选择装修流程及注意事项单位时需要注意哪两点

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-03-24 03:19 标签： 买房流程及注意事项
1 劳动合同履行期届满前，用人单位应当遵循严格的续签程序，否则可能导致用人单位应当续签而未续签劳动合同的事实劳动关系。 首先，用人单位应当对劳动者的劳动合同进行综合评估后再决定该劳动合同是否续签以及按照什么劳动条件进行续签。 用人单位在评估时应考虑如下因素，比如，劳动者在该用人单位连续工作年限可能即将满十年的;用人单位已经与劳动者连续两次签订过固定期限劳动合同的。通过对上述这些因素的充分考虑后，如果用人单位决定不再与劳动者续签劳动合同的，则用人单位应依据劳动者自新的《劳动合同法》颁布实施后在单位的连续工作年限支付相应的补偿金。但是，如果用人单位保持或提高劳动条件而劳动者不愿意续签劳动合同的，用人单位则无需向劳动者支付经济补偿金。 其次，用人单位以书面方式征求劳动者意见和劳动者以书面方式对是否续签劳动合同进行意思表示都十分重要。2 一、单位签订劳动合同时应注意什么 1、审查劳动者的主体资格 A、 劳动者年龄审查; 用人单位应要求劳动者提供身份证原件及复印件，进行核对，然后让其在复印件上签署“与原件一致，由某某提供”并签名确认。 B 、劳动者学历、资格及工作经历的审查; 用人单位应让劳动者提供学历、资格的原件及复印件，并让其签字确认提供证件是真实的。同时用人单位对劳动者提供的工作经历也应让其进行书面确认，如为虚假，应由劳动者承担法律责任。 C 、查验劳动者与其他用人单位是否有劳动关系;
请问我的劳动合同8.10到期，公司最晚什么时间应该和我续签合同？如果我不想续签了，需要提前一个月通知公司进行工作交接吗？&&&&你好，合同期满后劳动合同终止，你也可以提出续签，如果不续签，你可以提前一个月通知公司，解除合同。我的合同还有一个多月就到期了，想和公司续签劳动合同，需要提前些个申请？还是等待单位的通知呢？劳动合同到期续签通知书范本是怎样的呢？&&&&劳动合同续签通知书单位与你于____年____月____日签订的《劳动合同》的期限将于____年____月____日届满，单位决定继续与你续订劳动合同，如同意续订合同，请于____月____日上/下午____时到办理续订劳动合同手续。如不同意续订合同，请于____月____日前以书面方式答复单位。通...我在公司工作3年，合同应该于8月14日到期，公司没有提前通知续签合同，我本人也不愿继续在本公司工作，公司需要给与补偿吗？&&&&应该给与经济补偿金
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