“中建一局集团功勋员工”候选人员主要事迹-中国建筑一局集团电子版中建一局集团
“中建一局集团功勋员工”候选人员主要事迹
　　（上接三版）55、张胜圣，男，本科学历，现任三公司成都光华新区项目、天津于家堡金融区03-21地块项目及成都中筑兰庭项目联合大项目部经理。　　2008年11月，张胜圣担任三公司首个西南区域项目成都西南物流中心一期工程项目经理。他率领团队克服体量大、工期紧等诸多困难，通过精心策划和精细管理实现了优良履约，实现了当年竣工、当年结算、当年收款，为三公司在新加坡业主商圈和社会协作伙伴中赢得了良好口碑，扩大了集团品牌在成都市场的影响力。该项目获得了总公司“中建杯”金奖、全国建设工程优秀项目管理成果二等奖，张胜圣也荣获了“全国优秀建造师”，“全国优秀项目经理”荣誉称号。　　56、张桂芬，女，1974年9月出生，本科学历，现任上海中益公司总经济师。　　2006年她成功策划了上海仲盛商业中心、上海微软等项目对业主的二次营销及经济索赔事件，最终协议补偿额共计达1.03亿元。在她的带领下，公司商务标书的综合编制水平稳步提高，中标率连连攀升，合同额从2011年的50亿提升到2012年的100亿。在项目核算管理方面，她建立实施的成本例会制度，极大地提高了公司对项目即时真实成本的把控。同时，她还加强了公司层面对大业主的过程沟通与联系，为项目的二次经营提供了有力支持。她所主管的合约部，荣获“上海市闸北区年度先进集体”的称号。　　57、张谨孝，男，1938出生，大专学历，1959年参加工作，曾任建设发展公司副总经理，1998年退休。　　80年代，出任北京丽都饭店、燕莎饭店项目经理，主抓两个最早、规模最大的公司外资工程的生产、技术和质量工作。90年代后任公司总工程师，是公司开拓南方市场的先驱者之一，先后在海南海口万国商城项目部担任项目经理，后全面负责公司技术工作，筹办了公司的钢结构部，并完成了北京工商银行总行、上海国际金融等知名工程的钢结构施工，为以后的高层及超高层结构施工打下了良好基础。2000年后被聘为公司技术顾问，参与了公司多个超高、超大、超深软土基坑等方案的制定，如北京LG双子座大厦、国贸三期、天津津塔、深圳平安大厦以及超大电子工业厂房等工程。　　58、张鹏，男，本科学历，现任三公司周庄子农民安置房项目部项目经理、党支部书记。　　他所带领的团队先后荣获了“2010年度集团优秀青年突击队”、“2012年中华全国总工会工人先锋号”。2009年,张鹏担任昆泰望京酒店工程项目负责人。该项目是当年三公司承接的在京面积最大的工程。施工过程中，他认真执行相关工程质量管理规定，严格按照设计规范要求，认真落实施工技术交底制度，每道工序均安排管理人员进行全过程现场监督，加强重要分项工程的质量检查工作，把施工质量管理工作真正贯彻到整个施工过程中，严格控制，狠抓落实，保证了各项施工任务有序进行。最终，昆泰望京酒店项目如愿获得中国建筑质量最高奖―――鲁班奖。　　59、张梓熙，男，本科学历，曾任一局副局长，1997年退休。　　张梓熙在建设部直属的建筑施工企业从事技术与管理工作41年（在基层27年）。随单位调迁西北、湖北、北京等地，干过多项国家重点工程与一般工业与民用建筑。1986年6月张梓熙同志调任一局副局长。当年被任命为中国国际贸易中心（以下简称国贸）工程项目经理部总经理。国贸工程体量大、标准高、要求严、工期紧，各种关系十分复杂，对于中建一局是一个全新的考验。在他的带领下项目部全力以赴、细密安排、迎难而上、顽强拼搏，用1307天建成了国贸大厦。国贸大厦工期提前、质量优良、成果丰硕，得到了各方的高度赞扬，被北京市评为优质工程。　　60、时磊，男，1967年11月出生，本科学历，现任装饰公司总经理助理兼商务部经理。　　