贵州铜仁环卫工因养老险罢工 多地垃圾无人扫
白宇实习记者肖淼
　　中广网北京4月15日消息(记者白宇 实习记者肖淼)据中国之声《新闻纵横》报道，日，贵州省铜仁市政府所在地碧江区多地出现垃圾无人清扫的现象，环卫工人告诉记者，这是因为他们的主管部门连续多年没有为他们缴纳养老保险。　　环卫工人：今年两个老同志退休了领生活费，拿存折去划。只有五百元钱觉得不对，到社保局查对账单，单位的全部为零，没有钱。相互看了全部都没有。　　根据工人们提供的盖有碧江区社保局公章的《养老保险个人账户对账单》显示，从2007年至今，只有个人缴纳养老保险记录，而“当年单位划拨部分”的数额和利息连续六年都是“0”。　　环卫工人告诉记者，未被缴纳养老保险的环卫工人约有一千人，他们此前曾询问过当地社保局，得到的答复却是不给交钱。　　环卫工人：社保局说跟我们说没有用，你们单位根本就没有给你们钱。他们跟我们环卫处的一些领导反映了，他们说不给你交，你们现在要工作就工作，不工作就算了。　　一位环卫工人向记者出示了他们的“诉愿书”，“诉愿书”中列举了包含养老保险金、福利待遇、劳动合同在内共9项内容。　　事发后，铜仁市委、市政府、碧江区政府有关部部门立即组织召集大部分环卫工人进行座谈。针对“诉愿书”有关问题向环卫工进行说明和解释。　　环卫工人的上级主管单位铜仁市城管局局长付刚告诉记者，对账单部分区域显示为零是微机系统出现了问题，实际上只有2011年至今两年的养老保险没有缴纳，共涉及300多人。　　付刚：昨天就这个问题，我们人社部门已经做出了解释，是零的地方不等于没有数据，有零的地方，下面的合计是有很多数据的，事实上不是零，是微机处理系统的问题。　　付刚告诉记者，环卫工人反映的问题，市里高度重视，星期一就会把迟到的养老保险金落实到位。　　付刚：区政府已经同意解决了，在这个过程中，环卫工人就有点着急，有点误会，事实上已经在解决过程当中。我们正面做出了解释，星期一就拨款了。　　作为任何一个城市都不可或缺的劳动者群体，环卫工人理应得到相应的保障和待遇。最近，我们看到了许多城市正在做着积极的努力。比如福建泉州，在路边为环卫工人搭建了休息室，让整日奔波忙碌环卫工人拥有了一个遮风挡雨的场所。山东济南市城管部门则携手爱心酒店长期免费为环卫工人提供早餐。这些举措或许并不需要多大的手笔，但这种关爱与呵护，体现的是一个城市的人文关怀。展现城市之美，请先善待这些擦亮城市的人。
正文已结束，您可以按alt+4进行评论
相关阅读：
看过本文的人还看了
[责任编辑：pennyhuang]
Copyright & 1998 - 2015 Tencent. All Rights Reserved环卫工的梦想：最希望能有养老保险_中国清洁门户
您的位置：
环卫工的梦想：最希望能有养老保险点击数：169次　　发布时间：　作者：周周
来源：中国清洁门户
每天凌晨天不亮就起床上路了，等到上班早高峰，马路上的垃圾已经清运完毕，这些一天工作12个小时直到天黑了才能回家的人就是城市的美容师——环卫工人。
在10月26日第20个山东省环卫工人节到来前，作为全市最大的环卫站，市北区兴隆路环卫站的120名环卫工人领上了过冬的棉大衣，还帮助夫妻档环卫工的子女在青岛就近入学。据了解，目前全市1.3万名环卫工人大部分来自鲁西南。
现场领到新棉衣当场试穿
昨天上午9时30分，兴隆路街道办事处在海云庵广场为环卫工人举办了专场文艺演出，兴隆路环卫站从一线抽调的80多名环卫工人来到现场观看了表演。
“我们一共有180名环卫工人，其中在一线作业有120名，包括了30对夫妻，他们的工作非常辛苦，这次只能来一部分，其他人还得在路上正常工作。”兴隆路环卫站站长马玉臣介绍说，环卫工人们一年到头不休息，和其他工作不同的是，他们在国庆节过后工作时间不变，冬天天不亮就要上路，是一年中最辛苦的时候。
