有同事问我,公司已经买了五险一金包括哪些,可是他还想增加险种,请问还有哪些险种可以增呢?

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想为公司的员工购团体意外伤害险,哪家保险公司,哪个险种比较好呢??
刚开业,还没有办法为全部员工买社保,想先买个商业保险,可是不知道哪个比较好,高手位推荐一下吧.......最好能带个险种介绍
不区分大小写匿名
现在阳光推出了一款绚丽阳光保险卡,他的意外伤害是60000,意外医疗是10000。好的话可以联系我
他的保费是100元1年一人
其实,人寿保险公司有很多团体意外伤害险的,就如,我也为自己购买了一份“无忧人生意外伤害险”的“无忧卡”,一张卡100块,保障期是一年,如果意外残疾,保险公司赔7万元;意外伤害身故赔7万元;意外伤害医疗赔5千块。我觉得这个挺不错的。如果你想更深刻的了解的话,可以联系我。
中国人寿 安全卡(团险),我几个朋友公司都买这个的

意外伤害保额40000,每年意外医疗津贴4000元,住院津贴4000元(每天40元X100天)
保费每人每年100元,团险的话可以和公司去谈优惠幅度的。
注:1、住院津贴 是无论伤者是否住院都有每天40元补贴,每年最高补贴100天。次年从新计算。

2、意外医疗津贴 只要社保能报的药保险公司就都能报

错了,是安心卡:)
每人最高买5份。我一同事的姐姐不小心在家做家务摔了一交导致小手指骨折,结果赔了近4000块。
住院津贴在合同里有写明的,是安不同伤害级别给予不同的住院天数来算的,所以保险公司不管你住不住院都给的。
中国人寿的天俯吉祥卡,还是挺适合你的.也是意外险,
一份也是100元,如果意外身故的赔100000元,意外伤害医疗赔6000元,另外还有住院津贴每天30元
你觉得不错可以联系我
团意险各家保险公司都在做,可以根据你的需求自由组合,保额你可以自己确定,一般分为三块:人身伤害(死亡或残疾可以得到赔偿),意外医疗(意外导致的医疗费用),住院津贴(只要因意外住院每天得到固定津贴),保险公司会根据你的需求给你报价。或者是购买卡单,卡单的保险责任保险公司已经事先约定好了,你只能选择买一份或几份,买卡单要注意根据职业类别不同会有比例赔付。
推荐中国人保和太平洋两家公司。
意外伤害和寿险定期的综合计划 疾病和意外身故均可赔付。
中国平安团体意外险,最低档:保意外10万,交通意外20万(节假日60万),意外医疗4万,住院补贴60元/天,保费1-2类职业220元/人,3-4类260/人。可以换人、加人、减人,还可以做短期意外险,还能加重大疾病、门诊和住院、女工生育/子女门诊等。可以根据贵公司具体情况设计投保方案,请联系扣扣“”,注明“团体险”
不管你在那家买.我极力建议你买责任险,因为只有责任险才是真正保障企业和老板的。佛山地区附近的可以Q我了解多一点。
责任险?
可以大概介绍一下吗??
太平洋的团体险有伤残十级的吗??老板要求要有这个
太平洋团体险有伤残十级,且可以被保险人转换,在武汉可加我
可以不计免陪,可以根据需求选择不同的保障,价格也不一样
你保一个“团体人身意外保险”就可以了 最简单的,最直接的,也没有多少钱。
固定好的产品受限多如果需要也有,全程守护产品:人身意外65000,医疗11000,保费100元有需要联系中国人保财险

中国平安的一路平安卡啦……想了解联系我啦……
团体意外伤害险,可以先买,同时这也在五险一金范围内,工银安盛不错,你可以了解一下。免费咨询电话:
泰康实力不错,赔付快,我们公司一直在泰康买的。价格公道。给你一个业务员的邮箱:
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我有理由不买保险-异议处理60条|异​议​处​理
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问:请问我这种情况最适合投保哪个险种?
我老公年收入50000,我年收入12000。儿子2周岁,我俩都有单位上的五险一金,而且我单位还给我们上了天安的医疗保险的再保险,还有新华的全家福意外险,还有妇女的妇科癌症保险.我儿子还有个国寿的,年缴50元的,双成栋梁卡D.我每月要付1500的房贷,还有一年半付完。请问像我家这种情况,如果还想保险,应该最适合投保哪个险种.
GLENdy-gu / 发起
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你好:  恭喜你已拥有部分保障,还不是很全面,大人再加上:寿险+重疾+意外,孩子的可以慢慢考虑.
JOEbei-che
老公加重疾保险和适当的养老,你加重疾,毕竟那个女性保险的范围的比较的小的.
保险有点多我建议你在当地找个优秀的代理人好好的给你的家庭保单做个体检缺什么补什么
你好:不是分别的,是主险(寿险)附加重疾和意外的,一张保单就能包含.
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