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背后放料有它自己的节奏和
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【字体: 】  上海外国语大学附属宏达高级中学自主招聘教师公告
  上外附属宏达高级中学坐落于浙江省海宁市海州西路,是浙江省二级重点中学、省优秀民办学校、嘉兴市文明单位。学校以动态分层教学,因材施教,开发个体
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校先后涌现出2位浙江省文科状元、2位嘉兴市文科状元、2位海宁市理科状元。  因学校教育事业发展需要,现公开招聘事业编制教师5名,具体事项公告如下:  一、报名时间和地点  (一)报名时间:2015年1月 15 日上午8:30-下午3:30;  (二)报名地点: 海宁市人才市资源市场2号楼1楼(海州东路548号)  二、招聘计划&
  三、招聘范围和条件  1.热爱教育事业,遵纪守法,身心健康,工作责任感和事业心强。  2.2015年全日制普通高校相关专业应届毕业生(需在2015年7月底前取得所需学历、学位),年龄为18-35周岁( 日到日),户籍不限,并符合下列条件之一者:  (1)硕士毕业生(大学本科必须是师范类相应专业毕业),并取得相应学位;  (2)本科毕业生(非师范类毕业生须取得认定教师资格所需各科及普通话考试合格证),且在大学期间获得2次及以上校级年度专业奖学金。  截至2015年1月 15日,在全日制普通高校就读的非2015年应届毕业生不能报考,在全日制普通高校脱产就读的非2015年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。  根据《浙江省人事考试考务工作规程(试行)》(浙人社发〔2011〕79号),在近2年内人事考试过程中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为的人员,以及具有法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员,不得报考。  参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(修订版)(浙人社发〔号),属于第十二条规定情形之一的人员,不宜参加本次公开招聘活动。  应聘人员不得报考与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位。  四、招聘程序和聘用办法  1.报名初审:填写《海宁市教师招聘报名表》一份;凭下列材料原件及复印件现场报名进行资格初审。  身份证、全日制普通高校就业推荐表或就业协议书、师范证明或认定教师资格所需各科及普通话考试合格证明、奖学金获奖证书、近期一寸同底照片2张。  2.报名复审:初审合格的应聘人员,持初审所有资料到复审处进行复审,复审合格后领取“准考证领取通知书”。当招聘计划数与报名合格人数不足1∶2时,相应核减招聘名额直至取消该岗位本次招聘。  报考人员在报考中提交的材料应当真实、准确、有效。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,取消报考资格并按相关规定予以处理。  3.考试、考核:考试、考核项目为专业知识笔试和面试(面试形式为课堂教学)。满分均为
100分。根据笔试成绩从高分到低分按1∶3比例确定面试考核对象(报名人数不足1∶3的直接进入面试考核),综合成绩为专业知识笔试成绩×40% 面试
成绩×60%,直接进入面试考核的,综合成绩即为面试成绩。如出现综合成绩相等,以课堂教学成绩高的排位在前;如课堂教学成绩再相等,由学校组织第二轮课
堂教学考核,成绩高的排位在前。课堂教学成绩低于60分的不予聘用。专业知识笔试成绩及入围面试对象在宏达高中校园网()公布,综合成绩及入围体检对象在宏达高中校园网()和海宁市教育网()进行公布。  五、体检、考察  根据综合成绩从高分到低分按招聘计划的1:1比例确定体检、考察对象。体检按《浙江省教
师资格认定体检标准》执行。不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。体检结束后,进行考察。报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜聘用
的,在办理聘用手续前放弃聘用资格的,在成绩合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。  确定参加体检、考察及递补人员的名单等在海宁市教育网()上公布,届时考生可在网上查询。  六、公示、聘用  体检、考察结束后,将拟聘用人员名单在海宁市人才网()和海宁市教育网(
)公示7个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的,按聘用审批权限办理聘用手续;对反映有影响聘用问题并查
有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。在明确聘用对象之日起15天内必须与招聘单位签订就业协议,逾期
视作自动放弃处理。被聘用人员收到聘用通知书后,在规定的报到时间办理报到手续,逾期不报到者,作自动放弃。聘用人员自报到后签订事业单位聘用合同,实行
试用期制度,试用期满后经考核不合格的予以解聘。  本公告未尽事宜,由海宁市教育局依据有关文件、规定执行。  咨询电话:3  监督电话:0,0  3  上海外国语大学附属宏达高级中学  日☀校园招聘☀首选☀:☀Ying•Jie•Sheng•com☀
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随到随学育婴师月嫂双证火热培训进行中
发布时间:02-25
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公司性质:民营
公司规模:100-499人
职位名称:(全职)
薪资待遇:元
最低学历:初中
招聘人数:12人
工作经验:1年以内
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性  别:女
年  龄:不限
随到随学育婴师月嫂双证火热培训进行中
育婴师是我国8个新工种之一,集保姆、保健员、幼教老师的角色于一身。能根据婴儿发展水平选择和设计游戏活动,锻炼孩子的运动、认知、语言、社会交往等各方面的能力,完成婴幼儿动作技能训练、智力开发、社会行为及人格培养等多方面的教育任务。劳动部最近开设了育婴师(育婴员、育婴师、高级育婴师)的技能培训及考试项目。是保姆、早教中心、托儿所、幼儿园有关工作人员的职称标准,为这部分人员的职称评定填补了空白。
培训项目:
0-3岁婴幼儿生理发育特点、心理特点;婴幼儿日常生活护理;新生儿抚触及疾病预防;婴幼儿营养需求特点及营养餐配制等;婴幼儿早期教育及智力开发;自理能力、交往能力的培养;婴幼儿非正常行为的鉴定与矫治方案;婴幼儿生理性表现和病理性表现的护理;婴幼儿睡眠护理、常见疾病护理、主被动操、婴幼儿瑜伽;婴幼儿成长的监测与评价;护理礼仪;职业道德和职业规范教育等。
月嫂培训持续接受报名,望各位学员踊跃报名学习,随到随学。广东婴之宝免费提供住宿,环境优越,待遇丰厚,结业后公司负责安排工作,公司聘请妇科专家及专职教师授课,理论和专业技能相结合,并邀请经验丰富的月嫂,育婴师交流学习服务经验。
培训内容:
理论:母婴护理知识,月嫂服务实用技能。
实操:婴幼儿洗澡抚触,被动操,产后形体恢复,产后擦浴和按摩,营养餐制作等。
服务对象:新生儿 
生活护理:指导正确哺乳、喂养、呵护、洗澡、穿衣、换洗尿布、物品消毒。婴儿洗澡、抚触、按摩,体温测量、大小便观察,口腔、黄疸、脐部护理,臀红、尿布疹、发热、腹泻、便秘、啼哭的观察及护理。  
潜能开发:早期智力开发,婴儿被动操,建立良好的生活习惯。
服务对象:产妇  
生活护理:营养膳食搭配、协助产妇全身擦浴。  
专业护理:产褥期观察、护理,产后心理指导,协助母乳喂养、乳房保健护理。  
健康指导:协助产妇做产褥操,帮助产妇恢复健康。
日常服务:产妇营养餐制作,为产妇及婴儿清洗衣物,家居清洁等。
联系方式:
联 系 人:刘小姐 (联系时请说在赶集网上看到的)
工作地点:常平镇朝阳一街64号建旺大厦
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