单位发养老金卡能不能不交养老保险领现金呢?

建行济宁分行成功签发全省第一单养老金卡_济宁建行吧_百度贴吧
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建行济宁分行成功签发全省第一单养老金卡收藏
6月18日,济宁分行首批45张养老金卡成功发送至客户手中,为全省第一单。养老金卡是建行与合作推出的以龙卡通为基准的,是国内首张具有养老特色的联名借记卡。除具备龙卡借记卡诸多功能外,还具有及福利计划代发、企业年金及福利计划信息查询功能。该卡同时还可拓展食堂就餐、考勤、门禁、停车等功能,药店、等商家会员卡功能,医院就诊卡功能等多项增值服务。在接到省分行发行养老金卡的通知后,济宁分行针对该卡特点,认真梳理目标客户,上下,迅速行动,全省首批养老金卡已成功发行,第二批储备客户近400张已上报省行。
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为兴趣而生,贴吧更懂你。&或你好!问题一:我从2008年5月开始参保到现在,单位发的是金卡(医保卡),我想问一下,如果我离职离莞的话,我的基本养老总额怎么办?我知道地方养老总额是可以取出来,但是基本的就比较麻烦。因为我回到老家的话,估计也不再进单位,那这笔钱是不是就没用了?问题二:如果我回到老家(户口所在地)到找单位继续缴满剩下的十一年,我是不是最终就按当地的消费水平领取养老金?以上是我想要了解的两个问题,请回复,谢谢!!-金斧子单位交的养老保险如果不干了能领取现金吗?_百度知道
单位交的养老保险如果不干了能领取现金吗?
2,退取个人账户金额、社保卡等可以办理养老保险退保手续、身份证。现在也仅退养老保险个人账户金额,凭单位的离职证明、通过单位缴纳养老保险:(1)外地农村户口离职,仅以下情形可以退保、退保有严格限制,个人缴纳部分进入个人帐户,单位缴纳部分进入社会统筹1、出国定居以及到法定退休年龄交费不满15年才可以申请退保,只有死亡;(2)城镇户口不能中途退保、退保申请
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(3)如果你是自己全额承担社保费用的:可以在离职后申请退还个人缴费部分,就是你个人和公司交的都可以退掉:本人身份证、出国定居或者到法定退休年龄交费不满15年才能退,只有死亡,四大银行之一),其余三分之二是属于单位交费:
(1)外地农村户口社保一般是不能退的,退不了,退保申请书、银行卡(由自己身份证上的名字开户,但单位交的部分不能退,医保卡)】,单位那部分退不了,具体情况如下,社保卡【交纳社保情况(养老本本,所需材料包括。你可以根据自己的实际情况向当地社保局申请,可以全退。
(2)城镇户口不能中途退保。
(4)五险一金中的住房公积金,那么只能退三分之一的钱;但也只能退还个人部分,有的情况下也可以退
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出门在外也不愁建行河北省分行营业部为客户“养老”发金卡
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近日,建设银行河北省分行营业部通过提高优质服务,在全省范围内成功发行了首批养老金卡。
养老金业务是建设银行的战略性业务,为有效推动该项业务的健康发展,建设银行河北省分行专门成立了养老金部一级部。建设银行河北省分行营业部公司业务经营二中心高度重视养老金业务的发展,在参加了建设银行河北省分行业务培训后,立即开展了目标客户的搜寻工作,确定了相应的发展目标,首批锁定省会石家庄塔谈村作为突破口。在建设银行河北省分行养老金部和建设银行河北省分行营业部投行中心的大力指导、帮助下,经过与该村负责人的多次沟通,终于赢得了客户的认可。通过建设银行河北省分行营业部养老金卡发放,初步确定发卡1600张。据悉,这类卡种系建设银行河北省分行系统的新产品,没有发行先例,从发卡到售后服务等一系列流程,此前也没有可供借鉴的成功经验。在时间紧、任务重、客户要求高等严峻形势下,建设银行河北省分行营业部公司业务经营二中心和建设银行石家庄新华路西支行联手,针对客户需求,结合市场情况和本行实际,抽调专人成立了专业营销团队,克服人员少、时间紧、业务生的困难,牺牲休息日加班加点开展发卡准备工作,多次往返建设银行河北省分行和建设银行河北省分行营业部主管部门之间,在摸清具体情况和发行路径的前提下,终于于6月21日,成功实现了全省建设银行系统首批发卡302张的经营目标,兑现了建设银行河北省分行营业部争取全省第一张养老金卡的承发诺言,赢得了客户的信任和上级行的表扬,也成为该行公私联动的成功案例。(徐长青 徐毓娇)
作者:徐长青 徐毓娇
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北京盈科(济南)律师事务所律师用人单位以现金形式直接将应缴养老保险费发给职工本人可以吗?
&&& 市民张先生:我有一小型加工厂,现在有十几名员工。想为员工缴纳养老保险,但由于公司人手紧张,为图省事能否直接将应缴养老保险费发给职工本人?
&&& 市人力资源和社会保障局回复:不可以直接将应缴养老保险费发给职工本人。首先,按照《社会保险法》规定,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。其次,这种做法对企业不利。按照有关法律规定,社会保险费支出在税前列支,但企业图省事直接将应缴养老保险费以现金形式发给职工,非但不能免除企业缴费业务,在职工提出维权要求时,企业还必须承担为职工补缴的责任,且原先现金发放数额列入缴费基数,企业必须拿出更多的钱来为职工缴纳养老保险费。最后,这种做法对职工本人不利。按时足额缴纳养老保险费,是职工享受养老保险待遇的前提条件。企业将养老保险费直接发给职工以后,绝大多数职工不会自己主动去缴纳,而转化为了职工本人的当期支出,无形中是透支了自己退休后的&救命钱&,使自己丧失了获得养老保险保障的条件。
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