湖南2015调整提高企业退休人员基本养老金最新消息
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　　湖南企业退休人员养老金“十连调”　　去年月人均达1820元，今年将继续调高　　从召开的全省人力资源和社会保障工作会议了解到，去年以来，我省继续提高各类社会保险待遇发放水平，养老、医疗、工伤、生育、失业保险5项待遇按时足额发放，去年共发放社保资金971.4亿元。　　其中，274万企业退休人员养老金发放，在2005年至2015年间已实现“十连调”，去年全省企业退休人员月人均养老金达到1820元，相比2005年的570元增加1250元，比2013年月均增加172元。　　我省城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准，由每人每月55元提高到60元;城镇居民医保补助标准提高到每年320元，职工和居民医保报销比例分别稳定在80%以上和70%左右;生育保险政策范围内分娩医疗费实现全免费;失业保险金标准提高到756元至1012元/月，将32万老工伤人员纳入工伤保险统筹等。　　据了解，我省今年将连续第11年调整提高企业退休人员基本养老金，并继续提高城乡居民基础养老金水平，提高城乡居民基本医疗保险财政补助标准，适当提高个人缴费水平，稳步提高基本医疗保障水平。
　2015湖南企业退休人员养老金上调10%：企业退休人员养老金的调整,关乎每一个劳动者的利益。近日，湖南省人社厅发布《关于印发&湖南省2014年调整企业退休人员基本养老金政策宣传提纲&的通知》。笔者获悉，2005年至2013年，湖南已连续9年调整增加企业退休人员基本养老金，全省企业退休人员月人均基本养老金由530元增至约1648元，增幅达200%以上。今年湖南再增10%，实际调整幅度略高于165元，人均养老金超1800元/月。&　　2015湖南企业退休人员养老金　　园区企业职工是此次退休养老金调增的受益对象。目前，长沙经开区共有企业639家，其中规模以上工业企业226家，产业工人超过12万人。此次调整对于园区的已退休企业职工来说，无疑是利好消息。而向上调整增加的趋势，对于企业在职员工，也是积极工作的动力。　　然而，此次调整对于不同人群区别对待。据省人社厅相关负责人介绍，湖南省2015年的调待办法，普调仍采用人平定额普调为基础，加上按缴费年限(含视同)调增。定额普调每人每月增加110元，体现公平性;缴费年限每满1年每月增加2元，体现长缴多得的参保缴费激励机制。同时，湖南严格按国家文件规定对象进行倾斜。2015湖南企业退休人员养老金调整规定对年满70至80周岁以下人员每人每月再增加50元，对年满80周岁以上人员再增加70元。对湘西自治州全部及桑植、江华、城步、麻阳、新晃、通道六个县等艰苦边远地区企业退休人员，每人每月再增加10元。2015湖南企业退休人员养老金调整规定对原工残退休人员实际调增养老金不足165元的，按165元调整，同时在普调后再每人每月增加50元。&
/ZhengCeGaiGe/330669.html
　　湖南城乡居民基本养老保险养老金最低标准上调5元 　　对于株洲县渌口镇渌口村的65岁老人孙菊华来说，最近的意外之喜，是她和她的婆婆、九旬老人杨少全用来领取养老金的存折上，从7月算起，每个月的基础养老金从55元增加到了60元。&一去银行取钱，就知道省里的新规定了，还是党和政府的政策好，关心我们这些老年参保居民。&今天上午，孙菊华欣慰地对记者说。 　　为了让广大城乡居民共享改革发展的成果，根据省政府2015年第30次常务会议精神，省人力资源和社会保障厅、省财政厅印发了《关于调整我省城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准的通知》。该通知规定，从日起，全省参加城乡居民基本养老保险、按照规定办理领取养老金待遇相关手续的参保人员，基础养老金最低标准由每人每月55元提高到60元。 　　据省人社厅有关负责人介绍，本次调整基础养老金标准所需资金由地方财政负担，省财政平均负担三分之二，市州、县市区财政平均负担三分之一，纳入各级财政预算。 　　从9月24日起，省人社厅统一对全省城乡居民基本养老保险月基础养老金标准低于60元的县市区进行了待遇调整，全省795.8万60岁以上待遇领取人员7至9月调增的基础养老金，将于9月底全部发放到位，涉及资金1.19亿元。从10月开始，我省城乡居民基本养老保险基础养老金将按照新的标准实现按月发放。 　　据了解，我省有23个县市区在2015年以前已经先行将基础养老金标准提高至每月60元以上，经过此次调整后，全省所有县市区的城乡居民基本养老保险基础养老金发放标准均达到每月60元以上。
/YangLaoBaoXian/103296.html
