如新官网，做如新有前途吗？怎样才能做好如新？_百度知道
如新官网，做如新有前途吗？怎样才能做好如新？
这个快5个月了，也很迷茫，人脉缺乏。听说在网上做直销也可以做好，是怎么做到的
提问者采纳
其实在网上做和在地面做理论是相通的只不过在网上做可以解决地面所不能解决的瓶颈这也是今后不可阻挡的趋势祥细情况还是希望你向专业人士去请教一下学习很重要，像谁学习更重要建议你百度查--（了凡老师）或许能帮到你，祝生活愉快
提问者评价
谢谢热心网友，我已经按你的建议找到了凡老师。
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你做如新快5个月了怎么还会很迷茫呢？我也好奇了。我做一个月，也做的很成功啊
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出门在外也不愁罗麦赚钱吗2015？罗麦好做吗？罗麦公司实力如何？
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罗麦赚钱吗2015？罗麦好做吗？罗麦公司实力如何？
罗麦赚钱吗2015？罗麦好做吗？罗麦公司实力如何？
罗麦赚钱吗2015？罗麦好做吗？罗麦公司实力如何？
大家好，很高兴以这种方式和大家见面。由于老公的原因，我接触到了罗麦，为什么呢？因为给我讲罗麦的这人是我老公的朋友，他当时给我讲的噼里啪啦的，我呢是听得稀里糊涂的，为啥呢，我是从来没有了解过直销的，对直销这块就是盲区，不过就听懂了一句，能赚钱！回来之后，在网上了解了一下，后来把地面与网上的运作做了对比，也问了一些做传统直销的朋友，他们也说了地面每天跑市场，又累，开销又大，最后我就放弃高薪工作，高定位加入网上罗麦了，&为什么我老公的朋友做了一段时间后放弃了，而我还做的那么好呢&可以一起交流..............如意高级导师<span style="FONT-FAMILY: 宋体;FONT-SIZE: 12mso-spacerun: 'yes';mso-font-kerning: 1.782
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各位亲爱的朋友！大家好，我是山西的罗麦网商，我叫如意，各位亲爱的朋友们！你们有想过自己当老板吗？你有想过自己创业吗？你有想过在家就可以创业吗？有事业的同时还可以照顾家庭吗？你有想过改变现在的生活吗？你此时有梦想吗
你还是一个打工仔！你想过了改变你的生活，改变你穷困的命运，但是你没有做！因为你不敢做！你害怕输，你害怕输的一穷再穷！你最后不敢想，还是在打工，所以你还是打工仔！你努力了，你拼搏了，你抱着雄心大志。当机遇来时，，，，你又不去抓住，，，，，，
你会说————
我没有钱。错：
不是没有钱，而是没有赚钱的脑袋，工作几年了没有钱么，有了，但是花掉了，花在没有回报的事情上面，吃喝玩乐，或存放贬值了，没有实现最大化，所以钱就这样入不敷出，这样月光光&这样被生活所需全部一一使用，这样周而复始，每月做个月光族，没有远虑，当一天和尚敲一天钟，得过且过。
我没有兴趣。错：
兴趣是什么，吃喝玩乐谁都有，没有成就哪里来的尽兴，出去旅游回来月光族，出去K歌&回头钱包空空，出去大量购物回来惨兮兮。
打工有没有兴趣，挤公车有没有兴趣？
上班签到下班打卡有没有兴趣？
家里急需要一大笔钱的时候借钱有没有兴趣？
要还钱没钱还有没有兴趣？
卖老鼠药的人对老鼠药有没有兴趣……？
罗麦公司与别的直销公司完全不一样，它是跳出了直销做直销。罗麦的网络运作解决了地面三大难题：不愁人脉；及时高效的团队培训；运作资金几乎为0；以及市场区域局限！
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一、我选择罗麦网商事业是因为我知道这是一个占尽趋势前沿的事业，要做就做趋势行业，只有趋势方能造就英雄，罗麦公司是真正融合了：直销的大趋势，电子商务的趋势（品质365商城），移动支付的趋势（SD卡），健康产业的发展趋势于一体，占尽了趋势的前沿，是目前44家直销公司最具发展前景的一家民族直销企业。
二、我选择罗麦网商是因为它是一个“倍增”和“管道”的事业，
&&&&&&真正能够使我们的人生实现“时间的自由”和“财富的自由”
三、我选择罗麦网商是因为它既可以兼职做也可以专职做，不会改变我固有的生活模式
四、我选择罗麦网商事业是因为它是一个低门槛高回报&零风险的事业
&&&选择大于努力，这句话是我最喜欢的名言，
&&&&&&&1）：解决了传统地面直销最大的瓶颈——人脉不足，在互联网上运作罗麦只要是网络能达到的地方就是我们收入能达到的地方，由点到面全覆盖，真正意义上实现了网络和地面完美的结合。
　　2）：解决了传统直销花销大的问题，罗麦网商在运作中仅仅需要有一台能上网的电脑就完全足不出户的运作罗麦事业了，在运作中可以说是零成本。
　　3）：解决了传统地面直销学习不方便的问题，尽管现在的信息很发达但是作为直销行业新人加盟以后开始是很迷茫的不知道怎么学，那么我们罗麦网商系统有先进的培训模式，通过网络空中课堂能够使新人快速的成长
　　4）：解决了地面传统直销借力难的问题，通过互联网我们随时都可以足不出户的找到我们的老师来借力，借力的方式和方法也很多，而这一切都是通过一台电脑就完全解决了。
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评论: |原作者: 直销空军
摘要: 在家创业系统顾问-北斗
打过工、做过地面直销及互联网项目，五年的公司系统管理经验。
擅长：系统策划、培训、运作、优化！
使命：打造在家创业领域的标准！致力成为最受人尊敬的在家创业导师！帮助更多想在家创业 ...
