社科院专家：发挥法律作用 实现互联网发展和安全双赢
作者：何青新闻来源：正义网
　　正义网北京11月30日电(见习记者&何青)中国社会科学院法学研究所所长助理、研究员周汉华今日做客正义网“正义论坛”时表示,在网络管理中要充分发挥法律的规范、引领、保障和促进作用。&
　　周汉华说,近年来互联网企业不正当竞争的行为时有发生,应当通过法律手段规范网络主体行为。对网络侵犯名誉、侵犯隐私、诋毁商誉等违法行为,也需要通过法律的规范作用来解决。此外,通过发挥法律的重要作用,保障网民和企业依法享有相关权利,引导形成健康向上的网络文化环境。&
　　“我们现在是网络大国,但不是网络强国。”周汉华向记者表示,虽然我国目前拥有6多亿的网民,互联网普及率接近50%,但跟先进国家相比,互联网企业的自主创新能力较差,商业模式大多从国外借鉴而来。&
　　如何能够通过有效的立法和管理,促进中国从网络大国走向网络强国,实现发展和安全双赢的结果?周汉华指出,必须通过安全来保障发展,通过发展来促进安全。在这个过程当中,法律应当发挥重要作用,促进公平竞争和行业发展,最终促进网络强国的实现。
[责任编辑：刘帆]
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影片讲述了保罗?凶亚玛提扮演的状师麦克，专任一所下外的摔交锻练，他利用了一些否信的手腕使患上一个深具摔交先天的男天生为了队外的主力。然而，男孩的母亲的呈现，威逼到了他今朝的所有&&　　保罗&凶亚玛提正在影片外扮演一名状师，名鸣迈克&弗莱厄蒂。他跟许多人同样致力事情以维持熟计。除了了周旋于客户之间，他照旧野面的顶梁柱，异时专任一所下外的摔交锻练。不外，他领导的那收步队很糟糕糕。利奥&波普勒（波特&杨 饰）是一名痴呆症初期患者，眼望需求有人监护；趁此时机，迈克继承起了他的法定监护人，从而揭剜本身的支出。利奥被安放正在了休养院，而迈克每一个月发与着1500美圆的津揭，挨着如许的算盘彷佛没有会没甚么答题，但潜正在的停滞照旧没有期所致：利奥从未谋里的16岁中孙凯我（亚历克斯&开弗 饰）来了！　　颠末多番考虑，迈克以及老婆杰基（艾米&莱安 饰）委曲收容了那个贫苦缠身但很懂礼貌的小伙子；异时，他们千方百计正在俄亥俄州何处寻觅孩子的母亲。凯我捉住那个时机，取从未谋里的中祖女与患了接洽。正在此时期，他也帮了迈克没有长闲&&究竟证实他是一个极具先天的发作型摔交脚。迈克所带的摔交队是以连连获胜，分外的支出也减缓了他经济上的承担。对于于如许的共赢场合排场，迈克并无甚么罪过感，曲到有一地，利奥的父儿辛迪（梅兰妮&林斯基 饰）冒了没来。辛迪呼毒成瘾，方才接管过痊愈医治，今朝腰缠万贯，除了了要归儿子，她借要供享有那每一个月1500美圆的津揭。在她眼里，她有权从女亲这面得到那笔钱，只管他们已经有20年出睹。凯我行将到场他年青的熟掷中最主要的一场摔交角逐了，而这时候候辛迪的到来却让他的糊口治成一团。迈克出费多年夜劲便揭破了那位年青母亲的念头，可是辛迪搞到了一份法院文件，威逼要检举那位状师否信的贸易举动。要是选择为了凯我以及利奥往作一些对于患上起他们的工作，便会袒露本身没有品德的谋利举动，入而扳连野人，迈克是以堕入了二易境界。
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其他4条回答
同意，引用赵本山一句话：谁用谁知道。
目前还可以，以后就不知道了，
现在网站都没有还讲安全？
哈哈。爱买好像拉帮结派似地求人家去。