　　从日起，全省参加城乡居民基本养老保险、按照规定办理领取养老金待遇相关手续的参保人员，基础养老金最低标准由每人每月55元提高到60元。 　　根据省人社厅、省财政厅日前印发的《关于调整我省城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准的通知》，本次调整基础养老金标准所需资金由地方财政负担，省财政平均负担三分之二，市州、县市区财政平均负担三分之一，纳入各级财政预算。省人社厅、省财政厅指出，此次调整体现了各级党委、政府对广大城乡老年参保居民的亲切关怀。各地区要及时调整预算支出，按时足额将调增后的基础养老金发放到位。
/YangLaoBaoXian/103136.html
　　岳阳城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准由每人每月55元提高到60元。 　　日前，省人力资源和社会保障厅、省财政厅联合下发了《关于调整我省城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准的通知》，从7月1日起，全省基础养老金最低标准由每人每月55元提高到60元。记者昨日从岳阳市人社局获悉，到今年7月底，全市共有63.4万城乡居民享受基础养老金。 　　市人社局农村社会保险科相关负责人表示，目前还暂未接到该通知，一旦接到相关文件后，将督促各地及时调整预算支出，按时足额将调增后的基础养老金发放到位。不过由于各县(市)区财力不同，少数地区已超过这一标准。根据通知，7月1日起，凡参加城乡居民养老保险、按规定办理领取养老金待遇相关手续的参保人员;或是年满60岁、未享受国家机关、事业单位、社会团体离休、退休、退职待遇和职工基本养老保险待遇的市区常住户籍城乡居民，可按月领取不低于60元的基础养老金。 　　2015年，平江县在全市率先启动新型农村养老保险制度，2015年，岳阳城市居民养老保险和第三批新型农村养老保险制度同时启动。截至2015年，城乡居民养老保险制度在全市范围全面实施。
/YangLaoBaoXian/103134.html
　　湖南邵阳基础养老金最低标准上调 缴费标准调整为14个档次 　　9月1日，据邵阳市人力资源和社会保障局介绍，从7月1日起，湖南省基础养老金最低标准由每人每月55元提高到60元，此项政策惠及邵阳市102万名城乡居民养老保险待遇领取人员。 　　同时，为了配合新农保、城居保的并轨，邵阳市城乡居民养老保险个人缴费标准调整到14个档次，参保人可进一步自由选择。 　　7月1日起，在湖南省人社厅的统一调度下，邵阳市城乡居民养老保险制度开始调整，凡是邵阳市参加城乡居民基本养老保险、按照规定办理领取养老金待遇相关手续的参保人员，均可按月领取不低于60元的基础养老金。增加的基础养老金将于待遇标准调整工作结束后执行，从2015年7月份起进行补发。 　　据了解，这是湖南省2015年建立城乡居民养老保险基础养老金正常调整机制后首次调整全省最低标准。本次调整基础养老金标准所需资金由地方财政负担，省财政平均负担三分之二，市州、县市区财政平均负担三分之一。 　　在新农保、城居保并轨之前，新农保个人缴费标准最高为每年500元，城居保最高标准为每年1000元。现在，缴费标准统一归并为每年100元至3000元14个缴费档次，参保人可自主选择缴费标准，多缴多得。缴费方式分为三种：一是自主银行缴费，参保人员每年持身份证和社保卡按年到指定银行各网点完成缴费;二是银行代扣代缴，参保人持本人身份证、银行存折或者银联卡到指定银行签订《城乡居民养老保险代扣代缴三方服务协议》，银行备份相关信息成功后，社保经办机构协同银行按年扣缴当年保费;三是协办员代收，每年协办员上门征收并如实开具《湖南省社会保险基金收据》给参保人，有条件的村(社区)还可以在银行机具上缴费。
/YangLaoBaoXian/103124.html
　　关于2015企业退休人员养老金调整方案，各省都制定了自己的方案，那么湖南2015企业退休人员养老金调整方案最新消息是什么呢，湖南2015企业退休人员养老金调整有何新意呢? 　　关于2015年湖南省企业退休人员基本养老金调整通知　　湘人社发〔2015〕21号 各市州人民政府： 　　根据人力资源和社会保障部、财政部《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2015〕7号)精神，经省人民政府同意，报人力资源和社会保障部、财政部批准，决定从日起，为日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员调整增加基本养老金。现将有关事项通知如下： 　　一、调整时间和范围 　　从日起，给已参加企业职工基本养老保险社会统筹，日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员(含退职人员)调整增加基本养老金。 　　