兴隆路街道办事处专门购买了120套棉大衣，现场发给了环卫工人。 “到了冬天凌晨和晚上干活是最冻人的，之前我们还发过保暖内衣，现在穿上这种棉大衣就更暖和了。 ”厚厚的棉大衣发到手，46岁的赵玉龙和同事们就拆开了袋，现场试了起来。 “肩挺合身的，袖子和长度也刚刚好，这样适合干活。”赵玉龙告诉记者，现在待遇是一年比一年好了，一到了换季他们就会领到新衣服。
数据全市环卫工有1.3万
记者从市市政公用局市容环卫处了解到，目前全市共有1.3万名环卫工人，青岛本地人非常少，他们大部分来自鲁西南地区，从临沂和日照来的人居多，有的是夫妻俩一起来干，有的是在同乡介绍下来了青岛。按照环卫作业规范，每天的第一遍普扫需要在7点之前完成，这就要求环卫工人至少要提前两三个小时上岗，他们堪称是全市最早上班的一群人。
“我们的环卫站是全市最大的，保洁范围共有42个街道，面积7.5平方公里，每年还要负责糖球会的路面保洁工作。光安排环卫工人住宿就有4个宿舍区，分别在兴隆路、兴隆三路、傍海路和兴德路上。 ”马玉臣告诉记者，目前环卫工人年龄最大的58岁，最小的31岁，他们大部分来自临沂郯城、莒南等地，工龄都在5年以上。按照兴隆路环卫站的规定，每人每天的工作量为3500平方米主干路或6500平方米次干道。马玉臣告诉记者，平均每天环卫站要清运垃圾约92吨。
辛苦每天至少干12小时
在兴隆路环卫站，夫妻档环卫工也是最多的，共有30对夫妻搭档负责打扫主干道。“金华路、温州路、杭州路等7条道路都是我们辖区内出了名的难扫的道路，路上的车速非常快，环卫工人除了要开着电瓶车在路边收集垃圾外，还得来回在路边走捡纸屑、果皮等垃圾。 ”马玉臣告诉记者，这样的主干道都是夫妻俩合作打理。
赵玉龙和妻子刘淑红负责打扫瑞昌路至环湾路。 “要扫这段路得摸清楚高峰期，需要找车流量少的时候再打扫。”已经干了19年的赵玉龙早摸清楚了这条路的规律，每天凌晨2点准时出门，开上电瓶车装上垃圾桶，一边清扫路面一边收集垃圾。 “车就贴着我身边过去了，有时候也害怕，只能自己小心点。 ”干到早上7点，赵玉龙回家和妻子吃完早饭后，两人又继续上路捡纸屑了。“我们两个人在路两侧，她扫地我就负责收垃圾，我们配合着要干到晚上6点，一天至少要干12小时。”赵玉龙说。
期盼希望能有养老保险
另外一对夫妻档袁青席和闵庆娟也是兴隆路环卫站上的老员工了。夫妻俩从临沂临沭一起来到了青岛，干环卫工已经是第18个年头了。“我负责打扫海岸支路，老婆打扫兴隆路，每天也不知道要提着扫帚来回走多少趟，干的时间长了也不觉得累。 ”48岁的袁青席高兴地告诉记者，青岛已经算是自己的第二故乡了，宝贝女儿就是在青岛出生的。在环卫站的帮助下，现在女儿已经是湖岛小学二年级的学生了。
袁青席一家住在环卫站安排的十几平方米的宿舍里。 “每个人的工资从去年涨到了1500元，我们一家都特别高兴，但是一年到头没法休息，女儿放学基本都是自己走回来，我们夫妻俩很少接，寒暑假也是自己一个人在家。 ”闵庆娟说起女儿来，心里多少有些愧疚。 “女儿有天问我，妈妈等有一天你老了扫不动马路了，谁来养活你呢，我得长大多挣点钱。 ”女儿的一句玩笑话，让闵庆娟难过了好久。她告诉记者，现在环卫工的待遇比以前好了，但是大家还是希望能有个养老保险。
记者从市市政公用局市容环卫处获悉，到了10月26日环卫工人节，每个区市都会为环卫工过节。关于环卫工人投养老保险的问题，各市区将根据各自的财力等情况，逐步提高环卫工人的待遇。
全国408个城市设环卫节
