内蒙乌审旗公共事业局二零一五年日历是不是为环卫共交社保

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乌审旗公共事业管理局关于局领导班子成员分工的通知
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&局属各队、室、所:根据工作需要,经研究,决定对局领导班子成员进行重新分工,具体分工如下:樊 东 局长:主持公共事业管理局全盘工作。分管局环境卫生督查队。傲特根其其格 党支部书记 副局长:主持公共事业管理局党支部工作,协助局长负责日常事务、干部人事、财务、民主评议政风行风及效能建设、群团、扶贫联系点、安全生产、街道清扫、环卫车辆调配工作。分管办公室、清扫队、车队。斯迪巴泽尔 副局长:协助局长负责垃圾处理厂监管、路灯管护、精神文明、计划生育、普法依法治理、综治、信访、环境管理体系工作。分管路灯管理所。高长春 副局长:协助局长负责城镇环卫基础设施建设、公厕管理、垃圾清掏清运、爱国卫生工作。分管公厕管护队、垃圾清运队。特此&&乌审旗公共事业管理局<span lang="EN-US" style="font-size: 16 font-family: 仿宋_GB年1月9日
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乌审旗政府2012年第八次常务会议召开
发布时间: 13:46:00来源:新华网内蒙古频道
8月20日,乌审旗政府2012年第八次常务会议在旗政府三楼会议室召开。旗委副书记、政府旗长张占霖,政府副旗长全宇娆、何向国、张贵祥,政府调研员李建师及旗人社、社保、就业、交通、水利、公共事业管理、教育、卫生等部门和各苏木镇主要负责人参加了会议。会上,听取了各副旗长分管口涉及的12个方面惠民实事工作落实情况汇报,并就"创卫"工作进展情况和迫切需要解决的问题;教育园区即将投用前急需解决的事宜;加快各项公安工程建设等事宜进行了研究讨论。听取各分管口工作汇报后,张占霖要求,各相关部门要立即行动,及时沟通协调,采取有效得力措施解决各项工作中存在的问题。教育方面要全力加快教育园区土建等工程进度,确保开学按时顺利搬迁,尽快完善园区各项配套设施,尤其是安全保障,确保在园区步入正轨时各项配套设施能够安全正常运转;在创建国家卫生县城方面,全旗各地、各部门要充分认识创建国家卫生县城的重要性和紧迫性,把"创卫"作为重大的民生工程来抓,举全旗之力认真分解细化创建指标,明确责任,通力协作,确保创建工作顺利进行。要不断加大宣传力度,营造全民参与"创卫"的浓厚氛围。要把"创卫"打造成真正的城市名片,当做发展城市环境卫生的标准,一直延续下去。通过创建国家卫生县城,把城市规划管理水平提上新的高度,使公共卫生、文明水平实现新的跨越,进一步改善全旗人民的生活、工作、学习环境,让大家的生活更加美好,环境更加舒适,城镇更具魅力,社会更加和谐。张占霖最后强调,在全市乃至全区整体经济发展缓慢的大前提下,各相关部门要不断加强经济运行分析,积极做好沟通协调和产值、增值统计分析汇报,便于了解发展动态并做出正确的部署和决策;要加快300万吨二甲醚项目和纳林河矿区总规审批进度,为全旗工业经济更好更快发展开好局、铺平路;要全力做好税收整改工作,对零散税收进行整合,不断扩大税收来源,争取实现新的财政增长极。(曹玉霞)&
责任编辑:魏斌中2014年内蒙古鄂尔多斯乌审旗事业单位招聘27人公告(2)
14:48:29 来源: 浏览次数:
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(二)专业要求
1.中学教师:教育部直属六所师范类院校本科以上学历,蒙语授课教师要求内蒙古师范大学全日制一本以上应往届毕业生;取得相应学段的教师资格证书;取得合格的普通话水平测试等级证书(语文教师要求二级甲等,其它学科教师要求二级乙等)。
2.卫生专业人员:省级重点医学院校全日制一本以上应往届毕业生;有执业医师证书和助理医师证书的同等条件下优先录用。
3.党教讲师:教育部直属六所师范类院校本科以上学历,蒙语授课讲师要求内蒙古师范大学全日制一本以上应往届毕业生。
四、招聘程序及办法
(一)宣传。在院校网站上发布招聘公告或联系院校召开宣讲会。
(二)报名。符合条件应聘者投递个人简历,填写报名登记表。
(三)初步筛选。招聘工作小组根据招聘条件及个人简历对报名人员进行初步筛选,并通知初选合格者参加面试。
(四)面试。中学教师采取模拟课堂和答辩形式进行,提前集中备课40分钟,试讲及答辩10分钟;卫生专业人员引进要对应聘者采取专业知识面试,进行模拟操作;党校讲师采取模拟课堂形式进行,提前备课40分钟,试讲一节课。
(五)确定拟聘人员。根据面试成绩从高到底确定拟聘人员,并签订初步就业协议。研究生以上学历者优先录用。
五、聘用及待遇
