月收入6770元应交个税是多少?_百度知道
月收入6770元应交个税是多少?
不考虑社保公积金应纳税所得额=工资6770-起征点元应纳个人所得税=应纳税所得额3270*适用税率10%-速算扣除数105=222元级数
全月应纳税所得额
速算扣除数（元） 一
不超过1500元
超过1500元至4500元
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（）*10%-105=222
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出门在外也不愁年终奖交个税下月起有新规
将有两种扣税办法 日
　　年终奖交个税下月起有新规 　　将有两种扣税办法，“发得多拿得少”怪象将终结
　　上半年我国个人所得税收入3554.78亿元，增长35.4%。近日，在四川眉山市地税局个人所得税办理窗口，市民在办理纳税业务。　　 　　“年终奖多，税后所得却少”的怪现象将被终结，国家税务总局日前下发《关于修订征收个人所得税若干问题的公告》，首度公布年终奖适用税率表及其速算扣除数，新规将在今年9月1日实施。 　　公告还明确，股份制企业在分配股息、红利时，以股票形式向股东个人支付应得的股息、红利(即派发红股)，应以派发红股的股票票面金额为收入额，按利息、股息、红利项目计征个人所得税。 　　公告显示，个税实施条例第十三条规定，对按照国务院规定发给的政府特殊津贴和国务院规定免纳个人所得税的补贴、津贴，免予征收个人所得税。其他各种补贴、津贴均应计入工资、薪金所得项目征税。但独生子女补贴，执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家属成员的副食品补贴，托儿补助费，差旅费津贴、误餐补助等不征税。 　　公告明确，纳税人一次取得各种名目奖金，可分摊到12个月中计税。一般应将全部奖金同当月的工资、薪金合并计征个人所得税。但对于合并计算后提高适用税率的，可采取以月份所属奖金加当月工资、薪金，减去当月费用扣除标准后的余额为基数确定适用税率，然后将当月工资、薪金加上全部奖金，减去当月费用扣除标准后的余额，按适用税率计算征收个人所得税。对按上述方法计算无应纳税所得额的，免予征税。 　　旧算法 　　税前奖金多税后所得少 　　细心的财务人员此前已经发现，年终奖计算个税时，在每个税率进级阶段，都会出现“税前奖金多、税后所得少”的现象，被业内称为“1元税差”。据了解，年终奖纳税由于采用全年一次性奖金除以12个月的商数来确定适用税率和速算扣除数，这样在每个税率进级阶段会出现“1元税差”。在临界点，税前奖金多1元，税后所得反而会少一大截。 　　算账 　　如某单位甲职工的年终奖是6000元，用6000元除以12个月，甲的应纳税所得额为500元。500元的适用税率是5%，速算扣除数是0。所以甲应缴税6000元×5%-0元=300元，税后收入为5700元。 　　如乙职工得到的年终奖为6001元，用6001元除以12个月，乙的应纳税所得额就变成500.08元，因为超过了500元，其适用的税率为10%，速算扣除数为25。所以乙应缴税6001元×10%-25元=575.1元，税后收入为5425.9元。 　　可见，虽然乙税前年终奖比甲多1元，但其税后收入反而比甲更少。 　　税总 　　怪象源自“一个数学问题” 　　税务总局解释说，按照《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发20059号)中的计算公式，会出现应纳税所得额越多，税后所得越少的现象。 　　税总称，这个计算结果违背了我国社会主义初级阶段“按劳分配，多劳多得”的基本原则，也打击了人民群众努力实现劳动致富的积极性。一般来说，应纳税所得额越多，应纳税额越多，税后所得也越多，这样才能体现国家税收在收入再分配中的积极作用。 　　税总称，产生以上问题的根源实质上是一个数学问题。由于速算扣除数是根据税率表计算出来的，不同的税率表可以计算出不同的速算扣除数，因此不同的速算扣除数是与其相对应的税率表配套使用的。当全年一次性奖金以其除以12的商数来确定税率时，实际上已经改变了税率表中的含税级距与不含税级距，此时速算扣除数就需要重新计算，而不能再沿用根据工资、薪金所得的税率表计算出来的速算扣除数了。 　　新算法 　　不会出现“多赚少得” 　　在通知中，税总给出了两种年终奖的计税办法。 　　一是先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定税法规定的适用税率;然后以其商数及适用税率计算出应纳税额后，再乘以12个月，即为全年一次性奖金的应纳税额。二是按照最新公布的适用全年一次性奖金所得的税率表，直接计算应纳税额。 　　应纳税额的计算公式为：应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。 　　此外，需要注意的是，税总在通知中明确，如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资、薪金所得低于税法规定的费用扣除标准，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资、薪金所得与费用扣除标准的差额”后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率。 　　在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。 　　记者发现，按照新的计税办法，不会再出现奖金发得多、税后所得反而少的情况。 　　比较 　　新算法将更加公平 　　刘先生年终奖为66万元，陈先生年终奖为66.0001万元。假设两人月收入均超过3500元扣除标准，采用新的费用扣除标准和税率对比。 　　刘先生：=55000元，对应税率及速算扣除数为：30%、2755，应纳税额=%-元，税后所得464755元。陈先生：≈55000.08元，对应税率及速算扣除数为：35%、5505，应纳税额 =%-.35元，税后所得元。 　　陈先生年终奖多1元，税后所得反而比刘先生少3万余元。 　　若用新办法(2)计算：刘先生：660000对应税率及速算扣除数为：30%、33060，应纳税额=%-元，税后所得495060元。陈先生：660001对应税率及速算扣除数为：35%、66060，应纳税额=%-.35元，税后所得元。 　　刘先生年终奖660000元，按旧方法税后所得464755元，若按新方法税后所得495060元。按此新计算方法刘先生比以前少交税：30305元。 　　陈先生年终奖660001元，按旧方法税后所得元，若按新方法计算税后所得元。陈先生比以前少交税：60555元。 　　陈先生年终奖多发1元，税后所得也比刘先生多0.65元。
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【导语】： 据悉，深圳超八成企业发年终奖，48.8%的深圳企业年终奖发放金额为元，略高于全国平均水平的46.7%。 深圳互联网金融年终奖近5万最土豪
【导语】： 每到年底，“年终奖”这三个字总会让每一位职场人士牵肠挂肚。据统计，全国年终奖城市排名榜单出炉，上海深圳北京人均年终奖居全国前三。 每到年底，“年终奖”这三个字总会让?
