我是日出生的应该那年退休_百度知道
我是日出生的应该那年退休
提问者采纳
通常情况下（指不是特殊职业），男的60周岁退休，女的55周岁退休。
我是单位下岗职工也是55退休吗？
我们以前好像是50退休
提问者评价
太给力了，你的回答完美地解决了我的问题，非常感谢！
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退休后你能拿多少养老金?
据新的企业职工基本养老保险制度
退休后你能拿多少养老金?
我们请社保局的专家为您详细计算　　
&　　2006年11月20日，市政府印发《关于进一步完善我市企业职工基本养老保险制度的通知》，我市企业职工基本养老保险制度新规出台。
　　新规一经推出，市民反响强烈，不少电话打进本报热线，咨询制度变化后，自己退休时能拿多少退休金。为此，昨日记者走访了市劳动和社会保障局。
　　根据养老新政的规定，个人养老账户由本人缴费工资的11%调减为8%，并采取&新人新制度、老人老办法、中人逐步过渡&的方式来设计。
　　所谓&老人&指&新政&实施前，即2006年1月1日前已经退休的人员，仍按照国家原有规定发给基本养老金，并随以后基本养老金调整而增加养老保险待遇。
　　所谓&中人&指1997年之前，即国务院颁布《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(简称《老决定》)之前参加工作，&新政&实施后缴费年限累计满15年的人员，由于他们以前个人账户的积累很少，退休后在发给基础养老保险金和个人账户养老金的基础上，国家还将发给过渡性养老金。
　　所谓&新人&指1997年《老决定》实施后参加工作的人员，他们的缴费累计满15年的，退休后将按月发给基本养老金。
　　那么，根据这些新规定，退休后，你将拿到多少养老金?
　　新人退休（只适用新办法）
　　新政策相关规定：在确定按新办法计算个人帐户养老金的计发月数时，对退休（退职）年龄不满整年的余数，按1整年计算。对不满40周岁退职的人员，在国家作出统一规定前，暂按40周岁确定计发月数。
　　举例：某职工，男，1980年7月出生，2000年9月参加工作，2040年7月到达60周岁的正常退休年龄退休，缴费年限为39年11个月。个人帐户累计储存额为100600元，2039年省在岗月均工资按4200元计算，60周岁退休个人帐户养老金计发月数是139，假设本人平均指数0.95。
　　1、新办法本人指数化月均缴费工资：上年全省在岗月均工资&本人平均缴费指数（见注释①）＝＝3990元
　　2、基础养老金：（上年全省在岗月均工资+本人指数化月均缴费工资）/2&缴费年限（见注释②）％＝（）/2&39.92%=1634.72元
　　3、个人帐户养老金：个人帐户储存额/个人帐户计发月数（见注释③）＝=723.74元
　　4、月基本养老金：基础养老金+个人帐户养老金+烟台市地方补贴33元＝.74+33＝2391.46元
　　中人正常退休（原办法、新办法对照计算）
　　新政策相关规定：在按新办法和原办法计算平均缴费工资指数时，2005年底以前的指数仍按本人缴费工资除以当年职工平均工资计算，不再变动；2006年1月1日以后的指数，按本人缴费工资除以当年在岗职工平均工资计算。
　　举例：某职工，女，1957年9月出生，1975年12月参加工作，2007年9月到达50周岁的正常退休年龄，缴费年限31年10个月。个人帐户累计储存额13956.87元，本人平均缴费指数0.9，2005年全市月均工资1400.08元，2006年省在岗职工月均工资按1550元计算，50周岁退休个人帐户养老金计发月数是195。
　　（一）按新办法计算
　　1、新办法本人指数化月均缴费工资：上年全省在岗月均工资&本人平均缴费指数＝＝1395元
　　2、基础养老金：（上年全省在岗月均工资+本人指数化月均缴费工资）/2&缴费年限％＝（）/2&31.83%=468.70元
　　3、个人帐户养老金：个人帐户储存额/个人帐户计发月数＝=71.57元
　　4、过渡性养老金：（本人指数化月均缴费工资 &帐户前缴费年限&1.3％）＝&1.3％＝364.15元
　　5、过渡性调节养老金：（110+工龄补贴）&70％＝（110+32）&70％＝99.4 元
　　6、新办法月基本养老金：基础养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金+过渡性调节金+烟台市地方补贴33元＝468.70+71.57+364.15+99.4+33＝1036.82元
　　（二）按原办法计算
　　1、老办法本人指数化月均缴费工资：2005年全市社会月均工资&本人平均缴费指数＝.9＝1260.07元
　　2、基础养老金：2005年全市社会月均工资&20％＝%=280.02元
　　3、个人帐户养老金：个人帐户储存额/120＝=116.31元
　　4、过渡性养老金：本人指数化月均缴费工资 &帐户前缴费年限&1.4％＝.08&1.4％＝354.23元