本次引进的优秀毕业生均实行聘用制,试用期6个月,试用期间发放试用期工资,试用期满经考核合格后正式聘用,享受同等条件人员待遇。正式聘用3年内,经考核在同等条件人员中起到示范带头作用的,且工作实绩突出者可享受政府一次性安置补贴:本科学历6万元、研究生及以上学历8万元,并由主管部门与房管等有关部门协调解决公租房。如不能起到示范带头作用,不得享受此政策。同时,聘用人员必须在我旗教育、卫生系统和党校服务10年以上,服务期未满离开者,不予提取个人档案,并追缴已发放的安置补贴。
(一)面试成绩、招聘结果将进行公示,接受社会各界和群众的监督。旗人大、政协对教师招聘工作予以监督,纪检、人事、编委办等部门全程参与教师招聘工作。对弄虚作假、不符合录用条件的考生一经发现,取消其录用资格。对违反招考纪律的单位或个人一经查实将追究责任,严肃处理。
(二)录聘者必须服从岗位安排,对不服从岗位安排的录聘者将取消录聘资格。
(三)本方案由乌审旗2014年公开引进教育卫生党校专业技术人才工作领导小组负责解释,未尽事宜经领导小组研究后决定。
七、联系方式
联系单位:乌审旗人力资源和社会保障局
地址:乌审旗行政服务中心6号楼C座306室;
联系电话:;
电子邮箱:。
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鄂尔多斯乌审旗2014年27人公告
为进一步深化教育卫生体制改革,引进教育、卫生和党校专业技术人才,带动提高教育卫生专业技术水平,促进全旗教育、卫生事业快速发展。经研究,决定引进中学教师5名、卫生专业人员20名和党校讲师2名。为确保此项工作顺利开展,结合我旗实际,制定本方案。
一、引进原则
(一)坚持严格考核、严把准入关,提高准入门槛的原则;
(二)坚持&公开、公平、公正、择优&的进人原则;
(三)坚持德才兼备、宁缺毋滥的用人标准。
二、引进数量(共27名)
(一)教育系统:中学教师5名,专业不限,择优录取。
(二)卫生系统:20名,其中临床16名(3名蒙医学)、中医学1名、西药学1名、医学检验1名、医学影像1名。
(三)党校讲师2名(蒙语讲师1名、汉语讲师1名)。
三、引进条件
(一)总体要求
1、具有崇高的理想信念、强烈的服务意识。
2、具备良好的职业道德、品行,身体健康,有良好的沟通表达能力。
3、全日制本科以上应往届毕业生,教师和卫生专业人员要求专业对口。
4、户籍不限。
5、硕士研究生学历应聘者优先录用,且年龄在30周岁以下(日及以后出生),博士研究生年龄可适当放宽(直接录用),其它学历应聘者年龄在28周岁以下(日及以后出生)。(注:硕士研究生和博士研究生要求高考成绩为一本)
6、教育部直属六所师范类院校中乌审旗籍大学生直接录用。
(二)专业要求
1、中学教师:教育部直属六所师范类院校本科以上学历,蒙语授课教师要求内蒙古师范大学全日制一本以上应往届毕业生;取得相应学段的教师资格证书;取得合格的普通话水平测试等级证书(语文教师要求二级甲等,其它学科教师要求二级乙等)。
2、卫生专业人员:省级重点医学院校全日制一本以上应往届毕业生;有执业医师证书和助理医师证书的同等条件下优先录用。
3、党教讲师:教育部直属六所师范类院校本科以上学历,蒙语授课讲师要求内蒙古师范大学全日制一本以上应往届毕业生。
四、招聘程序及办法
(一)宣传。在院校网站上发布招聘公告或联系院校召开宣讲会。
(二)报名。符合条件应聘者投递个人简历,填写报名登记表。
(三)初步筛选。招聘工作小组根据招聘条件及个人简历对报名人员进行初步筛选,并通知初选合格者参加面试。
(四)面试。中学教师采取模拟课堂和答辩形式进行,提前集中备课40分钟,试讲及答辩10分钟;卫生专业人员引进要对应聘者采取专业知识面试,进行模拟操作;党校讲师采取模拟课堂形式进行,提前备课40分钟,试讲一节课。
(五)确定拟聘人员。根据面试成绩从高到底确定拟聘人员,并签订初步就业协议。研究生以上学历者优先录用。
五、聘用及待遇
本次引进的优秀毕业生均实行聘用制,试用期6个月,试用期间发放试用期工资,试用期满经考核合格后正式聘用,享受同等条件人员待遇。正式聘用3年内,经考核在同等条件人员中起到示范带头作用的,且工作实绩突出者可享受政府一次性安置补贴:本科学历6万元、研究生及以上学历8万元,并由主管部门与房管等有关部门协调解决公租房。如不能起到示范带头作用,不得享受此政策。同时,聘用人员必须在我旗教育、卫生系统和党校服务10年以上,服务期未满离开者,不予提取个人档案,并追缴已发放的安置补贴。
(一)面试成绩、招聘结果将进行公示,接受社会各界和群众的监督。旗人大、政协对教师招聘工作予以监督,纪检、人事、编委办等部门全程参与教师招聘工作。对弄虚作假、不符合录用条件的考生一经发现,取消其录用资格。对违反招考纪律的单位或个人一经查实将追究责任,严肃处理。
(二)录聘者必须服从岗位安排,对不服从岗位安排的录聘者将取消录聘资格。
(三)本方案由乌审旗2014年公开引进教育卫生党校专业技术人才工作领导小组负责解释,未尽事宜经领导小组研究后决定。
七、联系方式
联系单位:乌审旗人力资源和社会保障局;
地址:乌审旗行政服务中心6号楼C座306室;
联系电话:;
电子邮箱:。
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