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二、主要工作措施 今半年是我矿发展的关键年， 同时也是用实际检验我们技改工作 的考验年，所以我矿党政一班人深感责任重大，任务艰巨，紧张的工作，责任的压力促使我们树立以 “强化责任抓安全， 创新管理促发展”的工作理念， 紧紧围绕安全生产中心积极开展工作，面对职工的期望， 企业发展的需求，狠抓技改工程进度，质量及其生产任务，为此，我 们采取了以下几方面措施： 1、在提素质方面：一是采取不同形式的学习、宣传、教育活动。 积极引导广大干部职工统一思想、顾全大局、克服困难、谋求发展。 二是积极开展企业文化建设活动，扬正气、树形象，建立了党支部生 活园地，党建反腐倡廉专栏，时事新闻宣传栏等阵地，起到了潜移默 化作用，有着良好教育效果。三是结合“安全月”活动，举办学习班， 建立了安全知识宣传专栏，利用标语、条幅宣传安全知识，有效的提 高了广大职工的安全意识和自我保护能力。 四是搞好矿区精神文明建 设，大力宣传弘扬正气，提高职工道德水平。五是积极开展创先争优 活动，以提高我矿职工队伍素质，推动我矿科学发展上水平、实现技 术改革提升产能为目标。六是以干部作风整顿活动为契机，进一步增 强广大干部职工的思想理论知识，坚持周二理论学习制度，实时反映 作风整顿新状态，共出专栏五期，举办简报三期，60 多名干部职工 写出了新的体会，在全矿干部职工的思想认识，工作作风明显好转， 良好的机关形象基本形成。 2、在抓安全方面，以实现全年安全生产无事故目标为主线，进 一步加大隐患治理力度，有力推进现场管理，一是认真落实安全生产 主体责任，加大安全资金投入，建立完善安全管理保障体系，着力提 高煤矿本质安全水平和事故防范能力。二是以治理隐患，着力解决突 出问题为重点， 坚持矿级领导入井带班制度， 强化现场管理责任落实， 形成区队、班组、职能科室、矿级领导跟班巡查，综合治理的管理网 络。三是狠抓现场管理，从抓“一通三防”入手严厉查处“三违”行 为，重点抓好顶板支护，切实做到安全隐患排查、措施、资金、时限 和处理预案“五到位” ，对“三违”行为给予严肃处理，今年共处罚 单位和个人违章 余人次，罚款 万余元，加大了处罚力度。四是 建立重大隐患登记档案，实行挂牌督办，限期整改，跟踪落实，联合 验收等措施，进一步加强和完善安全质量标准化建设。五是积极开展 “安全生产月”活动，我们在活动期间，成立了“活动领导小组，举 办宣传栏 2 期，利用条幅、标语做宣传，活跃了矿区文化，增强了职 工安全意识，为安全生产发挥积极作用。 3、在建制度方面，一是坚持每周一安全大检查例会制度。二是 加强劳动纪律管理，完善了《劳动管理制度》 ，在全矿范围内开展了 纪律作风整顿，有效地提高了工作效率。三是进一步完善了生产人员 的出、入井检身制度，从工人上班入井至出井规范了秩序，切实做到 防患于未然。四是成立了民爆物品安全管理领导小组，并严格制定了 火工品管理领、退使用制度，使火工品的使用与管理进一步得到了规 范化。五是职工队伍安全教育培训工作进一步加强，每月二xx日由 安检、生技组织培训学习，全年 5 期，达 600 余人次，同时参加 了省、市、县组织的人员、矿山救护队和特殊工种活动，达 40 余人次，从而提高了全员整体素质，增强了自我保护能力，为创 建平安矿区奠定了良好的基础。六是实行安全生产风险抵押金制度， 有效的促使职工对安全工作的监督与防范，增强了大局意识、责任意 识、风险意识。 4、在抓工程建设方面：一是实行矿级领导分片包抓的办法，坚 持谁主管，谁负责的原则，确保工程进度和质量，按期完成。二是充 分发挥工程技术、安检、调度人员的积极作用，深入施工现场，发现 安全隐患、技术难题予以及时排除解决，有效的促进工程进度和确保 工程质量。三是坚持每天井口工程质量以及技术讨论会。 三、存在问题：
四、XX 年下半年工作计划： 主要工作目标： 1、努力完成县委、县政府下达的各项任务指标，生产原煤 20 万 吨，实现利润 XX 万元，完成税金 1500 万元，实现安全生产无重大 事故目标。 2、着力抓好采煤方法改革过程建设，全面搞好各项工程后期完 善工作，实现采煤机械化联合试运转。 3、努力提高全员素质，坚持管理、装备、培训并重原则，加强 技术人员，强化内部。 4、实现矿区环境美化、绿化。 5、着力搞好精神文明建设，把创先争优活动引向深入，切实加 强党风廉政建设，深入开展干部作风整顿活动，进一步提高全体党员 干部的思想觉悟和廉政意识，为实现“xx”规划目标，营造良好 的矿企业环境。
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