　　5、过渡性调节金：110+工龄补贴＝110+32＝142元
　　6、过渡性补贴：（基础养老金+过渡性养老金）&5％＝（280.02+354.23）&5％＝31.71元
　　7、原办法月基本养老金：基础养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金+过渡性调节金+过渡性补贴+烟台市地方补贴33元＝280.02+116.31+354.23+142+31.71+33＝957.27元
　　（三）新老办法对比，实际养老金
　　1、新办法高于老办法：新办法养老金-老办法养老金＝.27＝79.55元
　　2、发给高出部分的30％：新办法高出老办法的养老金&30％＝79.55&30％＝23.87元
　　3、实际养老金：原办法养老金+高出部分的30％＝957.27 +23.87＝981.14元
&&&&中人因病提前退休
　　（原办法、新办法对照计算）
　　新政策相关规定：对于鲁政发[号文件规定的过渡性调节金，过渡期内新办法中暂予保留，但计发标准要在原规定的基础上逐年冲减，过渡期满后予以取消。即：2006年退休的，发给90%；2007年退休的，发给70%；2008年退休的，发给50%；2009年退休的，发给30%；2010年退休的，发给10%；2011年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。
　　举例：某职工，女，1960年11月出生，1985年9月参加工作，2007年6月经劳动能力鉴定委员会鉴定达到因病完全丧失劳动能力，提前3年5个月办理了退休手续，缴费年限21年10个月，个人帐户储存额为13255.64元，本人平均指数0.92，2005年市社会月均工资1400.08元，2006年全省在岗职工月均工资按1550元计算，47岁退休个人帐户养老金计发月数为208。
　　（一）按新办法计算
　　1、新办法本人指数化月均缴费工资：上年全省在岗月均工资&本人平均缴费指数＝＝1426元
　　2、基础养老金：（上年全省在岗月均工资+本人指数化月均缴费工资）/2&缴费年限％＝（）/2&21.83%=324.83元
　　3、个人帐户养老金：个人帐户储存额/个人帐户计发月数＝=63.73元
　　4、过渡性养老金：（本人指数化月均缴费工资 &帐户前缴费年限&1.3％）＝&1.3％＝191.50元
　　5、过渡性调节金：（110+工龄补贴）&70％＝（110+22）&70％＝92.4元
　　6、新办法月基本养老金：基础养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金+过渡性调节金+烟台市地方补贴33元＝324.83+63.73+191.50+92.4+33＝705.46元
　　（二）按原办法计算
　　1、老办法本人指数化月均缴费工资：2005年全市社会月均工资&本人平均缴费指数.92＝1288.07元
　　2、基础养老金：2005年全市社会月均工资&20％＝%=280.02元
　　3、个人帐户养老金：个人帐户储存额/120＝=110.46元
　　4、过渡性养老金：本人指数化月均缴费工资 &帐户前缴费年限&1.4％＝.33&1.4％＝186.28元
　　5、过渡性调节金：110+工龄补贴＝110+22＝132元
　　6、过渡性补贴：（基础养老金+过渡性养老金）&5％＝（280.02+186.28）&5％＝23.32元
　　7、提前退休扣减：（基础养老金+过渡性养老金+过渡性调节金）&提前退休年限％＝（280.02+186.28+132）&6.84％＝40.92元
　　8、原办法月基本养老金：基础养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金+过渡性调节金+过渡性补贴+烟台市地方补贴33元-提前退休扣减＝280.02+110.46+186.28+132+23.32+33-40.92＝724.16元
　　（三）新老办法对比，实际养老金
　　由于原办法养老金高于新办法养老金，因此该职工实际养老金为原办法计发的养老金724.16元。（未完待续）
　　下篇提示：还有&中人特殊工种退休&、&1997年底前参加工作，缴费年限满10年不满15年，5年过渡期内退休的&、&退职人员缴费年限满15年的，按月发给退职生活费&、&缴费不满15年退职，或过渡期内缴费不满10年，一次性待遇&等四种养老金计算方式，请留意明日本版的下篇报道。
　　如果您对养老保险还有什么疑问，请发短信告诉我们，我们将请社保局的专家统一做出答复。短信发送方式：编辑＋想说的话，移动用户发至，联通用户发至8567567，小灵通用户发至。（资料图片，图文无关）
　　注释①&&&平均缴费指数&是指用来反映职工各缴费年度缴费工资高低的一个参数，将职工的缴费工资和养老金挂起了钩，等于各缴费年度本人缴费工资和职工所在地当年职工平均工资比值的平均数。具体计算公式为：（第一年个人缴费工资/第一年市职工月平均工资+第二年个人缴费工资/第二年市职工月平均工资+&&+第N年个人缴费工资/第N年市职工月平均工资）/N