日，国家主席刘少奇接见了全国劳动模范、掏粪工人时传祥时说：“我当国家主席，你当掏粪工人，只有分工不同，没有高低贵贱之分，都是人民的公仆。 ”1987年，黑龙江省牡丹江市率先设立了“环卫工人节”，日期就定在10月26日。此后，广东、广西、海南、天津、山东等14个省、直辖市、自治区相继设立了省级环卫工人节;沈阳、昆明、武汉、成都、呼和浩特等408个城市设立市环卫工人节，占全国668个城市的61%。我省环卫工人节设立于1995年。
[关闭当前页]
更多相关文章：
售价：面议
售价：面议
售价：面议
售价：面议
售价：面议
网友评论仅供其表达个人看法，并不表明中国清洁门户同意其观点或证实其描述。
China Clean Portal. All Rights Reserved
中国清洁门户 版权所有华商报网络版
国内统一刊号
CN61---0053
社长：周怀忠
新闻热线：029-
您的位置：
我省今年将在西安试点解决环卫工的社保问题
政府给补助帮环卫工办养老保险(图)
日 03:19:17　
华商彩信手机报，精彩资讯早知道！移动用户发‘HSB’到 7000 定制，3元/月!
省人社厅厅长鬲向前（右二）与省人大代表、市民代表探讨社会保障相关话题
本报记者李晖实习生马捷文摄
&&&&企业利润大幅增加，工资却增长比较慢，政府如何确保职工工资稳定增长？今年还会不会提高企业退休人员养老金？昨日上午，省委组织部副部长、省人力资源和社会保障厅厅长鬲向前做客“华商会客厅”与省人大代表、市民代表一起探讨社保、最低工资标准、劳动者维权等方面的问题，听取民意并与微博网友现场互动。
　　谈社保
　　元旦起提高企退人员养老金
　　主持人：网上有不少企业退休人员关心养老金的问题，我省今年还会不会再提高？
　　鬲向前：自2005年开始，我省已连续7年调整了企业退休职工的养老金，从2005年的人均648元/月，到2011年的人均1621元/月，增加了1.5倍，在全国排在了13位，属于中上水平。今年我省还会提高企退人员养老金，目前我们正在抓紧测算。
　　主持人：将会从何时调整、调整幅度有多大呢？
　　鬲向前：今年养老金调整将从1月1日开始算起，虽然调整不一定在春节前完成，但即使到2、3月份调整方案确定，也会从1月开始补发的。
　　去年人社部门加班加点，用了5天时间调整到位。现在全省企业退休职工有140万人，等调整方案批复后，将会用比5天更短的时间调整到位。至于调整幅度，目前还在等待人社部和财政部的政策部署和安排。
　　引导出租车司机参加养老保险
　　主持人：环卫工人因为工资太低大多数都没有参加养老保险，出租车司机由于大多是雇用、承包的，也没有参加养老保险，在这些人群的参保方面，有什么打算？
　　鬲向前：我省已经建立了职工养老保险、城镇居民养老保险、新农保，在政策上实现了全覆盖。环卫工、出租车司机等群体参加养老保险没有政策障碍，但在现实生活中，确实有环卫工人由于收入低，无力参保。而出租车司机有比较稳定的收入，对他们主要是进一步加强参保宣传，引导他们尽可能全面参加养老保险。
　　近期，省上在西安进行了专题政策调研，将由西安市出台财政补助等政策，帮助环卫工人参加养老保险。还将采取措施引导出租车司机参保，在总结西安市的试点经验后，将在全省逐步推广。我们提出了“2012年是社保覆盖年”的目标，一定会解决问题，尽力实现应保尽保。
　　高瑾：据我了解，律师行业参保人群也比较低，劳动保障部门对这部分群体有没有考虑？
　　鬲向前：律师行业参保率低，我们将进行调研，人社部门将会与律师协会联手，将这部分人群作为重点参保对象。
　　今年计划发380万张社保卡
　　主持人：有网友在微博上问社保卡的情况。去年在宝鸡、渭南试点发行社保卡，今年有什么计划？