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在家创业系统顾问-北斗打过工、做过地面直销及互联网项目，五年的公司系统管理经验。擅长：系统策划、培训、运作、优化！使命：打造在家创业领域的标准！致力成为最受人尊敬的在家创业导师！帮助更多想在家创业的朋友快速成功，实现健康、和谐、美满的人生！北斗含义：像北斗星一样，为更多的人导航； 它见证了几千年来人类的兴衰、起伏，提醒自己要按事物发展规律行事。
& &&&大家好！我叫北斗，来自河南郑州地区在家创业的网商。很荣幸，今天能坐在家里通过互联网与各位分享属于我自己的故事！北斗在这里祝福所有新老朋友身体健健康康、能力天天成长、事业马到成功、家庭和谐美满、财务天天自由！
& && &03年实习结束后，没有正式工作，在家里闲着没事。同学打电话说她在广东找到一份很不错的工作，问我去不去？说是月薪1800元，我一听特激动！刚毕业的学生能拿1800元一个月，那简直是算得上丰厚，因为当时效益相当不错的公司才1200左右一个月，大多数公司都是六七百块钱一个月。这么一想，去就去吧，在家也没事，不管真假去瞅瞅再说。结果呢？就是大家经常听说的那种传销。房子在6楼三室一厅，男男女女加起来有十来个人，全部打的地铺，并且下5楼的出口处有一个铁栅门整天锁着。我想经历过传销的朋友应该不陌生这种环境！后来一次外出培训时，找了一个机会脱身了！
& && & 由于自己没有工作经验，只能去找普工。就这样租了个房子整天跑着找工作，天天外出看人家的招工广告，结果去寻问的时候，不是不要河南人就是已经招够了。虽然我整天很努力的跑几十里路去找工作，但七天之后还是一点音信都没有，第八天的时就用身上仅有的100块钱去了职介所，交了60块钱，帮我介绍了一个有点偏僻的一家公司做普工。一个月能拿600块的工资，虽然对这份工作不十分满意，当时也没办法。就这样工作了六个月，我实在忍受不了这种工作环境和工作负荷。就果断地把这份工作辞了，心里想我一定要找一个办公室上班的工作。但那时候我不会电脑，也没有管理经验，也就没有办法实现我当时的想法。我就把前几个月挣的工资 拿去报名学电脑，花了两个月把办公软件学会了，身上的钱也剩不多了。别人说会办公软件去公司只能做文员，公司的文员都是女孩子，不要男的。没办法，就又得找工作。不过这次有经验了，对当地的环境也熟悉了，找工作相对轻松点。就这样又找了一家公司做普工，这个时候工资也高点（800块左右）。有了钱我就又报名学习电脑，就这样白天上班，晚上就去学电脑。白天上班累了一天，晚上学电脑，有时坐在哪里就会睡着。
& && & 由于工作比较迈力，也得到了领导的认可。后来就由生产部调到品管部门，这样就相对轻松些。慢慢的就拿到了一千多一个月，但当我知道公司工程师的工资（当时四千左右一个月）之后，我就下决心我也一定要拿这多高的工资，后来就又花了几千块去学习。经过不断的学习，工作岗位也有原来的品质管员做到了助理工程师及工程师，工资由一千多涨到两千多，再由两千多涨到了三千多(当时三千多的工资也算是公司蓝领阶层工资)。但还是没达到我的理想工资，终于后来有了一次机会换了工作。薪水就再次有了提高，虽然工资越来越高，但总感觉存不到什么钱。由于是单身，一个人吃饱全家不饿。一个月下来工资也剩不了多少，这样以来就觉得收入又不能满足我需求。09年夏又辞去了原来的工作，想找个适合自己的生意来做。
& && & 这个期间遇到了一位老乡，她介绍一个叫“新时代健康产业有限公司”的企业。由于我之前听过传销的那种模式，她一给我讲新时代的倍增模式，我就觉得和传销是一模一样的，这样我就很排斥。但爱于老乡面子，就只好听她讲完。（以下为老乡分析直销趋势的内容）