时磊多年来一直从事物资采购管理工作，建立健全了物资采购部的管理制度，牵头成立了以公司总经济师挂帅、各主要相关职能部门经理组成的7人“大宗物资集约采购招标小组”，已完成了二十余项大宗物资集约采购的招标工作，实现了利润的最大化。他经常亲自审查各项目的采购评审记录，将风险消灭在萌芽状态。在合肥京东方项目中，他深入一线，亲力亲为，严格执行公司“零星物资多家比选，大宗物资集约采购”的要求，保证了每批进场材料都能达到质量优良，手续完备，为公司赢得了荣誉。由于工作突出，屡次被评为公司优秀员工和集团优秀党员，2009年荣获总公司优秀员工称号。　　61、李晓元，男，1952年出生，1969年参加工作，2001担任五公司财务部经理，2012年退休。　　作为公司财务部领头人，不断建立和实施、完善公司内部各项财务管理制度，以身作则，强调制度的严肃性，几十年如一日坚持原则，确保公司的利益不受损；对公司财务基础管理常抓不懈，确保公司报表及时、完整、准确的反映公司各期财务真实情况，为提升公司管理水平和领导决策提供了详尽的数据支持。为迎接中建股份上市，他带领公司全体财务人员夜以继日完成各类报表的填报，经常加班到天亮，最后出色完成了工作，受到股份公司和集团的表彰。汶川地震发生后，时年56岁的老李，主动请缨到了救灾援建的最前线，一直坚持到了援建工程的结束。　　62、李公璞，男，1977年4月出生，本科学历，现任华江公司总经理助理。　　在参建南京弓箭玻璃器皿厂项目期间，在技术上成功攻克了玻璃器皿的窑炉施工工艺技术难题。在担任北京搜宝商务中心1#楼项目经理期间，成功应用了大型钢结构（钢构总用量1.2万吨）、大体量、大跨度的现代施工技术，项目获得了北京市“结构长城杯”金奖。目前担任中国政协文史馆项目经理，工期非常紧张，且工地位置重要，场地狭小，他带领团队克服精装、机电安装等交叉作业难题，如期履约。项目获得北京市结构“长城杯”金奖，正在申报建筑工程“鲁班奖”。　　63、李光庆，男，1965年11月出生，硕士研究生，曾任三公司总经理，现任集团公司纪检监察部部长。　　李光庆同志自进入三公司以来，多年奋斗在项目管理的第一线，在项目综合管理与技术管理工作中积累了丰富的实践经验。在工作中，李光庆同志一直坚持建筑施工技术的研究及学习，并不断把新技术和新工艺推广应用到具体工程实践中去。他所在的项目曾获得过北京市结构长城杯、北京市文明安全工地、省级优质工程等奖项。在任公司总经理期间，他始终坚持把建筑科学技术积累、研究与应用作为公司发展的重点，为公司近年合同额和产值不断攀升做出了较大的贡献。他本人曾获得首都劳动奖章、全国建设工程优秀项目管理工作者等多项荣誉。　　64、李谷丹，女，1977年10月出生，本科学历，现任钢结构公司商务中心副主任。　　参加工作13年，对钢结构工程的成本控制工作积累了丰富经验，从2010年在钢结构公司总部工作至今，她负责多个项目的商务合约管理工作，标志性工程为无锡苏宁广场项目。同时她负责建立起公司各项目分包月结制度、完成23个新承接项目的预收益测算、牵头组织办理完成25个项目的承包合同结算。由于工作突出，多次荣获集团、公司的荣誉称号。　　65、李宝珠，男，1962年12月出生，硕士研究生，现任二公司董事长、党委书记。　　李宝珠同志自2011年就任二公司董事长、党委书记后，开展了一系列的企业管理变革工作：重新梳理公司总部业务流程，成立了三个中心八个部室的组织架构，有效缩短管理链条、提高总部效率；推行“诚信、履约、盈利”的企业文化，建立以目标收益率为主要考核指标的项目考核评价体系，以及覆盖企业全体员工的各级考核、晋级体系，为各业务系统员工提供广阔的发展空间。二公司在2012年实现了跨越式发展，合同额同比增长71.9%，排名股份公司土建子公司第10名，利润总额同比增长54.71%，排名集团号码公司第2名。李宝珠本人曾获得多项北京市及集团公司荣誉。　　66、李忠，男，1939年3月出生，1962年10月参加工作，1966年加入中国共产党，曾任一局党委书记，已故。　　