9-12儿童能12星座适合做什么工作作? 工资多少钱?

富士康iDPBG事业群,分析维修工程师是做什么工作的呢?刚进去的工资是昨样算的,多少钱一个月? 中专学历 ,_百度知道
富士康iDPBG事业群,分析维修工程师是做什么工作的呢?刚进去的工资是昨样算的,多少钱一个月? 中专学历 ,
他说底薪给我2000
9个月的考核期
好不好呢?
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如果不加上维修两字的话,只负责分析出问题的根源,分析工程师还好啦!大厂里就是工程师,帮他们维修ok就行啦,就是技术员,就是维修技术员,小厂吗可以啊,说白了,有什么不良的主板啦,就是FAE那种了
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出门在外也不愁现在报考美术专业怎样啊?我现在快高三了,大概学完要花多少钱?毕业后就业难吗?可以做什么工作?工资..._百度知道
现在报考美术专业怎样啊?我现在快高三了,大概学完要花多少钱?毕业后就业难吗?可以做什么工作?工资...
我现在快高三了现在报考美术专业怎样啊?可以做什么工作?毕业后就业难吗,大概学完要花多少钱?工资大概会是多少
我有更好的答案
不过画室整体水平都是很好的,从几百到上万的都有。还要看你学多长时间了,设计,美术也分很多种、美教,当然差异也很大、绘画,学费9000多; 绘画 美教 这些毕业以后 可以做老师 自己办画室 进花苑等 ,效果很明显,现在美术专业发展的前景还是挺广的.。至于要花多少钱你好。总体来说.,就要看你报什么样的培训班了,一般来说 设计 环艺 动画等 这些毕业以后都可以直接进公司的,这些和就业以及以后的工资都会有直接联系的。我那时候学了7个月,我是在读大学的一名艺术生 学的国画专业,我那时候也是高二暑假才开始的、环艺、动画等,过美院的占大多数。高三报考的时候你还要选专业的。你现在学一点也不晚
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出门在外也不愁同岗位不同工资 - 相关问题 - 110网法律咨询
我们同一个岗位不同底薪,公司有违法吗?高2070元,低的1400元(新员工),我的是1610元,都是同一个岗位,工作性质全部一样。希望有关律师帮忙解答,我们有提出同等底薪的权利吗?谢谢!急。
我在这公司已经快四年了每年签一回合同,但是合同上都没注明工资和岗位。最近给我调换岗位,且工资也降低了。法定假日加班也没有三倍的补偿 我萌生了辞职的想法。请问专家 现在的情况对我有利吗?谢谢
劳动者在2011年11月劳动合同到期需要续签无固定期限合同,用人单位在11月底与劳动者商议达成续签无固定期限合同,在商议中劳动者已明确表示不接受原承担的工作岗位工作,但用人单位在12月底以劳动者拒不接受原承担的工作岗位工作,为理由扣发9-12月的绩效奖金和2011年的年终奖金。
请问律师:用人单位此做法合法吗?劳动者应如何应对处理?
这个降低工资是按照合同上写的基本工资还是我实际拿的工资,因为我合同上写的基本工资是按照天津上社保最低标准的基数写的,而我实际拿的工资是高于合同上写的基本工资的,公司的工资账目上记录我的工资标准是基本工资加奖金,而我们每次调的工资都是调的奖金,基本工资都没有变过一直是600,现在天津的基本工资都是一千多了,而公司一直都没有变过,变的只是奖金,我想问一下如果我不同意降职降薪要求解除劳动合同的时候赔偿金是按照合同上的吧基本工资算还是我实际拿到的工资算?
我是县级某局检查站的正式工作人员,在此岗位上班已有6年。由于工作岗位的特殊性,我们上班是上两天(48小时)休息两天的两班倒制度,目前工资除去五险一金后实领1100元左右,另外每月有夜班补助360元。今年刚补发了2010年和2011年的绩效工资19930元。
我们一年上班时间就等于是182.5天X24小时4380小时,比起每天8小时上班制的工作人员每年上班时间2088小时多出2292小时,国家的法定节假日29天,也不能休息。
我想咨询按法律规定我们目前的工资给付方式和标准是否合法,...
我们公司的工资构成为:正常工作时间工资(A)+岗位津贴(B)+月度绩效奖(C)*系数+年度绩效奖(D)*系数;AB两项每月固定全额发放,D项年终发放;
第一个问题:合同中约定加班费只按A(已经达到最低工资标准)为基数发放,是否合法?因为据说每月固定发放的薪资都应算加班工资基数。
公司在一个月前让我签署了一份调整岗位协议。我调转了岗位。一个月后开工资发现我的工资由原来的5000元降到了2500元。
公司与我签订劳动合同工资是1500元,我实际每个月领到手的是5000元。
请问我应该怎么办?
我在公司做了七个多月,主管找到我说现在部门人多啦,要给我换工作岗位,还得降工资,如果我不同意换岗位,可以赔我多少钱,谢谢!
我在深圳宝安一家工厂上班,做文员,每个月工资里面扣的保险金额都不同,有时候是4元,有时候是109.6元,有时候又没扣,请问公司这样做,是合法的吗?同一级别,同一岗位的同事,有时候扣的保险都不一样,我怀疑公司利用扣保险这个幌子来扣我们的工资.请问,我们该如何找公司要说法呢?
进厂试用期一个月了,只休息了3天,没有签订合同,说好的2000,现在说按产量结算,但是我每天上的是10小时班,不跟班,无法计算,所以给我当地最低工资,我能拿到同岗位一样的工资吗?
我原是是一名在聘中学高级教师,2008年9月我通过公开招聘考试进入本地一所城区学校并签订了中学高级教师岗位聘用合同,合同经人事部门登记备案。后来却被地方主管和人事部门以2009年要开展职改工作为由,拖延至今没有兑现相应工资和相关待遇,仅得到初级岗位工资,月差额约1000元,时长17个月。中间虽一再呼吁,却至今未能解决。请求主管和人事部门能早日付出行动,切实保证我当初的岗位聘用合同得到切实履行,挽回我的经济损失。手机查看产品信息
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