& && && &原来计划经济的时候，国家不充许个体户存在。商品是通过合作社的形式，由国家职工经营的。很多人想到企业里上班就得考大学或者当兵转业后分配工作，再者就是靠关系弄个国家职工干干。不管工作是怎么弄来的，只要是国家职工至少那是铁饭碗。在当时那个工作是多么的另人羡慕、另人尊敬，甚至让普通百姓崇拜。但是弄到工作的那部分人，有能力的、有关系的不断往上爬。没能力的或者没关系的人，工作时间长了想想前途没有方向。就会有一种破罐子破摔的感觉，因为再努力工作也没有什么机会，日子长了就觉得干好干坏没区别，那还不如混一天说一天呢？再说我是国家职工，我只要不范大错你领导也不能开除我。大家都知道企业的经营发展有英明领导的策划，还得靠工人不折不扣的执行。只有这样齐心协力，才能把企业带到另一个高度。如果职员出现以上心里，那怕是再英明的领导，制定出来的计划再完美，如果没人不折不扣的执行或者少部分人形式上的执行。这样公司一定就不能够做强做大，充其量只是维持现状。这样就有越来越多的企业由于长时间的效益不好难逃倒闭的灾难，这时国企遇到难以突破的发展瓶颈。
& && &&&后来国家提出改革开放，由原来的计划经济向市场经济转型。所谓市场经济就是自由发挥，任何人只要有能力都可以注册公司或者应聘国企管理岗位，也允许个体经营自由竞争。 这样以来，原来在国企想大干一把的人终于有了自由发挥的机会，同时也给原来没有机会进入国企的广大百姓提供了一个施展自己的平台。就这样私企多了起来，个体户也多了起来。经过多少年以后，有太多的私营企业效益超过了国营企业的效益，也有太多个体户经营比合作社效益更好。原因是国营企业的人是给领导干，私企和个体户的人是给自己干。私企招的员工大部分都是非常渴望拥有一份工作的百姓或者是下岗职工，这部分人突然有了一份工作更是尽心尽力的去做事，所以出现以上的结果也就不奇怪了。
& && && & 而现在又不同于那个年代，那个年代私企老板是全力以赴、员工是全力以赴、个体户的老板是全力以赴，所以私企、个体户就很容易就发展起来。现在呢？随着时间的发展，员工越来越感觉到自己工作非常努力，收入与老板相差却很大。看着老板整天清闲，日子过的比自己好的多。这时越想就觉得越不平衡。于是很多在私企里干的比较久的人掌握的公司流程和技术，就自己开起了或大或小的公司。也到处招募员工，自己也要做起了老板。就这样老板多了起来，人人都有了这样的心思，自然想做员工的人就少了，再加上外资企业进入中国越来越多，需要更多的员工。这样以来原本心态就不平衡的员工就更不会在公司里尽心尽力的做事了，因为他们不在担心自己找不到工作了。如果一个企业的员工没有了工作的积极性，都是义务的、被动的在工作，可想这种企业的发展一定无法突破新的高度，时间久了就会有越来越多的公司亏损。这时公司遇到的发展瓶颈和和计划经济时代国企遇到的发展瓶颈是相同的。& && && &既然是这样大家都知道时代的发展是不断的推陈出新，是有新模式替换旧模式的过程。所以现在又推出一种新的、可以调动员工工作积极性的模式来替代原有的经营方式。这种模式就是直销，它可以使所有的合作伙伴的利益形成一个共同体，上帮下、下推上，全心全意一点不保留的去教会团队伙伴。当等到旁大的人脉网建起来的时候，就可以不用工作，每个月都会有高额的收入。并且还可以世袭，一代人做不好两代人做，两代人做不好三代人做，业绩累计不规零总会有一代把这个事做好的。因为你指望你的伙伴做业绩，所以你会全力以赴的帮助他。你的老师也指望你做业绩，他也会全力以赴帮助你。基于是给自己干的事业，每个参于进来的人都会用心去做，从而提高了每个人的工作积极性。人人都知道没有完美的个人，只有完美的团队。团队的力量一定大于个人，未来的商业模式也一定是团队作战的商业模式。& && &&&我听完她的分析道理是懂了，但由于我不了解公司情况，心里还是有些顾虑。后来她给我拿些资料和产品来证明这家公司，又做了些产品示范，我看了感觉确实不错就买了些常用的生活用品。后来回去认真的思考了一下，觉得目前的公司现状也确实如她所说，并且传统的行业人与人之间都是为了利益妒忌、勾心斗角。听了她的分析我从全局的高度认识了私营企业和外资企业存在无法突破的瓶颈，觉得他讲的新模式一定是趋势。后来在网上查了查这家公司确实存在，并且口杯和描述的未来健康产业也确实挺有发展空间，所以过了两天我就去找他办了张会员卡。