哪个民生银行存钱送手机生育保险

今年去农业银行存钱,银行的人说存钱送保险(意外保险的那种)我是不是真的到期了就能把钱给取出来?
今年去农业银行存钱,银行的人说存钱送保险(意外保险的那种)我是不是真的到期了就能把钱给取出来?
存了1万,本来说存5年的,银行人员说存6年还能有3年的享受(意外保险)所以就存了6年,已经过了2个月了我现在要取出来会被扣多少啊?是中国人寿保险。
看看保险合同你就知道了,一般这种储蓄性保险提前支取就是违约,要承担违约金的,一般连本金都保障不了。到银行办理业务都推荐这种银行代办的保险,又不和客户讲清楚,有些客服还以为是银行的存款呢。
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银行存钱和保险投资理财哪个划算?
[导读]:商业保险的本质是保障。社会的不断进步,也在无形的增加人们的风险。所以给自己和家人投保高额的人身保障是很有必要的。那么,我们该怎么选择合适的保险?
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  银行存钱和保险投资理财有什么区别?哪个更划算?
  专家分析
  1)银行存款是自己花管理费让别人帮你管钱,保险投资理财是拿部分闲钱投资保障+理财类的保险产品达到在拥有保障的同时兼顾理财的目的。
  2)肯定是保险投资理财更划算啦。保障功能让你拿小钱搏大钱,理财功能让你的闲钱更值钱、抵御通货膨胀。
  银行存钱资金流动性好,满足家庭日常开支和急需资金的需要。保险投资理财主要是保障,是银行存款所不能代替的功能,当被保险人发生风险时可以立刻得到大笔的经济补偿,可以获取比银行存款更多的资金,尤其是对那些家庭困难的人有雪中送碳的救命钱,是以小博大。保险理财长期可以保值增值,而银行存款的利率则不能保证。
  1、银行和保险理财的区别是:银行存取自由灵活方便(家庭收入的百分之二十放到银行储蓄是必要的);保险理财可以理解为已经有基本的保障如:意外、大病和健康医疗、养老等的保障已经有了,如果经济允许(有闲置资金)可以选择保险理财。保险理财一般保障性不高,侧重理财性的保险产品一般是两全分红型的或万能型(包括投资连结)。保险理财有一定的保障,同时保险收益是复利计算,而银行是按单利计算。
100万元(未满75周岁);50万元(年满75周岁)
所交保险费与现金价值的较大值
30万元与账户价值的较大者
意外伤害100/年
意外伤害100/年*给付比例
10万元与账户价值的较大者
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保险理财关注排行妈去银行存钱银行说存定期一年送份保险,结果骗她买了150份华夏一号险人民币15万,要2041年到期_百度知道
妈去银行存钱银行说存定期一年送份保险,结果骗她买了150份华夏一号险人民币15万,要2041年到期
求解,结果骗她买了150份华夏一号险人民币15万,要2041年到期或者人意外合同到期,有什么办法没有妈去银行存钱银行说存定期一年送份保险
提问者采纳
有个十天的考虑期,如果不想买可以退的。我之前也给银行的人拉去买过保险
挺讨厌银行的人推荐保险的
嗯嗯,我也讨厌,有没有一年到期,过期后不可以取了的这种说法
如果签了合同又过了十天考虑期的话,在没到期前取出钱会让你损失很惨重,具体能拿回多少,合同上是有列明的。列明第一年拿钱能拿回多少,第二年能拿回多少…
你看看合同吧
汗死,我在学校,没时间去广州
要让你妈拍照发给你
嘿嘿,没事,只能能拿多少是多少,谢谢
合同是A4纸大的,订成册的。
赶紧看看签订合同的日期是否过了考虑期吧。没过的话只付给银行十块工本费就行。
嗯,如果过了呢?
我是说如果过了一年了呢
只能看合同一年期能拿回多少了
不过你看到的数额会让你哭的
0.0你还在啊,这么晚了
提问者评价
太给力了,你的回答完美地解决了我的问题,非常感谢!
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县委,电台。打12315,电视台投诉。如不行打114查询保险协会电话投诉要求解除合同,或上信仿办。或打当地媒体,坚持搞他到胜利虽有点麻烦但有办法,这是明显骗人不懂签保单
去银行闹,然后客户经理会给你解决的,我们这银行骗好多人,闹闹钱都退了
所以我们一直建议不要在银行做保险产品.没经过详细了解是不能盲目投保的.如果没过10天犹豫期就去退保吧.如果过了就不好办了,会扣不少手续费.华夏人寿规模并不大.在北京都没什么名气.
很明显是骗人的
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南京市生育保险只需缴纳十个月便可享受
来自:利率网小编
简介:银行利率2014网/shengyu/' target='_blank'>生育保险政策将有重大调整,原来需缴满12个月保险费才能享受生育保险待遇,现调整为缴费满10个月即可享受相关待遇,并且生育女职工的一次性营养补助费比原先翻了一倍。 今年是奥运年,选择在今年生育
2014网/shengyu/' target='_blank'>生育保险政策将有重大调整,原来需缴满12个月保险费才能享受生育保险待遇,现调整为缴费满10个月即可享受相关待遇,并且生育女职工的一次性营养补助费比原先翻了一倍。
今年是奥运年,选择在今年生育宝宝的女职工也特别多,而从今年开始生育保险政策将有重大调整,缴费满10个月的女职工就能享受生育保险待遇了。根据刚发布的《南京市城镇职工生育保险方法》规定,女职工生育或者流(引)产,按照国家和省有关规定享受产假工资,产假工资由用人单位按规定发放,生育保险基金以生育津贴形式予以补偿。生育津贴以女职工分娩或流(引)产前12个月职工本人平均缴费工资基数为标准,参保不满12个月的,以分娩或流(引)产当月本市上年度的最低缴费工资基数为标准。也就是说,生育女职工缴费满12个月的,将按照个人的缴费工资发放生育津贴,如果她的缴费工资为2000元,那么她休产假的这几个月每个月能拿到2000元的生育津贴;而如果缴费不满12个月的,在以前是不能报销生育费和享受生育津贴的,现在将按照上年度的最低缴费工资基数发放生育津贴,南京市上年度最低缴费基数为1189元,那么她每个月能领1189元生育津贴。该市生育保险部门一位不愿透露姓名的负责人表示,该部门目前正在研究出台施行细则,近期将对生育保险政策进行调整。
参保女职工可享受这些待遇
据介绍,女职工妊娠后的产前检查费、生育或流(引)产所需的检查费、接生费、手术费、普通病房住院费、医药费及产后恢复基本治疗费等生育医疗费用,按规定由生育保险基金支付;女职工妊娠后及产后4个月内因生育并发症发生的医疗费用,由生育保险基金支付。职工因施行放置(取出)宫内节育器、流(引)产术、绝育及复通术等计划生育手术发生的医疗费用,由生育保险基金按规定支付。对符合国家规定享受3个月及3个月以上产假的生育女职工,发给一次性营养补助费,其费用由生育保险基金支付,标准由原来本市上年度职工平均工资的1%提高到2%。如果该市上年度职工平均工资为3.5万元,那么生育女职工可领取一次性营养补助费700元,比以前多拿了350元钱。
另外,用人单位未参加生育保险、中断或未足额缴纳生育保险费,造成参保职工无法享受相应待遇的,用人单位按规定的生育保险待遇标准足额支付。
单位不愿支付的,职工可向劳动仲裁部门申述。(银行利率端木)
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