退休人员涨工资最新消息2015_退休人员涨工资细则、标准
2015企业养老金调整最新消息:退休人员涨工资 养老金改革新政策
2015年养老保险新政策有:养老金并轨、企业退休人员养老金调整以及居民基础养老金首次统一提高
事业单位工资改革最新消息:2015事业单位退休
哪些快退休人员的工资会涨？|_娱乐资讯_青年网
<meta name="description" content="　　据悉，退休人员将在2015年或将有望领取到新的工资标准。那么，退休人员涨工资在2015年是否有望呢？有关退休人员涨工资的最新消息是什么呢？接下来华律网小编就为您收集了这方面的知识，希望对您有帮助。
　　一、工资是指什么
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退休人员涨工资最新消息2015_退休人员涨工资细则、
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简述：　　据悉，退休人员将在2015年或将有望领取到新的工资标准。那么，退休人员涨工资在2015年是否有望呢？有关退休人员涨工资的最新消息是什么呢？接下来华律网小编就为您收集了这方面的知识，希望对您有帮助。
　　一、工资是指什么
　　工资是指在退休之前、在岗职工的劳动报酬，是初次分配的范畴。
　　据悉，退休人员将在2015年或将有望领取到新的工资标准。那么，退休人员涨工资在2015年是否有望呢？有关退休人员涨工资的最新消息是什么呢？接下来华律网小编就为您收集了这方面的知识，希望对您有帮助。
　　一、工资是指什么
　　工资是指在退休之前、在岗职工的劳动报酬，是初次分配的范畴。
　　对于退休养老金待遇，国家定期或者不定期的统一安排对企业退休职工养老金的调整。退休职工工资是职工的一个习惯提法，是在过去计划体制下，国家还没有建立新的保险制度，企业职工从参加工作开始，一直到退休和最后死亡，都是由企业负责包到底，包含他的养老待遇也是由企业发放，这样形成了&退休工资&这样一个叫法。
　　二、退休养老金与退休职工工资是一回事吗
　　随着市场经济体制逐步建立，养老、保险制度已经建立起来，企业退休职工现在是通过在社会保险经办机构领取养老金，这种养老金的性质跟我们在这里所谈的工资实际上已经不是一个概念，它属于再分配的范畴。
　　对于养老金的待遇调整，我们国家已经建立了正常的调整机制，就是根据经济发展水平和在岗职工平均工资的增长情况，由国家定期或者不定期的统一安排对企业退休职工养老金的调整，保证企业退休职工能够分享社会经济发展的成果。
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国发〔2009〕32号
　　各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：
　　根据党的十七大和十七届三中全会精神，国务院决定，从2009年起开展新型农村社会养老保险(以下简称新农
&&&&海口城乡居民养老保险出新政策了。
　　7月31日讯：昨日，记者从海口市人力资源和社会保障局了解到，为进一步统筹城乡发展，逐步缩小城乡差距，推进公共服务均等化，根据《海南省人民政府关于印发海南省城乡居民基本养老保险暂行办法的通知》(以下
&&&&关于统一和规范企业职工基本养老保险费补缴政策的通知 　　鲁人社发〔2015〕29号 各市人力资源社会保障局、财政局： 　　为妥善处理《中华人民共和国社会保险法》实施前我省用人单位欠缴养老保险费和职工中断缴费、应保未保等问题，统一和规范全省
&&&&国务院关于开展新型农村社会养老保险试点的指导意见 　　国发〔2009〕32号 　　各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构： 　　根据党的十七大和十七届三中全会精神，国务院决定，从2009年起开展新型农村社会养老保险(以下简称新农
&&&&国务院关于开展新型农村社会养老保险试点的指导意见
　　国发〔2009〕32号
　　各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：
　　根据党的十七大和十七届三中全会精神，国务院决定，从2009年起开展新型农村社会养老保险(以下简称
&&&&一、我区2015年调整企业退休人员基本养老金的范围？何时开始执行？ 1、调整范围。 日前按规定办理退休的人员。 2、执行时间。 调整增加的养老金从日起执行。 二、我区2015年企业退休人员养老金调整标准是什么？ 一是基础调整
&&&&退伍军人养老保险缴费年限有什么规定?
　　退伍军人购买养老保险缴费年限有相关政策规定，并非与其他人员办理养老保险的缴费年限一样。在退伍军人养老保险工作中有以下五大具体问题需要予以明确。
　　一是城镇退役士兵待分配期间连续工龄计算问
&&&&内蒙古职工养老保险新政策 　　从自治区人社厅获悉，自治区人民政府办公厅日前印发《内蒙古自治区企业职工基本养老保险自治区级统筹办法》(以下简称《办法》)，同时原《内蒙古自治区企业职工基本养老保险自治区级统筹办法(试行)》(内政发〔2009〕7
&&&&养老保险 ，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。是社会保障制度的重要组成部分，是社会
&&&&因各种原因应保未保、中断缴费或欠费的企业职工，从日起，可补缴日(含)以前应保未保年限的企业职工基本养老保险费，享受养老金待遇。山东省企业职工基本养老保险费补缴政策出炉，对补缴范围条件、补缴基数和比例、补缴年限和
&&&&日前，省人社厅、省财政厅联合下发《关于统一和规范企业职工基本养老保险费补缴政策的通知》，明确可以补缴的三类人员，其中以个人身份补缴的，均以所在市上年度在岗职工平均工资的60%为基数，按20%的比例补缴历年基本养老保险费。该通知自2015年7
&&&&什么是养老保险?