　　鬲向前：社保卡是全国的社保卡，不仅可以查询到个人的养老、医疗、工伤、生育、失业保险等情况，可以领取养老金、就医购药，也可以当金融卡来使用。目前，全省已发放120万张卡，今年计划再发放380万张，达到500万张。
　　谈收入
　　工资低于最低工资标准可投诉
　　贺向东：这几年CPI（居民消费价格指数）的涨幅都快超过刘翔的跑步速度了，工资总觉得不够花，劳动保障部门如何保障工资正常增长呢？
　　鬲向前：我省多次调整最低工资标准。今年1月1日再次提高后，像西安碑林区等一类工资区最低工资标准达到1000元/月。
　　为了确保职工工资正常增长，人社厅每年都会制定工资指导线，自2011年到2015年，工资增长幅度都应该在15%左右，企业效益好的可以达到20%。
　　对于一些特殊行业，比如纺织、食品、森工等低收入行业，省政府进行了调控，目前这三个行业职工年人均工资收入达到2万元以上。同时，还调整了职工夜班津贴标准和煤矿等井下艰苦岗位津贴标准及夏季防暑降温费标准。
　　与此同时，为确保职工工资得到正常增长，政府还大力推行工资集体协商制度，要求企业一线职工工资增长不低于企业平均工资增长。
　　贺向东：有的企业将最低工资标准当做职工工资标准，这样做是否合理？如果工资低于当地最低工资标准，该怎么办？
　　鬲向前：企业支付的工资不能再低于当地最低工资标准，低于这个标准是违法的。最低工资标准也不能成为企业的工资标准。
　　需要注意的是，最低工资标准还不包括三项，第一个就是加班工资，我今天加班了，加班工资就是另算的。其次就是夜班津贴、高温及低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下发放的津贴；此外，还有一些福利等，都不能算到最低工资里面。
　　企业如果有违反最低工资标准的行为，劳动者可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门不仅会纠正，也会对企业进行处罚。
　　微博民意直通车
　　省两会召开之际，华商报与华商网联合推出“微博民意直通车”，邀请人大代表、政协委员与市民代表走进“华商会客厅”，与相关厅局主要负责人“民意面对面”。
　　&&昨日参与嘉宾
　　省人社厅厅长鬲向前
　　省人大代表贺向东
　　市民代表高瑾
　　咋维权看这里
　　被逼放弃养老保险可申请仲裁
　　高瑾：不少人在试用期时，单位不给买养老保险，有的单位在签劳动合同时，会让职工放弃养老保险，这样的问题该如何解决呢？
　　鬲向前：不给职工缴养老保险，或者让职工自愿放弃养老保险的权利，这都是违法的，职工拿这样的合同到劳动仲裁部门申请仲裁或者到法院打官司，一举报就是一个准，企业肯定会败诉。
　　网友“年华似水”：农民工现在都有养老保险了，我是省直机关的聘用人员，单位不给缴养老保险，实名举报又担心丢了工作，该怎么办？
　　鬲向前：你可以向劳动监察部门匿名举报，但是到最后谈判时，举报人还是要提供证据，跟单位进行谈判，只要有充分的证据，不管是不是聘用人员，都必须要给你缴纳社保。
　　专设账户确保农民工工资不拖欠
　　高瑾：每年年底，都是农民工讨薪的高发期，人社部门如何确保农民工领到工资？
　　鬲向前：从去年下半年人社部门就开始对建筑工地进行排查，11月初进行专项检查，并公布举报电话，到去年12月底，已为3913名农民工追讨工资1279.6万元。
　　由于短期用工行为和建设施工单位用工管理松散，致使农民工工资拖欠比较集中。目前我省采取了新举措，一个是以西安市高新区为代表的“农民工工资与工程款分账核算，专户支付”的工资监控办法，将工程款和工资分设账户；另一个是以西安市为代表的“按照工程造价以及人工费所占比例”预存工资保证金的办法，用人单位开工前要缴纳工资保证金，如果出现拖欠工资可从工资保证金中扣除。新措施实施后，讨薪事件较往年同期减少了60%以上。