& && &&&卡是办了，可我忽略了一些问题。就是，我该如何做？我该如何建团队？我该如何管理团队？传销的风声在国人的心中这么紧张，别人能相信我吗？前期不专业没有收入怎么办？后来就带着这么多的问题去学习，今天坐车去那儿参加大会（还得出门票），明天坐车去那儿听课，后天去为团队伙伴的店铺开业捧场。折腾了个把月，我觉得这样下去不行。这样跑来跑去太浪费时间了，并且每次听完课大部分都忘了。就是有记笔记，也只记个大概，学习起来也比较慢。关键是每天只要一出门就得花钱坐车、花钱买资料、花钱吃饭，花钱与客户建立关系。今天这个老师说他是如何做的，明天那个老师说个他又是如何做的。结果我这个没学会，那个也没学会。最后连与自己利益相关的奖金制度都没弄懂。（不过这也怪我自己笨）& && && & 后来越想越觉得不能再坚持下去，那个时候我是单身，刚出来打工时，工资比较低本身就没有多少钱。（学习基本上都用掉了）后来工资高些，由于平时自己花钱大方也没存到多少钱。如果今后年龄越来越大，到时候找个对象如果没有钱那也不太好办。就算不说现代女孩儿比较现实这个话题，做为男人本身就应该给自己心爱的人幸福，如果自己没钱何谈幸福？又想想那些做这个行业为了一份执着，做到最后连饭都没得吃的难民。越想越恐惧，最后做了个决定，还是算了先找个工作赚点钱再说。对于这个趋势性行业，以后找机会再做。& && &&&没多久我给我的老师说明了我的想法，就又找了个工作去上班了。在这家公司待了近三年，中间结婚并且有了小孩。稳定了一段时间后，就又觉得这个工作虽然比原来收入高点，但对于一家人来用的话还是非常紧张。虽然工作理顺之后比较轻松，但现在父母还算年轻，小孩还小。如果等父母老了，小孩大了。靠这点钱那还是远远不能实现所谓的富余生活，现在年轻就享受的话，年老了需要钱的时候就可能没有那么舒服了。与其这样，还不如年轻时早做打算，年老时图个清闲。再说现在不趁年轻干点赚钱的事，年老了如果身体不听使换，到那时再有想法也只是想想而已。年轻时不给自己的孩子做点树榜样的事，年老了孩子爱怎么说我们就怎么说我们，我们只有听的份。所以经过了近半年的思想斗争，决定于2012年6月份辞去六千多元一个月的工作。& && &&&由于我一直以来就喜欢玩电脑，回家后就在家里做点网购生意，由于没有经验，前期也赚不到什么钱。后来做代购、分销、淘宝客，发现还能赚点钱，不过也不是太多。再做这个的过程中，接触到一个郑州的项目。项目是做网购返利的，结合有直销的倍增，还有地面联惠商家三个部分获利。最有吸引力的是可以拿到上级领导人收入的10%，并且一直拿到投资金额的两倍时停止。综合对比觉得这个模式还不错，有三个网1、返利联盟网；2、本地联惠商家网；3、直销倍增人脉网； 经过考察觉得好，就很快决定高定位了。做了一段时间之后发现运作过程和地面直销是一样，约人长途拔涉去现场开会，花钱参加培训……。去到现场的很多人一听觉得这模式很好一激动就报单了，可回去之后不知道该怎么做。基本上都是现场很激动，回到家里一动不动。后来我分析了一下，每次招商会都是在讲这个公司的模式，而没有讲过成为会员应该如何开发市场？如何组建团队？每个会员想影响身边的人，就得不断的把他们带到公司借力，路费、吃饭开支非常大。地面上的人本身对拉人头这种倍增模式都比较敏感，今天约这个，明天约那个，让人感觉就是传销。刚开始别人很委婉的拒绝，再后来别人看到你或接到电话还没等你说话就说他没空。& && &&&最终觉得这家公司：1、通过倍增运作而没有合法的牌照，随时都有不见的可能；2、没有核心的产品；3、做的人很迷茫；4、开支大、伤人脉；5、会议少（每个月有两三次而且较远）；6、赚到钱的人少；虽然公司的最初的规划思路挺不错，但风险太大，赚钱的机率太小。如果自己都没办法做好，也就没办法让自己的伙伴赚到钱。后来就做了个决定就继续做我的分销和淘宝客。& && &&&没过多久和我一起做郑州这个项目朋友突然告诉我去做资金盘，那个来的快！我知道资金盘就是传销，被我回绝了。后来听说他做不到十天就崩盘了，我心里想当时没做是正确的。