　　养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。是社会保障制度的
&&&&第七章养老保险关系转移接续 　　第三十一条参保人缴费期间户籍在本市行政区域内迁移的，不转移城乡居民养老保险关系和个人账户储存额，继续在户籍迁入地参保缴费，缴费年限累计计算。 　　第三十二条参保人缴费期间户籍跨省市迁移的，应当在户籍迁
&&&&一、基本政策
　　属于就业困难人员，通过各种灵活就业形式实现就业并申报就业，以灵活人员身份参加社会保险或接续社会保险，且履行了社会保险费缴纳义务。在缴纳当年养老保险费时可享受一定比例的养老保险保贴。
　　(一)灵活就业形式
&&&&养老保险可补缴到退休年龄的补15年 　　近日,省人社厅发布《关于统一和规范企业职工基本养老保险费补缴政策的通知》,统一和规范全省企业职工基本养老保险补缴政策。通知自日起施行。 　　通知规定,我省企业职工中仍与单位存续劳动关系、
&&&&很多军人年轻时为祖国为人民奉献了青春和热血，等到年纪大了理应好好安享晚年。那么退伍军人的晚年生活谁来保障呢?对此，国家颁布实施了退伍军人养老保险来为其提供保障。
　　优惠政策
　　军人在服役期间为国家奉献了无数汗水与激情，服役完毕
&&&&一：享受老退伍军人补贴政策的条件是什么?需要在日前入伍，年龄在60岁以上(含)，并且没有享受到国家关于定期抚恤补助的农村籍退役士兵。 　　二：退役士兵的服役年限怎么确定?服役年限是按年计算的，不满一年的也按照一年计算，算头算尾
&&&&山东企业职工养老保险补缴新政策
　　为妥善处理 《中华人民共和国社会保险法》实施前我省用人单位欠缴养老保险费和职工中断缴费、应保未保等问题，昨日，省人社厅下发《关于统一和规范企业职工基本养老保险费补缴政策的通知》，统一规范全省企业
&&&&备受关注的延迟退休年龄政策的步伐渐行渐明朗。三中全会中央已敲定：延长5岁用10年。对于延迟退休提出的方案是：
　　第一，从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65
&&&&农民工作为劳动者的一部分，应该享有用人单位给其买养老保险的权利。但是，因为农民工具有的农村籍户口，无法购买居民养老保险只能参加新型农村养老保险。今天，小编就带大家一起来看看“2015年最新农民工养老保险新政策”，希望能为广大农民工提供
&&&&自日起，北京市新参加城乡居民基本养老保险的参保人，年满60周岁、累计缴费满15年的，可以按月领取城乡居民养老保险待遇。但在日前参保缴费的人员，仍按原规定执行，即男性60周岁，女性55周岁。
　　因此，人力社保局提醒，
&&&&养老保险是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度，是社会保障制度的重要组成部分，对于群众的基本生活保障具有重要意
&&&&今年7月1日起，常州市区城乡居民基本养老保险制度进一步修订完善。常州市人社养老保险处相关负责人，就我市养老保险的变动及一系列市民关心的其他热点问题，作了详尽的解答。
　　问：我市市区城乡居民基本养老保险的参保范围是哪些?
