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时间:2015-03-10 23:57
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常德市槟榔厂
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您好,我妈妈在一个槟榔厂上班快十年了,现在已经64岁,由于进厂时考虑年龄大,就借了别人的身份证进的厂
可以要求补偿吗?单位以她用的是别人的身份证为由拒绝补偿?我妈妈该怎么办,合理吗现在单位要辞退她
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单位不需要支付你母亲赔偿金,不能因为你母亲冒用他人名义签订合同而拒绝赔偿?如果理由不成立;如果辞退理由成立,单位应该支付你母亲赔偿金单位辞退你母亲的理由是什么
谢谢。以年岁大了为理由
说她年岁大了,而且还和她签了一个出事概不负责的合同
根据法律规定,女职工退休年龄是50周岁。达到法定退休年龄后,公司就可以终止劳动合同。因此,公司辞退你母亲的理由是充分的。至于补偿金,法律上并没有规定该种情况下公司要支付补偿金。
那就是说不能得到补偿,是吗?谢谢
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