一个星期后他又在网上告诉我，他在天津一家公司考察一个项很不错，要我一定要去看看。后来经他的再三邀请，就去了天津。去了之后了解到是一家新开盘的公司，门槛比较低，业绩达到一万的人员就可以去欧洲旅游。公司懂事长是美籍华人，其本人是专搞生物科技研究的博士。早在03年就在国外开始运作直销，经过近十年的国外运作，已在38个国家设了40家分公司，发出一千多辆豪车。因为懂事长是南京的，在决定启动中国市场的同时提前在南京买了几百亩地，投资几个亿准备建大厂房。懂事长是这方面的专家，其产品以蓝酶为代表的日用品、化妆品、保健品有几百种，有70多种获得了美国FDA认证。公司准备通过天津、南京厂区同时向国家申请拿牌，哪家先下来就用哪家的名字在中国展开市场。系统领导人聘请了国内知名演讲家江南为系统顾问。下午系统领导人再次讲解了奖金制度，说实话，当时还是有点让人心动的！当天晚上在酒店住宿时，带我们去的老师就问了每个人的想法，如果认可的话第二天就要报单。我反复的思考着两个问题：1、课程上面的讲解都是他们的一面说词，有待考证；2、如果给这家公司合作了，自己该怎么做？因为之前遇到过地面上运作的困惑，并且也伤了人脉。心里非常清楚，身边的人十个有九个都不认同。就是有这么强的讲师，也是远水解不了近渴！越想越矛盾，最后到很晚才睡着。& && &&&第二天又去公司，推荐老师就要求报单了，并让各自谈谈自己怎么看。老师也谈了他们的经历，说是95年开始运作直销经历了直销行业的发展历程，98年国家一刀切，05年国家出台《直销管理条例》和《禁止传销管理条例》，13年国家领导人表示正开放直销，整个历程让他们几进几出这个行业。中间赚到过钱，并且最近两年在内蒙有亲自开过一家直销公司，虽然都是对百姓有帮助的质量产品，并且也没打算骗人，但下面的人在运作市场建立团队之后，还是被警方给抓了。他认为，现在的天狮、金士利、完美、安利、三生、新时代、隆力奇、罗麦都是老牌直销了，现在介入已经没有自己的天下了。我分析他结合自己运作直销的经历和人脉，选择这样一家新开盘的公司倒更容易组建团队获得利润。站在他的角度这样选择不失为上策。我认为每个人选择这种趋势性行业，基本上都是为了赚钱，而不是因为产品好只是消费消费。既然是投资者要想把这个事性做好，就必须建立属于自己的人脉网，而我缺的就是人脉，缺的就是被证明过已经有普通人获得成功的例子。所以不管公司有多好、产品有多好，如果我不赚钱或者不知道赚钱的方法，这种投资就没有太大意义。顾虑到此最后我还是决定回家再重新研究研究！& && && &正在这疑惑和徘徊当中，突然我想起之前网上的一个朋友提起过一个人，说他在互联网上做项目，也有一定的知名度。我就搜索了一下有关他的信息，搜索出了很多关于他的视频。我反复听了他的：《分析当今直销人的困惑》《如何解决当今天直销人的困惑》《如何选择一家能卓越的直销公司》这几节课我觉得内容讲的非常透彻，也非常真实。当我正在网上全面了解这位老师分析的项目时，这时候得到原来让我去天津考察的那朋友的信息，说他现在没在天津那家新公司做了，现在又选择了山东一家做海洋生物的公司，说那个更有前途。那时我对他讲任何项目都不感兴趣了，因为我知道项目再好得适合自己。什么样才算适合自己呢？我觉得：其一、这个平台能够帮我解决人脉问题；其二、这平台必须合法，不然万一花很大精力做起了，平台没了那就前功尽弃；其三、这个平台必须有一些普通人在这里获得了成功，说明这个平台适合普通人做；其四、这个平台有系统化、标准化、易100%复制的教程，这样会让新人大胆的往前走不会迷茫；其五、平台嫁接的公司要突破直销公司的三大类产品，可以满足更多人的更多消费需求；后来与这位老师又做了深入的沟通，他就给我推荐了三D团队。我经过了解发现这个团队可以解决我以上五个问题。经过认真思考之后，我就找这位老师报单了，并且直接高定位。这位老师就是我们非常熟悉的网商奇才、有实战派和理论派教父称号、互联网上运作直销的鼻祖团队的创始人－－高宁教练！我觉得非常幸运，找到了这个行业的专家教练。