　　答：具
&&&&黑龙江企业退休人员要涨工资 迎来“11连调”
　　从人力资源和社会保障部获悉，2015年我国首次统一提高全国城乡居民养老保险基础养老金最低标准。同时，企业退休人员基本养老金继续上调，迎来“11连调”。
　　企业退休人员基本养老金企退人员基
&&&&企业成立30日内须办社保登记
　　新政明确规定，今后，用人单位应当自注册成立之日起30日内，凭营业执照、登记证书、企业代码证书等有关资料，向注册地养老保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位不按规定办理社保登记，人社部门将责令其限期
&&皖ICP备号&&&&2015年事业单位工资调整新政策消息
2015年事业单位工资调整新政策消息
2015年事业单位工资改革政策是怎么样的? 此前，新一轮事业单位改革启动是在2011年，标志性的政策性文件是国务院颁布的《分类推进事业单位改革实施指导意见》。按照国务院的部署，2015年要完成事业单位分类改革，到2020年，则要形成新的事业单位管理体制和运行机制。 整个事业单位改革的一个重要部分是建立工资正常机制，现在人社部等方面在完成事业单位分类改革的同时，已经开始着手推进对事业单位人员的工资改革。预计在明后两年，人社部将制定并出台专门针对事业单位工资改革的政策性文件。 建立工资正常增长机制，人社部方面对外的解释是，《事业单位人事管理条例》的实施，并不意味着就已经开始给事业单位人员涨工资，现在事业单位涨工资已经有了法规保障，只是涨工资的时间要等到更具体的政策出台之后。 改革完善机关事业单位工资制度，优化工资结构。这也表明，人社部开始酝酿推进机关事业单位的工资改革，此外，人社部2014年在评价人才方面，全面实施的中小学教师职称制度改革，实际上也是推进事业单位工资改革的前奏。 未来事业单位的工资改革，将主要针对分类改革中留下来的事业单位人员。目前，中编办已经对外公开，现在全国事业单位在编人员为3153万。 事业单位工资正常增长机制建立后，所有在编的事业单位人员将都有望享受涨工资的好处，其外，人社部、中编办等方面，也会妥善处理事业单位编外人员。未来事业单位改革中，将逐步缩小编外人员与编内人员的待遇差别，解决编外人员面临的多种问题。 公务员工资改革方案最新消息：企业职工养老金替代率向机关事业单位看齐 当前全国机关事业单位人员退休人均退休金约每月4000元，由国家财政承担;企业退休人员人均养老金每月仅2000元，几乎全部由企业在职员工历年缴纳的养老金支付，国家财政不承担或承担很少部分。 鼓励发展企业年金 以及职业年金和商业保险 机关事业单位参加社会保险，减轻社会保险费筹集压力、自己对自己的保障要负责任、体现不同群体间的平等与公平。 国 家相关部门正在进行养老保险制度的&顶层设计&，从整体上完善中国的养老保险制度，其原则是增强公平性、适用流动性、保证可持续性。&养老金双轨制&问题 难推进，一个重要原因是一些人既是养老制度的制定者，又是受益者，双重身份之间存在利益冲突。解决这个问题，可不减少各群体现在养老金的数额，但增量部分 绝大多数用于企业退休人员等弱势群体的福利增长。 公务员养老金怎么改?主体将由基本养老金和职业年金构成。职业年金将保证机关事业单位的养老金替代率不会降低，也就是说改革后不会降低相应人群的退休金。 中国政府工作报告指出：建立统一的城乡居民基本养老保险制度，完善与职工养老保险的衔接办法，改革机关事业单位养老保险制度，鼓励发展企业年金、职业年金和商业保险。 越来越多的企业建立起企业年金之后，企业职工养老金的替代率也会与机关事业单位的看齐。改革后，无论从体系上、模式上还是缴费公式上，两大板块的养老保险制度都将是一致的。关于养老金并轨，&这其实已给出了时间表&，让国民看到了养老金双轨制有望在今年破题的希望。 实现社会保险制度有效衔接 实现新老制度的平稳过渡 那么，怎么解决这个问题呢?那就是取消&双(多)轨制&，建立全国统一的社会保障模式，改革和完善企业和机关事业单位社会保险制度，同步推进机关事业单位社会保险制度改革，实现企业与机关事业单位各项社会保险制度的有效衔接，实现新老制度的平稳过渡。 制度设计与实施路径要一致，事业单位员工要缴费，自己对自己的生老病死要负责任;建立年金制度(职业年金与企业年金)&&在基本养老保险之外还有相应的补充性养老保障，以确保不因职业、行业等差异而导致养老金过大相差。不搞试点，在全国统一推行。 要在一个总体的改革框架下来进行。其中包括机构分类、人事制度、工资分配、财政保障等多方面的配套措施。 部分地区机关事业单位已经在养老和医疗保障方面做改革，比如南京全市取消公费医疗制度，机关事业单位全部参加职工医保，实现全市机关事业人员和企业职工基本医疗保险统一制度，南通市机关事业单位参加养老保险。 以上是2015年事业单位工资改革的参考消息。 相关文章推荐阅读： 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9.
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推荐名企讨论区原标题：机关事业单位编外人员参加养老保险工作有序开展
　　青海新闻网讯　　近日，省人力资源社会保障厅、省财政厅联合下发《关于进一步加强机关事业单位编外人员参加企业职工基本养老保险工作的通知》，要求我省机关事业单位招(聘)用的编外人员按照国家和我省相关政策，纳入企业职工基本养老保险范围，并按规定缴纳基本养老保险费。　　省人力资源社会保障厅相关负责人介绍，我省机关事业单位招(聘)用的编外人员尚未参加企业职工基本养老保险的，可从参加工作之月起由单位和个人补缴基本养老保险。用人单位要积极创造条件为本单位编外人员建立企业年金。《通知》要求省直各部门认真履行对本系统、单位的监管职责，督促用人单位为编外人员办理企业职工基本养老保险手续，缴纳养老保险费。各级社会保险经办机构要以机关事业单位编外人员参保工作为重点，采取有力措施，切实扩大企业职工基本养老保险覆盖面。对不按规定参保、拒不缴纳养老保险费的单位，劳动监察部门将加大监察执法工作力度，依法处罚。
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