没有去离职 都过了9个月了 那个离职后五险一金怎么转的钱能拿回来吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-03-05 23:25 标签： 离职后五险一金怎么办
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辞职后五险一金该如何处理
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你可能喜欢公司没给我办离职，但是保险停缴了，我可以不通知公司直接到别的地方上班吗？ - 相关问题 - 110网法律咨询
各位律师好！本人工作合同4月份到期，公司给我的“不续约通知书”我已经签字。但是公司至今也没给我办理离职证明，也没给我经济补偿，我也一直在为公司工作。请问，如果我找到其他工作，可以不通知公司直接去上班吗？
----------------------------------------问题补充：--------------------------------------------------
公司已经停缴我的五险一金。
我在公司工作两年，因有小孩，公司口头允许我可以不按公司的时间上下班，现在离职，他又以上班时迟到早退要扣我的钱，合法吗
今年一月17日在天津市滨海新区某单位入职，电话通知上班，三个月试用期，至四月24日忽然通知交接工作，回家等通知，期间没签劳动合同，没上社会保险，后入五月份我主动与单位协商解决至今无果，单位算我旷工。至今四月份工资没有支付给我！现在我已在别的地方上班，我应该如何寻求赔偿？
我与一青岛公司签订两年的合同，六月份合同到期后老板未与我续签合同，但是我一直在那个公司上班，形成事实劳动关系；八月份公司以成立北京新公司为由，擅自给我停了保险，后面一直处于协商状态，期间我正常上班，工资发放像以前一直来自老板个人账户，到次年二月份合同保险问题一直协商未果，我便直接对青岛公司提起劳动仲裁，并不在去公司上班，但是公司自认为我是北京公司的员工（青岛公司法人总经理同时是北京公司的股东和总经理）。近期裁决书也已经下达，认可的是青岛公司的...
刚入职试用期11天（加培训），然后由于一些原因自提出离职，但是没办理离职手续(公司要求继续上班等通知办理），我又急着走。还能向公司索求离职证明么。工资可以不要。且会要赔偿公司所谓的违约金么？（公司人员对我说要赔付违约金才能给离职证明）。
我刚跟公司签了一份实习合同，但是我还没正式上班，请问我可以不去上班吗？但是合同上有违约（违约金1000元）这一条款，我要赔偿吗？
在一家设计公司加班，现在想辞职，但是之前帮公司完成了很多套设计，之前公司入职的时候，是写明设计方案是有提成的，我自己大概算了一下，在公司的提成最少有2万左右，但是公司一直都拖着不发，因为说是财务还没有把钱给收回来，说房地产的账都是这样的，但是我实在不想在这公司做了，请问一下，如果我在没拿到提成就走的话，公司会不会把这些提成还给我，如果不还的话，我该采取什么手段
提出离职已经两个多月了，公司一直给我拖着不办理离职手续。我也不想把事情闹大。想着先等看看。请问我现在这种情况还可以先到别的公司上班吗
各位资深的律师，我遇到一些麻烦，请给我一点法律意见，谢谢！以下是事情的详细情况。
我是应届毕业生，于今年四月三日入职一个网络科技公司（蛮小的一个公司），五月二十日我就跟负责人事的经理提出辞职，并表示希望公司尽快安排人员接替工作，能够马上离职走人，但是公司负责人以面试时公司提出的辞职需要一个月否则扣除一个月的工资为由，不允许我提前一个月走，不然就扣工资，关键是工作至今，还未跟我签订任何协议或者是合同，我自己也觉得自身的权利没有保障而且公司...