& && &&&三D团队在家创业系统，通过人人都可以复制的标准化教程，让每一个人都不担心下一步该怎么走，让每一个没有电脑基础的普通人都可以成为网商专家，并且通过互联网找的都是陌生人。因为现在有太多的人想通过电脑做点事情，可是苦于没有经验，不知道从何下手。再说很多直销人也看好互联网，但还没丰富的经验，都在比葫芦画飘的模仿。与其加入一个模仿的团队，还不如直接加入这个行业的第一名的团队。陈安之老师说的好：“要想成为什么样的人，就要向什么样的人学习。”我们也常说一句话：不仅要做对的事，还要做有结果的事！如果我们今天想创业，我们是跟着一批曾经成功过，有非常丰富的行业经验的成功人士一起学习成功的方法，容易成功呢？还是跟着一群从来没成功过，除了一腔热血，而没有成功经验的人去学习容易成功？答案就不用我再打出来了……& && &&&在这里给大家讲个故事：大家都知道战国时候小国家很多，知名的就有七个，分别是秦、齐、燕、赵、魏、楚、韩。秦国实力最强，经常侵占其它小国的土地。其它六个国家也常受到秦国的骚扰，都很无奈。后来就出来一个人，说服了除秦国之外的其它六国连合，互为犄角之势，让秦国只能观望不敢轻范，并且这种状态维持了半个世纪之久六个国家没在被秦国欺负。这个人就是历史上赫赫有名的、配了六国相印的 苏秦。后来苏秦死后，又有一个人，来到了秦国告诉秦王，说他有办法让秦国消灭其它国家。后来秦王重用了这个人，这个人通过游说其它六国最终瓦解了苏秦通过多年建起的六国联盟合约，这一举动为未来秦始皇统一六国立下了汗马功劳。这个人就是与苏秦齐名的张仪。他们两个是成功利用鬼谷子“连横”、“合纵 ”智慧获得荣华富贵的典型案例。所谓“连横”是：联合众小攻一大、联合众弱攻一强；意思就是说，当个人能力不够大的情况下，你能把很多弱小的人联合起来，你就能强大；当代典型案例就是中国共产党，就是采用连横的智慧，联合了众多弱小的群众成就了霸业。所谓“合纵”：就是当一个人的实力不强时，自己是一个弱小者，要想成为强大者，就得找一个实力强的人或者是团队合作。这样自己就可以强大了。当代的例子就如，台湾、菲律宾，他们很小，但他们与强大的美国合作，他们没没人敢欺负，这就叫合纵！& && && &我觉得三D团队就符合这个现象，就比方说，高宁教练一人之力也是弱小的，但他抓住了现在和他一样弱小的普通人想创业的心理，所以就把这样有共同梦想和价值观的人联合了起来。这样就形成“连横”，同时也使自己变了强大了起来。结果证明连横的团队是有战斗力的团队！－－看三D团队！而我们这些有共同需求的普通人要想取得成就和实现自己的梦想，就要和这样强大的团队合作，自然自己就能够强大。这就叫“合纵”！所以说三D团在家创业是时代的产物，是大势所趋。& && && && &对于选择直销公司，我的看法是公司再有优势、领导再有能力、产品再好，但与我们普通人没有太大关系。因为我们都知道，每家直销公司只要是经过国家商务部批准拿牌了，都会有他某方便的优势。拿牌直销公司的产品不会有假货，如果做为一个消费者来说的话，在不同的直销公司选择适合自己的产品就是最好的。如果做为经销商，换句话说就是想把这个行业当做事业来赚钱的话，就应该关注这家公司的模式是否与众不同。就比如现在的超市，每家的产品、服务、质量都是差不多的，至于我们选择哪一个去消费都是一样。我们就不会刻意的去固定哪一家。再比如网购不管是京东、苏宁、国美、天猫等他们都是网购平台，同样他们提供产品、质量、服务各方便差不多。那么同样消费者不会固定在哪家消费。& &这就好比现在的直销公司，大家都知道直销模式的本身就是要锁定消费者的，使自己公司的利益与会员群利益绑定在一起。如果说公司只有局限的产品、公司只有与其它公司差不多的制度，那么公司就没有核心竞争优势。因为我在你这家做是这样的结果，到那家也是差不多的，这样我们就没更多的理由吸引别人一定要跟着我们合作。& && && & 那么市场空间有限，各方面都差不多的公司越来越多的情况下，每家公司分流的会员都会有限。做为经销商的我们，当会员处于稳定的情况下，团队就很难继续发展下去。