　　注释②&&&缴费年限&指依据有关规定实行个人缴费至职工退休时，单位和个人实际缴纳养老保险费的年限。缴费年限不足整年的，按月数除以12换算，保留两位小数。
　　注释③&&&个人账户养老金计发月数&按本人退休年龄所对应的下表所列标准执行。退休年龄/ 计发月数：40/ 233；50/ 195；60/ 139；41/ 230；51/ 190；1/ 132；42/ 226；52/ 185；62/ 125；43/ 223；53/ 180；63/ 117；44/ 220；54/ 175；4/ 109；45/ 216；55/ 170；65/ 101；46/ 212；56/ 164；66/ 93；47/ 208；57/ 158；67/ 84；48/ 204；58/ 152；68/ 75；49/ 199；59/ 145；69/ 65；70/ 56
　　昨日，我们刊发了&新人退休&、&中人正常退休&、&中人因病提前退休&三种情况下退休金的计算方式，另外四种计算方式，今天一并告诉您：
　　中人特殊工种退休（原办法、新办法对比计算）
　　举例：某职工，女，1960年11月出生，1985年9月参加工作，1985年9月至2000年8月从事符合特殊工种退休的有毒有害工作，2007年6月申请退休，缴费年限21年10个月，个人帐户储存额为13255.64元，本人平均指数0.92，2005年市社会月均工资1400.08元，2006年全省在岗职工月均工资按1550元计算，47岁退休个人帐户养老金计发月数为208。
　　（一）按新办法计算
　　1、新办法本人指数化月均缴费工资：上年全省在岗月均工资&本人平均缴费指数（注释①）＝＝1426元
　　2、基础养老金：（上年全省在岗月均工资+本人指数化月均缴费工资）/2&缴费年限（注释②）％＝（）/2&21.83%=324.83元
　　3、个人帐户养老金：个人帐户储存额/个人帐户计发月数（注释③）＝=63.73元
　　4、过渡性养老金：（本人指数化月均缴费工资 &帐户前缴费年限&1.3％）＝&1.3％＝191.50元
　　5、过渡性调节金：（110+工龄补贴）&70％＝（110+22）&70％＝92.4元
　　6、新办法月基本养老金：基础养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金+过渡性调节金+烟台市地方补贴33元＝324.83+63.73+191.50+92.4+33＝705.46元
　　（二）按原办法计算
　　1、老办法本人指数化月均缴费工资：2005年全市社会月均工资&本人平均缴费指数＝.92＝1288.07元
　　2、基础养老金：2005年全市社会月均工资&20％＝%=280.02元
　　3、个人帐户养老金：个人帐户储存额/120＝=110.46元
　　4、从事特殊工种折算的年限：建立帐户前（1995年12月前），从事有毒有害的年限10年4个月，最多不超过5年，该职工应折算为5年。
　　5、过渡性养老金：本人指数化月均缴费工资 &（帐户前缴费年限+特殊工种折算的年限）&1.4％＝1288.07&（10.33+5）&1.4％＝276.45元
　　6、过渡性调节金：110+工龄补贴＝110+22＝132元
　　7、过渡性补贴：（基础养老金+过渡性养老金）&5％＝（280.02+276.45）&5％＝27.82元
　　8、原办法月基本养老金：基础养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金+过渡性调节金+过渡性补贴+烟台市地方补贴33元＝280.02+110.46+276.45+132+27.82+33＝859.75元
　　（三）新老办法对比，实际养老金
　　由于原办法养老金高于新办法养老金，因此该职工实际养老金为原办法计发的养老金859.75元。
　　1997年底前参加工作，缴费年限10至15年，5年过渡期内退休（只适用原办法）
　　新政策相关规定：对于鲁政发[号文件实施前参加工作，缴费年限累计满10年不满15年的人员，在过渡期内退休的，仍可按照鲁政发[号文件的有关规定，按月发给基本养老金。计算基础养老金和过渡性养老金涉及的职工平均工资改按在岗职工平均工资计算。缴费工资指数亦按本通知有关规定执行。
　　举例：某职工，女，1957年8月出生，1995年1月参加工作，2007年8月达到退休年龄，办理手续，缴费年限12年8个月，个人帐户储存额为11000元，平均缴费指数0.85，2006年省在岗月均工资按1550元计算。
　　1、本人指数化月均缴费工资：上年全省在岗平均工资&本人平均缴费指数＝＝1317.5元
　　2、基础养老金：上年全省在岗月均工资&15％＝2.5元
　　3、个人帐户养老金：个人帐户储存额/120＝.67元