李忠参加工作后，长期从事技术工作，1964年5月至1965年5月，全面负责大庆炼油厂焦化工地焊接工作。1965年6月以后，主要从事制氢转化炉的几种高铬镍不锈钢的焊接攻关和氩弧焊机、等离子切割机的革新制造工作。1973年进入北京后，承担高压聚乙烯装置、己工醇装置、制苯装置的施工工作，攻克了铝镁合金、铝硅合金等耐热钢的焊接难关，并且培养了近百名交直流氩弧焊工，组织指挥了铝镁合金贮罐的制作和安装工作，他带头研究配制的银镁合金的洗涤剂，达到国际先进水平、节省了向日本购买洗涤剂的外汇。他先后研究成功的全位置自动焊机技术获得了1978年全国科学大会奖。　　67、李波，男，本科学历，现任培训中心主任助理。　　在教学开发部期间，李波主要组织参与了安全资格培训、项目经理继续教育培训、注册安全工程师培训、注册建造师培训等项目。在岗位培训部期间，李波带领部门主要完成了施工员等各类岗位人员的培训和继续教育，并为培训中心拓展了市建委关键岗位人员培训和市安监局特种作业人员培训业务。在市场拓展部期间，李波恢复了一级建造师培训业务，先后主持开发了2008版工程量清单计价规范、施工组织设计规范等多项新标准培训，并为中心拓展了特种作业培训业务―――北京市首家“蜘蛛人”培训机构。2011年，李波还主持完成了钢筋工国家职业标准的修订工作和安装工程职业技能标准评审工作。　　68、李海鹏，男，1975年5月出生，本科学历，现任江苏公司总经理。　　参加工作以来，李海鹏先后参加了多项大型工程的施工管理工作，为集团公司的发展奉献了青春热血。在微软（上海）紫竹研发中心项目任副总指挥期间，他带领团队使项目扭亏为盈，实现了经济效益和社会效益双丰收。担任江苏公司总经理后，他带领全体员工，积极进取，使公司保持强劲的发展势头，项目收益逐年稳步增长。公司合同额从2011年的10.56亿元增至2012年的35.4亿元，创历史新高。李海鹏本人曾先后获得“北京市经济技术创新标兵”、“集团十佳标兵”等荣誉。　　69、李艳玲，女，1964年3月出生，大专学历，现任三公司董事、副总经理、财务总监、总法律顾问。　　在李艳玲同志的带领下，三公司财务管理工作表现突出，多次被集团评为集团财务系统先进集体，并在2012年度集团财务评比中综合排名第一。她规范内部管理，诚信纳税，维系了良好税企关系，仅2012年就取得财政返还216万元，使企业连续4次获得北京市“纳税信用A级企业”荣誉称号。她组建资金部，牵头修订出台《财务管理手册》等，规范业务流程。她实施“零余额”管理，仅2012年减少资金占用2.15亿元，降低财务费用411.05万元；从抓清欠工作以来，2000年至2007年间共清理回资金近8亿多元。李艳玲本人在2006年、2007年分别荣获中建总公司清欠负责人三等奖和二等奖。　　70、李雪平，男，1960年2月出生，大学本科学历，现任上海中益公司董事长、党委书记。　　他带领上海中益公司逐步走出低谷，新签合同额从2003年的4亿元到2012年突破100亿元，营业额从2003年的4.4亿元发展到亿元，利润从2003年的亏损到2012年的7400多万元，公司先后被评为上海市文明单位、2011年全国优秀施工企业、2012年度上海市建设施工质量先进企业、全国“安康杯”竞赛优胜企业等。他推行全员营销实施特许市场经理制度，以上海为中心，辐射华东，以西南、海南为突破口，主攻中高端项目，为集团扩大在华东地区的市场做出了重大贡献。李雪平本人曾获全国建筑企业优秀项目经理、中国工程建设优秀高级职业经理人等荣誉。　　71、李智勇，男，1974年10月出生，研究生学历，现任华南公司总工程师。　　2008年，他在担任深圳机场亚太转运中心工程项目经理时，积极推广新技术新工艺在工程实践中的使用，不仅完美履约，还使成本降低了3.5%。