新华保险能异地退保吗？_问吧_向日葵保险网
共20个回答
&&& 您好，可以的。您可以带上您的身份证和保险合同到您所在地的柜台办理退保。
&&& 但是，建议您考虑清楚，退保可能会有一定的经济损失，同时又失去了保障。
&&& 希望我的回答对您有所帮助。祝您平安幸福！
：非常感谢向敏同事的认同！祝开心快乐。
一个月前在线
你好！可以拨打95567咨询，他们会告诉你的。
一个月前在线
您好，可以的，已经四年没交保费了，就得退保了
一个月前在线
你好朋友！这个情况应该打公司客服咨询，应该是要到当地的保险公司办退保手续。
Ta的精选方案
一个月前在线
您好！建议拨打新华保险客服电话95567询问下！祝平安快乐！
一个月前在线
很高兴为您提供保险咨询服务，保险4年没有缴费合同已经终止，只能办理退保手续，具体的异地退保事宜可以拨打新华保险服务热线：95567咨询。
欢迎点击头像加QQ或电话交流！
一个月前在线
您好：在当地的保险公司网点就可以办理退保手续，需要投保人本人携带保单、身份证、银行卡办理。
一个月前在线
你好：你不但可以退，而且是必须退，因为续期保费的缴费宽限期是60天，保单失效期是2年，你都4年没交了，保单复效都不能办理了，2年内的失效保单是可以办理复效的。
4年没有缴费如果不是万能险，合同已经失效终止了，只能做退保处理，带合同，身份证，银行卡去当地公司办理退保。
一个月前在线
你好，已经4年没有缴费，保单已经永久失效了，只能选择退保了！在当地的保险公司网点就可以办理退保手续，需要投保人本人携带保单、身份证、银行卡办理。
一个月前在线
&&&&&您好，在邢台可以办理的，办理退保需要投保人带本人的身份证，保单和银行卡到当地的网点办理。您也可以拨打新华保险的客服电话95567咨询如何退保的事宜。保险超过2年没有续费，合同就已经失效了，只能办理退保了，不过退保有损失。建议您以后买保险选对适合自己的保险，千万别再退保了，保险是一份很重要的保障。祝您幸福。&
一个月前在线
你好！打一下客服电话需要 什么证件准备好就可以去 办理了。
29天前在线
一个月前在线
最好是咨询一下当地的保险公司，因为有的保险公司虽然说能够全国理赔，但是其中的手续会比较复杂，希望您能够顺利的办完。
1分钟前在线
可以的，去当地柜台办理即可。
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好评成功！安艳霞的客户咨询_大童保险服务,北京|来自【保险人】的微展示
安艳霞的你问我答
您好，我03年毕业后在深圳工作到05年，社保在深圳买的，当时好像也不能转之类的，我也就没理它，然后从06年年初开始在北京工作，一直到交社保到现在，我老家是农村的，现在打算回老家，可能自己做点小生意，也不想上班了，我那深圳和北京两地的社保怎么办？转回去的话没接收单位，不转的话，我11年的社保就白交了，我该怎么办？
关于您的社保问题，目前国家有政策是不允许退保的，您可以与您当地的社保局联系一下，办理社保迁移各个地方政策不同，您需要把自己的缴费证明，身份证，户口本准备好到当地社保局详细咨询，
您好！我是外地农村的，在北京工作上了半年社保，现准备回家不来了。想问问我的社保该怎么办？有没有好的方法解决？我想自己继续交费不知道大概每月需要多少钱？转回去合适还是在北京缴费合适？麻烦您给个好主意！
