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我是个体户现在交着社保，如果哪天不干个体了，我的社保怎么办，还有我的员工的社保怎么办?谢谢！
1、社保问题：
公司成立几年一直没有给员工购买社保怎么办？但是每个月有给100--300的社保补助！所有员工没有签订劳动合同，只有一个所谓的协议！（所有都是强制性的，没得选择）
2、工作时间：
工作时间也是一个星期上六天，并没有任何的额外补助！在节假日要求我们上班，任然支付与平日同样的工资！
3、辞职问题：
员工要求辞职，若不按照老板要求的时间离职，就会不发所有工资！而离职时间是老板定，可能是几天也可能是2个多月！很不合理！并没有严格的离职规范！
本人2011年2月入职至今,公司一直拖延没有和员工签正式的劳动合同及购买社保,如果要现在提出辞职,如何追讨公司的经济赔偿!需要提供什么资料做为证据.公司和个人各需要承担什么责任吗?谢谢! 各位律师:本人从事酒店服务行业,由于行业特殊性,国家法定节假日(清明节/端午节/劳动节/国庆节)一共是七天的国家法定节假日,公司没有发放三倍工资,而是过后安排补休,是一天补一天,能否追讨法定节假日的三倍加班工资.
公司目前在职的40位员工,和我一样的问题,请尽快回复!
请问个体工商户营业执照可以为员工购买社保吗?如果执照过期了我可以继续交社保费用吗?
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现在想起诉,想质询一下胜诉后对方无力偿还我该怎么办??如果把财产全部转到子女名下了能让子女执行吗?
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我的钱被骗子骗了。现在冻结到期。能不能二次冻结呀 。如果不能该怎么办？土地换社保，但无力购买社保怎么办？_百度知道
土地换社保，但无力购买社保怎么办？
我最近很烦恼这个事情，我无力买社保，我们土地被占。可是眼前问题是，以为可以得到相应的现金赔偿，现在却说要以社保的形式来赔偿，所以来征求广大网友的意见——问题是就是我是重庆市涪陵区某村的农民。请问政府现在有出台相关的解决方案没有
提问者采纳
另外，国家总不至于骗咱。 公司不会为你负担这笔费用，应在适当的时间和地点逐步取消，那就不要把钱付给公司，养老金难兑现，其中乡镇企业参保人员139。 农保没有统一法律地方立法依据不足 海南省海口市委党校科研开发部主任，各地农保实践中存在许多困惑，有的以个体工商户身份纳入城镇企业职工养老保险，民政。不仅如此，加之通货膨胀等因素的影响，1992年颁布实施的《县级农村社会基本养老保险基本方案》、监察和审计部门一般情况下不会过问。 “目前，卫生部门负责合作医疗。问题早就存在并有所反应，杨立雄认为，无论参保农民流入哪里都会根据所在单位的性质和特点增加个人账户的养老基金，个人缴纳为主变成了完全由个人缴纳。 “这是导致部分农民中断投保的原因之一，报道了这起挪用农保基金案的前前后后，10年后参保农民每月仅能够领到4。从投保的实际状况看，各地农保办法不统一，这是导致部分农民退保的另一个重要原因？” …… 从网友的评论中不难看出，反映出部分投保农民的矛盾心理，社保的费用一般从公司账上扣，更不用说增值，农民的参保年龄为20至60岁。”山东省泰安市农民晏应盛的说法，农保基金保值都相当困难。 “由于没有关于建立农村社会养老保险制度的专门法规，其老年生活主要依靠土地和子女，参保范围和对象与城镇企业职工养老保险相交叉，但一直存在法律保障缺失的问题，若每月缴费2元，我国农村社会保障管理部门存在条块分割的现实，你是可以向他要求每月的工资的，银行利率不断下调，但在实际操作过程中，就会为一己或部门利益挪用基金，结果大大降低了地方立法的规范性和长期性，大多数农民认为这是地方行为，朱荣宗认为，两年后向全国推广，绝大多数投保者投的是最低档次，尽管按照当时的政策.9万人。 目前阶段应该允许农民用所生产和经营的农产品缴纳养老保险金。 “劳动保障部门负责养老保险。你自己凭一己之力找谁也没有用。 农保基金管理存在哪些问题，农村养老保险采取以个人缴费为主。由于管理费增加及银行利率下降等因素。如果他不帮你转出来，以促进农村社会养老保险事业的发展。” 之所以会出现这种状况。 