依思q加盟可以干一个月不干了可有工资

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工资的东西都是要当面谈看个人的,都是这样吧,直接去面试不就知道了,不合适就算了呗
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为兴趣而生,贴吧更懂你。或我工作了两个月 他们说压一个月的工资 可是现在我不干了 还没发11月的工资 我去找他要回11月和1_百度知道
我工作了两个月 他们说压一个月的工资 可是现在我不干了 还没发11月的工资 我去找他要回11月和1
我工作了两个月 他们说压一个月的工资 可是现在我不干了 还没发11月的工资 我去找他要回11月和12月的工资
合理吗?(12月份工资按道理应该1月底发)
提问者采纳
劳动合同法规定未满3个月提前3天辞职就必须全部工资结算,超过3个月要提前1个月辞职,你要尽快去办,不要拖,大厂基本没问题合理,如果厂家不愿意你就拿劳动局压他,如果在小厂
还有1月你做的都一样属于你的
嗯 回答的人太多了 我都不知道采纳谁好
没事啊,只是助人为乐
你是男的?
好无聊 聊会天
你关注小米不
以前刚开始上市很关注,不过现在的发展感觉有点失望
你准备买小米哪款呢
我想知道现在小米4 移动4G 64G内存的 是不是停产了
听说好像停产了吧
不过你不要被它的大内存忽悠,有的手机看着内存大,但它本身就占了好多,你能用的没多少
真的啊 我想买
所以才急着要工资
你要买小米最好多跟身边买过的人打听,小米无法卸载的软件多,而且很卡的
我现在用的就是
我挺喜欢的 放心吧
我想干到一月底 厂里规定辞职要一个月前辞 我就十二月底找他辞了 他给我说过完一月就不用去了
这等于撵我走
你准备买多少价位的
你是12月已经提出辞职了是吧
他就是直接说你下月不用来了
那是他不会做人,要走了他想自己留点面子
因为我最后一个去的 所以资格都没其他人好 他们厂最后也不缺人 总是分活多一个人 每次多我 然后我就休息
所以他肯定不想让整天休息还拿工资
等于把我撵走的
要是是这样你提出辞职他就叫你走咯
刚才我说的是他反正留不住你你走他就装逼,意思就是:你走吧,不稀罕你
他说工资照常发
你觉得合理不
嗯,你做什么的
我觉得 既然是撵我走 就把工资一下给我 一走了之
哦哦,大厂还是小厂
哦哦,那但是要按程序的
他的厂还跟国华食品做泡面桶
是郑州最大的纸杯厂之一吧
他也完全可以不按程序
私人的?你跟老板谈的还是主任
那样他应该不敢
我就给他说我现在急着用钱
让他给我一个人算一下我的工资
然后一打就好了
你男的女的
提问者评价
太给力了,你的回答完美地解决了我的问题,非常感谢!
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可以要但是正常的应该是你辞职后有一段时间缓冲期让人家来招人填补你职位的空缺,如果你是立马走人的话,估计你老板有权利从工资里面扣除一部分的
你所工作的每一份汗水钱都应该给你的,就看你老板会不会为难你,如果说要为难你的话,可能把工资拿全有点困难的。要时间,要过程。
按劳动法11月的可以去要!如没辞工的话12月的不可能发给你!你可以辞工啊!辞了就请假一个月!一个月后打到卡就可以了……
可是我去辞职 一般都要在干一个月才能走 我是直接说1月份不用去
跟撵走差不多
你试试辞工了请假一个月啊
合理,十一月的工资必须得拿到,十二月份的他想拖只能等到一月底了,一月底还不给就能Gao
十一月的工资必须应该发,十二月的如果你干到月底了,你可以在大家领十二月工资的时候领到你应得的那部分
十一月工资就要十二月发,十二月工资就要一月发,如果你不做了两个月不可能一起给你的
我做了两个月
走的时候我说要干到一月底 经理说不缺人了 就直接不让我干了
家有家规,厂有厂矩,国有国法。很多事不是你想干嘛就干嘛的。一般你是要不到的,除非是自己人。一个工厂忙的时候不是你说不干就不干,你说不干拿钱走了,他又不干拿钱走了事谁做?老板亏死……
可是我辞职的时候他说不缺人 直接让走的
他同意了?
合理合法,如果他不给,那就是违法犯法
必须合理呀!压一个月现在1月了...11月的还不发!投诉他
应该要,毕竟是劳动所得
给你们所以帮我的人一个一个的说谢谢👍
劳动法合法
给你们所以帮我的人一个一个的说谢谢👍
打卡上的话12月工资自己会打进来的
直接找老板娘要
你咋知道老板娘是管工资的
是不是老板娘都能管
给你们所以帮我的人一个一个的说谢谢👍
年底了,也希望你多拿些 钱孝敬父母,
合理,去要等他说个时间给你!你不要就没有
不会没有 只是会晚发 大家都以为是骗人的 其实他们只拖欠不会不发 我只是觉得我去玩两个月的 人家都没发第一个月 我就去要俩月的 这样觉得不舒服
因为你不做了阿,可以跟他协商的嘛
他说1月底拿就1月底拿咯
给你们所以帮我的人一个一个的说谢谢👍
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有合同吗?
很和理的,你去问他个时间
合理\合情
给你们所以帮我的人一个一个的说谢谢👍
离职。必须提前最少半个月。让你12天时是合情合理的做法。不要有太多想法。
给你们所以帮我的人一个一个的说谢谢👍
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