　　单位未足额缴纳社保员工可举报
　　网友“小燕子”：我月工资5000元，单位缴纳养老保险按3000元缴纳，这合法不？鬲向前：低于个人工资标准缴纳养老保险，是变相的损害劳动者权益，单位该缴纳多少就要缴纳多少，企业没有给职工缴够，等于职工缴纳的少了，那么，将来领取养老金也会少。遇到这种情况，你可以拿着工资条举报，也可以通过工会组织与企业协商。
　　高瑾：一些女性就业时有单位让写保证几年之内不生孩子，也有的一旦怀孕就被开除，该如何维护她们的权益？
　　鬲向前：女职工可向劳动监察部门进行举报，婚假权、生育权都是不能剥夺的权利，只要符合计划生育，就不能不让人家生孩子，这种违法行为一定要制止。
　　微博网友“快乐的秦汉”：我现在缴纳了养老保险，等到退休时经济发展水平与现在大相径庭，到时我每个月能领取多少钱？
　　鬲向前：退休时，领取养老金水平的高低，与职工平均工资、个人累计缴费年限、缴费工资密切相关，现在缴纳的越多，个人账户就越多，将来领取的也越多。随着职工平均工资的提高，职工退休后养老金水平也是逐年提高的，退休人员的养老金水平也在不断地进行调整，因此，要按规定缴费，多缴费就会享受比较高的养老金水平。
　　本版稿件由本报记者
　　周艳涛刘兢采
（本文来源：华商报&更多精彩内容，请登录华商网&）
华商网版权与免责声明：
① 华商报、华商晨报、新文化报、重庆时报、大众生活报所有自采新闻（含图片）独家授权华商网发布，未经允许不得转载或镜像；授权转载应在授权范围内使用，并注明来源，例：“华商网-华商报”。
② 部分内容转载自其他媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其他问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
联系方式 新闻热线：029- 版权及其他：029-
-------------
华商图片网
-------------
广播电视大全
各地报纸大全
记者站：宝鸡　咸阳 029-　渭南 　汉中
热线新闻部029- 传真热线 029- 总编办 029- 广告部 029- 发行投递、投诉 029-96128
华商网络传媒有限公司 All Rights Reserved
增值电信业务经营许可证B2- 陕ICP备号 SP服务代码 陕新出发证字(社会)第111号 陕新网审字[号 广告经营许可证7号潍坊市工业学校、昌邑市康洁环卫工程有限公司、桑德环境资源股份有限公司定向招考培养环卫管理人才
16:21:00&&
作者：原创&&
编辑：刘振华
昌邑康洁环卫集团简介&昌邑康洁环卫集团属昌邑市环卫局下属的国有企业，由环卫局持股100%，其下设昌邑市康洁环卫工程有限公司和康洁物业管理有限公司、康洁制衣有限公司、康洁环卫设备有限公司四个子公司。现有管理人员400余人，一线作业人员8000余人，办公及作业车辆600余辆，现在全国各地拥有项目部95个，分别分布在：潍坊市奎文区、高新区、寒亭区、坊子区、诸城市、潍城区、青州市、经济开发区、平度东阁街道、高密姜庄镇、临沂临沭、兰陵、平阴、乐陵、利津、济宁任城区、济阳县、平邑县、淮北相山区、黄骅、河北故城、莱州、青岛城阳区、无棣县、宁晋、蚌埠等地；保洁面积达2.1亿平方米，合同额达10个亿。为做大做强昌邑环卫事业，加快促进城乡环卫服务业发展，目前，昌邑康洁环卫集团正在运作上市公司，以广泛吸引社会资金，打破资金瓶颈，加快城乡环卫一体化事业的发展。