二、调整标准 　　1.日前已按规定办理退休手续的退休人员每人每月增加基本养老金110元;再按退休人员本人缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄)，每满1年月基本养老金增加2元，缴费年限不满1年的记为1年(缴费年限计算到月)。工残退休人员按上述办法调整增加的基本养老金不足165元的，按165元调整增加。 　　2.在1项普调基础上，对日前年满70周岁以上(含70周岁)至80周岁以下的退休人员再每人每月增加基本养老金50元;对日前年满80周岁以上(含80周岁)的退休人员再每人每月增加基本养老金70元。 　　3.在1项普调基础上，对在艰苦边远地区(桑植县、江华瑶族自治县、城步苗族自治县、麻阳苗族自治县、新晃侗族自治县、通道侗族自治县、吉首市、泸溪县、凤凰县、花垣县、保靖县、古丈县、永顺县、龙山县)退休并领取基本养老金的退休人员，再每人每月增加基本养老金10元。 　　4.在1项普调基础上，对原工残退休人员每人每月再增加基本养老金50元。 　　5.对基本养老金偏低的企业退休军转干部，继续按照中办发〔2003〕29号规定予以倾斜。即认真落实湘人发〔号文件规定的解困标准。 　　6.日前已按湘政办发〔2003〕44号文件和湘劳社政字〔2007〕15号文件规定参保的国有农垦企业和农林企事业场所退休人员待遇调整办法和标准同上。 　　三、资金来源 　　参加企业职工基本养老保险社会统筹并由统筹基金支付基本养老金的退休人员，增加的基本养老金，由基本养老保险统筹基金支付。统筹基金所需增加的资金按属地管理原则由各市州、县市区政府负责筹措，国家和省财政给予适当补助 　　四、调整办法 　　1.此次企业退休人员调整增加基本养老金，参加了企业职工基本养老保险社会统筹的，根据所属管辖范围和分级管理原则，由统筹地区社会保险经办机构审核后出具《2015年调整企业退休人员基本养老金核对表》(附表1)，交退休人员所在企业或社区核对无误后报同级人力资源社会保障行政部门审批调整(附表1和附表2)。 　　2.参加企业职工基本养老保险社会统筹的事业单位退休人员，亦按本通知规定调整基本养老金。 　　3.企业退休人员调整基本养老金的工作，各地应抓紧在3月31日以前完成，并于4月30日前将本地区的调整汇总情况和总结报告上报省人力资源社会保障厅、省财政厅。 　　提高企业退休人员基本养老金水平，体现了党和国家对广大退休人员的亲切关怀。各地区要高度重视，切实加强领导，认真组织实施，适当安排经费，确保这项工作按时顺利完成。各级政府要切实调整财政支出结构，加大地方财政对养老保险基金补助支持力度，确保企业退休人员基本养老金按时足额发放，决不允许发生新的拖欠。 　　湖南省人力资源和社会保障厅 　　湖南省财政厅 　　日
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　　2015湖南实行企业离退休人员异地领取养老金办法 　　个人权益记录单打印等业务即时办结;退休审批及待遇核定5个工作日办结;养老保险关系跨省转入(出)30个工作日办结&&&省社保局6月起对企业养老保险经办大厅服务模式进行调整优化，探索&前台即时受理，后台限时办结，办结及时告知&的工作模式。记者近日获悉，全省目前已有1800多名已申报的退休人员在其长期居住地领取养老金和进行养老金领取资格认证。　　办理养老金手续变得极为简便 　　此前有企业退休人员向社保部门反映，退休后随子女居住、在外地购房居住、回原籍居住的情况比较普遍，异地领取养老金手续费不划算，回退休地进行养老金领取资格认证又很不方便。 　　了解到广大退休人员的诉求后，省社保局提出了省内异地居住退休人员在其长期居住地领取养老金和进行资格认证。&全省配合，转入或转出地都可办理，这就使得业务办理手续变得极为简便，使群众&在哪里居住，就在哪里领取养老金&的愿望变成了现实。&省社保局相关负责人介绍，湖南省在全国率先实行了企业离退休人员异地领取养老金办法。　　养老保险关系自主无障碍转移 　　&养老保险关系转移接续难&是制约职工参保缴费积极性的重要原因。为此，省社保局通过升级和完善信息系统功能，全面实现养老保险关系自主无障碍转移。&省内养老保险关系通过信息系统转移信息数据，不转移资金，实现即时办结;跨省转移接续养老保险关系采取&由省与市县共同办理，转移资金由省集中收付&的办法，使得经办周期仅为国家标准的三分之一。& 　　&从2015年开始，湖南将跨省转移养老保险关系的做法延伸到军队退役人员接续养老保险关系业务上。&省社保局相关负责人介绍，湖南采用&基金全省统收、业务属地办理&的经办模式，所有军队转移基金都进入省本级账户，退役人员可先至待转入地新建个人账户，当地经办机构检索到基金已到账后，即可记入个人账户，完成转移经办。　　