打火机厂爆火烧伤非本厂员工工伤协议算工伤吗

本厂受工伤,出院后在外兼职,本本厂应付工资吗_百度知道
本厂受工伤,出院后在外兼职,本本厂应付工资吗
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上班就有如果你还和员工的公司存在劳动关系,最好不要让你企业知道,企业可以告你,则不能在外兼职。另外康复了就没有工伤工资
你好!工伤应该有工资啊。工伤医疗过程中,请工伤员工向医疗机构说明是工伤,医院用药的时候会注意,此时注意不要划社保卡,走手工报销流程,先全额支付医疗费用,再进行工伤报销。一般工伤报销是100%的。当然这仅是医疗费用,公司在停工留薪期要照常支付员工工资。如果伤残定级,在解除(有些伤残情况公司不能主动解除)或终止时还要支付伤残就业补助金。工伤基金除支付医疗费用外,还要支付伤残补助和伤残医疗补助金。
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出门在外也不愁我是一家企業的社保專管人員,近期工廠遇到一件煩心的工傷事故,希望能得到你的幫助.事由:4月份本廠一名員工工上班時間內被正在搬運成品的另一名同事撞到了頭部,事后工廠保安即帶其到醫院檢查并無任何障礙.但該員工的老公索要工廠賠償未得到許可后,該員工即開始犯病稱其被撞出了精神分裂症,要求工廠給予工傷鑑定并要求賠償.但在非廠區以外的區域,此員工即恢復正常生活如旅遊及購等,在廠區即開始犯病.請問作為工廠應該如何處理呢,此類情況是否符合工傷鑑定標準呢.多謝.-金斧子在下班时间帮助本公司其他车间同事工作受伤算工伤吗?_百度知道
在下班时间帮助本公司其他车间同事工作受伤算工伤吗?
在下班时间帮助本单位另车间上班的老婆上班时不小心伤了手~公司的处理意见是:没有经过公司的允许擅自到其它车间工作因此不承担仍和责任
可以认定为工伤,如果伤的严重的话可以委托律师办理工伤认定和伤残鉴定,然后去劳动部门提起仲裁您好,针对您的问题回答如下
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好像是对的,但是你是在工作环境中受伤的,你应该咨询当地劳动监察大队
你的伤害很难定为工伤。详看《工伤保险条例》第十四条(认定为工伤的情形)及注释;假如是领导所派工作,就可定为工伤。
因此,很难定为工伤。再到工伤认定部门详细咨询一下,祝你早日康复!
可以认定为工伤!!!!!享受工伤待遇!!!!!!
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出门在外也不愁比亚迪公司。工伤员工治疗工伤要向本公司借钱合理吗???保险报销不了的费用该工伤员工自己出吗???_百度知道
比亚迪公司。工伤员工治疗工伤要向本公司借钱合理吗???保险报销不了的费用该工伤员工自己出吗???
??。工伤员工治疗工伤要向本公司借钱合理吗比亚迪公司?保险报销不了的费用该工伤员工自己出吗?
公司掏钱啊?你不明白什么是工伤!!
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其他5条回答
如果是工伤的话1社保的工伤险可以报销一部分,看公司是否购买有2保险公司3既然是工伤,问公司借点钱,你觉得合理不合理
简单说一下工伤的支付流程吧,也就是说工伤的药费报销后是怎样到个人手里的,出工伤后,由企业向当地劳动局及社保中心备案,之后向劳动局申请工伤认定,在认定下来后,到社保中心进行工伤登记,然后待其工伤员工伤愈出院,并且停工留薪期满后,将药费单子汇总,向社保中心申报,社保中心接到药费单子后,2个月左右,报销的钱会打到企业账户上,企业再将钱交给个人。简单一句话,就是看病先垫钱,病好再报销。而是个人先垫钱,再由企业报销给个人,还是企业直接垫。没有具体规定。第二就是工伤报不了的费用,一般的医疗费用都在医保结算范围内,简单说就是国家认定你得了什么病,会列出治这种病的若干中药,如果你不用,非要用其他的,不在范围内的,也许通过工伤就无法报销了,这一块没有相应规定,需要和单位协商解决
工伤的费用应该是全部由公司出的,保险报销不了也应该是由公司承担的。公司就酌情考虑到员工的实际情况,预支或提前垫付员工医疗费
各个地区的工伤保险的报销比例是不一样的,一般工伤定点医院治疗的应该全额报销,非工伤定点医院治疗的是按一定比例报销,工伤保险属于强制险种,单位不给报销有可能是单位没有给职工参加工伤保险,费用应该由单位承担。如果单位不给承担的可以咨询当地的劳动仲裁部门,保障职工的合法权益。
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出门在外也不愁请问赔偿需要签订赔偿协议吗?双方是否需要见证人签名?员工左手大拇指指甲部位被机器卷掉,本厂想对其给予工伤赔偿._百度作业帮
请问赔偿需要签订赔偿协议吗?双方是否需要见证人签名?员工左手大拇指指甲部位被机器卷掉,本厂想对其给予工伤赔偿.
最好订立协议,并在协议中明确赔偿金额,支付方式,支付期限以及其他需要约定的事项等.订立协议不需要见证人,只要双方签字同意即可.

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