这个月的工资都被直接扣掉了。还有就是买房办产证的时候不能辞职换工作，如果产证到手了，辞职是没关系滴
我的产假这个月底就到期了，公司不批哺乳假，但我前两天才签贷款合同，产证下来估计还要等一两个月吧，现在不知道该怎么办了~
如果是这样的话，劝mm还是再等一下，等产证拿到手再辞职。毕竟买房子是大事情，我当初也是因为买房子的事情没有换成工作，本来差不多45天就能拿到产证，因为中介的一个失误导致我们晚了1个月才拿到，等产证好了么，10月底了，那边公司也不招人了，所以只能在我们公司再凑合一年，等到明年宝宝断奶了再找份好工作。我们公司也不批哺乳假，不过每天可以提早走1小时。如果有老人带的话还是不要辞职的好，毕竟辞职一两年后再找工作会比较难，话说我休了半年产假回来上班都有点适应不了，人有点傻掉的感觉
我想回去上班，不想全职，我从满月就开始自己一个人带孩子，带了这三个月下来，自己真不想再全职了，好累，而且觉得带孩子累了就没精力顾老公了，两个人好像距离越来越远了~
#15&&|&& 13:51
来自: 嘉定 南翔镇)
靖哲妈妈 在第14楼写到
kelezz 在第12楼写到
靖哲妈妈 在第4楼写到
kelezz 在第2楼写到
靖哲妈妈 在第1楼写到
我们公司是产假期间个人交的社保费先由公司代缴，回去上班后公司再从工资里扣除，现在我不想回去上班了，请问有妈妈知道公司代缴的这笔费用我离职时要补给公司吗？还有我刚买房申请了住房公积金，老公是主贷人，那我的公积金停掉有关系不？
日 10:06, 靖哲妈妈 作第 1 次编辑
应该是要补上个人需要交纳的部分，我没有辞职，上个月和这个月的工资都被直接扣掉了。还有就是买房办产证的时候不能辞职换工作，如果产证到手了，辞职是没关系滴
我的产假这个月底就到期了，公司不批哺乳假，但我前两天才签贷款合同，产证下来估计还要等一两个月吧，现在不知道该怎么办了~
如果是这样的话，劝mm还是再等一下，等产证拿到手再辞职。毕竟买房子是大事情，我当初也是因为买房子的事情没有换成工作，本来差不多45天就能拿到产证，因为中介的一个失误导致我们晚了1个月才拿到，等产证好了么，10月底了，那边公司也不招人了，所以只能在我们公司再凑合一年，等到明年宝宝断奶了再找份好工作。我们公司也不批哺乳假，不过每天可以提早走1小时。如果有老人带的话还是不要辞职的好，毕竟辞职一两年后再找工作会比较难，话说我休了半年产假回来上班都有点适应不了，人有点傻掉的感觉
我想回去上班，不想全职，我从满月就开始自己一个人带孩子，带了这三个月下来，自己真不想再全职了，好累，而且觉得带孩子累了就没精力顾老公了，两个人好像距离越来越远了~
mm还是和家里商量一下，让老人带孩子吧，我也想过辞职自己带孩子，我妈就说，不能辞职，夫妻感情再好，还是要有自己的工作，自己的朋友圈子。现在我婆婆帮我带孩子，也有矛盾，但是忍忍就过去了，不过两三年的事等娃上幼儿园了就好了
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