公司提前一个月通知本人不续约劳动合同，合同到期后既没补偿，也没办理离职相关手续，如果本人继续上班超过一个月，是否可以申请双倍经济补偿？还有，没办理离职期间的工资怎么算？谢谢！
我之前在一家公司(A公司)工作有入股，现在我已经离职了，但是没退股，我现在跟别人合伙开了一家同类型的公司(B公司)，法人不是我，但是现在B公司跟A公司的老客户也有业务往来，这样算违法么？如果违法，要怎么样做才能算合法？ 我要求原公司退股的，他们不同意，也不同意股权转让已经离职，想要回五险一金，劳动仲裁投诉无果，怎么办 - 相关问题 - 110网法律咨询
本人已经从原公司离职三个月，10月17日到劳动仲裁投诉原公司在本人在职近两年工作期间，没有缴纳五险，但我单方面的钱公司已经扣下，（可以提供劳动合同，工资条，劳动解除证明）。没离开公司之前已经知道，公司会计在本地劳动监察里有认识的人，关系很密切。在窗口投诉的时候，给我分派的是A检查小组，今天打电话问的时候，不知为何已将我换在B监察小组，并且两个小组接电话态度明显不一样，我只是想问一下我投诉的案件的进展，问一下为什么一直没有收到任何联系，B监察小组给我的回答是：负责你案件的检查员不再，你周一在打来。
我离职的时候写的离职原因是个人原因，因为一开始写的公司未交五险一金，公司的态度很坚决，就是不给签字，被逼无奈才写了个人原因
我想要咨询的是，依照我以上的叙述，我的五险一金我单方面的钱能要回来吗？公司应该给我交的部分，我有权利让公司交上吗？劳动仲裁这边若一直这样搪塞我，我应该怎么办？
已经在劳动监察大队投诉，是不是必须先撤诉后才能申请劳动仲裁
起初因为其它原因(与工作无任何关系),公司希望我离职,于是考虑个人情况我写了辞职报告计划于一个月后离职,大概十天后,公司忽然找到人顶替了我的岗位.并要求我立即辞职并办理职位交接.否则就要以工作不负责为由把我调到其它部门(实际上我工作上并非不负责任,只是某领导看我不顺眼,而我在某些场合又没有给足面子),并且要降低工资,在迫不得已情况下,我答应离开并进行了工作交接,当时公司方面口头同意工资按实际工作天数发放.我也没有跟公司办理离职手续.
现在我想通过劳动仲裁维护我...
我上周已经在劳动监察大队申诉，今天他们打电话来说有争议的事情要找劳动仲裁，要我明天去监察那里撤诉，有这种说法吗？不能同时进行的？
单位违法解约，已经申请劳动仲裁，现在正在审核过程中，单位寄来的离职通知有效吗？（先仲裁，后寄来的通知，通知内容说：如果不按照通知上的时间办理离职，就不给劳动报酬）想问问这张通知单的内容有效吗？
你好，我是一个厨师已经提出离职，没有劳动合同也没有工作牌等资料，老板要求一个月后走，但是要下个月才给我剩下的工资，等于是2个月没有拿到，由于他已经有盘店的打算，本人担心在离职期间还没有去拿工资已经转出去了，如果没有拿回来怎么办？辞工书内容为：本人于日入职于企业单位，企业地址，工资4500/月，因家里有事现在提出离职，请批准，让老板签字和身份证号还有按手印，但是今天发现他的营业执照2013年4月已经到期，这个会不会影响劳动仲裁？还有劳动仲裁要求...
劳动的仲裁裁决下来了，但是发现老板的公司搬走了，这下该怎么办？还怎么让他赔偿呢？
公司从1月到现在就没有开工资，说是经营出现在问题，但是一直正常运行；因为本人需要工资生活，所以决定离职，但是离职的时候想拿回拖欠的工资，但是公司说是离职可以，工资不能给发放，需要等有钱时发放，现在想问我该怎么办，是离职然后去仲裁，还是在职申请仲裁，还是找其他部门
在准备向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁时，是否需要先离职或请假? 因为一旦走上这个程序，也不可能正常在公司上班，公司方面一般会采取手段辞退。在走上程序前如何面对该这个问题 ?
一个外籍朋友,在江西省南昌市一民营公司工作, 公司从开始就不签署劳动合同,工作九个月后,部分工资（无工资条，工资都是以其他员工的个人卡转发）和奖金被公司无故克扣而不予发放，实在无法接受这种公司的不合法状况,现已离职，人还在境内。 请问: 1、他是否有资格申请劳动仲裁，向哪里申请这种涉外劳动仲裁？ 2、如果可以，他必须提供哪些必要的证明材料？3、因为他本人现已离开南昌市，是否可以委托他人或律师事务所来进行申请？4、根据以上情况，他可以申请获得哪几项经济补偿？ ...
劳动监察部门投诉，或者劳动仲裁具体处理要多长时间？辞职后五险一金怎么处理？_百度文库
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