五官科2014护士年度考核总结绩效考核标准2014

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新神经外科护理人员绩效考核评分标准
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护理人员岗位绩效考核评分标准
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如何制定护士绩效考核标准?
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& & 如何制定护士绩效考核标准?很多人认为所谓的绩效考核应该是存在于企业里,因为公司的员工是要看业绩的,护士与此不沾边,因此护士只要做好自己的工作、让病人尽快恢复健康就可以了。实际上,对于护士同样要进行绩效考核。& & 一、绩效考核一般从以下五个方面进行:职资、岗位、班次、工作数量级质量。& & 二、在制定绩效考核的标准时要注意几个原则:& & ①体现多劳多得、优劳优酬的奖励原则。& & ②坚持按岗定酬,根据护士岗位职责、岗位的辛苦程度及技术含量制定不同的酬薪标 准。& & ③坚持科学、客观的原则,不断调整考核的标准以确保考核的科学性。④考核标准细 致化,考核涉及的范围要广。护理人员绩效考核问卷调查表(2014)Microsoft_Word_文档_百度文库
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