巴士集团以前买断工龄申请书范文可以申请吗?

公司更换名称,更换法人代表,要求我们重新填写入职申请表,我们能填吗,对我的工龄是否有影响? - 相关问题 - 110网法律咨询
我2003年到现在的公司工作,日公司更换名称,更换法人代表,当时要求我们重签劳动合同,当时我们以前的劳动合同只有2个月就到期,我们就重新签了劳动合同,今年公司又要求我们重新填写员工入职申请表,入职日期须填公司重新变更日期日,请问我们要是填了不就成了变更后公司的新员工?我们以前工作的工龄不就没有了吗
我们公司现在换了公司名,且由原来的三来一补转型为独资厂了,法人代表也换了,以前是老板(法人代表)是老板,现在换成了老板娘。我在这个公司做了三年了,想请问有没有经济赔偿?
我妈妈是在一个公司做饭做了6年,但是老板一直没有跟她签订劳动合同。也没有买社保,现在公司更换了老板,其他员工都有赔偿,但是现在只有我妈妈没有,请问,我妈妈是否有赔偿?
公司更换法人和名称,几年来公司也没有和我签任何形式的合同,公司所有员工基本也没有合同,能要求赔偿吗
我们公司之前已经签过一份为期三年的劳动合同,但合同期还没到,又整个部门从新发了一份劳动合同要求我们签;我们发现合同有所变更,如甲方公司之前是伟创力制造(珠海)有限公司,变更后的合同甲方公司是伟创力科技(珠海)有限公司:还有公司的主要负责人的名字也变更了,请问这份合同是否合法,我们是否可以不签;如不签有什么后果
我在一家外资企业,今年春天不知道出于什么原因公司先是请第三方帮公司改名称(一个老板两个公司),将原先的一家公司名称改成了现在的名称,而另外一家公司从6月份也停止了业务往来,均以现在新公司的名称发货什么的,可是另外的这家公司在法律上并没有注销,也没有宣布破产,现在公司在改了名称的情况下又要求迁移厂址,请问如果我们不愿意和公司一起迁移到新公司的新厂址,公司是否应该和我们买断工龄?我们是否应该得到该有的补偿?谢谢
现在公司又以其他理由放员工的假(生...
您好,我们公司7月1日正式变更公司名称与法人代表,请问我们是否需要重新签订合同,以后对我们的工龄是否有影响?谢谢
企业更换公司名称和法人代表,请问对公司员工的权益有无影响? 之前合同是与原企业签的,名称也是原公司名称。如果我们不和更换后的公司签订合同请问公司员工该怎么办?
我们现在的公司在上海闵行区,但老板在松江新注册了一个新的公司,除法人代表不变,其它都变了,到时全部要搬到新公司去,请问:1、需要重新签订劳动合同吗?2、如员工不去,公司是否要补偿?
目前公司的决定:
1、不用每个人都重新签一份合同,只需一份总的说明书,每个员工签上字即可,这样做合法吗?
2、公司说,如果员工自己不愿意签,就视为自动终止合同,不予以补偿,这样做合法吗?
我们现在的公司在上海闵行区,但老板在松江新注册了一个新的公司,除法人代表不变,其它都变了,到时全部要搬到新公司去,请问:1、需要重新签订劳动合同吗?2、如员工不去,公司是否要补偿?
我们公司因为内部纠纷导致要投标股权转让!那以前的税务的判定的罚款金额还没有下来!那以后判罚确定后新的法人代表不去上缴相应的罚款 是否追究旧的法人代表的责任呢?因为害怕这点我想问下新的法人代表是在这方面和旧的法人代表承担相印的法律责任呢1?深圳巴士集团的权利比法律法规还大_工人吧吧_百度贴吧
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深圳巴士集团的权利比法律法规还大收藏
劳动法第五章第四十六条规定 工资分配应当遵循,实行同工同酬。怎么还在把干同样工作的驾驶员分正式工和临时工《把我们签合同的驾驶员称临时工》。正式工驾驶员岗位津贴330元,合同工驾驶员岗位津贴只有50元,正式工驾驶员每年有四千多元,合同工驾驶员没有一分企业年金钱 ;给深圳户口驾驶员买综合医保,给合同工驾驶员买住院医保;给正式工驾驶员当兵的兵龄要算工龄,合同工驾驶享受不到兵龄算工龄的待遇。这些不都是表现吗?一个国营股份子企业都搞同工不同酬现象,难道国营股份子企业权利比劳动法还大吗?习总说权利要关在法律的笼子里,我怎么感觉深圳巴士集团的权利还在法律的笼子外啊。
安置条例法第四章第四十四条规定
退役士兵服现役年限计算为工龄, 与所在单位工作年限累计计算,享受国家和所在单位规定的与工龄有关的相应待遇。 但是深圳巴士集团不给我们合同工的兵龄算工龄。难道法在深圳巴士集团就不管用了吗?难道深圳巴士集团的权利比法还大吗? 习总说权利要关在法律的笼子里, 我怎么感觉巴士集团的权利还在法律的笼子外啊 。
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以前五年的工龄,为什么不能计算?
河北-秦皇岛&04-10 15:16&&悬赏 0&&发布者:青竹妖妖 & 回答:(0) 剩余时间:
我2006年毕业参加工作,在学校里做老师,是公办学校的正式单位,两年后,也就是2008年考取研究生,离开学校。但是我当时并没有辞职,而是档案什么的都在工作单位。2011年毕业后,我以学生的身份又参加了一个新单位的招聘,并成为一名公办学校的正式老师,新单位计算我的工龄就是以2011年9月开始,并没有算上以前的工龄。请问,这合法合理吗?
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留 言 ID:11265留言标题:公招后工龄计算留 言 人:胡留言时间: 16:41:43留言内容:  你好!
我的工作经历:01.7就职于乐山菲尼克斯公司(中外合资企业)
06.4就职于乐山协禾口腔医院(中港合资企业)
10.8就职于洪川镇卫生院(临聘人员)
以上工作经历有合同有社保。
2010.8考入余坪镇卫生院,职称护师,我想请问我以前的工龄是不是应该算?但洪雅人社局没给我算以前的工龄,我可不可以申请重新核定?需要啥子手续?谢谢!回 复 人:工资科回复时间: 09:38:37回复内容:  您好,根据《四川省人事厅关于机关事业单位中部分新录用(聘)用人员工龄认定问题的函》(川人函[2005]94号)第一条规定:非公有制经济组织从业人员被国家机关、事业单位正式录(聘)用的,原单位为其缴纳社会基本养老保险费用的时间与被录(聘)用后的工作时间合并计算为连续工龄,原单位为其缴纳社会基本养老保险费用的起始时间为其参加工作时间。若乐山非尼克斯公司和乐山协禾敬老院属于非公制企业,且缴纳了社保,同,则计算为连续工龄,否则不能计算。&&&&&&br&&&&&&&根据《四川省人力资源和社会保障厅关于工龄计算问题的批复》(川人社函[号)规定:机关事业单位编外聘用人员被机关事业单位按正常程序录(聘)用为工作人员后,原单位为其缴纳职工基本养老保险费用的时间计算为工龄。你在洪川镇卫生院当临聘人员的工作时间可计算为连续工龄。&br&
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