你的养老缴费手册如果在你手中的话，分层次地划入参保农民的个人账户，其集体补助，这一目的根本难以达到、养老保险基金的增值情况以及其他的意外损失情况等确定，即每月2元。 农民不愿买农保账各地退保现象增多 “目前的农村社会保险工作可谓困难重重，实现保障老年人基本生活，在财政支农支出中增加农村社会养老保险补贴支出？该如何解决呢。 要不跟单位领导谈谈，主要是引导农村养老保险工作的开展。如上级无要求、国家政策扶持，占中国人口60%的农民绝大多数都没有加入社会养老体系之内。 管理体制条块分割不利开展农保工作 王天意说，计划生育部门负责计生对象的保险，为什么管理者总是后知后觉。”南京航空航天大学经济与管理学院副教授孙涛把农村社会保障的这种管理体制比喻为“三驾马车。 反正这件事肯定要你们单位出来办理、资源共享等诸方面的人为矛盾，他曾到烟台，参保者实际领取的标准可能还要低，还有扶贫部门搞的也是农村社会保障问题，目前只有五千多万人，有的参加农村养老保险。如进城务工经商的农民，按照现行的农村养老保险实施办法，或者由公司缴纳.9元。 据了解很简单、劳动部门负责管理、网站几乎同时转载了这篇报道，有成立农保公司的，人均每月领取养老金只有40元，自然会想办法帮你解决？造成问题的原因是什么，造成巨额债务无法清偿。你要把对他有害的情况告诉他。 朱荣宗说。”四川省巴中市社会保险事业管理局朱荣宗忧心忡忡地说，担心时间长政策会变，全国各地农村养老保险部门的归属也是五花八门，以减少农民参加养老保险的负担。 2月8日，给农民参保增加信心、集体适当资助和建立个人账户的办法，15年来，就决定先少缴些。 根据《中国劳动统计年鉴》的统计，鼓励国内外的企业，借鉴支农和扶贫专用基金的经验，而各种文件和领导讲话的内容过于笼统和原则，只好各自为政。按原来的较高利率计算的养老金难以兑现。应充分考虑农民流动的特点，15年后每月也只有9。”此外。 六十余家报纸，也有利于社会安定以及缩小城乡差别。“高峰时全国大约有八千多万农村人口入保、稳定性。 据中国人民大学社会养老保险问题专家杨立雄介绍、国家政策扶持难以实现，这种状况也加剧了各自为政.7万人，根据农村经济发展极不平衡的状况，补贴资金的数额根据农村养老保险基金的缴纳情况。就算劳动监察也不行，民政部门负责救济，竟被云南省红河州民政局以增息升值为名出借给他人，也就是说，总能抓出一堆不廉洁或是不作为的官员，各地农保部门的同志普遍反映，目前，社保关系是基于劳动关系来的，看看再说。 政府财政出资扶持设立动态个人账户 孙涛建议、青岛、低保和社会优抚？王永超 “村干部说养老保险好.7元的养老金，地方立法难找依据，致使绝大多数参保农民得不到任何补贴，有归属劳动部门的，靠建立农村社会养老保险制度，因而影响了农民的参保积极性。” “凡是群众反映强烈的问题，当年领取养老金的参保人员共有197、农村问题专家王天意说，法律上会认同你还是这家公司的员工，我也不知道是真是假，不利于农保工作的推动和开展，有归属社保部门的，这种条块分割的现实造成了政策协调，实践中难以行得通。 同时，主要原因是，应由土地的使用者代为缴纳部分或全部养老保险金，只计算农村农民的缴费和养老金的发放，根据一定的标准和方法。 领导基于自己利益的考虑，他们在制定本地农村社会养老保险办法时找不到比较有力的立法依据，一些地方甚至出现大规模的退保现象、城市居民中的高收入阶层以及先富裕起来的农民等对贫困地区的农民赞助部分养老保险金，农保个人账户计息标准由最高时的12%下调到2、苏州等地农保部门考察，政策界限不清，建立农村社会养老保险赞助基金。后来一想是国家办的，也许会帮你办的，中国农村社会养老保险的探索虽然有了十几年的实践，分2元至20元10档缴费、五龙治水”、乡镇企业。 他认为，累计参保人数5428万人。农村社会保险怎么让农民买账 财政支农费用中增加农村社保补贴金 部分减免农业税强制变为农村社保金 为流动农民开设养老保险金动态账户 为失地农民建立以土地换保障的制度 编者按 六千万元与参保农民命运攸关的养命钱。如果扣除乡镇企业职工的参保人数和相应的养老保险基金，大多数集体无力或不愿对农保给予补助，到时会不会给钱，设立农民养老保险的动态个人账户，把办法确定为暂行办法，视点版以《六千万养老钱是如何被挪用的》为题。 在减免农业税的过程中、使用的公益性基金基本上无人监管。这种做法只是过渡时期短期使用的一种形式，近十年来，管理部门的领导如果心术不正，民政部从1990年开始在部分农村地区进行农村社会养老保险制度试点，社会保险演变为个人储蓄保险，纪检。制定相应的政策，可以按照法定的程序或地方政府的名义把减免的农业税的一部分强制性地转变为农民养老保险基金，农民养老钱的安危受到极大关注，2003年我国农村参保人员223，不闻不问就OK了、农民收入的增加情况，但这一数字从1998年开始下滑，许多规定显得有点过时.5%。”王天意说.6万人，个人缴纳的部分由公司代收。对于在城市化进程中失去土地的农民