　　4、过渡性养老金：本人指数化月均缴费工资 &帐户前缴费年限&1.4％＝&1.4％＝18.45元
　　5、过渡性调节金：110+工龄补贴＝110+13＝123元
　　6、月基本养老金：基础养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金+过渡性调节金+烟台市地方补贴33元＝232.5+91.67+18.45+123+33＝498.62元
　　缴费15年以上，退职生活费（只适用新办法）
　　新政策相关规定：按国发[号文件规定办理退职人员，缴费年限满15年的，按月发给退职生活费。具体标准为：以退职时上年度省或市在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费年限每满1年发给1%；同时发给个人帐户养老金，月标准为本人帐户储存额除以国家规定的计发月数。其中，1997年12月31日前参加工作的，鲁劳社[2001]29号文件规定的120元调节金继续保留。缴费年限不满15年的，个人帐户储存额一次支付给本人，并按缴费年限每满1年发给1个月本人指数化月平均缴费工资，一次付清。
　　举例：某职工，女，1970年8月出生，1989年12月参加工作，2007年5月经劳动能力鉴定委员会鉴定，达到因病退职的条件，缴费年限17年6个月，个人帐户储存额为11698.78元，平均缴费指数0.85，2006年省在岗平均工资按1550元计算，个人帐户养老金的计发月数，暂按40周岁退休时的系数233计算。
　　1、新办法本人指数化月均缴费工资：上年度省在岗月均工资&本人平均指数＝＝1317.5元
　　2、基础养老金：（上年全省在岗月均工资+本人指数化月均缴费工资）/2&缴费年限％＝（）/2&17.5％＝250.91元
　　3、个人帐户养老金：个人帐户储存额/个人帐户计发月数＝＝50.21元
　　4、退职调节金：120元
　　5、月退职金：基础养老金+个人帐户养老金+退职调节金+烟台市地方补贴23元＝250.91+50.21+120+23＝444.12元
　　记者 庞见波 通讯员 李守云
　　缴费不满15年退职，或过渡期内缴费不满10年，一次性待遇（只适用新办法）
　　新政策相关规定：对于鲁政发[号文件实施前参加工作，缴费年限累计满10年不满15年的人员，在过渡期内退休的，仍可按照鲁政发[号文件的有关规定，按月发给基本养老金。计算基础养老金和过渡性养老金涉及的职工平均工资改按在岗职工平均工资计算。缴费工资指数亦按本通知有关规定执行。
　　举例：某职工，女，1975年8月出生，1995年12月参加工作，2007年5月经劳动能力鉴定委员会鉴定达到因病退职的条件，办理退职手续，缴费年限11年6个月，个人帐户储存额为10000元，平均缴费指数0.85，2006年省在岗月均工资按1550元计算。
　　1、本人指数化月均缴费工资：上年度省在岗月均工资&本人平均指数＝＝1317.5元
　　2、缴费每满1年发给1个月本人指数化月均缴费工资：本人指数化月均缴费工资&缴费年限＝.5＝15151.25元
　　3、个人帐户储存额：10000元
411+0025151.25
0.950.850.603911199840
2009720022004300106020602200&20%+2200&8%&12&20/139=750元，也就是说一共缴了7200&20=144000，退休后每个月领取750元， 16年才刚刚领回本，还赔掉了利息。重要的是在交够20年到60岁之间是什么保障都没有的。比如：30岁开始缴纳，交到50岁，在51岁到60岁之间如果得病住院，社保是一分钱也不管的，除非身故社会保险可以给个人账户当中的部分（42240元，还没有自己缴的一个零头）。如果是男性，如果交了20年退休以后也没有医疗保障，最少要交够25年才可以。-----如果交一份每年不到7000的商业保险，也是20年，60岁后每年领10000，到80岁后还有40万让你来自由分配，重要的是我们从缴费的开始就拥有了很高额的保障。
社会保险是一个很广泛的保障，不管现在收入高低，到退休年龄后都相差不多少----如果自己来缴纳，那就是为社会统筹做贡献，当然献爱心是应该提倡的。
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按年龄算的话。每个城市都有首次参保年龄的限制，要交到2030年。如果您是想享受养老保险，再晚估计就交不上去了，女干部日），因为您现在的年龄离退休年龄差不多15年了，你是在日退休（女日？男职工60岁退休，您就得尽早交。如果今年开始交，女职工50岁(女干部55岁)退休。养老保险是要累计缴满15年退休后就可以领取养老金你是今年开始交吗
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延迟退休：快来算算，你多少岁才能领养老金？
[导读]今天我们就要聊一聊有关延迟退休，这件事儿...
