前8年在国营煤矿中断2年其中2年不在原煤矿后又在原国营煤矿续得上不荣誉金工龄如何计算

国营煤矿工作十年到退休年龄工龄不够能否继续工作_百度知道
国营煤矿工作十年到退休年龄工龄不够能否继续工作
不用工作啥的啊,看地方政策,如果可以补缴最好,如果不能补缴可以继续个人缴费直至满足缴费15年的期限后再申请领取养老金
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具体的可以咨询你们当地的社保局办理退休手续后可以继续到其他民营企业工作呀,可以在离职前一次补缴够,如果是说交纳社保不够的话
继续工作没有问题,只要你单位愿意继续聘用你,但你和公司已不再是劳动关系,也就是你不用再缴纳三金。
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出门在外也不愁中途中断2年不买社保,中途前的工龄、单位和个人缴纳金是否连续计算_百度知道
中途中断2年不买社保,中途前的工龄、单位和个人缴纳金是否连续计算
是,只要累计够年限就可以享受退休待遇。
中途中断2年不买社保,中途前的工龄、单位和个人缴纳金要连续计算,国家有统一的政策认可吗
有。新近出台的社会保险法。
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以后再交,以前交的还有用
超过半年就很难办了,不过得根据当地社保局的政策来看了,最好亲自去当地社保局问了才清楚。。。希望对你有帮助
只要不是异地社保,都是连续计算的。放心。
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出门在外也不愁劳动部、全国总工会复关于煤矿井下工人自动离职或者请假逾期未归而后又返回原单位工作的工龄计算问题
劳动部、全国总工会复关于煤矿井下工人自动离职或者请假逾期未归而后又返回原单位工作的工龄计算问题
河南省总工会劳保部、中国煤矿工会河南省委员会
(62)劳字第2号函悉。关于煤矿井下工人因自动离职或者请假逾期未归,经过组织动员或者自动返回原单位继续在井下工作的,他们在返回原单位工作后的本企业工龄,应该如何计算的问题,经与有关部门研究后,答复如下
一、为了有利于巩固煤矿井下工人,对这些工人在一九六○年九月三十日至一九六二年九月三十日这一段期间自动离职或者请假逾期未归,经过组织动员或者自动返回原单位继续在井下工作的,除对其自动离职或者请假逾期未归的一段时间不计算工龄外,对于其自动离职和请假逾期未归以前的连续工作时间,应视其自动离职和请假逾期的时间长短分别对待,即
自动离职和请假逾期的时间不满一年的,其自动离职和请假逾期未归以前的连续工作时间,可以计算为本企业工龄;自动离职和请假逾期的时间满一年和一年以上的,其以前的工作时间,应计算为一般工龄
金属矿、非金属矿的井下工人可以参照上述精神办理
二、对于在上述规定的期间以前或者以后自动离职和请假逾期未归的井下工人以及自动离职和逾期未归的井上工人,他们返回原单位工作后,其工龄的计算仍应该按照劳动保险条例实施细则修正草案
第十章有关工龄的规定执行
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国营煤矿倒闭我有五年工龄属正式工人怎么处理
就和单位没有关系了(工龄买断),未到期的养老金等得自己交,到年龄可办退休按相关规定,5年补助5个月:每年工龄补助去年-平均一个月的工资(含五金一险的钱)
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哪?都是合同制
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