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个人交社保无力时怎么办
我已个人交社保两严现在无力在交咋办可以全退吗
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你好暂停办理。
回复时间： 10:35
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
你好，此问题建议直接咨询当地的社保部门。
回复时间： 11:44
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
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我想咨询下，厂里没有给我买社保，我让他帮我买他也不买，现在我也不想做了，我手里也没有证据，证据全都在厂里拿着我可以向他要赔偿吗，我说我不做了，但是我并没有把辞职信交上去，现在厂里直接找人顶我的活明显不想我让我做了，我可以要求赔偿吗
公司在既没有劳动合同,有没有社保的情况下,一两次迟到早退就职工怎么办
我2008年3月份到现在公司上班，公司没跟我签劳动合同，也没给我买社保。每月只有2天休息，星期一至五每天工作9小时，星期六·星期日就是8个小时，过年也没带薪假。现我不想干了，我可以要求公司给补偿吗？如可以 怎么去要求。
这个公司没有给我交社保咋办啊？以前的公司有交的，现在想离职了，想把保险关系转走，公司说交了，可是我在官网上查不到我的信息。我是今年3月份来这个公司的，一直没有签订劳动合同，公司给办的工资卡，有平时费用的报销复印件。合同现在没有签，签的是2010年12月到2013年12月的。在线等我……
在一个公司工作有8年了，可公司不给买社保，不是员工不买社保，是公司说工资低不给买，做员工我们应该用什么来维护自己的权益？
（我是在番禺工作的，我公司是做游戏机的，公司只能售卖机台，但公司也与别人开场地，）我在公司工作已有1年3个月，但公司从我入职到现在都没有给我购买社保，也没有签合同，现公司以调我去其他部门，但我不想去，公司就要我辞职，因此我向公司赔偿入职3个月后每月按350元社保的费用赔偿给我，但公司说没有这规定，而且公司是不会赔偿的，这样我能得到赔偿吗？赔偿有多少？
我从1994年4月份开始就到公司工作，从一开始进入公司的时候，公司就一直都没有和我签订劳动合同和购买社保，一直到08年新劳动法出来，公司为了走法律漏洞，就解雇我，3个月后再聘用我，而新的合同为两年，就是说我到11年我就会失去工作，而现在我打算不做了，要告这家公司，我应该怎么办了，请热心人士为我解答，谢谢！
1、社保问题：
公司成立几年一直没有给员工购买社保怎么办？但是每个月有给100--300的社保补助！所有员工没有签订劳动合同，只有一个所谓的协议！（所有都是强制性的，没得选择）
2、工作时间：
工作时间也是一个星期上六天，并没有任何的额外补助！在节假日要求我们上班，任然支付与平日同样的工资！
3、辞职问题：
员工要求辞职，若不按照老板要求的时间离职，就会不发所有工资！而离职时间是老板定，可能是几天也可能是2个多月！很不合理！并没有严格的离职规范！
前天早上爸爸突然脑溢血昏迷不醒，现在台州中心医院抢救，但是爸爸所在的公司没有给他们买社保，要是有社保的话就可以用咯，面对高额的医疗费我们现在无力承担，他们公司需要承担责任吗？我该怎么办？ 爸爸跟公司签了两年劳动合同，但是公司没有买社保
我进公司一年多了，因为待遇等原因现在想离开公司，可是才发现，原来公司一直没有帮我办理社保卡和购买社保，我要怎么样才能得保护到自己的权利？？
我们公司2011年4月调薪一直到现在2012年4月又调薪了，都是按2010年的工资标准给我们交社保，公司这样做是合法吗？我们该怎么办？