社会养老保险险征收途中什么意思

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-05-11 18:05 标签： 养老保险查询个人账户
人社部：五险中养老保险费率偏高 将适时适当下调|养老保险|社保费率|社会保险_新浪财经_新浪网
&&& &&正文
人社部：五险中养老保险费率偏高 将适时适当下调
　　人社部：社保费率适时适当下调
　　称“五险”当中养老保险费率偏高 其他四项在国际上处于中等偏上水平
　　京华时报讯近日，有媒体称我国社会保险费率全球第一，缴费基数连年上涨，成为企业和个人的负担。对此，人社部有关负责人接受采访时表示，目前我国5项社会保险费率中，主要是养老保险费率偏高，今后随着社会保障制度的进一步完善，社保费率将适时适当下调。
　　&&费率水平
　　国情不同不宜对比
　　社会保险费率是指单位和个人缴纳的社会保险费占缴费工资的比例。我国城镇职工法定社会保险为5项，即职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，其中前3项由企业和职工共同缴费，后两项只由企业缴费。基本养老保险费率，单位一般为20%左右，职工个人为8%，城镇个体工商户和灵活就业人员为20%；基本医疗保险费率，单位为6%左右，职工个人为2%；失业保险费率，单位为2%，职工1%，农民工参保个人不缴费；工伤保险单位费率在0.5%―2%之间；生育保险，单位费率不超过工资总额的1%，个人不缴费。
　　有观点认为，我国社会保险费率目前在国际上处于较高水平，甚至是“全球第一”。人社部有关负责人表示，各国的国情差别很大，社会保险的筹资规模受人口结构、社保制度模式、覆盖范围等多种因素的综合影响。比如，许多发展中国家社会保障项目很少、覆盖率很低，所以费率也低；有的国家尽管社会保险缴费比例不太高，但通过一般税收或征收社会保障税来筹资支付某些社会保障待遇，这没有计算在社会保险费率标准之内。所以，仅仅简单地对比社会保险费率很难反映各国社会保险筹资规模的全面情况。
　　该负责人说，我国5项社会保险费率中，主要是养老保险费率偏高，而其他4项社会保险费率之和在12%左右，处于中等偏上水平。
　　&&政策趋势
　　社保费率将“减负”
　　人社部有关负责人表示，国家为降低社会保险费
　　率已采取了很多措施。一是大力推进提高统筹层次，按国务院统一部署，目前各省份基本建立起养老保险省级统筹制度，使部分地区原来高达30%以上的单位费率降到全国统一的20%。二是各级政府加大对社会保险基金的投入。仅2013年全国各级财政对企业职工养老保险的补助资金就达2669亿元，其中绝大部分是中央财政补助。三是在经济波动中，采取阶段性减缴、缓缴社会保险费的政策。今后，随着社会保障制度的进一步完善，按照十八届三中全会确定的改革方向，社保费率将适时适当下调，以有效平衡国家、单位和个人的负担。
　　据《人民日报》
　　■观点
　　企业出现困难可减免保险费
　　目前，一些企业经营困难，将社会保险费视为较大负担。人社部社会保障研究所所长金维刚认为，社保缴费是一部分工资的延期使用，属于劳动报酬的范围，是企业正常成本，和工资一样在税前列支，应该缴纳也必须缴纳，不能简单地将其视为“负担”。但政府的确有必要调整缴费政策，让企业更容易接受。
　　金维刚认为，当前应在三方面加以调整。其一，缴费所参考的社会平均工资要更好地反映全体就业人员收入的实际情况，使其更接近真实的缴费能力。比如，目前缴费的下限是社会平均工资的60%，而达不到这个工资水平的低收入人员及其企业会感到负担重。其二，增加缴费政策的灵活性。目前劳动密集型企业的社保缴费有些不堪重负，有必要考虑劳动密集型小微企业的实际，适当下调缴费率。其三，应结合经济运行状态调整费率，比如遭遇大的冲击、出现普遍经营困难时，启动临时性社会保险费减免政策，帮助企业特别是小微企业渡过难关。据《人民日报》
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2014年11月养老保险征收计划
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缴费工资总额
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2015企业职工基本养老保险费征收基数管理问题新规定
　　【 】日前，记者从宁德市人社局获悉，在省人社厅、省财政厅、省地税局联合下发的《关于做好企业职工基本养老征收基数管理问题的通知》中，明确规定，自日起，用人单位如需按申报缴费基数，必须同时向征收机关提供人社部门最低工资标准备案意见。
　　据市人社局养老保险科负责人介绍，根据规定，用人单位应当按国家规定的单位职工工资总额的规定比例缴纳养老保险费，职工个人应按国家规定的本人工资总额的规定比例缴纳养老保险费。目前，宁德市执行的标准是根据省里规定的，养老保险费费率为26%，其中用人单位按单位职工工资总额的18%缴纳，职工个人按本人工资总额的8%缴纳。但宁德市仍有部分企业未按此标准执行，而是将最低工资标准作为缴费基数。
　　此次下发的《通知》中明确规定，用人单位将最低工资标准作为劳动者工资标准支付的，必须符合&因用人单位生产经营困难、经济效益亏损，确实无法正常支付工资(连续亏损三个月以上不能正常发放工资)&，经过职工代表大会讨论通过，且向人社部门履行报备手续。从日起，用人单位如需按最低工资标准申报缴费基数，必须同时向征收机关提供人社部门最低工资标准备案意见。对于此前已执行最低工资标准作为缴费基数的参保企业，给予3个月的申报宽限期，宽限期后还未提供人社部门最低工资标准备案意见的，从第4个月开始应连同前3个月按照实际工资总额计算缴费。
　　根据规定，从日起，我省无雇工个体工商户和灵活就业人员缴费基数，将从1300元提高到1600元，今后每年以一定的幅度增加。据市人社局养老保险科负责人介绍，无雇工个体工商户和灵活就业人员养老保险费的缴费比例是20%。按新标准计算，无雇工个体工商户和灵活就业人员月缴交养老保险费，将从260元增加到320元，增加了60元。
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