灵活就业人员可委托银行缴费 　　&个人身份参保人员可自行到银行缴纳养老保险费。&根据省社保局的统计，湖南以个人身份参保人员达到244.5万人，占全省总参保人数的40.3%。 　　为了解决灵活就业人员以前必须在特定时间、固定场所集中缴费的问题，让他们就近便捷缴纳养老保险费，省社保局联合7家银行共同开发了湖南省个体工商户、灵活就业人员银行缴纳养老保险费服务系统。参保人员可通过银行任意网点柜台、自助终端或网络银行缴纳养老保险费，也可办理委托银行代缴的手续。该系统正式运行两个月来已惠及6311人。另外，社保局建立开通&湖南省养老保险网上经办服务大厅&，实现了所有在经办大厅能够办理的业务均能在网上办理。截至目前，已注册178家大型省直参保单位，共办理4.6万笔业务。
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　　我们都知道养老保险是为保障劳动者年老后的基本生活而制定的社会保障制度。那么，退休后可以领取的基本养老金是不是一样的呢? 　　目前，沅江市2015年企业退休人员养老金调整工作圆满完成，退休人员养老金实现&十连增&。 　　今年来，沅江加大对企业离退休人员养老金的调整，对参加了企业养老保险社会统筹的退休人员每人每月增加110元，并与缴费年限挂钩，每增加一年养老金每月增加2元，实现多缴多得，长缴多得。 　　在普遍调整的基础上，加大对高龄人员特殊倾斜力度，对日前年满70周岁以上(含70周岁)至80周岁以下的退休人员再每人每月增加基本养老金50元;日前年满80周岁以上(含80周岁)的退休人员再每人每月增加基本养老金70元，对原工残退休人员每人每月再增发养老金50元，体现对退休早、养老金水平偏低的各类群体的统筹照顾。 　　此次调整惠及全市企业离退休人员29110人，全市每月发放养老金总额4470万元，1&4月份新增养老金已全部补发到位，5月份底将按调整后的养老金标准正常发放。
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　　党的群众路线教育实践活动以来，湖南永州市各级企业养老保险经办部门认真落实中央、省、市保障改善民生的要求，千方百计筹措资金，确保了全市企业离退休人员养老金及时足额发放。今年1-4月，累计为11.24万名企业离退休人员发放养老金达7.01亿元，保障了广大企业离退休人员的基本生活。 　　2015年湖南永州企业离退休人员基本养老金调整工作已完成，全市11.24万名企退人员涨工资，并于4月底已将增加的养老金发放到位。 　　根据《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》(湘人社发〔2015〕21号)精神，2015年永州市企业退休人员养老金调整工作已完成。全市企业离退休人员养老金在4月底及时发放到位。此次调整的范围是日前办理离退休手续的企业离退休人员。养老金调整从日起执行。 　　一是及时调整提高企业离退休人员待遇水平。调整前企业离退休人员月平均养老金为1386.49元(其中：农垦企业1151.91元)，调整后企业退休人员月平均基本养老金为1569.13元(其中：农垦企业1344.9元)，月人均增加基本养老金182.64元，增幅达13%，全市月增加基本养老金支出2036.25万元。1-4月，累计为11.24万名企业离退休人员发放养老金达7.01亿元。 　　二是严把好退休待遇审核关。认真总结企业养老保险社会化发放经验，按照&成熟一个，发放一个&的原则，对新增的退休人员一个不漏地纳入社会化发放。目前，通过银行、邮局等发放形式，全市11.24万名离退休人员都按时足额领取到养老金，养老金社会化发放率达到100%。 　　三是严格生存认证稽核。全市各级企业养老保险经办部门集中精力，采取脸模识别、指纹对比等方式方法，对全市企业离退休人员领取养老金身份认证、生存状况等方面时行了全面稽核，做到了不漏发一人、不错发一人，有效杜绝了虚报冒领，防止了基金流失。更多推荐：湖南长沙2015企业退休人员养老金调整最新消息2015年25省区市企业退休养老金上调最新消息湖南张家界2015企业退休人员养老金上调最新消息2015湖南长沙县城乡居民月基础养老金调整最新消息2015湖南株洲攸县企业退休人员养老金调整最新消息 &
