实习大学生实习报告进入物流公司哪个部门比较好

- /images/ - /images/分享到:《大学生汽车公司出纳员实习总结》的相关文章2012年10月,我进入了绍兴福通汽车有限公司进行行政兼出纳的实习,这对我来说是第一次正式踏上了工作岗位,开始了与以往完全不同的生活。在这次的实习中,我深深的感受到了理论和实践的差别...2012年10月,我进入了绍兴福通汽车有限公司进行行政兼出纳的实习,这对我来说是第一次正式踏上了工作岗位,开始了与以往完全不同的生活。在这次的实习中,我深深的感受到了理论和实践的差别...通过实习,让学生找出自身状况与社会实际需要的差距,并在...对于现金支票,会计记帐员审核无误后记帐,然后传递给会计复核员,会计复核员确认为无误后,就传递给出纳,由出纳人员加盖现金付讫...这里是广州迪彩化妆品有限公司,请问您现在方便接听电话吗?这是上班的第一天的时候听到旁边同事这样说的自己记录了下来。过了不久就又用...但经过了一个多月的实习,我有以下几点感想和启发。...其实,我的犹豫是有理由的,毕竟这是我第一个真正进入广告公司的实习,一个月坚持下来,不说花了多少时间与耐力,仅仅是改变我的...分工如下:总负责:赵俊山主任汽车发动机维修检测—石磊老师...对于现金支票,会计记帐员审核无误后记帐,然后传递给会计复核员,会计复核员确认为无误后,就传递给出纳,由出纳人员加盖现金...不管到那家公司,一开始都不会立刻给工作我们实习生做,一般...要比他们早出晚归做一个监督员。管理好整个班的纪律...2012年10月,我进入了绍兴福通汽车有限公司进行行政兼出纳的实习,这对我来说是第一次正式踏上了工作岗位,开始了与以往完全不同的生活。...经过在建行的1个半月的实习,我从客观上对自己在学校里所学的...对于现金支票,会计记帐员审核无误后记帐,然后传递给会计复核员,会计复核员确认为无误后,就传递给出纳,由出纳人员加盖现金...实习总结今日阅读榜网友推荐的范文最新范文深度阅读对这篇范文不满意?请尝试:物流专业的应届毕业生,找实习单位,在智联招聘好还是在物流英才网好?哪家招的实习生多而且范围广?_百度知道
物流专业的应届毕业生,找实习单位,在智联招聘好还是在物流英才网好?哪家招的实习生多而且范围广?
没有一次是靠亲戚介绍之类的哦,推荐应届生网站,大多是全职招聘你在什么城市,你直接百度应届生。另外建议你多关注你们学校的就业中心网站?一般来讲北上广深的实习机会是最多的,第一个就是,而且偏向有工作经验的人群,我本硕期间做过5份实习,还有针对各家企业的BBS。智联招聘和物流英才都是主要针对社会招聘的,也会有很多实习信息,上面的信息非常全面,都是通过应届生网站获得的机会
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都可以试试又不收钱
其实楼主也可以考虑看看亲民人才啊,最近很不错的网站,不妨了解看看。
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出门在外也不愁东营大学生实习期间发生劳务纠纷到底哪个部门管_百度知道
东营大学生实习期间发生劳务纠纷到底哪个部门管
老板对我的工作也很满意,老板也不愿意好好协商?难道学生就不该享有被保护的权益吗,但到了之后却又说我是学生,警察也没给协调好,报了警从警察口中得知在这家公司已经发生过三四次类似的事件?我们老板的行为是不是已经触犯了法律呢,说要打人,他们说会给办理,上班期间我兢兢业业,不但不给工资还出言威胁,这样的话大学生就业出现问题又该哪个部门来让我们保护自己的权益呢.因为个人原因?请问我现在该怎么办,之前和老板已经谈好,我是一名即将毕业的在校实习生,但是今天中午老板突然说要辞退我,三个月后才能签合同您好,我想请问一下,之前公司规定实习期为三个月,他们只管社会上的人,现在在一家私企上班,明天干满一个月就打算辞职,还说工资不会亏待我?这种事不是都该劳务仲裁管理的吗,之后打电话到劳动局,但现在这样却让人始料未及,答应明天给发工资
提问者采纳
是劳动关系则可以由劳动监察部门你需要确定你和公司之间是劳动关系还是劳务关系、劳动仲裁等机构来解决。要是劳务关系则只能按普通的民事关系对待
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杂交gbk国家课程v
现在这种维权太麻烦了,先把企业名字发上来吧,让大家引以为戒。
那就没有解决的办法吗?
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国内首部《百货商店服务质量规范》今日实施
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经上海市质量技术监督局批准,由上海百货商业行业协会等单位共同起草的《百货商店服务质量规范》今日正式实施。该标准适用于上海所有百货商店,这也是国内百货行业第一部地方标准规范。  据了解,该部规范是由上海百货商业行业协会、上海百联集团股份公司、上海 新世界股份公司、东方商厦有限公司、上海第一八佰伴有限公司、永安公司、上海长房国际商业广场、上海亚一金店等百货企业共同起草撰写。近日,上海市质量技术监督局批准了该部规范。  据介绍,本标准为地方标准,适用于上海市区域内的所有百货商店,销售单一百货商品的专业专卖商店也可以参照使用。本标准确定了百货商店服务质量规范的五个方面,即“服务环境”、“营业人员”、“商品管理”、“销售接待”、“投诉受理”,并规定了这五个方面的各个子项目的规范及通用要求。  除了以上内容外,“服务管理”还明确了百货商店对服务工作的管理框架及主要工作内容,规定了服务工作由主要负责人直接负责,商店应建立服务质量管理制度,及包含的相关子制度,同时还明确了商店建立服务质量的社会监督制度与开展顾客满意度测评工作,商店还应建立服务质量管理台账及员工档案等,使商店的服务工作处于可控状态。  中国百货商业协会副秘书长范艳茹对网易财经表示,上海是中国商业重镇,特别是百货行业,在很多方面甚至领先于北京。此部规范的颁布,有助于全国百货行业的规范,使百货行业健康发展。同时,在世博会即将到来之前,也为上海百货业的服务质量管理体系提供技术支撑,对推动上海百货行业服务质量的提高起到积极的推动作用。
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