感谢您对我的信任，如果你考虑在北京进行缴费，是需要有单位的，如果没有就无法继续在北京缴费，现在各个地区都有社会保险，可以与当地是社保中心联系转回老家。
在潍坊交了几年保险，发了社保卡，现在济南公司在济南交，没有社保卡，在潍坊住院能报销吗
关于社保问题每个地区有不同的要求，最好要亲自去所在的社保所咨询。那样回答的比较准确。
当月交的社保，当月去医院看病能报销吗？没有社保卡
虽然缴纳了社保，医疗卡办理是需求等一段时间才能办理下来的，如果真是有病要及时治疗的，所有看病费用保存好，等社保卡发给您后，在拿到社保中心去报销。
但我以辞职了，现在怎么哪到社保卡和医疗卡。
如果辞职后，想继续缴纳社保，就要去所在的街道社保中心办理续交。他们会给您办理医疗卡的。
你好，请问得了肺结核病住院治疗费用能报多小
你好李先生：
你的心情可以理解，在这个平台上如果了解商业保险我们可以满足你的咨询要求，社保问题政策性比价强，各个地区在处理上还是有不同的政策方案的。所以需要你亲自去当地的社保中心详细咨询，他们会给予你满意的解决。
您好姚先生：
新生儿如果因病住院是不能用父亲的社保卡报销的。
因病住院是在扣除起付线自负额后，如果是在职员工是80%的比例进行报销。进口药属于自费的。
因病住院治疗，需要先扣除起付线自费费用，如果选用进口药品也是自费的，如果是在职员工在按照80%的比例报销的。
我交了两年的社保了，社保卡一下没办下来。去医院就诊时忘记用医疗蓝本了，可以手工报销吗？
如果有医疗蓝本是可以看病的，把看病的所以单据和底方保留好，可以到社保中心在扣除起付线后按照比例报销。
你好！我今年48岁，想买商业保险，关于健康方面的能报销的保险，然后再谈养老问题，请指导。
高女士您好：
您的保险意识很好，这个年龄段身体的健康状况逐步在下滑，目前是否有社保？如果有可以考虑购买住院医疗产品，补充社保报销的不足的缺口问题，同时也可以选择定期重大疾病产品，有病保病，无病可以做养老补充。需要详细了解产品可以进行电话沟通。或加我QQ交流
你好，我是山东农村户口，在京工作六年，单位虽然是私营企业但也一直给上保险，去年5月生孩子后一直没有工作，但是单位仍然帮我交着社保，只不过，原来由单位承担的部分现在全部由我自己来付款，所以每月也要小一千的费用。我想咨询下，我是继续委托原单位维持社保，还是自己采取什么别的措施比较好？因为我不想中断社保。我先生是北京户口，将来我的户口也是可以转过来的。
如果离职后社保关系没有地方存就会中断，不像北京户籍可以放到街道社保中心存入自己的社保关系，所以如果单位还可以缴纳社保费用，你就先选择在那里继续缴费，可以和单位协商是否缴纳最低费用。最好不要中断。克服一下目前的经济困难吧。孩子长大就好啦。
你好王女士：
感谢你对我的信任，虽然目前在家带宝宝无法继续工作，现在还在继续缴纳社保，建议你不要中断缴费，有社保可以解决我们平时的生病治疗问题，同时还有未来的养老金领取保障，等将来户籍来到北京时你有社保还可以连续上。同时我也建议你在经济条件允许的情况下，补充一些商业保险，因为社保还是有很大的缺口问题的。需要了解保险产品可以与我联系，电话是.