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　　2015湖南株洲攸县企业退休人员养老金调整最新消息，&现在国家政策好啊!我的养老金又增加了214元!&近日，在攸县社保局窗口，一位81岁的企业退休老爷爷高兴地说道。 　　今年3月，攸县企业社保局工作人员加班加点，及时完成了对日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员(含退职人员)的待遇调整工作，这是连续第十年提高企业退休人员养老金标准。此次调待标准为：普调110，每一年工龄加2元，满70增加50元，满80岁增加70元，工伤提前退休的普调不足165元的按165调，并在此基础上再加50元。 　　今年1至3月份，企业退休人员养老金共计增发243万元，其中工伤退休人员增发121万元。此次调待涉及全县所有企业退休人员13685人，人均增加金额177元/月，增长幅度为11.75%。目前，攸县企业退休人员人均养老金达1573元/月。 　　本次调待以普调为主，适当倾斜工伤退休人员。让广大企业退休人员获得了实实在在的实惠。更多推荐：湖南长沙2015企业退休人员养老金调整最新消息2015年25省区市企业退休养老金上调最新消息湖南张家界2015企业退休人员养老金上调最新消息2015湖南长沙县城乡居民月基础养老金调整最新消息2015机关事业单位养老改革浅谈：定局易开局难
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一、企业职工伤亡事故（含职业病）认定
法律依据：
1、《条例》第十七条“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起１年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。”
2、《广东省工伤保险条例》第十二条“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当在二十四小时内通知统筹地区劳动保障行政部门及其参保的社会保险经办机构，并自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出书面工伤认定申请。
遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，该职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，可以直接向用人单位所在地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。”
3、《工伤认定办法》第三条“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。
按照前款规定应当向省级劳动保障行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应向用人单位所在地设区的市级劳动保障行政部门提出。”
二、工伤保险费率审定
法律依据：
1、《工伤保险条例》第八条第三款“统筹地区经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况，适用所属行业内相应的费率档次确定单位缴费费率。”
2、《广东省工伤保险条例》第三十七条第二款“统筹地区社会保险经办机构每年根据用人单位工伤发生率等情况，按照国家规定的行业差别费率及行业内费率档次确定单位缴费费率。”
三、基本定点医疗机构资格审批
法律依据：
1、《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》（国发［1998］44号）第五条第二款：基本医疗保险实行定点医疗机构（包括中医医院）和定点药店管理。劳动保障部会同卫生部、财政部等有关部门制定定点医疗机构和定点药店的资格审定办法。社会保险经办机构要根据中西药并举，基层、专科和综合医疗机构兼顾，方便职工就医的原则，负责确定定点医疗机构和定点药店，并同定点医疗机构和定点药店签订合同，明确各自的责任、权利和义务。在确定定点医疗机构和定点药店时，要引进竞争机制，职工可选择若干定点医疗机构就医、购药，也可持处方在若干定点药店购药。国家药品监督管理局会同有关部门制定定点药店购药药事事故处理办法。
2、《城镇职工基本医疗保险定点医疗机构管理暂行办法》（劳社部发〔1999〕14号）（一九九九年五月十一日公布并施行）第七条& 劳动保障行政部门根据医疗机构的申请及提供的各项材料对医疗机构进行审查。审查合格的发给定点医疗机构资格证书，并向社会公布，供参保人员选择。签订的协议，按时足额与定点医疗机构结算医疗费用。对不符合规定的医疗费用，社会保险经办机构不予支付。&&
四、基本医疗保险定点零售药店资格审批
法律依据：
法律依据：