就像现在的中国移动、中国联通、中国电信公司去竞争客户是一样，市场达到饱和时就会采取非正常的竞争手段，到那时就失去了我们做这事业的意义。& && && &所以我觉得我们选择直销公司看的应该是公司的创新力，看的应该是公司的模式优势，只有与众不同的模式才是公司能够脱颖而出、占具行业领导地位的最重要的条件。大家不防在互联网上搜搜苹果公司凭什么打败占具手机市场霸主地位的诺基亚公司？打工皇帝唐骏是如何让陈天桥的盛大网络游戏公司在众多的竟争中脱颖而出的？沃尔玛是靠什么做到全球零售业老大的？国美黄光裕是如何通过压低供货商的价格来锁定客户群，从而让国美这个词家户喻晓？阿里巴巴又是如何利用B&&TO& &B、B&&TO&&C、C&&TO&&C赢得中国互联网教父称号的？我想，了解的人一定会认同&&“模式制胜”这个四个字！& && && &而我了解到的三D团队嫁接了这家公司的三网合一的模式，我觉得就是在这个行业竟争中致胜的发宝。这个模式刚开始我不太理解，后来终于弄明白了。首先我觉得，这家公司选择了有很大魅力的直销倍增模式，有的人说其它公司不是也有吗？是的，正因为这个模式有魅力才会被越来越多的公司所采用，因为这是一个以团队作战、利益互赢的模式；因为这个模式可以让每一个想实现自我人身价值人的潜能发挥到极致；因为这个模式可以让团队里想成功的每一个人不遗余力的帮助自己的伙伴；所以我相信这种模式一定在未来很长一段时间，并且会有越来越多公司采用的最先进模式。既然是先进的模式，大家都会采用。但这只是这家公司三网合一联众商务模式的其中一部分，采用了直销倍增的优点。这样的模式可以让很多公司快速建立起人脉网，这家公司同样也是利用这种模式来建立更多的人脉。& && &&&除了运用了直销倍增的模式外，同时这家公司还开通了电子商务平台“有享网”。通过该平台可以为会员提供更多的利益，同时可以吸引更多的消费人群。有的人说，“有享网”也是一个购物平台，凭什么能够让更多的消费者来这里？原因有两个：1、在这个购物平台可以让买家得到便宜、质量保障的产品；2、注册会员购买还可以得到返利；又有人说了，为什么商家愿意把产品便宜放在这个平台上呢？没错，这个问题很关键。是因为公司是以直销的倍增的模式组建起了强大的人脉网，大家都知道没有哪个商家不缺客户。如果拿着这么多人来与商家商谈，商家一定会同意。 这样商家可以得到两个好处：1、拥有了固定的消费群，提高了产品销量；2、公司全球的会员，可以帮其免费在全球做广告；大家都知道要想让人做事情，就得给他想要的。而这家公司的会员选择这家公司比在其它公司可以得到更多的附加利益？1、在这个平台上可以买到便宜的产品；2、可以放心买到质量保障的产品（因为平台有保险公司担保的商品保险计划）；3、可以算做零售业绩；& && & 经过这么分析，这个电子商务平台既满足了商家的利益需求又满足了公司会员的利益需求。这样就形成了三网合一模式的第二部分，电子商务网。& && & 这家公司还准备在全国建上千家形象展示店（第一家已经在宁波落地），可以更好的展示公司的品牌形象及营销模式的魅力。有助于公司会员更好的借助地面实体店向身边的人推广这家公司，这样更真实、更可信。随着形象店逐步的落地建成，公司会把电子商务网上面的商品搬到地面上，以超市的形式出现。同时还会让喜欢在网上购物而又担心质量的消费者，更真实的更快捷的得到产品。在网上下订单的客户，地面离其最近超市的服务人员在最短时间送货上门。另外，同样公司还会用直销倍增的模式建起的人脉网，与地面上的商家（如;酒店、电影院、KTV、会所等无法在网上消费的这些行业）协商，让商家为公司会员打折、优惠，这样会给他们带来更多的生意。地面商家基于薄利多销的原则也一定会同意这家公司的条件，会员消费时就可以省钱，同时商家给公司让的利，公司也会分配一部分给会员。【比如我在郑州，当郑州地区注册会员达到一定的量（按1000人算），这家公司在郑州分公司的工作人员就会拿这些数据去和地面商家去谈优惠的条件，如果你是商家你会同意吗？我相信一定会】这样就又实现商家和会员的利益共赢！