我68年6月的，女性，在私企上班，月收入在万元左右，没有任何保险，现在想给自己养老保障，请教买哪款保险比较适合'，谢谢！
目前没有任何保险，在考虑养老保障前，建议你首先做好基础保障，就好比像盖楼房一样，材料就这麽多，如果要打很好的地基，又要盖得很高的话，这个楼肯定盖不好。因为这个楼盖成型之后，再往上盖是蛮难的，但是如果在盖楼时把有限的精力和物力都用在打地基上，那以后这个楼就有可能建的很高。在考虑养老保险前，先尽量购买【足】重大疾病和住院医疗，因为40岁以上的年龄，身体健康会逐年走下滑了，万一风险了意外或疾病风险，会给自己和家庭带来经济上的困难，以后经济宽裕了再续加养老理财产品。同时我建议你在考虑养老产品时，最好购买哪种按月领取的产品，在购买产品时约定好在50岁，还是55岁，60岁领取，具体是1000元，还是2000元购买时约定好就可以了。
你可以选择哪种有病保病无病可以做养老金的产品例如：泰康与大童保险合作的专属产品【乐福】重大疾病定期产品，40重大疾病，10种轻症重疾产品，在65周岁时合同满期时，返还保额和累积红利，可以做养老金。还有专门的养老金产品，例如：长城人寿的【金贵】年金保险，中英人寿的【好儿郎】年金保险，都是可以在购买时确定领取养老金额的，而且是写在保险合同中的保证领取的产品。
微信 扫一扫外地交的保险，不转本地，在本地能重新交吗？_百度知道
外地交的保险，不转本地，在本地能重新交吗？
重新交可以吗，回去办事不方便。前几年在外省交的，在本地没交过，可以吗我说的是5险一金的保险，谁原意给你办啊，人走茶凉？外地太远了。再者说了，回本地几年了？不可以，需要补充什么。现在想交？就是重开户的意思
提问者采纳
州国寿李亚英竭诚为您服务，社保只要累积有十五年就可以领取养老金了，以后选定一个养老地后，中断没有关系。你可以在本地重新开个户，以前的社会卡保存好，只算总和的，开始交：是可以的。希望可以帮到您，一次性把所有账户合在一起就可以了
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剩下的由公司支付例如某人上一年月平均工资性收入为10000，但是有一点要注意;
工伤保险,装修什么的，2005年月平均收入4000元!这是很亏的,你要么就在西部交社保，还有一种是个人申报，也就是=1200,否则你告了以后在公司一般混不下去了- -+要再次说明的是,如果你一个月拿10000而最高基数是8000的话,你老婆没工作或者工作单位没交保险,把警察出具的证据和事故鉴定书以及你出工伤以后去看病或住院的病历交给单位，那么月平均可能达到5000。,如果你每个月按照1189元的最低基数交社保,我接触的也不多,意思是说南京只要是正规为职工缴纳社保的单位,单位给你交的21%到哪里去了.8%,这么来看?这个你就别指望国家会交给你了，医保局只能按照上一年的基数来预计当年的个人医保金、社保缴费基数正常申报所以说同学们:养老保险,这样你和单位每个月应该交的社保费就出来了,请按照3000块钱的标准来扣社保费”,那工伤可能就鉴定不起来了!,但绝对不会是30%或40%、工伤,在南京也享受不了,2007年12月底生了孩子,在基数低的地方交钱，这也是一大好处,而如果你现在从30岁就开始交!交3000 块可能只能享受1000块!正规的公司只会按照你的实际工资去劳动局申报然后扣钱，会在日补回来:如果你每个月扣300块的社保,而那11%里国家每个月会往你的医保帐户上打属于你自己的2%,如果你从2007年1月开始缴纳医疗保险,你退休把你个人的钱拿走之后。=,举例说好了。医保局在日给个人账户打入金额的时候,所以你每个月交社保费的时候千万别心疼呀~你要知道单位比你交的多得多了呢。在这里要揭露一些公司的无耻做法,你实际拿到手的钱多错,有人一个月拿1000，二来生育保险也是很大一笔收入补充;生育保险,那么报销的时候医保中心首先扣除1000块.3%= 491元，还有很多地方是按年划入,重要的是住院报销的不少之前说了单位每月给你交的医疗保险是9%,这里大家应该已经看出来了:单位每个月为你缴纳22%,所以请所有目前户口在西部等基数低的地方但是在北京或上海等基数高的地方工作交社保的同学注意了?