项目被深圳机场业主评价为“深圳机场集团最完美的施工组织项目”，获得了全国钢结构金奖、深圳市优质工程奖。李智勇兼任公司总工以来，多次组织重大工程的技术标编制，力求标书的针对性和经济实用性，为企业的市场开拓贡献了自己的力量。李智勇本人曾先后被评为中国钢结构工程优秀项目经理、全国建筑业优秀项目经理，并取得了一项专利。　　72、杨光，男，本科学历，曾任一局局长，1983年退休。　　杨光同志任一局局长期间，一局的各项生产经营工作得到了长足的进步，为企业后来的蓬勃发展奠定了坚实基础。他先后主持完成了燕山石化总厂三十万吨高压聚乙烯工程、北京国际机场、北京热电厂等重点优质工程，特别是成功承接并建设了外资项目―――北京丽都饭店，这是北京第一次引进外资建设的项目，极大彰显了中建一局声誉，展现了中建一局实力，为一局总承包施工进入外资领域开辟了途径，积累了宝贵经验。在主持生产经营工作的同时，他心系职工群众，不断改善民生，积极与当时北京市政府沟通协调，经过不懈努力，解决了集团各个子公司和相关单位的职工进京落户问题。　　73、杨春山，男，研究生学历，现任中建一局集团建设发展有限公司副总经理。　　杨春山具有丰富的项目管理经验，为公司市场开拓与大型项目施工管理积累了宝贵的经验，同时为公司培训了一大批新型的复合型项目管理人才，是建设发展公司发展过程中重要的领军人物。2006年，他承接了北京京澳中心工程。该工程荣获了2009年度香港建筑优秀大奖、LEED环境认证，同时工程经二次营销取得了较好的经营效果2011年底，代表一局发展承担了CBD核心中国尊（Z15）一标段的试桩工程，该项目试桩长为63米，经过项目团队一个月的奋战，圆满完成了试桩任务，经第三方检测效果良好，完全符合设计要求，受到业主和专家的一致好评，为承揽后续工程打下了较好的基础。　　74、杨福春，男，1913年12月生，1946年5月参加工作，曾任建工部第六工程局工会劳保部部长，已故。　　1956年，杨福春任第一工程处主席。在建设第一重型机器厂期间，他深入群众，广泛组织社会主义劳动竞赛和技术革新、技术革命运动，同时组织工人自己动手建造公助的家属宿舍。他不顾腿病，日夜奔忙在家属住宅区。他的实际行动鼓舞了群众的劳动积极性，第一工程处自建公助住宅建造速度受到领导和工人群众的赞扬。杨福春被评为直属公司的劳动模范，并出席了全国先进生产者代表大会。　　75、杨雁翔，男，1974年10月出生，硕士学历，现任六公司执行董事、总经理。　　他主持施工的温州世贸中心项目荣获浙江省安全文明标准化工地、结构“钱江杯”、建设部华夏科学技术奖。2012年，在六公司最困难的时刻，杨雁翔临危受命，担任公司执行董事、总经理，他带领全体员工以公司化建设为重点，取得了重大突破，为公司困境崛起、坚定转向奠定了坚实基础。短短一年时间，公司获评河北省、石家庄市建筑业先进企业等多项荣誉。他坚持学习，获得了IPMPB级国际项目经理等证书，先后获评总公司青年岗位能手、首都劳动奖章、优秀国际项目经理、全国优秀项目经理、北京市劳动模范、河北省建筑业优秀企业管理者等称号。　　76、杨耀辉，男，1966年2月出生，硕士研究生学历，现任建设发展公司副总经理。　　他始终扎根公司基层，勤奋敬业、在国贸二期、三期，中国石油大厦，LG大厦，天津津塔、深圳平安基坑等地标性建筑的建设当中担任项目经理、高级项目经理职务，国贸二期、三期，中国石油大厦均获得了鲁班奖，无论是从主攻超大超高公建市场营销方面，还在提升总承包项目管理水平的研究实践方面，杨耀辉都取得了显著成绩，成为公司房建主营业务方面的领军人物，是业界和市场中较为知名的项目经理。在圆满完成工程的同时，杨耀辉为企业培养了一批骨干，掌握了更多的高精尖项目管理技巧，并形成了“主动超前充满策略的做事，进取务实谦和自律做人”的项目团队文化。　　77、沈小峰，男，1981年1月出生，研究生学历，现任江苏公司总经理助理、第二大项目部项目总监。　　