公司运行几年来，不仅仅以营利为目的，更注重经济效益与社会效益的统一。在接管工作中，公司充分发挥自身管理优势和高科技装备优势，不断创新保洁模式，大力实施精细化作业、立体化保洁，认真践行“一线工作法”，用实际行动和一流的保洁质量及服务水平来赢得了各地市领导和广大市民村民的信任和一致好评，提升了“昌邑环卫”形象。公司的成立与发展顺应了国务院常务会议上首次提出的要推进政府向社会力量购买公共服务的宗旨与要求，政府瘦身，花钱买服务，管干分开，事企分离，形成了一种主仆关系、雇佣关系、制约机制，这也是当前事业单位改革的一个方向。集团下属的几个子公司经过几年的努力与创新，树立了良好的企业形象，走在了全国环卫行业的前列，成为了全国环卫行业的领头雁，创造了“昌邑速度”，赢得了各级领导和同行的好评。各地同行纷纷来公司考察学习。昌邑市康洁环卫工程有限公司自成立以来相继承办了山东省环卫协会四届八次常务理事会议暨城乡垃圾一体化处理经验交流会议（-24在昌邑召开）、全国城乡环卫一体化暨生活垃圾利用技术培训研讨会（-28在潍坊召开），并成功主办了2012首届中国（昌邑）环卫高端论坛、2013第二届中国（昌邑）环卫高端论坛，并举办了三期全国环卫管理人员高级研修班。董事长范满国先后应邀在省环卫协会常务理事会议、华东六省一市第18届年会、山东省城市建设管理座谈会、全国城乡环卫一体化现场会、徐州全国环卫管理创新会议、全省城乡环卫工作经验交流会、中环协城市生活垃圾处理与市容管理行政执法研讨会、中国城乡环卫改革管理经验交流会、全省城乡环卫工作经验交流暨省环境卫生协会第五次会员代表大会、2011城市固体废物处理技术与设备国际展览会暨加快城市生活垃圾处理能力建设经验交流会、住房和城乡建设部村镇建设司小城镇和村庄垃圾治理专家座谈会、中国第十六届城市建设博览会、中国市容环卫发展博鳌论坛、2011年生活垃圾收运体系和资源化、无害化应用技术成果交流会上做典型发言。昌邑市康洁环卫工程有限公司的保洁、管理等模式获得了与会人员的一致赞赏与肯定。范满国董事长也相继被评为了2009年度潍坊新农村建设新闻人物、2011感动中国十大清洁人物、2010年度潍坊市十大新闻人物、全省垃圾处理先进个人（个人二等功）、2012年度全国清洁行业十大风云人物、2012中国改革优秀人物，并成为“山东省科学技术进步奖”获得者；2012年1月，又被慧聪清洁网聘请为“2012年环卫行业资深顾问”； 中央电视台、农民日报、光明日报、山东电视台、大众日报、山东参考等各大媒体对我公司环卫工作模式进行了宣传报道，省内外2000余人前来观摩交流。2011年，被评为全国环卫行业优秀集体，2012年1月，在第四届中国清洁清洗行业年度评选中，昌邑市康洁环卫工程有限公司获得“科技创新成果奖”，同时被评为第四届中国清洁清洗行业2011年度“优秀企业”； 2012年1月，昌邑市城乡环卫一体化工作入选国家服务业标准化试点项目，并于2013年底成功通过国标委专家的验收，在全国范围内推广；2012年2月，昌邑市机制、模式、管理创新被中环协评为“2011年度创新成果奖”；2012年1月，昌邑市康洁环卫工程有限公司被评为“奎文区环卫保洁工作先进企业”。2012年3月，昌邑市康洁公司成功申请山东省城市市政公用事业经营道路保洁一级资质，成为全省首家具备高级别保洁资质的公司。&昌邑市康洁环卫工程有限公司简介&昌邑市康洁环卫工程有限公司是经山东省住建厅审批、工商部门登记注册的有限公司，属国有企业。近几年来公司在各级领导的支持与帮助下，坚持：”立德、敬业、创新、竞先”的理念，开拓创新，锐意进取，充分发扬环卫人特别能战斗的“昌邑精神”，创立了城乡环卫一体化“昌邑模式”。