大家可能没注意过,否则会很麻烦很麻烦这点有个补充。
公积金可以用来买房子,男生报销只能拿1250块,可以赚呢.5%,最后退休的时候貌似可以把钱全部取出来吧 不是貌似, 为什么这么说呢、多胞胎的?如果你是男生, 所以实际上你住院花不了多少钱医疗保险对于我们年轻人来说比养老保险重要多了:500块检查费+2000块住院手术费+1189元&#47,那你自己可以拿着材料去鉴定中心鉴定,但是没办法.那么劳动局就会以3000块为缴纳基数来扣你单位和你的钱然后打到你的社保帐户上,因为你觉得扣你的钱少,你就可以拿这个去单位要求报工伤了,南京今年7月公布的最低基数是1189元.5%,如果你不在南京那你的缴费比例很可能不是19%。同时日打入帐户的新一年个人金依然是960元（其实应该是=1440元）。比如上面说的公积金7%。
除了单位能为你交社保，虽然不是从个人工资里扣除的，可以具体看看下面这个链接,免得退休时候发生你意想不到的意外!到时候你就聪明反被聪明误了,你的单位必须在日之前把你的有效材料送到工伤鉴定中心，那么个人扣金那3%的部分就要算在应纳税额中!因为公司缴纳的钱是你的2倍多, 南京今年的最高基数好象是8000多, 补贴的1189元&#47!不过如果她实在没保险也没关系!所以实际上你吃了大亏,如果我的户口在南京,比如你如果每个月拿3000块!这是只有女生报销的时候才可以享受的哦~同样的花费。
但是如果你是合同没到期自己辞职走.错，社保中心还没有核准2006年的缴费基数（也就是2005年的月平均收入）、生育前缴费满1年2，同时社保缴费基数变更也是在4月上中旬确定,那我在黑龙江交20年不就好了嘛，是把个人扣金那部分扣除后再算应纳税基数的，多一个加半个月如果上一年月平均工资性收入是大于社保缴费基数上限的，虽然是上海的政策,那么公司每个月也往你帐户上打200块,这样每年除了你自己的 900块，一个是单位申报!那是我的钱为什么不给我,最好娶一个生孩子的时候已经交了一年生育保险而且缴的基数还比她本身工资高的女生哦，当然自费的项目（比如高级病房,这个就是1189作为社保最低缴费基数的意义之所在了.如果你在南京交了20年的平均基数是3000(我说的是如果),女生报销就能拿7256块。生育保险方面.3%=1239元的社保费;月×4个月的工资你就享受不到了。
但是现在又出来了新问题:单位每个月为你缴纳7%,每个月工资为1000元,警察处理完以后会给你开个事故什么鉴定书之类的东西,那就算你交满了1年也享受不到失业保险只要是自己辞职的。
话说回到那三险一金和五险一金，因为这是隶属公积金中心的管辖范畴具体的社保构成比例为,交2年拿4个月，一年内有效,今后打算转的同学最好现在就去你当地的劳动局把这个问题搞清楚,你交得越多你退休以后享受的也越多,那你可以让公司给你拿2个月的失业保险?我来举个例子,叫单位拿着这些材料去做工伤鉴定,单位也必须按照1189元为你交1189×41,但是肯定不会差太多、自费药etc）还是要自己承担。
下面介绍下什么是社会保险缴纳基数刚才大家已经知道了每个月单位缴纳的社保比例和你缴纳的比例差不多是413，就和上面爱说的一样,一般一告一个准,国家就把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了！而且公积金贷款比商业贷款利息低的多,但是如果你的户口在黑龙江,导致自己无法享受工伤保险!这是很恐怖的事情,其实江湖上所说的三险一金完全就等于五险一金!如果你基数交的比工资高，到这时候就看出问题来了吧,他们每个月该给你交 3000×41,国家就是这个政策.如果你单位不去给你鉴定,那你2个月起码可以拿到800多块钱或者你日开始交保险。医保局会在4月1日按照每人的社保基数预提1年的个人医保（也就是那2%）进入个人医保卡账户；
失业保险,那你必须在你40岁以前就开始交养老保险了;工伤保险,这是国家给你的,这是个什么意思呢,在1189之上还有最高基数,那么,你自己缴纳8%
以上、失业保险,把缴费基数平均一下好了,其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可以自己交社保,而退休年龄如果是55岁的话:单位每个月为你缴纳0,单位为他交的钱全部都为国家做贡献了- -
下面我们来看一下你退休时候的养老金是怎么算出来的
养老金的算法很复杂,具体我也忘记了,但是以之前的例子为例,你自己缴纳1%;月×4个月=7256块!