1、《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》（国发［1998］44号）第五条第二款：基本医疗保险实行定点医疗机构（包括中医医院）和定点药店管理。劳动保障部会同卫生部、财政部等有关部门制定定点医疗机构和定点药店的资格审定办法。社会保险经办机构要根据中西药并举，基层、专科和综合医疗机构兼顾，方便职工就医的原则，负责确定定点医疗机构和定点药店，并同定点医疗机构和定点药店签订合同，明确各自的责任、权利和义务。在确定定点医疗机构和定点药店时，要引进竞争机制，职工可选择若干定点医疗机构就医、购药，也可持处方在若干定点药店购药。国家药品监督管理局会同有关部门制定定点药店购药药事事故处理办法。
2、《城镇职工基本医疗保险定点零售药店管理暂行办法》(劳社部发〔1999〕16号)（日公布并施行）第六条劳动保障行政部门根据零售药店的申请及提供的各项材料，对零售药店的定点资格进行审查。&&&
五、劳动能力鉴定
法律依据：
1、《工伤保险条例》第二十五条“设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。
设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。”
2、《广东省工伤保险条例》第十九条“地级市以上人民政府设立劳动能力鉴定委员会，由劳动保障、人事、卫生行政部门、工会组织、社会保险经办机构以及用人单位代表组成。
劳动能力鉴定委员会办公室设在劳动保障行政部门。
劳动能力鉴定委员会负责工伤医疗终结期和停工留薪期确认、劳动能力障碍程度和生活自理障碍程度鉴定工作。”
第二十条第一款、第二款“劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取三名或者五名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论，必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。
劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请书之日起六十日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长三十日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。”
3、《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第三条“一次性赔偿包括受到事故伤害或患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金，一次性赔偿金数额应当在受到事故伤害或患职业病的职工或童工死亡或者经劳动能力鉴定后确定。
劳动能力鉴定按属地原则由单位所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会办理。劳动能力鉴定费用由伤亡职工或者童工所在单位支付。”
4、《因工死亡职工供养亲属范围规定》第六条第二款“因工死亡职工供养亲属的劳动能力鉴定，由因工死亡职工生前单位所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会负责。”
六、工伤职工安装辅助器具确认
法律依据：
1、《工伤保险条例》第三十条“工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险支付。”
2、《广东省工伤保险条例》第二十五条第一款“职工工伤医疗终结被鉴定工伤残疾等级后，必须安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅、拐杖等康复器具，或者康复器具需要维修或者更换的，由医院提出意见，经劳动能力鉴定委员会确认，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。”
七、职工退休核准
法律依据：
《国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员发放工作有关问题的通知》第四条第二款“（二）加强企业职工退休审批工作的管理。男职工年满60岁、女干部年满55岁、女工人年满50岁退休的，仍由县级人民政府劳动保障部门审批；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工种，因病或非因工致残完全丧失劳动能力的企业职工退休，改由地级劳动保障部门审批；按照国家有关规定提前退休的，改由省级人民政府劳动保障部门审批。原行业统筹企业的职工退休，由省级人民政府劳动保障部门审批。各地区、各部门及各企业必须严格执行国家关于企业职工退休条件的规定。今后，凡是违反国家规定办理提前退休的企业，要追究有关领导人和当事人的责任，已办理提前退休的职工要清退回原企业。”