随着“昌邑模式”在全国的推广，使公司的规模急剧膨胀，固定资产达到了一亿多元，公司年营业额已经超过10亿元。现有在职员工6000多人，分布在全国的90多个项目部。昌邑市康洁环卫工程有限公司经过几年的努力与创新，成了全国环卫行业的领头雁，赢得了各级领导和同行业的好评。全国各地二十多个省市区同行，先后前来公司考察学习。董事长范满国多次应邀参加省级和国家级会议，并在会议上发言或讲课。董事长范满国相继被评为“2011感动中国十大清洁人物”、“2012年度全国清洁行业十大风云人物”、“2012年度诚信企业家”，并被慧聪清洁网聘请为“2012年环卫行业资深顾问”。公司被评为省级文明单位；党支部被中央组织部授予先进基层组织荣誉称号。为了适应环卫事业的迅猛发展，公司决定与有关院校联合办学，培养一批有志于环卫事业、有知识的高素质人才加入环卫，共创大业。&&&&&&&&&&&&&&&&&& 昌邑市康洁环卫工程有限公司&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& &2014年6月&潍坊市工业学校&& 昌邑市康洁环卫工程有限公司& 桑德环境资源股份有限公司定向招考培养环卫管理人才简章潍坊市工业学校、昌邑市康洁环卫工程有限公司、桑德环境资源股份有限公司联合招考定向培养环境卫生管理人员50名，环卫机械设备使用与维护人员50名，集中免费培训半年，顶岗实训半年，培训合格后签订劳动合同，月工资4000元以上，交纳五项社会保险。一、招生对象及条件：招收遵纪守法，文明礼貌，勤奋学习，扎实工作，吃苦耐劳，有事业心，大专以上学历（环卫机械专业有B级以上驾驶证的优先录用），年龄在20至30岁的男女青年。二、报名、录取：符合条件者持身份证、个人简历和学历证书（有驾照的带驾照）到潍坊市工业学校招生办报名。由昌邑市康洁环卫工程有限公司、桑德环境资源股份有限公司、潍坊市工业学校三方联合组织材料审查、面试、考试、体检择优录取。录取的学员按学校规定时间入校学习并签订就业协议书。三、培养方式：培养时间为一年，采取理论学习实训和顶岗实习相结合的方式。培训期满，考评合格，由学校发放职业资格证书，桑德环境资源股份有限公司、昌邑市康洁环卫工程有限公司安排就业，签订正式劳动合同，交纳五项社会保险。四、待遇：在校学习期间（半年）免收学费培训费，生活费自理。顶岗实习期间按照2000元/月发放实习工资（不缴纳社会保险）。期满考试合格，符合条件的，考试合格颁发初、中级环卫专业职业资格证书。通过昌邑市康洁环卫工程有限公司和桑德环境资源股份有限公司的录用面试和笔试的学员，与上述两家企业签订正式聘用合同，月工资4000元及以上，按照地方劳动部门规定交纳养老、医疗、失业、生育、工伤保险。五、工作地域：目前，山东省内有潍坊、烟台、青岛、滨州、东营、济宁、临沂等地市，省外拓展到湖北、安徽、河北、山西等省，随着业务范围的不断扩大，还将拓展新的省市。报名地址：山东省昌邑城西路南首昌邑康洁环卫集团二楼人力资源部报名及咨询电话：,2176010 网址：&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& & &潍坊市工业学校&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& & 桑德环境资源股份有限公司&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 昌邑市康洁环卫工程有限公司&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 二〇一四年五月&&&（编辑：王伟林）
一键分享：