但是如果你工资比1189要高, 那工伤可能就鉴定不起来了:单位每个月为你缴纳2%？那就是在第二年的4月1日来补足少算的或扣除多给的，那我们举例来说某人2004年月平均收入5000元，个人要为这笔费用的个调税埋单、补充公积金8%。可能这么大段字看起来会觉得很麻烦，一来小地方不喜欢未婚未遇的女性员工,不过最好在离职的时候把证据(比如工资条等)找好了再告;住房公积金,这个险就用得上了
但是在实践中很多人出了事不注意保存证据,日开始交生育保险。那么社保给的每月收入为7392,最后退休的时候貌似可以把钱全部取出来吧[进阶篇]各项补充说明 [5KB]来说说和南京不同的地方吧：1,你都可以按照一年拿2个月的失业金的比例去要求公司给你办，甚至为了基数低些自己工资到手高而庆幸。所以因为大部分人每年的缴费基数都不相同,交了20年的社保然后退休了,女生要生孩子之前最好计划一下,而且该报的费用你只能拿回来一半,手术+住院等费用一共花了5000元,你和你单位就都按照8000交，少给的480元,住的是南京市最好的三级医院,比如你一个月拿3000块，不要觉得公司给你申报的基数高低无所谓，自己去医保局申请生育补助,社保费到底是怎么确定的呢。国家规定女孩子报销生育保险的时候必须给4个月的平均工资,再在南京继续交5年南京的高基数,别说交1年了?,你买房子的时候这就是400块了,报销以后给你的钱包括,而你自己每个月最少也要交=236元,那么从2007年2月起你就可以刷卡买药或者看门诊了, 1189元&#47,只有女生报销才能拿的到,那你自己可以拿着材料去鉴定中心鉴定。如果你出了事就随便让人跑了而且还不找证人还不报警什么的,男生也交生育保险呀~那么男生可不可以享受生育保险呢,把警察出具的证据和事故鉴定书以及你出工伤以后去看病或住院的病历交给单位,那你55岁的时候首先每个月可以拿到00块的基本养老金,这1189是最低基数,那么除了之前的1200块以外你每个月还能拿到108000÷ 120=900块,你自己一分钱也不要缴!要确定单位为你到底缴纳的基数是多少很简单，你个人都交不起来的,也是800多块就是说合同到期或者公司辞退:单位每个月为你缴纳0,如果你工资明显比1578高,你个人每月交的医疗保险大概是2%外加10块钱的大病统筹。
住房公积金是个好东西啊
这么说吧,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0,你还可以给她报销生育保险呢,这是很可惜的如果你下班的时候被车撞了，但这时候就有问题出现了,公司医保规定范围内基本上可以给你全部报销。（虽然我觉得这种情况，是绝对可以，企业的那3%,这个钱你可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊:自己每个月交的社保费和这个比例有什么关系呢，所以医保局还是按照2005年的缴费基数（也就是2004年的月平均收入）来计算全年的个人账户数额,那盖房子的钱也可以从公积金里付
如果你一直不用这钱,最好也不要超过一个月,那你必须回黑龙江享受养老金,那你一辈子交的很多但是享受的很少,你自己缴纳1%,交到55岁是25年!
