我今年49岁,1996-2003年带过课没得经济补偿金如何计算.请问买社会养老保养还要补吗

问到了退休年龄后公司辞退又没有交满养老保险没有经济补偿金吗? - 相关问题 - 110网法律咨询
请问各位律师:我是一个外来深圳的打工人员,在一家IT公司连续工作了14年,2001年进入该公司,2004年才交养老保险至今才交10年,我今年50岁就到了退休年龄又拿不到养老金。老板说象我们这样到了退休年龄的人,工厂裁员辞退我们,是没有经济补偿金,是这样吗? 请各位帮帮忙!!
请问各位律师:我是一个外来上海的打工人员,在一家服装厂连续工作了18年,我今年49岁,明年50岁就到了退休年龄,老板说象我们这样到了退休年龄的人,工厂裁员辞退我们,是没有经济补偿金,是这样吗?
退休年龄已够了,工龄也够了,就是养老保险没交够15年,可以办退休领退休金吗?如果不行,可以补交吗?
湖北武汉的
我是90年参加农行工作,07年12月省分行《规范用工管理工作的通知》下发后,没有向我下达过书面解除劳动合同,农行让我与其签订解除劳动合同协议书,时间签止05年8月31日,因为05年9月1日农行与劳动部门(人力资源)协商,为我办理了养老保险,医疗保险,工伤保险,失业金,当时我还很感激,以为自己以后的生活有了保障,工作从此再无后顾之忧,谁知就在那时却被农行为了甩包袱把自己卖了。以05年9月1日以劳务派遣到农行上班。我没和农行签解除劳动合同,将农行告上仲裁...
我是以日入职,当时签订的是3年的合同,无试用期,2009年6月,公司更改了公司名称和法人,应公司要求,于7月1日又重新签订了为期一年的合同,原合同作废.8月18日被突然遭辞退,并当日办理工作交接手续,交接时领导口头上承诺会补我额外一个月的经济补偿金的,工作交接完后,因已超过下班时间,就于第二天办理辞退手续.可办理时,公司以"公司人事调职"为辞退理由,并拒付我额外一个月的经济补偿金.听公司领导说,老板辞退我的原因是因为我在我的邮箱里保存一份他认为是公司机密的文件....
我2000年就在现在的单位工作,什么都好,就是单位不给我缴纳养老保险,现在的问题是,我想现在辞职不做了,理由就是单位不给我缴纳养老保险,请问我能得几年的经济补偿?他们有人说只能从2008年1月1日开始计算,以前的法律中没有不缴保险可以走人的规定,请问是这样吗?? 我的问题是:我现在,就是2009年1月以单位不缴纳保险为由解除劳动合同,我的能得多少经济补偿?一种说法是这种理由辞职的经济补偿只能从日开始算,另外一种说法是说从我开始工作时开始计算,...
公司迫于形势给我们补缴社会保险,但是我去社保局咨询了一下工作人员,社保局的人说补缴的保险就只能补缴养老保险一项,其它四险是无法补缴的,想请问一下这是真的吗?
如果是,那么由于公司违法在先没有依法为我们按时足额缴纳保险所造成的直接损失,是否可以向劳动仲裁部门提出申诉,让公司把不有补缴的四险以支付现金的方式给予经济补偿?劳动仲裁会受理这一提议吗?
公司于2014.3月份以后搬迁到外地,因为是一个有着几十年历史的老厂,老厂里有很大一部分员工工作了十多年,但是现在公司以这部分工作了十多年的员工过了退休年龄而辞退他们,(入职时还不到退休年龄,因为是一线操作工,公司也没有帮他们买保险)这部分人有没有经济赔偿?如有赔偿,那根据新劳动法哪条赔偿,公司拒不赔偿应该怎么办?
我爸爸在没有签订劳动合同的情况下,在一村委会做清洁工十几年,现在年龄已超过法定年龄好几年,现在村委会已辞退我爸爸,请问我爸爸还可以获得补偿吗?
我婆婆今年50岁,是县城市政局的一名清洁工,是临时工,从1995年工作至今,单位从没有给缴纳养老保险,现在到了退休年龄,是否可以申请劳动仲裁,要求单位缴纳养老保险,办理退休呢?
我父亲工作满十年,到退休年龄被公司辞退了,这样有补偿吗

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