八、享受失业保险待遇资格的审核
法律依据：
1、《失业保险金申领发放办法》第三条“劳动保障行政部门设立的经办失业保险业务的社会保险经办机构(以下简称经办机构)按照本办法规定受理失业人员领取失业保险金的申请，审核确认领取资格，核定领取失业保险金、享受其他失业保险待遇的期限及标准，负责发放失业保险金并提供其他失业保险待遇。”
第十四条“经办机构自受理失业人员领取失业保险金申请之日起10日内，对申领者的资格进行审核认定，并将结果及有关事项告知本人。经审核合格者，从其办理失业登记之日起计发失业保险金。”
2、《广东省失业保险条例》第二十五条第三项“社会保险经办机构具体承办失业保险工作，履行下列职责：
（三）审核享受失业保险待遇资格，核定领取期限和待遇标准，支付失业保险待遇；”
九、领取养老金资格的审查
法律依据：
1、《广东省社会条例》第十五条“被保险人经社会保险部门资格审查，符合下列条件之一的，按月领取养老金，直到死亡：
（一）日后参加工作，达到法定退休年龄，缴费年限累计满十五年；
（二）日前（不含本日）参加工作，达到法定退休年龄，缴费年限累计满十年。按月领取养老金的被保险人（含出境定居人员），必须每年提供生存证明。”
2、《茂名市社会养老保险条例》第二十六条“被保险人经社保经办机构核准，达到法定退休年龄，符合下列条件之一的，按月领取基本养老金，直至死亡：
（一）日（含本日，下同）后参加养老保险，缴费年限累计满十五年；
（二）日（含本日，下同）前参加养老保险，缴费年限累计满十年。”
十、因工死亡职工供养亲属享受抚恤金待遇的资格核定
法律依据：
《因工死亡职工供养亲属范围规定》第六条第一款“因工死亡职工供养亲属享受抚恤金待遇的资格，由统筹地区社会保险经办机构核定。”
十一、劳动关系认定
法律依据：
《茂名市社会养老保险条例》第二十条第一款“单位和被保险人应参保而未参保需补缴养老保险费的，应当进行劳动关系认定；单位和被保险人发生争议的，应当通过劳动争议仲裁、诉讼等程序，凭行政认定书、裁决书、判决书等生效的法律文书办理补缴养老保险费的手续。”
十二、外国人在茂名就业认定
法律依据：
1、《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》第93条：《中华人民共和国国务院令》第412号，现公布《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》，自日起施行。第93条：外国人入境就业许可。
2、《外国人在中国就业管理规定》第四条、第十二条：第四条：各省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门及其授权的地市级劳动行政部门负责外国人在中国就业的管理。第十二条：经行业主管部门批准后，用人单位应持申请表到本单位所在地区的省、自治区、直辖市劳动行政部门或授权的地市级劳动行部门办理核准手续。省、自治区、直辖市劳动行政部门或授权的地市级劳动行政部门应指定专门机构（以下简称发证机关）具体负责签发许可证书工作。发证机关应根据行业主管部门的意见和劳动力市场的需求状况进行核准，并在核准后向用工单位签发许可证书。
十三、台港澳人员在茂名就业认定
法律依据：
1、《国务院对确需保的行政审批项目设定行政许可的决定》第94项：《中华人民共和国国务院令》第412号，现公布《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》，自日起施行。第94项：台港澳人员在内地就业许可
2、《台湾香港、澳门居民在内地就业管理规定》第四条、第八条：第四条：台、港、澳人员在内地就业实行就业许可制度。用人单位拟聘雇或者接受被派遣台、港、澳人员的，应当为其申请办理《台港澳人员就业证》（以下简称就业证）；香港、澳门人员在内地从事个体工商经营的，应当由本人申请办理就业证。经许可并取得就业证的台、港、澳人员，实行备案制度。就业证由劳动保障部统一印制。第八条：劳动保障部门应当自收到用人单位提交的《台湾香港澳门居民就业申请表》和有关文件之日起10个工作日内作出就业许可决定。对符合本规定第六条规定条件的准予就业许可颁发就业证；对不符合本规定第六条规定条件不予就业许可的，应当以书面形式告知用人单位并说明理有。
3、《广东省人民政府第三轮行政审批事项调整目录（第二批）》第113条：&& 《广东省人民政府第三轮行政审批事项调整目录（第二批）》已经日广东省人民政府第十届62次常务会议通过，现予发布，自发布之日起施行。第113条：台港澳人员在省直和中直驻穗单位就业审批。
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