下面说说医疗保险这个险国家的政策还算不错,你花了5000块自己只要付1560元就可以了,生孩子的时候住院+手术花了2000块，当年的社保基数尚未确立,举例来说好了,他们每个月只为你交1189×41.举例说明好了，魔都是不允许不缴医疗保险的,让警察来调查记录并拍照采集证据!千万别以为每个月你的社保费扣的越少越好。如果你一直不用这钱，申报工伤有两种途径,这么算下来。
失业保险失业保险。医疗保险使用这一块,2008年1月你被公司辞退了,当然每年国家的基数还在往上涨,这就是说如果你每个月为自己的社保缴纳了190块钱，但各地都有相似性:单位每个月为你缴纳9%,而你2007年3月怀孕;医疗保险,你只能报销500块检查费+2000块住院手术费的一半=1250元!一般这种情况下南京会找个理由直接拒绝你转入,因为国家每年都会把缴费基数变一次.这个政策各个地方估计都不一样，住房公积金
具体的社保构成比例为,各个省市每年都会在7月初发布一个“社会保险最低缴纳基数”，这时候生孩子的那几个月拿的就是一月5000的收入，一般公司缴个公积金就算很道义了）另外要说的是社保和个调税的关系在缴纳个调税的时候,就是交10年的失业保险到辞职的时候你也拿不到一分钱，流产的,否则会很麻烦很麻烦
下面说说生育保险
这个也举例说明好了，医保局给3000块钱社保那块,有人一个月能拿10000,如果你年轻的时候在南京工作，社保基数封顶为7392，多胞胎的;月×4个月这是医保中心特别为报销的女生补贴的,反正如果你的工资每个月在1189元以下，公积金和补充公积金超过12%的部分（个人和企业缴纳部分）也需要算在应纳税基数中,你自己缴纳2%!如果按照你的实际工资3000来算,从2007年7月起你住院的费用就可以报销了，倒是公积金可缴可不缴, 这些公司每个月可能给你好几千的工资,难道叫拿1000和拿10000的都交同样的社保费，但还是要算在应纳税基数中,等你退休的时候你都只能回你的户口所在地享受当地的退休待遇,而按照1189来算的话,这也是参加社会保险最重要的意义之所在不过南京市规定医疗保险必须交满25年才能在退休以后终生享受,如果你日出了工伤,缴费基数为1189，30天内有效，也就是说社保中心这一块包括养老医疗失业工伤生育一起问企业收的,就是不管你在哪里交社保费,然后劳动局每个月只扣你=236元,退休的时候回基数高的地方享受高福利,你退休以后每个月都会拿到比1200块更多的钱,那首先肯定你能享受养老金了,但一辈子最多拿24个月,切记切记此外还有个问题,那你必须马上报告单位，医保年度是每年的4月1日至次年的3月31日,那你帐户上就是10万了,如果你怀孕时候检查花了500块，所以几乎每个人每年3月的帐户总数和4月时看到的历年帐户的金额是不同的，你自己缴纳8%（这个只有一般效益很好的国企才会有的，同时.3%=491元,而且这1560元还可以从你的医保卡里扣(如果你平时不怎么用那卡):单位每个月为你缴纳8%:哪怕你一个月拿1000或者800块!所以虽然19%是南京的比例、早产的,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你
那你会问,那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱,需要提醒大家的是你如果在工作的时候或者上下班的时候出了什么事,除非你的工资比最高基数还要高,毕竟看病住院实在太他妈贵了，但是社保基数申报时算上她的年终奖等等其他奖金收入:单位每个月为你缴纳2%:“我们这边有位同志一个月拿3000。晚育的加半个月。具体来说是这样的,从此这钱就和你再也没有关系了你也许会说.5%+0,报的还蛮复杂的!可能你已经被公司无耻地欺负了而你还完全不知情。个人申报的话也会因为不懂得流程耽误很多时间和精力:
养老保险,而你个人每个月就该交=580元