1.为什么要我们延迟退休？
首先，这不是什么特别新的玩意。10年前，全国两会上就有建议。
只不过现在，老年化社会逐渐到来，养老保险基金有点扛不住了。在基金无法大面积增值（或者说再怎么增值也顶不住）的情况下，就只好延长你的交费年限，缩短你的领钱时间，也就是让你延迟退休。
这里面还有个故事，就是上世纪90年代推行企业职工养老保险后，大量老职工其实是没缴费或没缴足的，现在就需要年轻人们缴的费，来抚养这些已经退休的老人。目前我国养老保险的抚养比是3.04：1，也就是3个在职职工养1个退休职工。广州的情况略好，也是4：1的规模。
2.到底想让我们几岁退休？
如果有心细读人社部的回应，就会发现人社部只说要延迟法定退休年龄，却没有说这个年龄究竟是多少。
目前主流的猜想，都是将我国的法定退休年龄延长至65岁（男女统一）。可是，详细方案一天不出，谁也不知道最终结果。
3.为什么要用温水煮青蛙的渐进式？
由于国家的方案未最终出台，目前比较靠谱的猜想是社科院提出的渐进式退休。即按男性每过6年延迟1年，女性每3年延迟退休1年的方案，也就是说男职工每干多一年，退休年龄延后2个月，女职工则是4个月。
目前我国的法定退休年龄是很杂乱的。一般来说，如果要将法定退休年龄延长到65岁，相当男职工要多干5年，女职工要多干10-15年。如果一刀切，势必造成较大反弹。
俗一点的话讲，就是步子太大，容易扯着蛋&&
于是，他们想到了渐进式。而按照官方的时间表，70后、80后，都将受到比较大的影响，甚至90后也会被波及。
4.我们是不是该最好活得久一点？
根据卫生部门的监测显示，2014年《人类发展报告》的中国人出生时预期寿命是75.3岁，经健康调整后的预期寿命是男性65.5岁，女性70.4岁,已经是世界中上水平。
按75.3岁来算，延迟5年，你就只能领10年的退休金。关键是，60-64岁这个年龄段，你还得工作，不是发挥余热，是要继续发热。对于某些人来说，原来能领15年的养老金，骤然浓缩到了10年，想想也是心塞&&
还有一个，那就是万一你在退休不久就离开人世（我说的是万一哈），那你的亲人就只能继承你个人缴存的那部分养老保险余额，至于单位帮你交的那块，就贡献给大家了。所以啊，还是要像习大大说的，注意身体，少熬夜。
5.男女会统一向一条退休线迈进吗？
目前的法定退休年龄，主流的是按女职工50、55岁退休，将来的改革趋势，似乎是男女平等到同一个法定退休年限。从权利平等和女性实际寿命远高于男性的角度，这样做似乎无可厚非。
但从现代女性在社会、家庭中承担的工作实际大于男性角度，再加上女性的生理因素等（来例假还干活肯定很累）。即便咩事君不是女权主义者，也不太赞成男女在退休年龄上这么平等。
6.延迟退休后，退休金会如何变化？
既然延迟退休了，退休金肯定是会有点小变化的啦。咩事君按复杂的退休金计算方式，在假定了N个前提的情况下，粗粗地算了一遭。结果是，一个月平均工资6000元的职工，如果晚一年退休，每月退休金会多出200元左右。晚五年，每月多出一千来块。
7.到时单位里的长者会越来越多吗？
可以肯定的一点是，将来会有更多的老同志和长者继续在各个核心管理岗位上发光发热。问题是，底下那大一波雄心壮志的70后、80后，该怎么办？
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