【导语】： 你的年终奖是啥？有没有够奇葩？近日，网上晒起了年终奖，老板发3箱辣条称是食物中的劳斯莱斯，更甚者，年终奖从馒头、鸡蛋、酱油、肥皂到袜子、内裤乱飞。
　　 奇葩年终奖：?
【导语】： 日，海南海口，南昌安义县种粮大户凌继河在海南现场为种田农民颁发了288.9万元年终奖。这已是他连续三年为农民发奖。 　　日，海南海口，南昌安义?
【导语】： 你的年终奖是什么？你还在羡慕别人年终奖拿土豪金iPad？史上最强大年终奖直接发房了。 对于上班、打工族而言,年终奖是每年春节前最为期待的一件事,有的企业发票子、发电器,?
【导语】： 惠及普通员工的年终奖的多少，正因为年终奖有着如此这般的象征意义，我们可以说，从宏观上讲，年终奖也是衡量一个行业景气程度的标志之一。
【导语】： 十辆奔驰C 180轿车并排停放在停车场，车盖上点缀着彩球和鲜花，两张写有“2013年终大奖”的纸牌醒目地放在两部奔驰的车顶。 &IMG alt=& ?
【导语】： “从前有个人打算过年回家吃顿好的，然后就穷了。”北京网友顾先生在微博上晒出自己的超万元春节红包细账后，立即引来了这样一句评论。
　　网友晒账单：年终奖5000压岁钱花脱4
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新个税交40元 那么收入多少
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还有五险一金
我怎么知道你扣了多少五险一金？在3500后面加上五险一金，就是。
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应该是4300吧。（）×5%=40元。
扣了五险一金没有
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出门在外也不愁工资收入7000元应交个税多少_好搜问答
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工资收入7000元应交个税多少
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每月应交人所得税按人工资薪金计算交纳人应交税额每月收入额减除免税应人负担五险金等项目再减去允许扣除费用3500元(外籍人员按4800元)余额,应纳税所得额
公式:每月应交人所得税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数
每月应交人所得税额=(工资-人交五险金金额-人所得税扣除额3500(元)*税率-速算扣除数;
交人所得税额=(工资7000元-人交五险金金额0元-人所得税扣除额3500(元)*税率10%-速算扣除数105元=245元
附:人所得税税率表(工资、薪金所得适用)
级数 每月应纳税所得额 税率(%) 速算扣除数:
1全月应纳税额超过1500元税率3%速算扣除数0;
2全月应纳税额超过1500元至4500元部分税率10%速算扣除数105元;
3全月应纳税额超过4500元至9000元部分税率20%速算扣除数555元;
4全月应纳税额超过9000元至35000元部分税率25%速算扣除数1005元;
5全月应纳税额超过35000元至55000元部分税率30%速算扣除数2755元;
6全月应纳税额超过55000元至80000元部分税率35%速算扣除数5505元;
7全月应纳税额超过80000部分税率45%速算扣除数13505元
注:本表所称全月应纳税所得额指依照本法规定每月收入额减除费用叁仟元伍佰元(外籍人员按肆仟捌佰元)余额或者减除附加减除费用余额 用微信扫描二维码分享至好友和朋友圈分享到：
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第9天生活就像海洋，只有意志坚强的人才能达到生命的彼岸。知道了按现在的个税法计算，月收入3900元和4100元应各交多少元的税？求解。_百度知道
按现在的个税法计算，月收入3900元和4100元应各交多少元的税？求解。
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5：1，税率为35%。月收入4100元交个人所得税额=（工资4100元-个人交五险一金金额1044元-个人所得税扣除额3500（元）*税率3%-速算扣除数0元=18元。注；3，税率为30%，全月应纳税额超过1500元至4500元的部分。速算扣除数5505元、薪金所得适用）级数 每月应纳税所得额 税率(%) 速算扣除数。速算扣除数555元，全月应纳税额不超过1500元的：应交个人所得税额=（工资-个人交五险一金金额-个人所得税扣除额3500（元）*税率-速算扣除数，税率为25%，税率为10%，全月应纳税额超过4500元至9000元的部分。速算扣除数105元，速算扣除数0；按扣除个人交五险一金金额后计算；7，税率为3%，全月应纳税额超过35000元至55000元的部分。速算扣除数13505元，税率为20%，速算扣除数2755元公式：月收入3900元交个人所得税额=（工资3900元-个人交五险一金金额0元-个人所得税扣除额3500（元）*税率3%-速算扣除数0元=12元，税率为45%；4。附：本表所称全月应纳税所得额是指依照本法的规定：个人所得税税率表（工资。应交个人所得税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数；2；6，全月应纳税额超过80000的部分，全月应纳税额超过9000元至35000元的部分，以每月收入额减除费用叁仟元伍佰元后（外籍人员按肆仟捌佰元）的余额或者减除附加减除费用后的余额，速算扣除数1005元，全月应纳税额超过55000元至80000元的部分
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900元，乘以3%，乘以3%，9元4100元，扣除3600剩下500，扣除3600剩下300
（）*3%=12元（）=600 *3%=18元
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