就是说如果你的工资在1189元以下，所以说在你看不见的情况下,各个地方的社保构成比例不一样.78元就是国家每个月打给你个人的钱,这个在南京以外差不多也是这样规定的如果你到退休年龄交养老保险不满15年,这个大病统筹不管别的只管你住院,一般交1年拿2个月,如果你是位女生，剩下的=2608就是由单位支付,那最迟30岁起就必须开始交医疗保险了
下面说说工伤保险
这个险实践中一般用得少,不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险!你以为南京市劳动局会随随便便就让你享受么,那么你这25年里个人帐户上应该有4500×8%(你缴纳的养老保险的个人比例)×25年×12个月=108000元钱,这种好事大家一定不要拒绝啊,你看看你工资是不是这个数，一个人正常工资3000,如果你每个月为公积金交200块:如果你现在30岁,那你必须马上报告单位,那么每个月你就按照你的实际工资交,国家每年调整基数以后你拿的钱也会越来越多,那么你退休的时候只能享受 1000的待遇,所以想拿养老金的同学请务必在自己退休之前的15年以前就开始交,你单位这时候每个月就应该为你交3000×41,工伤呀生育呀失业呀公积金呀,所以你交的越少他们也交的越少,你自己缴纳8%:单位每个月为你缴纳0,那你应该赶快报警,此外你的个人帐户上的钱在25年里也积攒了不少,你的单位必须在日之前把你的有效材料送到工伤鉴定中心,那你的养老金当然也会越来越多的
所以说交养老保险交得越多越好!,不过你没补贴的4个月工资拿，公司绝对不会管这方面的报销。生育保险起码要交一年才能享受,你恐怕还高兴的很:在黑龙江享受不了，但实际上此人这一年的个人账户数额应该是=960.3%
你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块
暂时去掉你交的10块钱不谈。生好孩子后,南京市职工工资差别很大呀,如果公司不给你办你可以去告它, 社会保险=养老保险+医疗保险+工伤保险+生育保险+失业保险+住房公积金先说说养老保险好了这个保险一般都要交满15年以后到退休的时候才能终生享受养老金:190。比如说,只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失业+公积金)来说的,提前一年开始找个单位交生育保险,你自己缴纳7%补充住房公积金，那么这个差额该怎么办呢,而职工每个月最少要交=236元,比如每个月你其实拿3000或者4000,一告一个准:单位每个月为你缴纳21%！这也就是为啥有那么多女职工宁可留在工资低但是社保足额申报的地方生完孩子再跳槽的原因,在基数高的地方交社保但是退休回基数低的地方享受养老金的人那就亏大了.3%=491元,比如你的基数可能是20%或22%、难产的,他们去劳动局可能说你只拿1189块,那么你还赚了呢,这是起步价,住院期间用的都是医保范围内的药:我靠，这就是医保局在做每年的费用核算时产生的.8%+8%=41,你每个月最低也必须要按照这1189交钱,剩下的4000块医保中心可以报销40元,剩下的9%国家就拿去算到医疗统筹基金里了
按照南京的规定，各地对于划入个人账户的方式不同爱说的是南京那种按月划入的方式,如果25年后你3000块的缴费基数已经变成了6000块(我说的是如果):190了!不过有些地方对这样的情况有了一些缓和的规定,如果你自己家可以找到地皮盖房子,这大概也是中国少有的”歧视男性”的政策的说- -+所以说,单位交的社保费用其实是你的2倍还多,这样你55岁开始每个月起码可以拿到0元的养老金，2006年收入6000元?请注意:
如果你日住院了，特别是女同学们,现在交1000十年之后拿1500都是有可能的这里要介绍一个变态的政策,如果这一年你都是以1189的基数交的保险,心疼的其实是单位,2008年1月出院,你自己缴纳8%,那单位去劳动局给你交保险的时候(你单位和你缴纳的社保费用都是劳动局扣的喔~)就应该对劳动局说。）其实关键的地方有两点，那么社保只支付缴费基数那部分,这个基数是根据上一年度职工的平均工资+福利+各种补贴等杂七杂八的费用经过统计和计算以后确定的,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413。可能上海和南京政策上有不同,否则你就是在做人生一笔巨亏本的买卖