公司会员卡就不在局限于只有这家公司的产品可以优惠，与异业联盟和地面商家合作后，持这家公司的会员卡去其它合作单位消费一样可以优惠，这样公司会员卡的含金量就更高了，当更多的人知道可以享受这样那样的优惠时，更多的人办这家公司会员卡那也是必然。& && &&&以上这两种地面服务的形式【有享超市和地面联惠商家】就是这家公司提出三网合一中的第三张网－－地面服务网。这样以来，公司以直销为核心的消费联盟网、有享网为服务平台的电子商务网、有享超市和地面联惠商家为服务支撑的地面服务网，相辅相成成形了有机的良性结合。让会员得利、让商家得利、让消费者得利的同时公司也得利，这样一举多得的模式目前在直销界还没有！就算后面会有人模仿，这家公司也是领航者。可以看出创新力下面先进的商业模式就是这家公司的核心优势，所以这个三网合一的模式也是我当时选择这个平台的最重要的原因之一。& && &&&更让我心动的原因就是这家公司的产品多元化，覆盖了人们日常消费的95%以上的需求。产品分三部分：1、公司自主研发的产品；2、来自异业联盟的产品；3、地面联惠商家的产品；除了直销行业中的化妆品、日用品、保健品之外，还有具有很大市场空间的有机健康食品、有享网上日常所需的所有商品和地面商家的服务类产品。公司通过三网合一的模式组建人脉网，并提供了广阔的商品平台，让会员不再单一的只消费保健品、化妆品、日用品，这些类型的商品只占人们日常生活消费的20%不到，也就是说会员其它80%的消费在其它大多数直销公司都浪费掉了，而这家公司多元化的产品解决了会员95%以上的消费需求。不再像其它大多数直销公司一样，公司卖什么，消费者就得买什么。这家公司是消费者买什么，公司就卖什么？大家说这样的公司是不是更有发展空间呢？& && && &特别是2012年12月有机大米的上市，标志着正式开启了有机产业了新蓝海。大家都知道，有机食品是国人迫切需求的健康食品，而且现在中国甚至世界都没有品牌产生，这家公司选择做这个领域的产品是不是更有机会赢？只有公司有机会赢，我们才有机会赢！
& && && &就在我选择了这家公司不久，我又得知我的那个朋友，在山东那家公司待了两个月就不做了。当我问他是什么原因时，他说：“做了这么久，突然发现老板就没有拿牌的意思”。大家听懂了吗？所以说，老板是否专一、专注也是我们选择平台的重要标准。这家公司懂事长没有华丽的语言，但他是一个言而有信的人。就比如说，2011年公司提出三网合一的模式，现在三个模块都已经落实并逐步的铺开。1、直销网的建设正在进行，并且在业内知名度已经有了明显的提升；2、2011年有享网上线，2012年有享商城上线；3、2013年地面有享超市在宁波落地；2012年12月泽谷有机大米的上线；都在一步一步的兑现。老板从传统转型直销，一下子斩断传统，不给自己留一点后路，全心全意一定要把直销做好，结果就做成今天国内数一数二的企业。而其它企业由传统转型做直销，都是尝试着来试试看，因为都知道这个行业是趋势，但又怕没有经验不敢完全放弃传统。这样以来，只是报着试试态度的公司就很难把大部分的精力放在直销上，所以就很难在这个行业有所突破。最典型的例子就是 哈药公司，他传统做是绝对是一流，但转型直销不到两年就宣布放弃这个行业。
& && && & 通过以上团队的优势、模式的优势、产品多元化的优势及老板专一、专注的优势，我觉得选择这样的团队，选择这样的公司我的成功机率要大很多。希望我的经历及选择公司的标准，能够给所有朋友提供参考价值。
& && && & 最后把世界华人成功学第一人陈安之老师对成功秘诀的理解送给大家！& && && & 他认为成功最重要的秘诀就是：“你必须向成功者学习，用已经被证明过的成功方法，做成功者所做的事情，了解成功者的思考模式，加以运用到自己身上，然后再以自己的风格，创出一套自己的成功哲学和理论。”中国演讲界顶顶有名的“销售女神”徐鹤宁就是严格执行这个秘诀成就自己人生的哦！
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