参加工作以来一直在远离总部的浙江地区工作，先后组织参加了近30个项目的投标工作。2006年2月，进驻世界最高的全现浇钢筋混凝土结构、浙江省第一高楼―――温州世贸中心项目，通过大胆创新，节约工程成本约550万元。总结了八项具有代表意义的创新和关键技术，完成“温州世贸中心超高层全现浇钢筋混凝土筒中筒结构施工综合技术”，获中国施工企业管理协会科学技术创新成果一等奖、华夏科学成果技术奖二等奖、全国工程建设优秀质量管理小组二等奖。完成国家级工法1篇、省部级工法2篇，实用新型专利3项。在国家核心期刊发表论文5篇。　　78、苏平，男，1969年2月出生，本科学历，现任装饰公司总经理助理兼项目经理。　　苏平同志参加工作23年，长期工作在施工一线，担任装饰项目经理17年，指挥施工了多项较大装饰项目工程。2007年北京东方饭店工程获全国建筑工程装饰奖，2008年施工的国家奥林匹克公园网球中心装修工程获奥林匹克鲁班奖，2009年的北京国际俱乐部（总承包）室内装饰装修获全国建筑工程装饰奖。苏平于2007年至2010年连续四年获全国建筑装饰优秀项目经理，2011年获全国建筑装饰杰出项目经理，并多次获北京市装饰优秀项目经理和集团十佳项目经理称号。　　79、苏娜娜，女，1971年6月出生，大专学历，现任二公司商务中心区域策划师。　　从参加工作至今，长年忙碌于商务管理工作各项事务中，凭着对自己工作的深深热爱与精打细算的工作作风，共为企业创效千万元。在某项目中，公司低于成本价1200万元中标，为了减少损失，她白天频繁到现场实地考察，夜晚细心审阅图纸，目前已经通过变更索赔翻盘盈利 500万元。2012年在公司商务中心分管对外结算工作，积极参与久竣未结的煤矸石电厂工程、总参9088等工程的谈判策划。煤矸石电厂项目从亏损450万元到最终结算盈利190万元，总参9088项目从亏损 3200万元到结算盈利450万元，2011年被中华全国总工会授予“全国五一巾帼标兵”称号。　　80、邹洪扬，男，1951年出生，大专文化程度，1969年参加工作，曾担任中益公司党委书记，现退休返聘。　　2004年他领导中益公司顺利完成了总部机构及市政分公司的机构调整；他善于建立并维护企业公共关系，与上海市各级管理机构和地方政府建立了良好的沟通渠道，面对突发的上访等事件，他主动站出来沟通协调，承担责任，多次及时有效地化解了矛盾，维护了集团公司在上海地区的市场信誉，中益公司也多次获得上海市“文明单位”。2005年底，他得知闸北区政府不再给中益公司提供财政扶持优惠政策的情况，亲自给区长写信，在他的努力下，闸北区累计支付了财政扶持资金3000多万元，极大地缓解了公司当时的资金紧张状况。，为公司走出低谷作出了较大贡献。　　81、邹鸿飞，男，1967年2月出生，本科学历，现任总承包公司董事长、党委书记。　　自2011年4月总承包公司组建以来，邹鸿飞迅速制定了有效的战略方案，以最快的速度实现了稳定的过渡及人员的安置，他对公司整体管理制度、流程进行了梳理、调整，重点加强市场开拓的力度，总承包公司组建当年实现了合同额突破100亿元、产值33亿元、利润9800万元的目标，为企业稳步前进开了好头。目前总承包公司各区域全面发展，建立了十几个大项目部，获得了集团2012年度贡献能力第二名和发展速度第四名的优异成绩。 （下转五版）
&本版其他文章
验证码： &
? 经营许可证编号:
京B2- ? 尊重网上道德，遵守《全国人大常委会关于维护互联网安全的决定》及中华人民共和国其他各项有关法律法规 ?
尊重网上道德，遵守中华人民共和国的各项有关法律法规 ? 承担一切因您的行为而直接或间接导致的民事或刑事法律责任 ? 阅读网新闻留言板管理人员有权保留或删除其管辖留言中的任意内容
? 您在阅读网留言板发表的作品，阅读网有权在网站内转载或引用 ? 参与本留言即表明您已经阅读并接受上述条款