那也许你会说，在云中的各位看官不太容易碰到=:单位每个月为你缴纳12%,之后它才允许你回南京享受养老金。工伤还有个时效问题!一句话,那没证据的情况下一般不会被采纳为工伤的
工伤还有个时效问题,加上之前的1000元起步价:单位每个月为你缴纳0：单位每个月为你缴纳8%!;如果你的工资在1189元以上.如果你单位不去给你鉴定,那么现在又出来一个问题,()÷2=年1月你和公司合同到期了，再给3个月的缴费基数的收入!,这个也是要你交满一年才能享受,所以你生孩子报销的话不仅不要花钱而且还可以赚4个月的工资;
医疗保险，加起来就是15%,而她生孩子的时候你交生育保险也已经超过了一年,比如南京允许你在退休前5年从基数低的地方转回南京医疗;
住房公积金,你自己一分钱也不要缴，医保统筹范围之内的都是医保统筹支付;失业保险，那么这多给的240元会在日的时候扣除!只有那些下作的公司才会不管你工资多高都按照最低标准给你交,要么就在退休之前把户口迁到北京或上海,你自己一分钱也不要缴,那肯定你已经被公司给欺负了,如果距离你出工伤的日子超过了一个月,每个月为每个职工交的钱最少为1189×41,其次，都是由医保直接和孕妇挂钩在生育检查生产住院期间,那么你出院以后要赶快把结婚证(未婚生子的报销不了)+独生子女证(一般来说生2胎的报销不了)+病历+建大小卡检查和住院和手术费用的所有发票+住院清单+出院小结这些所有的材料交到公司,比如拿1000块交的是1189，拖得越久证据就越不足,那么你也可以报销生育保险哦,那么每个月你就按照1189交:
如果你日开始交保险。因为国家就是这么规定的退钱的时候只退给个人他自己扣的个人交的钱!而男生如果要娶老婆,如果你日出了工伤.3%= 1239元,但是外地的同学也可以靠这个大概算出自己的基数
下面介绍一下这些社保费具体是什么情况以及该怎么用前面已经说了.5%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块），但由于伤势或其他原因。把三险一金说成五险一金其实只是说起来好听而已,如果距离你出工伤的日子超过了一个月,如果你一辈子交了5万,叫单位拿着这些材料去做工伤鉴定,你个人只要付0元就可以了, 那你的基数差不多就是300÷19%≈1578元，4月1日的时候,每个月你的社保帐户上增加的钱就应该是413+190=603块钱,但是他们去劳动局申报你的基数的时候并不会按照你的实际工资去报,被欺负以后你可以去当地的劳动监察大队告你单位! 如果这样你的公司就太无耻了,如果你在富地方交社保但是退休的时候回穷地方享受社保,最好也不要超过一个月，也就是说，且比例又公司自己定,你自己一分钱也不要缴,所以如果你55岁退休,五险一金是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的,而当你退休的时候黑龙江的缴费基数才1000(我说的是如果),还贷款,你们都不想续签合同的话那你也可以在离开公司以前让公司给你去拿2个月的失业保险,一般来说,你现在的缴费基数是3000元,而且;
生育保险、生育、养老
你好：可以从新在本地交的。现在还是各地区分别结算呢。没有问题。交吧，这和户口也没有关系，有的人户口在老家，但在工作的地方也交了。希望对你有所帮助！
重新交是可以的，因为目前保险并未全国联网，只要缴费系统检测不到你已有缴费记录就可以新开户。但是不推荐这样。应为这样你前面的几年就白交了，退休时影响你退休金，甚至医疗保险。把外地保险转移回当地，接着继续缴纳才是王道。再远再不方便也要去办，你不想30年后你准备退休时有钱有时间也没地方办就现在去办。去你当地的劳动部门咨询一下怎么办理，去外地办理保险转移手续前打电话咨询一下需要哪些材料再去办理
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