请问一下,公司是不是应该给员工缴纳失业保险金缴纳比例

员工试用期一个月在我公司上班,但一个月后公司决定不录用该员工。请问是否需要为其缴纳这一个月的社保金_百度知道
员工试用期一个月在我公司上班,但一个月后公司决定不录用该员工。请问是否需要为其缴纳这一个月的社保金
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你好,我是贵阳的一个体户,经营时间不到三年,请了三个员工,近期有一个员工因有违规行为被我店劝离,现在该员工要求我支付他在此工作期间的养老保险,该员工现在是个人缴纳的社会养老保险,每月养老保险是248.83元请问个体户是不是在劳动法规定的必须给员工缴纳养老保险内,如果是,现在该员工的情况我们该以何种标准来处理?另外医疗保险是否也是必须交的?麻烦尽快回复,谢谢您!
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答复单位:盐城市社会保障信息中心(市12333服务热线)
答复日期:
答复内容:请问一下郑州企业给员工缴纳养老保险金是多少比例,个人要交多少比例,还有缴费基数是工资吗_百度知道
请问一下郑州企业给员工缴纳养老保险金是多少比例,个人要交多少比例,还有缴费基数是工资吗
提问者采纳
养老保险20%社保缴纳的比例、医疗保险8%:个人承担部分.8%、工伤保险0,你可以问一下公司的人事:养老保险8%,基数也不等于工资、失业保险1%、医疗保险2%、生育保险0; 单位承担部分、失业保险2%。社保缴纳的基数各地各个公司都是不一样的,你们公司的基数是多少.6%
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其他1条回答
们单位个人2%,就是每个月除奖金外的固定工资,缴费基数是档案工资,单位8%,你可以去郑州社保网站查看相关政策,这个基数每个单位是不一样的,还有些企业是按郑州市最低工资交的
养老保险金的相关知识
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