请问快递产假公司发工资吗工资怎么发

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顺丰快递公司 派件员薪酬是怎么计算的。顺丰快递发一单成本大约是多少。一单利润大约多少。求赐教
&&&&来源:网络&&阅读:626次
提供义乌的顺丰快递员大约的薪资供参考送件:1。8元/件,超重部分再加0。2元/公斤取件:江浙沪2元/票,超重部分0.2元/公斤外围:2。5还是3元/票,超重部分0.3元/公斤然后就是底薪一千多,油补一千多。有交五险。进顺丰要自备交通工具,损耗也是自己承担,公司只给油补的。所以这边的顺丰业务员都是一辆汽车一辆摩托车的,能省则省,有些直接开三轮车。成本利率跟快递员没什么关系,远近不同也不一样的。这边的业务员淡季大概三四千元,旺季五六千七八千不等,好的区域上万也是正常的。但为了搞平衡,如果你经常上万的话,你的区域很容易被公司又插一个人进来的--博才网
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快递公司不给工资,还打人,该怎样维权
浙江-湖州&03-16 18:21&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(4) 剩余时间:
快递公司不给工资,还打人,该怎样维权
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你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。你好,报警,申请伤情鉴定:
1、如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑,拘役,管制。
2、如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求民事赔偿,受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿;同时可以要求给予行政处罚。
3、公安机关立案后,受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
4、人身损害赔偿的项目包括:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等
[浙江-杭州]
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回复时间:
立刻报警处理;薪资纠纷,去申请仲裁。
[浙江-金华]
回复时间:
可以走法律途径维权,申请劳动仲裁要求支付工资,打人可以报警
[浙江-杭州]
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回复时间:
劳动仲裁,打人报警。
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你好,请问一下,我在东莞**快递公司上班,我提前一个月辞工到8.15号,可是16号我去拿工资老板要我月底拿,我哪有这么多时间去等,公司也没有和我签合同,请问我该怎么处理
问题类型: 问题来自:广东 - 东莞 悬赏:0分 咨询时间: 10:54 咨询人:02w819cv13689
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法律规定办理离职手续时应当一次性结清工资报酬。你要收集证明劳动关系的证据,如果不结算,可申请劳动仲裁,要求支付拖欠工资及未签订合同的双倍工资差额。
回复时间: 11:11
您好,此处仅限于对于律师的回复作评论。
到劳动局投诉。
回复时间: 11:43
您好,此处仅限于对于律师的回复作评论。
工资应离职当天支付,不支付的可以申请劳动仲裁,未签订劳动合同的也可 以主张双倍工资差额。
回复时间: 11:44
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可依法要求支付双倍工资和其他赔偿
回复时间: 17:18
您好,此处仅限于对于律师的回复作评论。
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法律规定办理离职手续时应当一次性结清工资报酬。你要收集证明劳动关系的证据,如果不结算,可申请劳动仲裁,要求支付拖欠工资及未签订合同的双倍工资差额。
回复时间: 06:41
您好,此处仅限于对于律师的回复作评论。
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